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什麼工作賺錢最快 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:57:03
幾年前在某間大學的畢業典禮中，可口可樂的總裁布萊恩·戴森(Brian Dyson)致詞時，說了一段有關工作與生活中其他事物間之關係的話： 「想像生活是一個比賽，你必須同時丟及接五個球，這五個球分別代表著工作、家庭、健康、朋友，以及精神生活，而你不可讓任何一個球落地。 你很快就會發現工作是一個橡皮...
我在2023年下半年被裁員，分享一些我所見到的情況，我也還沒上岸。
所在行業：軟體業
結論：找到下一份工作可能需要花費半年以上的時間，而且待遇可能會比之前更差。
我曾經面一家小型新創，這家公司只有十個員工。
我的面試官之前在多家大公司工作了十年以上，
然後跳槽到一家A輪新創當director，結果也被裁員了。
他在2022年被裁員後，花了至少十個月的時間才找到這份工作。
他沒有更新他的LinkedIn。
有一次面試一家C輪新創，hiring manager也沒有更新他的LinkedIn。
我覺得他們可能也有顧慮怕新創倒閉，所以不願意更新LinkedIn。
我的幾個美國同事在2022年上一波被裁員，兩位同事在2023年仍在尋找工作，他們不想接
受薪資降低，也不想搬離本州。
其中一位已經找到工作的同事花了6個月的時間，找到了一份工作，但是他的薪資減少
了25%。
前同事是hiring manager，招了他進他們組。
我的老闆 (M2, 經理的經理），在被裁員後，主動聯繫了以前的老闆，其中一位是
serial startup founder，另一位是市政府的director 。雖然他很快地獲得了面試機會
，但最後沒有拿到offer。他說這只是一種禮貌性面試。
透過refer是最快獲得面試機會的途徑，但也不能保證工作是否適合，或者是否能夠獲得
offer。
另一個被裁員的同事則透過同一個startup founder找到他們公司(B輪新創) QA 的工作
(整個流程花了兩個多月)。
manager role 找到下一份工作可能比工程師更難。
透過前同事的幫忙，有一位同事拿到了一個資深前端的offer。
整個應徵過程大概花了一個多月的時間。
不過他認為給的包偏低，因此決定繼續面。
目前，上岸的同事們多數都是透過refer找到工作的。
我曾經面N家（AI大廠)，hiring manager遲到了半個多小時，最後還是給我
發了拒信。感覺現在市場上有太多人在找工作，現在的市場對求職者來說情況並不友好。
被裁的同事我們創了一個slack 群組， 每週zoom meeting 兩次，不一定對找工作有幫
助，但感覺講講話對舒緩壓力還是有幫助。 不處在其中的話，很難理解這樣的心理壓力。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.250.207.195 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697431086.A.045.html
推 zzzz8931 : Zoom meeting 內容是討論什麼？不可能只是取暖吧？ 10/16 12:42
推 Eos : 可能還有分享謎片吧 10/16 12:51
想講甚麼就講什麼，找工作的話，大家就會分享面了什麼題，誰在哪裡工作可以幫忙內推
或者出去玩就分享一下，哪裡好玩。
比如說我老闆說雖然被裁員了，可是他被裁前，已經訂了U2 在Sphere Las Vegas 的票，
就分享一下演唱會場地很酷這樣。
※ 編輯: hopkinwalker (76.250.207.195 美國), 10/16/2023 12:57:03
推 waitrop : N家面試態度一直都很高,幾十年前就這麼屌 10/16 13:06
→ waitrop : 這幾年因為AI又衝上天,態度更是高 10/16 13:07
→ waitrop : 面試當紅的公司一直都是這樣被洗臉 10/16 13:07
→ waitrop : OpenAI現在面試態度也是高到爆炸 10/16 13:07
→ waitrop : 老實說就我知道的,N家內定要收的人就是面試走流程 10/16 13:08
→ waitrop : 不是內定的人就面試刁難到爆炸 10/16 13:09
→ waitrop : 十幾年前我的一個經理是內定要的人,嘴巴談談就上 10/16 13:09
→ waitrop : 早上談一個兩個面試官,公司就已經寫信發offer 10/16 13:10
→ waitrop : 同時間逃難的其他同事跟經理們不是內定的人 10/16 13:10
→ waitrop : 面試談了四五個月,我甚至面試談一年還是被拒絕 10/16 13:10
推 brightest : 砍美補印台 是趨勢吧 nv今年台灣缺很多很久 10/16 13:18
推 fju0911 : N家一直都這樣啊 10/16 13:19
→ brightest : G 社也是這樣吧 有關係就沒關係 10/16 13:20
→ brightest : 洗臉面試者是ㄧ種舒壓休閒活動 10/16 13:22
推 donkilu : 真的很花時間+可能減薪 我就拿過打五折的offer... 10/16 13:30
→ donkilu : 真的是哭笑不得 後來覺得接了也想逃就不接了 10/16 13:31
推 waitrop : G社有hiring committe, 要搞定這群人不容易 10/16 13:33
→ waitrop : 即使hiring manager想用也不見得能過hiring committ 10/16 13:33
→ waitrop : N與水果店還有台灣的發哥都是hiring manager決定 10/16 13:34
→ waitrop : 當然我知道有整批到G社的,hiring committ都是自己人 10/16 13:35
→ waitrop : 不過這種是特例,上輩子做好事有被保佑 10/16 13:35
→ TsmcEE : n家台灣有缺嗎？ 不是只收new grad而已喔 10/16 13:59
推 opop1133 : 辛苦你了 10/16 14:29
→ acgotaku : 2016我在美國就感覺SDE就業市場很卷很飽和 10/16 14:57
推 jatj : 你做軟體硬體？幾年經歷？要不要幫你看看 10/16 15:52
推 kensy9295 : 2016肯定沒現在卷 前幾年還大擴招 10/16 16:15
→ kensy9295 : 一堆leetcode不到百題輕鬆轉碼的文 10/16 16:16
→ kensy9295 : 今年看來是碼農末班車真開走了 10/16 16:17
→ kensy9295 : 現況是刷題找工這條路沒什麼用 10/16 16:17
→ kensy9295 : 就算刷幾百題還是拿不到面試 10/16 16:18
→ kensy9295 : 而且薪水越開越低 反正廠不怕沒人 10/16 16:19
→ kensy9295 : 一畝有人分享基本上開一個NG缺 一天內就可以收到上 10/16 16:20
→ kensy9295 : 千份履歷... 10/16 16:20
推 ejnfu : 2016,離飽和還滿遠的吧 10/16 16:23
推 kensy9295 : 今年GHC根本科技業難民營XD 10/16 16:23
→ kensy9295 : 現在多的是卷也沒機會 不知道要卷什麼的人 10/16 16:24
推 cinss : 加油！誰也沒想到會遇到，希望所有認真努力的版友 10/16 16:30
→ cinss : 都可以好好的 10/16 16:30
→ cinss : 有時候也可能就是產業的發展輪流轉，比如餐飲服務 10/16 16:32
→ cinss : 業可能現在根本很難找到人 10/16 16:32
推 zxc0312 : 美國電力的高中畢業生照樣吃香喝辣上班睡覺下班開趴 10/16 17:25
推 trevorwu : N家是指哪一家呀？ 10/16 18:09
推 drajan : Nvidia。辛苦了 加油 環境總有一天會反轉 10/16 18:17
推 T3T : 祝早日上岸 10/16 18:25
推 drakd4d : 這次應該很多跨領域來的死在半路上 10/16 18:30
→ drakd4d : 以後賺錢的公司就是壟斷市場或有技術壁壘的 10/16 18:31
→ drakd4d : 相對安全，好好蹲一陣子應該沒問題 10/16 18:31
推 pacino : 我聽過的NV不是這樣，能面試就是肯定，因為裏面的 10/16 18:55
→ pacino : 人沒空，篩掉人的機率很高。 10/16 18:55
推 p90735522 : 沒人想去美國了，薪水又沒有台灣高，唯一高的軟體業 10/16 19:54
→ p90735522 : 又很容易被裁員 10/16 19:54
→ peter98 : 2016離飽和還很遠 10/16 19:59
→ peter98 : 別忘了17年還一度因為川普政策導致短暫的用人收縮 10/16 20:00
→ peter98 : *用國際學生的名額收縮 10/16 20:00
噓 Kimheeche : 到明年千題就是標配了 10/16 21:07
→ musashi023 : 拷貝 千題是標配 卷成這樣嗎 10/16 22:09
推 Somebody99 : trefet是什麼啊？？ 10/16 22:40
→ Somebody99 : refer 10/16 22:41
就可以幫忙遞履歷給招聘經理這種內推。
通常是以前離職去其他公司的前同事或是以前同學相信你能勝任這份工作推薦你這樣。
※ 編輯: hopkinwalker (76.250.207.195 美國), 10/17/2023 00:26:46
推 tpegioe : 千題還好吧，大學考試刷的考古題和模擬試卷題數更 10/17 03:08
→ tpegioe : 多。 10/17 03:08
推 kensy9295 : 樓上根本不知道軟體刷題是什麼意思吧XD 10/17 06:47
→ tonychung : 拿刷考古題來比很鬧欸 10/17 09:13
→ justin200428: 沒錢去0元購啊 10/17 09:35
推 Delisaac : 有人以為刷題是選擇題吧呵 10/17 11:28
→ bndan : 碼農刷題和考古題玩法差很多喔..XD 10/17 13:33
→ bndan : 你可以看成申論題的考古題 然後機車點的還會變化 10/17 13:33
推 tpegioe : 我以為類似熟練計算題和證明題 10/17 14:52
→ acgotaku : 以前在學校跟大陸仔一起準備刷題 真的五六百題以上 10/17 18:11
→ acgotaku : 再刷的 而且要二刷以上才算把這些題目消化 10/17 18:12
推 lukelove : 說實話跟研究所比起來 準備一年刷題沒有比較難啦 10/17 22:00
推 waitrop : 等你開始上班之後，尤其有家庭之後，根本沒時間刷 10/18 01:06
→ waitrop : 題，時間都被上班加班跟家庭佔滿了，刷題是給在校 10/18 01:06
→ waitrop : 新畢業生面試用的，對於已經工作的人而言，尤其中 10/18 01:06
→ waitrop : 年大叔而言，刷題是非常不公平的事，你每天上班加 10/18 01:06
→ waitrop : 班，面對的競爭對手是在學校刷滿四年題的新畢業生 10/18 01:06
→ waitrop : ，科技業對於中年大叔不友善 10/18 01:06
推 ejnfu : 但其實越往上的職級，面試看coding比重也越少，題目 10/18 01:31
→ ejnfu : 也會比較簡單。 10/18 01:31
→ ejnfu : 公司其實也知道有全職工作的SDE沒啥時間刷 XD 10/18 01:32
→ ejnfu : 而System Design 和Behavior Questions 比重就會增 10/18 01:33
→ ejnfu : 加 10/18 01:33
推 waitrop : 事實不是這樣，你說的只是既得利益者的體面話，網 10/18 02:26
→ waitrop : 路上一堆大神分享面試被刁難的故事，還有被嗆聲說 10/18 02:26
→ waitrop : 你寫Mac port 軟體數千萬人在用，居然不會解紅黑樹 10/18 02:26
→ waitrop : 比大學生還不如等事情，事實是除非你能靠關係搞定 10/18 02:26
→ waitrop : 面試團隊，不然越資深的面試越難，因為面試團隊期 10/18 02:26
→ waitrop : 待花的大錢跟給的level 能夠解決他們的問題，當然 10/18 02:26
→ waitrop : 關係夠硬就是像你說的談談就好不需要會寫程式，但 10/18 02:26
→ waitrop : 是哪來那麼多高階職缺，大部分的人面試都是需要實 10/18 02:26
→ waitrop : 作的IC 10/18 02:26
推 waitrop : 我看到很多人在公司裡頭爬到高位，出去根本找不到 10/18 02:31
→ waitrop : 相對應等級的工作，只能下轉做ic, 哪來那麼多高階 10/18 02:31
→ waitrop : 主管職缺，大部分的人離開公司就什麼都不是，我自 10/18 02:31
→ waitrop : 己也一樣，人家尊敬的是你的公司，不是你這個人， 10/18 02:31
→ waitrop : 離開公司之後就連狗都不如，人現實的很 10/18 02:31
推 ejnfu : 我只是分享我之前面試Sr. SDE的經驗而已.. 可能你說 10/18 02:43
→ ejnfu : 的高階對我來說太高階了 10/18 02:43
→ ejnfu : 且我沒說不用coding，，我說的是比重會調整，不會只 10/18 02:45
→ ejnfu : 看coding，system design/BQ變得跟coding 一樣重要 10/18 02:45
→ ejnfu : 可能onsite 5 rounds interview裡面，純coding只剩2 10/18 02:46
→ ejnfu : round而已 10/18 02:46
→ ejnfu : system design 1-2 rounds, BQ / Project deep dive 10/18 02:47
→ ejnfu : 1-2 rounds 10/18 02:47
→ ejnfu : anyway，這也只是我的面試經驗而已，也許有bias 10/18 02:47
推 waitrop : 只能說你是好人，也是好的面試官，我看到一堆l4 l3 10/18 02:50
→ waitrop : 面試官去面試l5 l6的candidate, 都故意出很難的題 10/18 02:50
→ waitrop : 目，不是每個人都心胸寬大，即使是同事都會不爽你 10/18 02:50
→ waitrop : 的level 比他高，故意刁難 10/18 02:50
推 ejnfu : 你可能誤會我說的簡單，純粹是指coding round題目難 10/18 02:51
→ ejnfu : 度變簡單，不是指整體面試難度變簡單。畢竟system d 10/18 02:51
→ ejnfu : esign 是很容易看出是否有實際design scalable syst 10/18 02:51
→ ejnfu : em 的經驗，稍微細節一問就就知道了 10/18 02:51
推 ko363630 : 以前不是有人刷了一千的拿到孤狗的offer?現在刷一 10/18 08:35
→ ko363630 : 千題不知道能到那 10/18 08:35
→ donkilu : 高階不用刷一堆hard吧 更多的是系統設計和專業領域 10/18 09:25
→ donkilu : 抽問 不然就介紹之前做過的project云云 10/18 09:25
→ donkilu : 面試本來就是運氣運氣 new grad也可能被刻意刁難 10/18 09:31
推 nxuanr : 拍拍 辛苦你們了 我也曾失業三年 面了幾十間都被打 10/18 12:50
→ nxuanr : 槍 我還是台大文組熱門科系純血碩 就業市場真的對4 10/18 12:50
→ nxuanr : 0歲以上的人很不友善 10/18 12:50
推 nxuanr : 台商無良 外商更是 勞工要團結 組工會 10/18 12:52
→ nxuanr : 不能給資方壓著打 10/18 12:52
→ RumiManiac : 反轉二元樹怎麼變紅黑樹了 XD 10/18 15:48
推 Gway : 樓上……我也正在想這件事 10/19 08:30
推 waitrop : 喔！我記錯了啦！我只記得是爬樹被刁難，還被辱罵 10/19 10:14
→ waitrop : 恥笑 10/19 10:14
→ waitrop : 中年大叔還要跟年輕人一樣爬樹，還要bug free, 說 10/19 10:18
→ waitrop : 不需要bug free, 只需要有系統跟project 經驗的人 10/19 10:18
→ waitrop : 是你好命，大部分處於弱勢的人是被刁難的很 10/19 10:18
推 Inglenook : 爬樹這個例子很久了欸 我記得後來那個作者還有說感 10/20 01:09
→ Inglenook : 謝那間公司讓他重新去複習這些重要的知識 10/20 01:10