為什麼這篇代理老師 三節鄉民發文收入到精華區：因為在代理老師 三節這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者konny (冷月如刀)看板Teacher標題[請益] 代理教師教師節放假嗎?時間Wed Sep...
代理老師 三節 在 吳建志 Instagram 的精選貼文
2021-09-24 08:50:37
花蓮縣 110 年教師節暨優良教師表揚大會今(22)日上午在美侖飯店舉行，也因疫情影響，表揚大會採分流頒獎，場面隆重莊嚴，洋溢著溫馨，九月份是洋溢感恩心的教師月，在明廉國小學童們悠揚客家樂聲及化仁國中藝術才能班動感舞蹈中揭開序幕。縣長徐榛蔚更到場親自頒贈優良教師表揚證書予花蓮縣352 位教育界優秀夥...
如題
代理教師保勞保 身分理應是勞工
理論上目前國定7日假應該是可以放的
不過好像完全沒有人在意這件事
目前只提到雇約聘雇員 廚工等等
對於保勞保的代理教師
主管單位很理所當然的歸為教師了
主管單位沒有提
整個學校的代理教師也沒人敢問 XD
到底能不能放?
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推 Cainx : 聘用老師的法律是教師法 非勞基法 09/14 13:44
推 Bluebonny : 不能放，通常權益要自己爭取，代理教師=流浪教師， 09/14 13:44
→ Bluebonny : 是一盤散沙 09/14 13:44
推 magina : 誰跟你說保勞保就適用勞基法? 09/14 14:32
→ magina : 你放了國定假日學生上課怎麼辦 政府還要出錢讓你派 09/14 14:33
→ magina : 代 有些偏鄉1-6年級導師都是代理 那天學生乾脆放假 09/14 14:35
→ magina : 代理老師的職務性質又不同約聘僱廚工 不爽你可以去 09/14 14:36
→ magina : 去當勞工 09/14 14:36
→ jungleh : 這本來就是政府壓榨代理教師，不去批評政府措施失 09/14 14:47
→ jungleh : 當卻反而責怪代理老師工作職務不適用勞基法，別想 09/14 14:48
→ jungleh : 著要放假。如果真的因為學生考量無法放假，那是不是 09/14 14:48
→ jungleh : 要求政府要付加班費。 09/14 14:48
→ banmi : 代理老師有寒假(有的聘約不含暑假,至少有含寒假), 09/14 15:08
→ banmi : 寒假期間代理老師要不要上班? 09/14 15:08
→ nintricia : 照樓上的邏輯，正式老師有寒暑假，那三節也不用放 09/14 15:12
→ nintricia : 假了? 09/14 15:12
→ magina : 代理老師以月支薪跟著政府放了周休二日，現在還想貪 09/14 15:14
→ magina : 圖國定假日喔 老話一句去做真正勞工阿 當代理老師還 09/14 15:14
→ magina : 領失業補助 要不要臉? 09/14 15:15
→ vesia : 課務自理 09/14 15:31
推 kee32 : 一群白痴，政府為了省錢凹人，自己先吵起來。笨死了 09/14 15:41
→ kee32 : ，永遠都是這樣。 09/14 15:41
推 magina : 去當教保員 教師節就能放假還能假掰說對教學有熱情 09/14 15:48
推 magina : 可惜實務上的做法是你那天還得來但給你補休一日^^ 09/14 15:49
推 Anni3 : 爭取自己的權益，別人也愛批評 09/14 16:22
推 roc1110 : 某人對勞工的定義很狹隘喔，只要藍領工作才是勞工 09/14 16:30
→ roc1110 : 嗎？要不要去看勞基法第2條勞工的定義:[受雇主僱用 09/14 16:30
→ roc1110 : 從事工作獲致工資者] 09/14 16:30
→ roc1110 : 某人大概不知受雇律師也是勞工吧... 09/14 16:31
→ roc1110 : 勞工還有分真的勞工跟不是真正勞工的喔.... 09/14 16:31
推 li11223344 : 應該要放假或兩倍薪的 09/14 16:39
→ j0958322080 : 代理教師真是慘，想放教師節也被正式老師說貪心 09/14 17:29
→ banmi : 我的邏輯是,代理老師放寒假是比照正式老師了, 09/14 18:02
→ banmi : 那麼,教師節現在勞工放正式老師不放,代理老師又要比 09/14 18:02
→ banmi : 照勞工,那麼,到底是要比照老師還是勞工? 09/14 18:03
→ banmi : 不能都只要好處吧? 我不知道為什麼某樓會有人扯到三 09/14 18:03
→ banmi : 節,實在搞不懂某樓的邏輯.... 09/14 18:03
推 li11223344 : 代理跟正式比少了暑假的大頭，又沒有一般勞工公務 09/14 18:13
→ li11223344 : 員的特休，放七天不過份吧？如果不能放假給兩倍薪 09/14 18:13
→ li11223344 : 水應該是必要的，別考上了正式就開始對以前的戰友苛 09/14 18:13
→ li11223344 : 刻 09/14 18:13
推 SoLucky : 寒暑假是教師這項職業的法定假期 全體教師也都是 09/14 18:15
→ SoLucky : 勞工 不要再互相抵制了好嗎 09/14 18:16
推 d88647511 : 就一個倉促沒配套 故意在教師節放假討好勞工 09/14 18:40
→ d88647511 : 要萬全 發公文到全校規定代理代課當天薪水兩倍 09/14 18:40
→ d88647511 : 這樣就符合學校生態也不至於損及代理教師權益 09/14 18:41
→ d88647511 : 可惜大頭根本不是真心為了代理代課好 09/14 18:41
→ d88647511 : 至於今年放 明年一例一休七天假怎麼走 在看看吧 09/14 18:42
→ d88647511 : 搞不好明年根本就沒有這七天 大家也不用吵了 09/14 18:42
推 Mieke : 推文有出沒在國考跟公務員板 討厭老師的人喔 可能希 09/14 18:50
→ Mieke : 望正式跟代理吵架 大家小心 09/14 18:50
推 newspite : 誒都 我們學校好像有補休 09/14 19:22
推 schirnir : 怎麼不反過來說代理教師福利比照勞保, 義務比照教師 09/14 19:28
→ schirnir : 代理教師兩邊好處都拿? 別笑死人了, 在教學現場的人 09/14 19:29
→ schirnir : 都知道代理教師兩邊的好處都拿不到 09/14 19:29
推 schirnir : 而且合理的權益本來就該爭取, 護理師原本也是不適用 09/14 19:32
→ schirnir : 勞基法, 經過爭取後也是適用了, 應該是要明訂代理教 09/14 19:33
→ schirnir : 師的身份跟權利義務 09/14 19:33
→ schirnir : 而且最好笑的是勞基法全名是勞動基準法, 意思是勞工 09/14 19:35
→ schirnir : 的最低保障, 現在卻反過來用來限制最多只能符合勞基 09/14 19:35
→ schirnir : 法的保障, 再這樣吵下去真的大家都領基本薪資就好了 09/14 19:36
→ formina : 代理各縣市聘期不一，是不是也要討論一下~~ 09/14 19:40
推 Anni3 : 教師也是勞工無誤，所以才有工會，雇主是政府 09/14 19:41
→ formina : 臺北市至少有一個月暑假，新北是返校日起，7/1止 09/14 19:41
推 panzer1224 : 某人嘴臉真是有既視感 根本就是某校很愛凹代理的某 09/14 20:11
→ panzer1224 : 主任 09/14 20:11
推 iljie : 其實搞太複雜了，要嘛全放要麼全不放，搞那麼亂。 09/14 20:24
→ iljie : 我們人事說代理沒有，我問過。但，我覺的政府很奇妙 09/14 20:26
→ iljie : ，依照沒有的理由，其實學校職工都不能放，但最後卻 09/14 20:26
→ iljie : 說放了 09/14 20:26
→ godblesssam : 放 09/14 20:42
→ banmi : 學校的職工並沒有寒暑假,其實比較有問題是教師兼行 09/14 21:06
→ banmi : 政的部份,因為這些人也是沒寒暑假的.... 09/14 21:06
推 wkwtb : 課務自理補休吧 09/14 21:40
推 s90 : 繳勞保 為什麼不適用勞基法 該給的權益就要給 09/14 21:47
→ s90 : 如果有人去申訴 到時搞不好還要雙倍薪 09/14 21:49
→ s90 : 只顧學生權益那老師權益呢 這本來就是政府應該顧的 09/14 21:51
→ s90 : 代理老師這暑假要領失業補助還很難領 原因還不是因 09/14 21:55
→ s90 : 為暑假沒錢 被當免洗 權益一直減到底有什麼好 09/14 21:55
→ yamanfire : 正式老師好像要領績效獎金了 09/14 22:04
推 Bluebonny : 推K大，就是一盤散沙 09/14 22:13
→ IvanL : 某樓忘了說：代理老師不爽，快考上正式老師阿～ 09/14 22:24
推 li11223344 : 兼行政有特休代理有啥 09/14 22:25
推 d88647511 : 兼行政第一年沒有特休沒有寒暑假 09/14 22:56
→ nari900916 : 請參考第30536篇 09/14 23:14
推 AndreaTang : 代理就是兩邊好處都拿不到啊！對代理根本連最基本 09/15 00:01
→ AndreaTang : 的假別都有歧視，以婚假來說正式教師有14天但代理 09/15 00:01
→ AndreaTang : 只有8天，硬生生少了一半。若代理兼行政，第一年菜 09/15 00:01
→ AndreaTang : 鳥沒休假沒國旅卡，做到流汗還要被嫌到死。保的是 09/15 00:01
→ AndreaTang : 勞保既沒有勞工福利也沒有教師福利，不過就想多休 09/15 00:01
→ AndreaTang : 幾天而已啊… 09/15 00:01
推 magina : 你們要適用勞基法我也是很鼓勵阿 事假家庭照顧沒工 09/15 01:33
→ magina : 資 病假工資折半 不要變成權責自助餐喔 09/15 01:34
→ lirick42 : 代理就是勞基法不是也不是教師法 薪水比勞工高對拉 09/15 02:56
→ lirick42 : 但是卻又受教師法約束 但是約束卻又不被保障 09/15 02:57
推 Reichenau : 快考上就沒爭議 09/15 07:23
推 m21423 : 學校排代 沒工資也OK啊 自付要更多錢 09/15 07:42
推 schirnir : 才講完某樓又示範了把勞工權益自動限縮在勞基法的最 09/15 08:15
→ schirnir : 低標準，一邊罵慣老闆，一邊自我限縮權益，還不准別 09/15 08:15
→ schirnir : 人有比較好的待遇，這心態？？全面適用勞基法？ok啊 09/15 08:15
→ schirnir : ，學校排代、取消寒暑假改特休、取消學期中不能請假 09/15 08:15
→ schirnir : 出國、取消不得兼職、勞退雇主強制提撥勞工自由選擇 09/15 08:15
→ schirnir : 等等，一邊要求只能有勞工基本權益，一邊要求教師法 09/15 08:15
→ schirnir : 的全部義務，還說代理老師兩邊好處都拿，這邏輯？？ 09/15 08:15
→ MRSA : 教師取消寒暑假，改特休，我想許多老師會贊成 09/15 09:16
→ MRSA : 想請就請，請假不用自己付錢找人代課，多好阿 09/15 09:16
→ MRSA : 有那間公司請假，要自己花錢請臨時人員？說看看呀！ 09/15 09:17
→ MRSA : 取消寒暑假比照所有人的特休，看誰挫著等！搞不清 09/15 09:19
→ MRSA : 況 09/15 09:19
推 ryoko : 推樓上。實話說，我們的雇主（政府）挺糟糕的，應該 09/15 10:28
→ ryoko : 向社會大眾解釋清楚才是。只會說老師辛苦了，繼續讓 09/15 10:30
→ ryoko : 社會大眾誤解。 09/15 10:31
→ ryoko : 回po，我們學校可放，但是，課務自理…… 09/15 10:32
推 anly888 : 就算給了特休，到時會變成就是即使能公費請人也得要 09/15 11:25
→ anly888 : 自己找到人來代， 09/15 11:25
→ anly888 : 不然就是會針對大家同時請假來做出人數限制 09/15 11:26
→ anly888 : 不限制同時請假人數，哪那麼多救火隊老師 09/15 11:27
→ anly888 : 要出動沒課的同事？變相欠人情 09/15 11:27
推 Dalaia : 代理教師正確地說是幾乎沒有寒暑或沒暑假 09/15 11:28
→ Dalaia : 少數聘期到七月底 但七八月幾乎沒工作的還是多數吧 09/15 11:29
推 Dalaia : 要正式福利不足 要勞工權益沒有 兩邊都不承認 真慘 09/15 11:32
→ castlewind : 政府用心良苦（誤） 磨礪要當老師的人的教育愛 09/15 12:07
→ banmi : 代理老師沒有暑假的不少,但沒有寒假? 倒還沒聽說過 09/15 12:16
→ kmtdpp : 公務員沒有國定七天假 是用週休2日換來的 勞工目前 09/15 12:25
→ kmtdpp : 禮拜六還是要上半天喔 代理教師們禮拜六去學校半天 09/15 12:26
→ kmtdpp : 應該就能放勞動節了 總不能只看到好的 沒看到差的吧 09/15 12:26
推 schirnir : 對啊! 總不能只看到好的, 沒看到差的吧! 代理教師受 09/15 12:44
→ schirnir : 到各種教師及公務法令的層層約束, 卻沒有正式教師的 09/15 12:44
→ schirnir : 福利, 保勞保但不適用勞基法保障, 這些視而不見? 09/15 12:45
推 Dalaia : 嘉義縣代理寒假照樣要到校 09/15 12:46
→ schirnir : 還在看到勞基法就自我限縮權益? 已實施週休二日的公 09/15 12:46
推 kmtdpp : 我身為勞工 只看到勞工的問題瞜 教師們內戰請自便 09/15 12:46
→ kmtdpp : 倒是教師節沒得放 大概就是我說的原因吧 09/15 12:46
→ schirnir : 司這次教師節一樣有放喔! 難怪不注重勞工權益嘛, 勞 09/15 12:46
→ schirnir : 工自我限縮, 並要求政府只能用勞基法最低標準對待代 09/15 12:47
→ schirnir : 理教師, 這樣對一般私人企業會起什麼示範效果? 09/15 12:47
→ schirnir : 再講到寒假, 請問扣掉年假跟例假日剩幾天? 那不如取 09/15 12:48
→ kmtdpp : 就事論事吧 教師們內戰可另開主題 倒是勞工七天假 09/15 12:48
→ kmtdpp : 也快沒了 就是因為要一例一休了 09/15 12:48
→ schirnir : 消寒假依勞基法給特休, 也不得限制不能在學期中出國 09/15 12:48
→ schirnir : 怪了, 申請失業給付時說你不符合請領標準, 而在計算 09/15 12:49
→ schirnir : 休假跟敘薪時又說你的年資中斷都不算, 這算什麼? 09/15 12:50
推 schirnir : 看看勞基法第10條, 定期契約屆滿三個月內另訂新約, 09/15 13:04
→ schirnir : 前後年資應併計, 如適用勞基法, 多少代理教師可以累 09/15 13:05
→ schirnir : 積特休? 甚至晉敘都有理由了! 是政府不敢讓代理教師 09/15 13:06
→ schirnir : 適用勞基法, 而不是代理教師在佔便宜, 請搞清楚 09/15 13:06
推 kmtdpp : 寒假不就是你們的特休了嗎 09/15 13:09
→ kmtdpp : 而且機關正式員工才有特休喔 人力派遣簽約的沒特休 09/15 13:10
→ kmtdpp : 代理是正式員工? 09/15 13:10
→ kmtdpp : 要跟勞工比 真得不用了 你們教師內戰倒是可以慢慢吵 09/15 13:11
推 schirnir : 不需要這種限制多又一直被拿來鞭的特休, 既然都說要 09/15 13:16
→ schirnir : 比照勞工, 就比照勞工特休. 代理教師不屬於人力派遣 09/15 13:18
→ schirnir : 性質, 比較接近約聘人員, 請問政府允許企業這樣實際 09/15 13:18
→ schirnir : 上是長期聘雇, 暑假放無薪假還不能累計年資嗎? 09/15 13:19
→ kmtdpp : 人力派遣只是相對於正式職員的代理 從沒聽說代理老 09/15 13:20
→ kmtdpp : 師是哪間學校的正式員工 09/15 13:20
→ kmtdpp : 人力派遣長一點可以一直派同間公司好幾年 09/15 13:21
推 schirnir : 勞基法並沒有規定正式或約聘人員好嗎? 第38條是這樣 09/15 13:22
→ schirnir : 寫的: 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期 09/15 13:22
→ schirnir : 間者，每年應依左列規定給予特別休假。 讓代理教師 09/15 13:23
推 kmtdpp : 1阿人力派遣的就是不能有特休累積年資 你這條我會 09/15 13:23
→ kmtdpp : 不知道嗎 09/15 13:23
→ schirnir : 適用勞基法你說要不要依法按年資給特休? 第10條有規 09/15 13:23
→ schirnir : 定契約中斷不超過三個月年資要併計喔! 09/15 13:24
→ kmtdpp : 現在政府就是把代理當成人力派遣的性直阿 我也當過 09/15 13:24
→ MRSA : 快告訴我，那個勞工請假還要自己付錢找人代班？ 09/15 13:24
→ kmtdpp : 代理 別自欺欺人了 09/15 13:24
→ schirnir : 如果同一勞工同一雇主或事業單位, 反覆約滿又重新聘 09/15 13:25
→ schirnir : 用這樣不用給特休? 09/15 13:25
→ schirnir : 如果可以這樣搞所有企業都不必聘太多正式人員了 09/15 13:25
→ kmtdpp : 爭半天也沒什麼用其實 政府就皮皮的 能怎麼辦 09/15 13:26
→ schirnir : 重點不是代理教師在爭什麼, 而是明明勞工跟正式教師 09/15 13:28
→ schirnir : 的權益不能享有, 還要被人說是兩邊好處都拿, 如果是 09/15 13:28
→ schirnir : 你氣不氣? 09/15 13:28
推 kmtdpp : 我說的爭是說版上在爭 根本最後只是情緒抒發跟吵架 09/15 13:29
→ kmtdpp : 對現實沒什麼幫助 09/15 13:29
推 ryoko : 代理教師一到五的工時就滿40小時了，根本不需要 09/15 14:05
→ ryoko : 星期六上班。 09/15 14:05
推 linmiyo : magina 保勞保不是勞工?那你給一個勞工的定義 09/15 14:14
推 linmiyo : magina 勞工法規沒那麼慘 慘的是因為你遇到慣老闆 09/15 14:23
推 samug : 本來保勞保就不一定是適用勞基法的勞工，樓上不信 09/15 14:27
→ samug : 的話可以自行google 09/15 14:27
→ samug : 例如公家機關的約聘僱人員都是保勞保，但他們並不適 09/15 14:29
→ samug : 用勞基法，故非勞工 09/15 14:29
推 kmtdpp : 雙週工時84小時 說單周滿40小時的在幹嘛 09/15 14:32
→ kmtdpp : 而且一般勞工午休不含在工作時間 *8點上工到5點 09/15 14:34
→ kmtdpp : 一般非行政的教師 專任上班時間8點到4點 09/15 14:35
推 linmiyo : 那廚工也是公家機關的約聘雇 為何可以放 獨漏代理? 09/15 14:38
推 schirnir : 那老師可不可以上班到五點, 中午去外面用餐? 09/15 14:49
→ schirnir : 怪了, 一邊說老師不是勞工, 一邊用勞工最基本的標準 09/15 14:49
→ schirnir : 看待代理教師, 要完全適用勞基法也不行, 到底該如何 09/15 14:50
推 kmtdpp : 大部分的公司是訂便當跟員工餐廳喔 還有沒吃營養 09/15 14:58
→ samug : 廚工是工友，誰說是約聘僱？約聘僱一定有定期的聘 09/15 14:58
→ samug : 僱契約 09/15 14:58
→ kmtdpp : 午餐的老師 很多都嘛偷出去買沒請假 09/15 14:58
→ kmtdpp : 午休讓你們出去 然後在辦公室發呆到5點好了 09/15 15:00
→ kmtdpp : 勞工吃點虧 在自家餐廳吃一吃睡一睡 上工到午點 09/15 15:00
→ kmtdpp : 跟勞工比福利 還真是特別 09/15 15:01
→ kmtdpp : 竟然有人覺得午休不算工作時間 勞工一定在外面爽爽 09/15 15:06
→ kmtdpp : 你以為大家不想要午休算工作時間 4點下班阿 09/15 15:06
→ kmtdpp : 拿這來戰 只顯得為戰而戰 毫無論點 09/15 15:08
推 schirnir : 啊?? 是誰在戰午休? 是你自己提的欸, 午休不算工作 09/15 15:11
→ schirnir : 時間外出去跟訂便當不都是種選擇? 自己挑起爭議又反 09/15 15:12
→ schirnir : 過來說勞工午休也不是爽爽過, 我不懂你要表達的意思 09/15 15:12
→ schirnir : 很明確的一點就是國小老師中午必須指導學生用餐, 沒 09/15 15:13
→ schirnir : 有外出用餐的自由, 你自己說你也當過代理老師, 不應 09/15 15:13
推 kmtdpp : 是阿 我是回他40小時算法阿 某人就亂入扯到出去 09/15 15:14
→ kmtdpp : 我挑起什麼爭議 我有說勞工工做比較久嗎? 都8小時 09/15 15:14
→ kmtdpp : 你就在那亂扯什麼可不可以怎樣 09/15 15:15
→ schirnir : 而且依你說中間溜出去的老師, 敝校沒有, 你有看到歡 09/15 15:15
→ schirnir : 迎檢舉, 不要只是聽說 09/15 15:15
→ kmtdpp : 某人真是無聊 教師節為什麼沒放 工時問題 就在那 09/15 15:16
→ kmtdpp : 亂扯一些 跟版有抱怨也沒用的事 09/15 15:16
→ schirnir : 那請問你特地強調勞工八點到五點, 教師八點到四點是 09/15 15:17
→ schirnir : 為何? 09/15 15:17
→ schirnir : 教師節能不能放根本不是工時問題, 是制度問題, 來工 09/15 15:18
→ kmtdpp : 講清楚工時阿 我怎麼知道他的論點有沒有含五點的 09/15 15:18
→ kmtdpp : 輔導課 09/15 15:18
→ schirnir : 時來說只是落入勞基法最低標準的框架, 勞基法規定的 09/15 15:19
→ schirnir : 是每週最高工時跟雙週最高工時, 可不是說一定要滿工 09/15 15:19
→ kmtdpp : 跟人家討論 不用先把自己 跟對方的工時搞清楚嗎 09/15 15:19
→ schirnir : 時才能夠放假 09/15 15:19
→ kmtdpp : 結果某人就在亂入 好像我在說勞工9小時比較慘事吧 09/15 15:20
推 schirnir : 你自己看你前面的發言, 是不是就在說勞工比較辛苦, 09/15 15:22
→ schirnir : 還說老師偷偷出去買午餐沒請假不是嗎? 09/15 15:22
推 kmtdpp : 前面是多前面? 工時的發言嗎? ㄧ碼歸ㄧ碼 好嗎 09/15 15:23
→ kmtdpp : 我說的是大部分的事實 你們學校比較守法直得鼓勵 09/15 15:24
推 schirnir : 如果是大部分的事實, 請去檢舉, 不要只是在這裡說 09/15 15:26
→ schirnir : 不是我們學校比較守法, 我待過五個學校都這樣子 09/15 15:27
→ kmtdpp : 讓我想到有些人說考老師絕對公平 不法歡迎檢舉www 09/15 15:27
→ kmtdpp : 獨招更是絕無黑箱 不法歡迎檢舉 09/15 15:27
→ kmtdpp : 只可憐了很多真正有實力的代理教師到處當砲灰 09/15 15:28
推 tpxtps : 難怪伍鉀陰文冥師莊痣翔會帶老婆去一所資管一年碩畢 09/15 19:08
→ tpxtps : 跳五級每月加薪六千年薪都破百萬 還有祺山特叫冥師 09/15 19:08
→ tpxtps : 白哨液一考上教甄就去還抹黑人家是反串招生 果然特 09/15 19:08
→ tpxtps : 叫奇葩論文不敢公開喔 09/15 19:08
→ al1000 : 代理是勞保~不能放假嗎? 09/16 18:47
推 iloveapple : 為什麼每次討論一議題總是會有另外的來比較 09/17 01:59
→ iloveapple : 不能就單單的代理老師來討論他的身分嗎 09/17 02:00