[爆卦]代理老師有年終獎金嗎是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 代理老師有年終獎金嗎產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1,569的網紅洛議不絕-學習未來力,也在其Facebook貼文中提到, 聚會的時候,很多人會問我: 洛洛,你是老師,那你是正職的嗎? 現在因為少子化的關係,其實很多學校都會聘任很多代課老師 孩子也常常會問我:「老師為什麼**老師明年不再帶我們了啊?」 (心裡默默哀傷os.:「因為學校沒有開那個缺了!」) 究竟代課老師和正式老師的差別在哪裡? 讓洛洛來為你解答唷!...

  • 代理老師有年終獎金嗎 在 洛議不絕-學習未來力 Facebook 的最佳解答

    2020-02-10 17:39:31
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    聚會的時候,很多人會問我:
    洛洛,你是老師,那你是正職的嗎?

    現在因為少子化的關係,其實很多學校都會聘任很多代課老師
    孩子也常常會問我:「老師為什麼**老師明年不再帶我們了啊?」
    (心裡默默哀傷os.:「因為學校沒有開那個缺了!」)

    究竟代課老師和正式老師的差別在哪裡?

    讓洛洛來為你解答唷!

  • 代理老師有年終獎金嗎 在 柯志恩 Facebook 的最佳貼文

    2019-03-11 15:34:38
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    對教育部長的質詢

    今教委會我質詢潘文忠部長四個問題,有關政院將教師法修法列為優先法案,但院版推出後,民進黨立院黨團卻一天內急踩剎車,豈非打臉自己?院版將行政列為教師義務、授權中央訂定寒暑假到校日數、大專教師限期未升等資遣等內容是否原先教育部的主張?為何教師團體表示院版和當初討論的不一樣,是誰硬推?優先法案撞得鼻青臉腫,還引發家長校長和教師團體之間的對立,請問決策的專業何在?

    其次,104年9月22日政府廢止了高級中學法施行細則,造成目前私立高中職教師每週教學節數由各校自訂,致使公私立高中職老師授課基本鐘點不一致,且有些私校老師須配合招生、值班等工作都視為老師的「義務」,不給補休,也沒有津貼,甚至年終還被扣減獎金,不僅同工不同酬,更是私校老師的無奈。我建議部長應將私立高中職基本授課鐘點比照公立學校,以符合同工同酬之原則。

    再者,潘部長去年4月因卡管請辭,但他2016年11月承諾,106學年將以年薪聘僱代理老師。當時潘部長表示如代理教師實質工作一年,寒暑假都到校幫忙等,學校就該給足全年薪資,不應剝削。然而,去年9月全教總調查發現,各縣市政府聘任代理老師,大都未給一年薪資,多數只領10或11個月。代理教師不能晉級提敘,也沒有考績獎金,有時還要"被斷炊",教育不該苛扣老師,希望部長這次回任能兌現之前所開的支票。

    最近又爆發新南向產學專班剝削學生的事件,遠見雜誌三月號也對教育新南向做了深入報導(在此分享新聞連結)。上會期我質詢「變調的教育新南向、恐讓台灣蒙羞」,教育部的回應都是「如發現違法必究責並扣減招生名額及補助款」,很多檢舉資料,教育部也都表示「查無不法」,但所謂「查無不法」是否合情合理呢?又是否鑽法令漏洞?還是教育部調查能力太差或刻意掩護?不能一竿子打翻船,確實有些學校認真辦理,但不少學校確實有仲介涉入、剝削學生、教學品質不佳等諸多問題,而從坊間的廣告,國際產學專班被濫用成為引進廉價外勞的後門,這是不爭的事實。之前我揭發醒吾科大,學校出面澄清,顧及該校形象和師生,我不願再開記者會反擊。有網友留言要我向醒吾道歉,我想說應該是醒吾要向學生道歉。近日我爭取七位學生轉學成功,感謝德明科大給予這些外籍生更好的求學環境,為台灣高教留下良好口碑。為了導正教育新南向,我要求部長應徹底檢討,並訂出國際產學專班的評鑑與退場機制,同時鬆綁此政策的轉學規定,勿再營私舞弊,反而壞了台灣高教的名聲!

    🔸相關新聞:
    100個印尼生申請產學專班 竟用同一張畢業證書混過關
    https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56236
    教育新南向政策變調 從四贏變全輸?
    https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56202
    這樣不違法嗎!柯志恩再爆新南向「黑工」爭議:新竹縣工業會傳單,寫了這些「好處」
    https://www.storm.mg/article/1042540
    👉政治以外的志恩:https://www.instagram.com/prof.kochihen/
    👉用心質詢的志恩:https://reurl.cc/z6Zxp

  • 代理老師有年終獎金嗎 在 柯志恩 Facebook 的最讚貼文

    2019-03-11 08:00:00
    有 1,000 人按讚


    對教育部長的質詢

    今教委會我質詢潘文忠部長四個問題,有關政院將教師法修法列為優先法案,但院版推出後,民進黨立院黨團卻一天內急踩剎車,豈非打臉自己?院版將行政列為教師義務、授權中央訂定寒暑假到校日數、大專教師限期未升等資遣等內容是否原先教育部的主張?為何教師團體表示院版和當初討論的不一樣,是誰硬推?優先法案撞得鼻青臉腫,還引發家長校長和教師團體之間的對立,請問決策的專業何在?

    其次,104年9月22日政府廢止了高級中學法施行細則,造成目前私立高中職教師每週教學節數由各校自訂,致使公私立高中職老師授課基本鐘點不一致,且有些私校老師須配合招生、值班等工作都視為老師的「義務」,不給補休,也沒有津貼,甚至年終還被扣減獎金,不僅同工不同酬,更是私校老師的無奈。我建議部長應將私立高中職基本授課鐘點比照公立學校,以符合同工同酬之原則。

    再者,潘部長去年4月因卡管請辭,但他2016年11月承諾,106學年將以年薪聘僱代理老師。當時潘部長表示如代理教師實質工作一年,寒暑假都到校幫忙等,學校就該給足全年薪資,不應剝削。然而,去年9月全教總調查發現,各縣市政府聘任代理老師,大都未給一年薪資,多數只領10或11個月。代理教師不能晉級提敘,也沒有考績獎金,有時還要"被斷炊",教育不該苛扣老師,希望部長這次回任能兌現之前所開的支票。

    最近又爆發新南向產學專班剝削學生的事件,遠見雜誌三月號也對教育新南向做了深入報導(在此分享新聞連結)。上會期我質詢「變調的教育新南向、恐讓台灣蒙羞」,教育部的回應都是「如發現違法必究責並扣減招生名額及補助款」,很多檢舉資料,教育部也都表示「查無不法」,但所謂「查無不法」是否合情合理呢?又是否鑽法令漏洞?還是教育部調查能力太差或刻意掩護?不能一竿子打翻船,確實有些學校認真辦理,但不少學校確實有仲介涉入、剝削學生、教學品質不佳等諸多問題,而從坊間的廣告,國際產學專班被濫用成為引進廉價外勞的後門,這是不爭的事實。之前我揭發醒吾科大,學校出面澄清,顧及該校形象和師生,我不願再開記者會反擊。有網友留言要我向醒吾道歉,我想說應該是醒吾要向學生道歉。近日我爭取七位學生轉學成功,感謝德明科大給予這些外籍生更好的求學環境,為台灣高教留下良好口碑。為了導正教育新南向,我要求部長應徹底檢討,並訂出國際產學專班的評鑑與退場機制,同時鬆綁此政策的轉學規定,勿再營私舞弊,反而壞了台灣高教的名聲!

    🔸相關新聞:
    100個印尼生申請產學專班 竟用同一張畢業證書混過關
    https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56236
    教育新南向政策變調 從四贏變全輸?
    https://www.gvm.com.tw/article.html?id=56202
    這樣不違法嗎!柯志恩再爆新南向「黑工」爭議:新竹縣工業會傳單,寫了這些「好處」
    https://www.storm.mg/article/1042540
    👉政治以外的志恩:https://www.instagram.com/prof.kochihen/
    👉用心質詢的志恩:https://reurl.cc/z6Zxp