《行銷人的職涯地圖到底長怎樣?》
行銷界風雲人物王福闓 老師，說給你聽
🔯延伸學習: 必知! 超實用的整合行銷工具
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老師現任: 中華整合行銷傳播協會的理事長
著名案例: 輔導馬玉山建立觀光工廠，引領台灣傳產紛紛建立觀光工廠的風潮

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過去不乏整合行銷的知識分享
而王福闓老師用最在地的台灣行銷經驗
結合整合行銷關鍵知識 告訴行銷人
各種溝通工具的特質及運用方法

#提拔愛分享

《不落地的行銷人，是提不出有生命的企劃》

常常有行銷人員在午夜夢迴時，潸然淚下的看著空空的簡報檔，喃喃自語說著：「才幾年就江郎才盡了，應該是沒這本事吃這行飯」。然後一轉身，打開數字網站尋找下一份工作，持續著企劃地獄的循環。

然而所謂的「才能」是什麼？有人說是天賦（天婦羅好吃），也有人說就是經驗的累積所訓練出來。從某個角度來說，本來就是兩者兼具，但先天沒有的就是沒有，假裝也沒用。但後天的經驗累積，卻是有著無限可能！

行銷人通常會因階段的不同，而在每個時期有種可以增加經驗與克服沒有靈感的方法，但總的來說都是可帶來助益。這邊討論分享的，主要是指「從事行銷相關的企劃人」，至於其他職務專業或領域，有機會再分述。

一。求學階段
大學生通常在選擇科系時並會知道，未來可能走上行銷、廣告公關甚至文創等職務領域，卻很少認知這樣的工作就是把腦汁榨乾和拿肝奉獻，換取一份份的企劃書和完成執行。

在學校是幸福的，所以舉凡能讓自己的企劃書經驗從零開始（的異世界生活⋯誤），不論課堂作業的要求、自己參加比賽，都是基本的練習機會。再有勇氣一點，去修專門磨練企劃撰寫的課程（老編是魔王⋯要三思），或是組隊參加兩岸或跨國的競賽獎項，都是能快速成長的。

但最重要的一點，開始在生活中去認識「真實」的世界。例如，咖啡品牌的企劃人至少會喝、會偶爾去咖啡店坐坐、甚至打工或實習就開始接觸喜歡的品牌。年輕的肉體最大的好處就是，充滿好奇與活力！

二。進入職場7年內
有機會真正從事企劃後，能從執行到開始寫本到獨當一面，這幾年是關鍵。通常企業的企劃會因產業別，讓新進人員有參考的過去方案，但越是發展中的公司，過去的經驗越不敷使用。代理商則多半先從執行既有工作開始，直到表現穩定才能有機會參與撰寫。

這時期的經驗和訓練，可以說是最艱難的，職務上的企劃就是拳拳到肉，退件退到瘋、提案提到哭、還得兼顧人情世故。但一直寫、一直嘗試新想法和落實，總是能有些進步。此時若還想成長，口袋就必須掏出來，不論是政府補助課程還是自費找老師學習，有經驗的業界老師能在關鍵上給予指導和提點，就算遇到差一點的，還能自省。

這時生活的態度就很重要，常遇到企劃人，在遊戲產業的不玩遊戲、在動漫產業的不看動漫、在時尚服裝產業的隨便亂穿。或許不是從業了就會瞬間變成電玩高手、動漫收藏家或時尚達人，但行銷、廣告就是讓消費者接受，甘心樂意掏錢購買，自己都不了解產業間的現況又怎麼說服別人。

三。7年以上到～
通常來說，這資歷應該都是行銷主管以上，此時累積的通常不一定是企劃撰寫的經驗，而是對整體環境的觀察和判斷。雖然這時通常生活與經濟壓力也大，但對於行銷這條不歸路，要抱著「同歸於盡、血肉相連」的覺悟。

出國旅行、做模型、品酒吃美食、加入社交團體，都是不錯的方式，讓視野放大才能有更多體悟，回歸企劃和策略更能有新觀點。但更別忘了還是要多思考怎麼提升企劃的價值和深度，不然只是娛樂而非有目的的提升。

總有人說「理論無用」，但越高階的行銷越需要自己的觀點，不論是再進修學位或是高端的業界學習團體，都能強化形而上的認知。至於15年以上的行銷人⋯通常會是另外一層境界及全面性的管理職，不然就是都去當老闆創業樂，有機會再分享不同的觀點。

(言)這是一部真人真事的影片
太晚推薦給大家了,一句很棒的話分享給大家 "#人生最艱難的不是我到了 #而是上了軌道-伊提帕·柯彭温奇"

今年30岁（1984年出生）的伊提帕·柯彭温奇（Aitthipat Kulapongvanich），是泰國最知名的海苔品牌“小老板海苔”創辦人兼執行長。

(以下內容來自http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5030800&page=5)

#曾愛逃學打電玩，也曾創業受挫

伊提帕原本只是個愛逃學打電玩的叛逆少年，雖然當時父母經營的事業受1997年金融風暴波及，但靠著販賣線上遊戲的寶物，月賺40萬泰銖，他不必向家裡拿錢就能過活。然而隨著家境每況愈下，2002年家中不但宣告破產，負債更高達4,000萬泰銖，伊提帕再也不能「置身事外」，這才激發他休學創業、扭轉家中經濟的抱負。

他在接受新加坡媒體採訪時，曾回憶人生中最難受的一天，是回家看到媽媽因債主追上門來而痛哭，他忍不住自問：「我該做什麼，才能讓媽媽不再掉眼淚？」

當時18歲的伊提帕有天走在曼谷中國城，觀察到自己和不少華裔泰國人喜歡吃的「糖炒栗子」，竟只有在中國城才買得到。身為泰國華僑第二代的他尋思，如果將糖炒栗子引進大家常去的量販店，要買就方便多了，這讓他有了第一次創業的點子。

伊提帕決定針對華裔泰國人行銷，果然一炮而紅。一年半之內，他的糖炒栗子商店在泰國最大幾間量販店，如TESCO Lotus和Big C，開了30間連鎖店，除了現炒糖炒栗子，還兼賣其他零嘴。

只是好景不長，2003年，TESCO Lotus的新執行長勒令伊提帕不得在賣場炒栗子，讓氣味影響環境。迫於無奈，他只好請人先在外面炒好後，再送進賣場。但不是現炒的栗子，滋味不好，營業額因此瞬間減半。被迫另尋出路的伊提帕，轉而注意到店裡有種「炸厚片海苔」賣得特別好，於是決定再接再厲，瞄準泰國剛起步的海苔消費市場。

一個20歲的大男孩，面對接二連三的變故，努力站起，卻又不斷摔倒，伊提帕沒有失志投降。他告訴自己以正面的態度看待：「這些挑戰對我來說都是『機會』，讓我開發自己的能力、學會長大。」

從糖炒栗子轉到海苔，伊提帕的商人眼光再次淋漓盡致地發揮。為擴大客群，他決定另創品牌，並鎖定泰國便利商店龍頭7-ELEVEn作為通路首選。

「小老板」（Tao Kae Noi）之名，則來自爸爸當時的取笑：「我們兒子要當小老板啦！」伊提帕解釋。

#找到對的商品與通路，願為它咬牙掙扎

小老板海苔在台灣的代理商，優協賣場協銷企劃公司總經理高柏雄觀察，伊提帕的努力與鍥而不捨，和其他成功企業家沒什麼兩樣，但在泰國能有上億規模，7-ELEVEn是他重要的貴人及推手。

2008年，伊提帕接受暹羅商業銀行和朱拉隆功大學薩新商學院合頒的「優秀在地企業精神」獎項（隔年獲獎的包括台灣人熟知的曼谷包品牌NaRaYa）。得獎前，伊提帕受邀參加泰國商務部與7-ELEVEn合辦的講座，對外分享自己向7-ELEVEn提案無人理會，還慘遭批評「#包裝太醜」的經歷。

當時，他提案帶去的海苔「只用塑膠袋裝、外面貼上貼紙，就像菜市場賣的一樣」，當然不得7-ELEVEn青睞。花了2個月徹頭徹尾修改後，再次叩關才傳來捷報，「7-ELEVEn說他們很感興趣，問我願不願意在他們的3,000家超商中販售？」

拿到7-ELEVEn這個超大通路的訂單，伊提帕卻沒能鬆一口氣，因為產品「量產」的考驗立刻接踵而至。完全沒有食品生產線管理經驗的他，必須在2個月內籌錢、設立工廠，並設法讓產品通過7-ELEVEn要求的GMP認證。

他寫好營運企劃書提出貸款申請，#銀行卻以他太年輕為由拒絕，他只好賣掉糖炒栗子的事業來籌資。而在工廠營運與食品認證這兩門課上，伊提帕完全是靠自學、發問、不斷打聽，才一步一步過關，讓小老板海苔在3,000家7-ELEVEn成功上架。

宛如「摸著石頭過河」的過程，考驗的不僅是伊提帕的經營智慧，更是膽識與堅持。


「最重要的是，要有正確的心態。你必須相信自己辦得到，並願意為它掙扎。假如等錢都到位才創業，也許我根本不會再有如此大好的機會，」伊提帕說，這也是他當時在講座上留給有意創業者最衷心的建議。

也就是這股信念，深深觸動導演松耀司，讓他決定以鏡頭重新詮釋伊提帕走過的軌跡。

#創業就像打電玩，堅持破關才是贏家

「做這些決定時，他腦子裡究竟在想些什麼？」松耀司談起拍攝動機時說。誰說一定要當醫生、做律師才能賺大錢？他希望讓觀眾看到即使只憑著鬥志，主角小塔（Tob，伊提帕的暱稱）也可以靠海苔揚名立萬。

對這部電影，伊提帕表示，雖然只有7成符合事實，不過更要緊的是，觀眾能從他的故事中找到靈感。「主角做過好事、也做過壞事，這就是長大的過程，」伊提帕最想分享的是：人生很短，要盡快找到自己喜歡的事情，而且不要一味聽別人的話，「要傾聽自己的聲音，永遠不要失去自己的心。」

在沒人認同他從大學休學、或是糖炒栗子事業受阻時，伊提帕一度想過放棄，但他對事業的熱情和家人的支持，讓他最後終於沒有退縮。「做生意就像打電玩一樣，要一關一關打上去，想成為最高等級的贏家，就必須持續玩下去，」伊提帕說。

目前，小老板海苔在泰國曼谷已擁有18間品牌旗艦店，為了打響國際知名度，今年首度找韓國團體BEAST代言廣告。高柏雄透露，小老板海苔已準備在泰國股票上市，預計今年到明年間完成作業。

從電玩小子到海苔億萬富翁，伊提帕再次改寫一般人對創業之路的既定想像，「小老板」正一步一步邁向他的「大老板」之路。