上週，針對女性夜間工作的釋憲案，我從產科醫師角度分享了我對孕婦夜間工作權與身體自主權的看法。今天，延續這個主題，我想再分享一個我很常聽的podcast「法客電台」。最新一集節目中，主持人從勞工權益和法律角度提出這個釋憲的不足。 他們認為這條釋憲是有性別意識卻毫無勞權意識，非常荒謬。因為以現行的釋憲方向，不就變成所有勞工的夜班保障全部消失，好比夜間通勤費、宿舍等。講到激動處，主持人甚至忿忿地說「難道以後夜間加班的勞工，得自己出計程車錢回家？」更周全的作法應是先宣布這條法律違憲，採「定期失效」，再請立法院修法將「女性勞工」修改成「全體勞工」。主持人中的憲法老師劉珞亦也解釋，有些人認定大法官的權限為「解釋憲法」不是立法，況且釋憲爭點是限制女工夜班是否違憲，而非勞工上夜班的保障，但矛盾的是，在解釋同性婚姻案中，大法官卻又採取指導立法院立法的態度。 其中，最讓我印象深刻的是，主持人中的楊貴智律師也以過去協助勞方打官司的經驗來強調，在權力不對等的狀況下，小勞不想上夜班，或被要求自行吸收夜班多出來的成本也很難拒絕資方，就算能成立工會集體發聲，要上談判桌和資方協商甚至罷工仍需要極高的勇氣，不僅會被外界質疑，還要承受被秋後算狀的恐懼。 聽到這裡，我相當有感。因為過去每當有勞資糾紛發生時，我總會聽到有同為勞工的人，急著跳出來站在資方立場幫老闆說話。好比幾年空服員罷工時，診所就有護理師不以為然地表示「空姐過那麼爽、薪水那麼高，有什麼好鬧的？我們被壓榨得更厲害好嗎？」為了怕尷尬，當下我只有默默地說了一句「罷工是勞工的權利啦！」來緩頰。但忍在心裡沒說出口的是「你是勞方還資方？自己不敢反抗為何還要指責弱勢的一方？」 ＊＊威脅到「飯碗」，醫師也只能閉上嘴 其實不分職業別及薪資高低，勞資之間都是權力不對等，在職場遇到不合理要求時，勞方往往居於弱勢、只能吞忍。我想到過去當住院醫師時，就曾被主治醫師要求在非我值班的週末，加班幫他代理媽媽教室的課程講授。當天其實我原已安排和懷孕的學姊來一場南部小旅遊，但禁不起師長的「請託」，也害怕我被認定不認真、影響日後升遷，終究還是違背個人意願，取消行程頂替原本屬於他的工作。沒想到的是，隨著學姊生產後調職、生活型態改變，我與她的旅行至今仍無法成行。每次回想起這個事件，我總會怨恨自己的軟弱。 只不過到了現在，雖然我已經是報紙認證的「知名女醫」，但身為一個受僱醫師，為避免得罪老闆，遇到診所中不認同、覺得不合理的政策時，我也常選擇噤聲。 「為五斗米折腰」這句老話講得實在很貼切，就連社會地位較高、具有權威專業的醫師都是如此了，更何況是替代性較高、經濟壓力大的勞工呢？ 在收聽這集之前，我單純認為這個釋憲案是在追求性別平等、覺得很認同，但卻忽略了對勞動權益可能造成的影響。透過勞權動律師的解說，讓我重新思考了一次性別、勞資交織下的權衡利弊，法律上或許能做得更周延。也因此，非常推薦大家收聽這集，千萬不能只看我心得喔！ #法律白話文運動 #法客電台 #勞工#性別平權

《久等了！我的黑色授權書》 這個產業不缺乏人進來 但缺乏堅持到底的人💎 - 當那一刻解鎖🔓我真的很開心❤️ I Made it ! 那種辛酸一下都忘了😭 我是兼職微商正業是「老師」 一天工作10小時 下班接力工作到天亮🌞 最高記錄五天未闔眼 一直開發 中間我經歷團隊溝通問題 父母的抗議 朋友的標籤 我愛的人都不支持我 我當時為了去上線下課程（中部） 我租車一路上爭吵 到會場已經精疲力竭😣 為了陪我代理我北中南搭高鐵🚄跑 種種的辛苦💦我相信很多領導人都有 - 當然我有開心的事，我學到感恩 沒錯！因為感恩和真誠的去認識每一位朋友，最後變成我代理❤️ 真心想對我身邊的人好 我願意傾聽每一個人 遇到代理問題，我變得更沈穩去解決問題，過去我帶團隊太像「媽媽」，漸漸的我調整步伐，做出領導人的樣子，給出目標，給出方向 每個迷茫的，我每一個去「定向🧭」，給予方法、和釣竿🎣讓他們有本事「銷售、陌開」有本事去成交顧客 - 每一個代理經過我一手訓練各個有本事當「創業家」，人一輩子一定要創業過，你才知道自己可以承擔多少事情！ #女人一定要經濟獨立💪 #思想獨立💰 - 我想要的團隊是各個菁英，會經營版面、會抖音、會銷售、會談件、會當個解決問題的人！ 每一個代理都是從零開始，但是大家都做到，越來越棒，收入突破萬元以上，我在這裡除了自己月收六位數，我要幫助更多人月收六位數！ 我想要每一個改變生活，變得更有自信，更愛自己，懂得生活又有能力的人，主宰自己的人生❤️ - 在這裡我除了創下一個月銷售300盒，還打破自己月收的薪水💰，讓家裡人越來越支持我❤️ - 可妮絲改變我，我也要用這裡的力量幫助更多想要翻生的人，能力越大 責任越大！ 保持「感恩」之心離財富越近！ - 最可貴的是我因為認識他們改變自己 @orange840523 @pan___0814 我的雙領導 ♥️可妮絲老闆 @kai_chi77 ♥️系統創辦人 @fish950307 #可妮絲kanis❤️ #微商#創業#抖音#副業

今天來和你們聊聊 開店這件事情 開店 
所需的前期成本＋固定開銷＋營運開銷等等 還沒算完 就已經著實地會讓很多投資者吃不消了 舉個大家很常看到的小吃攤販來做例子 今天的例子是＿＿章魚小丸子 都很常在各大夜市看到 他們的加盟金是三萬伍仟元 這$35000元 是不含任何租金 設備 原料 就是你要給他們公司的錢 這筆錢 已經遠遠超過小清新這次代理商費用 而且我們的一萬多元 直接就是貨款 再來___小丸子加盟後 還會有筆代購器材費十二萬伍千元 之後呢
需提出具體之營業地點 才能簽約 
簽約金為八萬元 然後還要到攤子上學習 連續一星期 時間等於是卡在那的 你如果本來有正職 等於要請假整個禮拜 扣錢外 全勤也沒了 最後講講這個攤子利潤的部份 他們自己估算出來的是 每天一百盒 一個月三千盒 （等於完全不能休息） 扣完一萬元租金 （也要看地段 地段好更貴） 扣完自己的薪水 （他們是用最低薪資去扣） 還有雜項支出$2000 （我相信絕對不止 
還要扣給他們總公司的抽成 以上都是扣最低限度 扣完 一個月為 $63000 但還不包含 你的前期成本 
（加盟金和設備等等） 這六萬三 包含你一個月完全沒有的休息時間 和你曬太陽 吹冷風的身體等等的成本後利潤 （以上資料可以上網查 都在網路上） （如果是名氣更大的飲料店或者攤販 
加盟金就會更高 甚至上看百萬） 再舉個我的親身經歷 @_h.spa_ 前期光是找店面 就花了我快一年 每天看591 又要自己跑到現場看 時間成本非常大 到了終於租到喜歡的店面 還請風水老師來看過確認之後 （如果你很在意風水 風水老師也是開銷） 首先除了你的店租 還會有兩個月的押金 除了租金 還會需要繳納二代健保 位於台北精華地段 美麗華的周邊 店租除了可觀還是可觀 再來 還有龐大的機台費用 還有我的裝潢是完全打掉重新裝修 除了硬體 還有軟件 最後還有人事成本 勞健保勞退費用 水電費 器材更換費用 保養費等等 每個月的固定支出是相當之高 光是還沒開始賺錢 
我獨資就需要投入超過六百萬的資金 這是開店 這是創業 但你有想過 我能開這間頂級spa的錢 是哪裡來的嗎？ 沒錯 和你們一樣 就是從這一萬多元來的 沒有其餘的人事成本 租金開銷 賺的都是你自己的 甚至連教育訓練 課程教學 都不用額外支出 我的創業故事 也是從這一萬多塊開始的 你呢？ 我當初為什麼會開始 因為這是我評估過後 任何創業裡 風險最低的選擇 我就算失敗了 我頂多賠掉這一萬多元 （連台iPhone都買不起） 我還能自己使用 畢竟我就是喜歡這產品 我才會想成為他的代理 如果你本來就有正職 那更需要才參加這次的全國徵選 選上了有什麼好處？ 如果你是學生 你可以領先同年齡的同學 更早接觸社會 開發身邊市場 有方法的去經營自己社群 一畢業就贏在起跑點 課一樣可以上 補習一樣可以去 利用你平常閒暇時間去經營 如果你是上班族 你可以比同事們 多一份薪水 為自己加乘底薪 學習不同領域的事情 把下班屁話時間拿來成就自己 如果你是業務 那你更應該要來 我們這裡有學不完的業務相關含金課程 讓你本業做得更好 副業加速成長 如果你是醫美咨詢師護士等等專業行業 歡迎運用你的專業知識 加上公司培訓 為自己創造更多價值 如果你是網紅 業配這種東西 不是天天有 行情更是越開越低 直播更不是長久之計 歡迎來小清新團隊進修 把質量轉換為存款部裡的容量 今年的計畫 沒跟上會後悔 如果你本就也是做微商 你想多學多看 想加入一直超難進的小清新團隊 也歡迎來徵選 不一定保證選得上 但如果上了 你會知道為什麼 在我們團隊的人 都離不開 如果你之前做過我代理 這次門檻較低 比較沒壓力 也歡迎回娘家 我們要找的不是員工 員工才會擔心 哇我這貨賣不掉 我薪水領不領得到 會被上司罵 我們要找的是老闆 老闆的格局 思維會截然不同 老闆會想的是 如何擴大經營 如果學習更厲害的模式 自己就是一間公司 去創造自己的價值最大化 甚至是做大之後 為社會創造價值 線下加盟已過時 龐大資金還有各種固定成本 這次的線上加盟 聰明的孩子就會看懂 知道選擇 知道抓牢 如果說人生可以重來 我只會更早做微商 5/1 全國代理商線上加盟審核筆試 期待你成為 #微商最夢幻團隊 一員