在台灣有一整個世代的人，因為當時的時空背景，習慣晚報戶口。也因此身分證上的時間並不是真正的生日，如果沒有習慣在使用農民曆慶生，漸漸的也就不再在意自己真正的生日，在心裡底層會不會也漸漸不認為自己的出生是要被「慶祝」的呢？

我小時候看西洋電影中，生日都要有派對，都是歡天喜地的慶祝著，但在亞洲社會當中，傳統的觀念裡，除了喜獲麟兒以外，出生似乎並不是那麼值得被歡慶的？倒是活到了一定年歲之後便會開始有六十大壽、八十大壽了。

我想那是一種求存吧？活下來了才值得慶祝。

在過去的文章中曾經跟大家分享到，其實我們常常在說「頭腦非自己」，事實上，頭腦也是為了讓我們活下來，在它可以理解的範圍內，依照它的設計回應這個世界。

我爸爸就是如此的。有許多朋友可能在Clubhouse聽過我分享，我家沒有在過生日的，也不知道爸爸的正確生日，爸爸過世後根本也無法再去問他。憑著不甚正確的資訊和記憶，我一直在猜測他到底是4/1顯示者，還是4/6顯生。

這當中有非常多的馬後砲，我不斷試圖用他過往表現出來的行為模式，來合理化他可能的設計，這當然完全是一個反過來的對號入座，是我自己都不認同的行為，所以我鼓起勇氣聯絡了許久未見的奶奶，希望老人家的記憶可以比我可靠，至少依稀記得爸爸正確的生日。

結果老人家記憶超級好ＸＤ 奶奶清楚的記得爸爸的農曆生日和出生時辰，雖然很可惜無法精準到分鐘，但是還好在時辰內並沒有變化，已過世的人也不用擔心PHS不正確的問題：Ｐ

而今天就是爸爸的生日，他是一個3/5人生角色的投射者，只有一條通道 18-58，輪迴交叉：服務。

#是的我家有服務_張力_動盪

這種恍然大悟與過去那種盲猜、對號入座完全不同，人生過往回憶都串起來了。看著他的設計，我明白了他人生為什麼有著滿滿的懷才不遇、他為什麼會藉酒澆愁、為什麼沒有辦法與家人好好相處，為什麼我跟他唯一共同話題是針貶時政，又為什麼我總是覺得自己跟他相斥，卻又那麼的相似。

「發起」這個概念，在我七年前第一次聽到人類圖的時候，我是從爸爸的行為舉止去理解的，我認為他整個人的人生就是發起的代表，所以當我看見他是一條通道的投射者時，那個不被看見的苦和怨和酸，跟著我的記憶，在我眼角淚水裡浮現。

爸爸走的很突然，我回想起最後一次跟他的談話，是我們一起開車從新竹回台北，當時的我因為工作上的瓶頸，我難得開口問他要怎麼做才能讓主管看見我的積極和努力？我想這輩子在事業上經歷過大風大浪、永遠都是主管和老闆的他，可以給我最好的建議。爸爸愣了一下，告訴我：

「你的努力不是為了要讓任何人看見，你只是做著你擅長的事情，因為你做得很好也做得很開心，你就會被看見了。」

我也愣了一下，我沒有想過他會給我這樣的意見，我以為他會告訴我讓老闆喜歡的秘訣。我默默地不說話，下車說再見時，爸爸拉住我，露出難得一見的為難，再次叮嚀我：

「不要硬要出風頭，也不要想著要立刻成功，成功不是在一開始就會發生的⋯⋯」

當時的我揮揮手就離開了，我以為這次的談話我沒有收穫，而那是我們人生中最後一次的聊天。

但我現在懂了，來自投射者的智慧，謝謝你，生日快樂。

#圖片來源:Exceptional Tax Services

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手動置底：

最新課程 https://www.facebook.com/916596868687243/posts/1538602773153313/?d=n

做野姐 唔洗打仗阿
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人夾人 有無聽過？

唔知大家有無試過
身邊總有啲人第一次見面就好岩傾，
但係有啲人就點夾都夾唔到，

如果係朋友情侶都好啲，
因為我地可以自己選擇。
但最慘的係一齊做野的同事或者係上司
有起事嘈起上黎，輕則辭職走人，
嚴重則工作的地方萬劫不復。。。
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嘈大獲 我地都試過

係大學開始創業搞Void，
腦細不變一直都係 @chan.kai.ho
但團隊同埋小編都換過3次

做野有時真係咩都可以嘈餐飽，
由小小野都要嘈，到無好氣再嘈，
到最後已經唔係對事而係對人；
呢個情況係頭2年係最嚴重。

你地朋友、情侶、做野入面有無試過？
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有人就會有政治

人心隔肚皮，古人智慧講得幾好；
要避免同類事情再發生，
最好係一開始招攬團隊的時候落手。

揀適合的人，就能最大化團隊工作效能。

相信是所有初創/HR都知道的事，
但知易行難，問題關鍵是到底要如何實行？

比較接近的就是不同類型的性格分析工具了，
始終要管人要先懂人呢。
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五花八門的分析

坊間有著不同性格分析的工具，
如MBTI,DISC或九型人格等。
以上每一項也不乏跨國企業垂青，
在海量求職者中，HR可能會要求他們
先填寫性格分析問卷，
以供公司快速篩選合適面試者Second-in
或多一個角度判斷這人是否適合公司，
應否錄取等等。
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唔係咁易嫁 葉師傅

但對初創而言，
在本來就可能不多的求職者中
再要求對方填寫冗長問卷先參加面試，

無疑自掘墳墓，嚇走黎見工的人；
人地隨時心諗見份細公司都搞咁多野傻的嗎？而且分析結果更可能因為求職者填寫不真確答案令可信性下降。

所以我地急切要有一個有效同埋簡單的性格分析工具。
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人類圖 有無聽過？

唔知大家有無聽過人類圖？細細個時腦細 @chan.kai.ho 好驚啲好唔科學的野，例如係星座、算命果啲，由中學到大學都係讀住理科，總覺得上面的野都係呃人居多。

點解係呃人？主要都係講啲大路野，阿媽係女人Right？但人的成長通常都係由理解自己的無知開始，第一次接觸人類圖，一個初學者就能在第一次見面時講出你 外向/內向，有創意/有邊方面創意，適合做Sales與否，工作模式等等。
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我地就係要呢啲！

雖然你話係咪完全100%科學，我地可以好肯定咁話俾你知。。。"唔係！"人類圖需要用你的出生時間來做分析的。但你如果問有無用，我地都可以好肯定咁同你講

"好有用！" 係呢幾年黎腦細把人類圖應用在招聘、心理面談上，因為簡單黎講就係一個了解自己和他人的工具/方法，而且更了解到自己一直以來的痛苦和恐懼可能來源在那裏，功效是始料不及的。
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更估唔到的係....

有睇開我地IG同動態的都知，我地有去唔同的機構做培訓，而接觸我地的通常都係不同公司的HR;

完全估唔到的係好多HR都對並非完全科學的人類圖抱濃厚興趣，結果腦細結合埋人類圖再提供培訓給不同企業，令我地的內容更豐富，大家也需要這個工具來作HR Recruitment/Resource Management 的參考吧。
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你有興趣學嗎？

愈來愈多的MNH學員想我地開班教人類圖，籌備左陣決定係今年八月尾開人類圖All-in-one 培訓，有興趣不妨Link in Bio 睇睇，保證你 4堂上完可以大大聲同人講你識人類圖，同埋敢同人做分析。

另外，我地諗緊制作免費教學短片 & Post/開Live 免費幫大家分析，不過就未決定會做幾多。（3？5？10？）你們會有興趣睇嗎？有的不妨留言"有興趣"話俾我哋知啦。😉

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關於 Jessica 人類圖小學堂的 『人類圖/解鎖財富的第三張地圖』，這次7/24,7/25兩個半天，Jessica即將要和 那些。舊。回憶 Vintage ，BG5分析師 1/3反映者關關，開一場難得的關於人類圖世界的如何賺錢，什麼適合我的類型的工作方式，那些在人類圖世界好少了解的部分！

這次的分享會，熱騰騰的講義，我剛拿到！
天啊！太豐富了！

內容有：
1.有關於 物質世界的秘密: 人類圖世界裡各類型秘密的運作！
2.每個類型最好表達的方式
3.不同頻率類型吸收世界頻率的方式
4.一分人二分人三分人四分人，創造自己的工作方式
5.各種不同的環境裡，單人，兩人，3-5人，大型群體，你該如何展現？
6.在一個商業的團隊需要具備哪些條件才能較容易成功，並與其他團隊競爭？你需要哪些特質的人？

這次分享會洋洋灑灑幾十頁的內容，讓我看傻了眼！
內心澎湃激動！太棒了！

學人類圖怎麼沒有這麼用過！這麼想過！
我比大家還興奮這一次的分享會！
你也想了解嗎？

在生活裡除了關係，就是工作和實際的物質生活啊！
我們怎麼可能不吃飯不繳錢不養自己或家庭呢？
如果我更發現我的天賦和模式！那麼我就更有一個工具在身上可以運用了！

來吧！來吧！歡迎您報名這ㄧ場！

『人類圖/解鎖財富的第三張地圖』
由 Jessica Chang 和 即將拿到 BG5分析師的關關
7/24 09:00-12:00
7/25 09:00-12:00
報名連結：https://www.surveycake.com/s/0KwPV

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我是Jessica
粉絲頁：人類圖守燈人
投射者 ，2/4，二分人，直覺權威
🌈Jessica #人類圖小學堂line@☎️☎️🌈更多的分享會在此！
https://lin.ee/AameG6m
加我請說嗨，人類圖問題均可問