#從今天開始你的英文能力會變好

很多人對線上英語教學抱著很多疑問:
[我不會英文怎麼辦?]
[外國老師說的萬一我聽不懂怎麼回答?]
[我英文很差耶，上這個課程有用嗎?]
[線上英文該不會就是跟外國老師用英語聊天吧?]

完整圖文:https://anniekoko.com/native-camp/

今年年初我寫了一篇Native Camp 線上英語會話的體驗文章，有不少讀者會問我這些問題，其實在還沒有接觸線上英語時，我對跟外國人說英語也感到有些畏懼。
Native Camp 線上英語會話是一個會針對個人程度與所需情境設計的，大家都可以依照自己的需求來與外國老師線上上課，不會說英語沒關係，老師會一句一句的引導你，萬一你真的不知道該怎麼溝通，用中文也可以通喔。

系統下方有翻譯功能，有任何問題英文不會表達的，都可以用中文與老師溝通，線上英語教學完全無障礙。

想要讓自己英語程度更上一層樓的朋友更是不能錯過線上英語教學的機會， Native Camp 線上英語會話有很多高階的英語課程班，可應每個人的就職或是口說英語來練習，Native Camp 線上英語會話是一個很貼心的設計，不會說英文到英文很強的朋友通通都試用，而且不設限時間與空間，24小時隨時都可以上線上課喔，想要無時無刻的提升自己，此刻就把Native Camp 線上英語會話放入自己的學習清單裡吧。

想要試試看的朋友註冊後可免費體驗七天，不花一毛錢，一起讓英文會話成為生活的一部份。

有 60 萬多人參加的 udemy 的機器學習熱門課程

從這 41 小時的課程，你會學到

1. 使用 Python & R 精通機器學習

2. 對於許多機械學習模型擁有一個很好的直覺知識

3. 做出準確的預測

4. 做出強大的分析

5. 做出強大的機器學習模型

6. 對商業創造強大的附加價值

7. 使用機器學習為了私人用途

8. 運用特定的主題，例如 Reinforcement Learning，NLP 和 Deep Learning

9. 運用進階的技術，例如 Dimensionality Reduction

10. 建立強大的機器學習模型軍隊並且知道如何將它們結合起來，解決任何問題

>英文字幕：有

https://softnshare.com/machinelearning/

--課程已於 2017 年 10 月更新--

udemy 在機器學習的熱門課程， 13 萬多人參加，跟兩位資料科學專家學習使用 Python 和 R 程式語言建立機器學習算法。 課程包含程式碼樣板。

從這 40.5 小時的課程，你會學到

1. 使用 Python & R 精通機器學習

2. 對於許多機械學習模型擁有一個很好的直覺知識

3. 做出準確的預測

4. 做出強大的分析

5. 做出強大的機器學習模型

6. 對商業創造強大的附加價值

7. 使用機器學習為了私人用途

8. 運用特定的主題，例如 Reinforcement Learning，NLP 和 Deep Learning

9. 運用進階的技術，例如 Dimensionality Reduction

10. 建立強大的機器學習模型軍隊並且知道如何將它們結合起來，解決任何問題

>英文字幕：有

https://softnshare.wordpress.com/…/17/machlearningatozpyth…/

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

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以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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＊本影片與NativeCamp合作＊

建銘：我這禮拜也講太多英文了吧...
俊銘：大家一起來學英文吧！

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