為什麼這篇企業多益門檻鄉民發文收入到精華區：因為在企業多益門檻這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者icelaw (凍結的法律)看板Salary標題[新聞] 韓國企業招員工 多益門檻比臺灣高150...
企業多益門檻 在 ??? 政大 | 科系職涯訪談 | 個人成長 | IG經營 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:50:48
進入職場前大學生必做的5件事 這次要來跟大家分享五件進入職場前 大學生必須做的事 那其實不是由我來分享啦哈哈 大家可以看到最後！ 那必做的五件事我放在圖片當中了！ 所以圖片及貼文都要看！ 其他可以做的事情： 👉研究投資理財 讓自己的收入不只是一份主業的薪水 也更能夠幫助你達到財務目標 還有提高你...
韓國企業招員工 多益門檻比臺灣高150分
國內大專院校學生英語能力，能滿足企業全球化競爭需求嗎？根據美國教育測驗服務社
(ETS)公布一項調查發現，韓國企業要求員工英語能力比臺灣來得高，臺灣1000大企業
對新進人員英語能力要求是多益分數550分（滿分990分），韓國企業則要求多益700分，
比臺灣高150分。
美國教育測驗服務社(ETS)臺灣區代表首次針對臺灣1000大企業員工英語能力進行調查，
並與日本、韓國做比較，發現臺灣及日本企業對新進員工英語能力要求是多益分數550分
，比韓國要求門檻700分來得低，而且三個國家考生英語能力也有落差，韓國學生多益平
均分數626分，臺灣542分，日本只有510分，其中臺灣大專校院要求多益成績列畢業門檻
的平均分數為557分，與企業要求相近，ETS臺灣區代表忠欣公司總經理王星威表示，臺
灣的企業對大學畢業生英語能力要求比較傾向與市場妥協，但韓國企業對畢業生英文要
求程度遠超過臺灣。
去年從外貿協會國企班結業後，進入華碩電腦擔任業務工程師的邱雅妤，多益成績考了
滿分990分，邱雅妤說，在她任職的部門，員工都要求多益850分以上，好的英語能力不
只是加分項目而是必備條件，很慶幸自己有這樣的能力滿足工作需求。王星威總經理也
建議，大學教育應該協助畢業生提升英語能力，並與企業需求接軌，才能培養有國際
競爭力人才。
http://tinyurl.com/9ggzje9
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◆ From: 1.162.177.127
推 hackerman:台灣只會說 英文能力好是工作上必備的 10/03 20:56
→ hackerman:然後談薪水的時候再說 工作英文很簡單 別想要高薪... 10/03 20:57
噓 patrickk:大學協助畢業生提升英文能力--->薪水有比較高嗎? 10/03 20:58
→ ninan:我待在外商超過五年，亞太區的同事裡，韓國人的英文平均來說 10/03 20:59
→ ninan:是最差的，但是他們很敢講，就算文法錯誤還是講的口沫橫飛 10/03 21:00
→ ninan:至於台灣這邊的英文要求，是看部門需求來決定，從450到750 10/03 21:00
→ ninan:的門檻都有，這篇文章只是希望大家都去考多益吧 10/03 21:01
推 Seydlitz:大家都去考多益 忠欣公司才有錢賺 懂嗎?? 10/03 22:56
推 jamison763:樓上n大說很好 因為我有韓國客人 他們很敢說英文 10/03 23:05
推 dreamcoast:補習班的葉佩雯!?!? 我也呆過外商一陣子~真的感覺..... 10/04 00:13
→ dreamcoast:在亞洲的環境~沒有英文強不強~只有敢不敢~敢說出口~~ 10/04 00:13
→ dreamcoast:哪怕是說出新加坡電影的那種中國英文~都有人覺得你很強 10/04 00:14
推 johnnycgi:說真的，誰管你英文好不好，只有敢不敢講而已 10/04 15:50
→ johnnycgi:公司一些主管英文也沒多強，跟外國客戶也是猛哈拉啊 10/04 15:51