#POPBEEquotes: 職場裏最困難的一課便是人際關係。
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跟隔壁同事一起測完一起嚇歪😱

＃太準了啦

小人拜託通通別來找我呀～

#占星學 #星座運勢

你也曾經誤解過星座嗎？看看你是不是也曾經這麼想？

❶其實你在問這個人星座之前，你的腦海中早就浮現了一段話：「從剛剛的對話中，我已經大概猜到你是什麼星座了?」結果答案就是這麼的不一樣，說不定你猜他是摩羯座，結果他卻蹦出一個「我其實是射手座」！

❷你/妳也是很喜歡每天都看星座運勢或是星座心理測驗的人嗎？你會不會覺得，有時候測感覺很準有時候又感覺沒有很準？

❸不管什麼階段的你，都會想要知道一下，近期認識的另外一伴，到底跟自己合不合？如果你也知道月亮星座，就會想要去配配看到底合不合！萬一不合，你是不是就會開始莫名擔心！？

這邊有一個但書，也是我學習占星後，確信的一件事，就是人是可以改變的，所以千萬不要因為知道自己星盤哪裡是弱勢就一直去糾結那個點，導致能量被放大，就會開始想，早知道我不要知道那麼多就好了，知道愈多也沒比較好！換個角度想，你會因為更了解自己，幫助自己朝更理想的方向邁進！你跟我都曾經有想了解星座的經驗！

🎧EP39內容精華

02:57 認識占星師 Vincent
04:08 你是不是曾經也對星座有過刻板印象？
06:18 零經驗如何透過簡短幾句話猜中對方星座？
09:14 為什麼這個人是A星座卻不像A星座的樣子？
10:55 其實每個人都有十二星座😳
11:35 星座愛情運勢，為什麼針對太陽星座有時候不一定很準？原因其實是！
14:03 太陽星座、月亮星座、上升星座，各代表什麼含義？
18:50 Vincent分享8月十二星座運勢，最旺的星座是？（快來聽聽是不是你）
31:25 上升星座是30歲以後的樣子或是出社會後的樣貌?Vicent怎麼看？
35:09 可以透過了解星盤，自身改變，改變自己的人生方向嗎？
40:00 星盤除了可以看出工作、愛情、個性還可以看出什麼？
40:50 這集內容總結
42:04可以從Vincent占星課程學到什麼呢？

________________________________________
哪裡可以找到Vincent👉＠Vincent.astro

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職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！
因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP，Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹，完整心法大公開！
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6. podcast新手入門諮詢

★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)

b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係

c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment

d.上市櫃公司副發言人唐老師，給專業面職業倦怠者的五大建議：

栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作

★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版！

★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶：勤與誠
(00:21:12) 本集結論

★ 本集補充資料

勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」（MayoClinic），網站上介紹有關工作耗竭的徵兆，提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)

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職場人際關係：溝通，同理心

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