[爆卦]人際傳意技巧小組報告是什麼?優點缺點精華區懶人包

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人際傳意技巧小組報告 在 樂擎 Instagram 的最佳解答

2020-05-12 07:12:26

看到許多求助的一點有感而發 先說說我自己吧,在我學生時代有好一段時期,人際關係是一團糟的 不知道為什麼,就是留不住身旁的朋友 學期初交來的朋友不多久就散了,與過去老朋友也因著疏於經營,不知不覺中淡去 拼命想拓展人際圈,去迎合同學,去硬是想融入別的圈子,卻始終找不到歸屬感 在數人的友情裡,縱...

  • 人際傳意技巧小組報告 在 啟點文化 Turn-Key Solution Facebook 的最佳貼文

    2021-04-01 13:30:50
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    《高難度對話的望聞問切─學員分享》不追求速效,成效反而更快~國立雲林科技大學 學生兼醫療人員 不誤正業的菸酒生

    從小大家都覺得我很會講、很能講、也很敢講,我也一直以為自己這樣的聊天及溝通方式是正確的。

    但隨著年紀漸漸增長,需要溝通及面對的事情越來越多,小至家庭會議、學校小組報告,大到職場跨團隊合作,甚至是跨專業溝通…等,讓我意識到溝通這件事不是我想的那樣。

    市面上教導溝通及聊天術的內容不少,我也曾經在網路資訊、書籍…等的溝通技巧中自己探索過,但最後感到成效不如預期。

    因此每天有習慣收聽「一天聽一點」的我,從聽音頻過程想到裘老師有一門關於溝通(高難度對話)的實體課程,決定改變自己從行動力開始,二話不說立馬報名。

    上這門課之前,與他人溝通時我只在乎自己想表達的內容,而忽略了對方所出現的訊號;

    或是,往往想以氣勢壓過對方,讓人有種不得不答應的感覺;同時,對別人提出的想法不認同,卻不知道如何表達,導致自己覺得委屈。

    為期四周的課程,裘老師所傳授的技巧雖然非「60分鐘學會…」、「三天就能成為…」等書籍所提倡的速效,反而是穩扎穩打的用眼、耳、腦,去觀察對方出現改變的基準線,因此更專注於當下的對話。

    甚至在課程當中,老師一再強調不要「泛道德化」去檢視他人,這不僅讓我與他人對話時不再像過往有先入為主的想法,因而降低與他人溝通的困難度。

    同時於溝通後也不再以過去溝通的經驗,而一直煩惱他人是不是別有用心。另外,有了「pre-talk」的技巧也卸下他人的防備心,提升了溝通的共識程度。

    除了在溝通的互動上有所改變之外,課程結束後使我常常反思,自己講話的語氣、動作及措辭是否具有攻擊性,或一開口就讓人心生防衛及不舒服的聯想。

    雖然短期內無法馬上改掉自己所有的說話習慣及表達方式,但經過老師的指點,加上有意識的覺察,相信在日常生活所遇到的溝通問題也漸漸獲得改善。

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    【7/9開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第22期
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  • 人際傳意技巧小組報告 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的精選貼文

    2016-06-02 09:19:53
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    2016年企業參訪,歡迎 (大學部&研究所)學生踴躍參加。(免費)

    壹、 活動目的:

    一.藉由實際參訪,讓學生增進對企業職場之認識,並了解企業對人才之要求條件,使得學生能夠預作準備,未來成為一個企業職場歡迎之人才。

    二.改善學用落差的現象
    貳、 活動報名:

    一.採用線上報名,活動官網 http://www.cpmah.org.tw/105

    二.報名者須同意遵守主辦單位所制訂的規定事項:

    1.行程前:

    (1)閱讀參訪公司網站資料,自行準備提問
    (2)思考參加參訪活動目的? 透過這活動,想了解甚麼?

    2.行程中:參訪企業會說明公司的願景和理念,產品及服務,以及希望的人才是哪一類型的。

    (1)仔細聆聽企業的介紹和簡報,觀察周邊的人事物,他們有哪些可以學習的地方
    (2)即時寫下參訪心得
    (3)積極參與小組討論,分享自己觀點並聆聽其他人觀點
    (4) 認識新朋友

    3.行程後:

    (1)七天內將參訪心得報告PDF 檔上傳到參訪學生自有 Google 雲端硬碟區後,再分享給主辦單位Google 帳號( [email protected] )。
    (2)主辦單位再複製參訪者上傳心得報告PDF檔,提供給受訪企業 HR 人員瀏覽
    (3)此參訪心得報告是參訪學生未來面試的有用文件
    參、活動說明:

    今年企業參訪安排三個梯次,每梯次參訪3家企業,並於參訪當天,特別規畫綜合討論,其內容包括:

    一.深化當日參訪所見所聞心得 (分組討論&大堂分享)
    二.職場應具備的工作態度和人際關係的經營
    三.履歷表撰寫要領、面試技巧、服裝儀容等

  • 人際傳意技巧小組報告 在 交通大學校友會 NCTU Alumni Association Facebook 的最佳解答

    2016-05-29 15:30:14
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    壹、 活動目的:
    一.藉由實際參訪,讓學生增進對企業職場之認識,並了解企業對人才之要求條件,使得學生能夠預作準備,未來成為一個企業職場歡迎之人才
    二.改善學用落差的現象

    貳、 活動報名:
    一.採用線上報名,活動官網http://www.cpmah.org.tw/105
    二.報名者須同意遵守主辦單位所制訂的規定事項:
    1.行程前:
    (1)閱讀參訪公司網站資料,自行準備提問
    (2)思考參加參訪活動目的? 透過這活動,想了解甚麼?
    2.行程中:參訪企業會說明公司的願景和理念,產品及服務,以及希望的人才是哪一類型的。
    (1)仔細聆聽企業的介紹和簡報,觀察周邊的人事物,他們有哪些可以學習的地方
    (2)即時寫下參訪心得
    (3)積極參與小組討論,分享自己觀點並聆聽其他人觀點
    (4) 認識新朋友
    3.行程後:
    (1)七天內將參訪心得報告PDF 檔上傳到參訪學生自有 Google 雲端硬碟區後,再分享給主辦單位Google 帳號([email protected])。
    (2)主辦單位再複製參訪者上傳心得報告PDF檔,提供給受訪企業 HR 人員瀏覽
    (3)此參訪心得報告是參訪學生未來面試的有用文件

    參、活動說明:

    今年企業參訪安排三個梯次,每梯次參訪3家企業,並於參訪當天,特別規畫綜合討論,其內容包括:
    一.深化當日參訪所見所聞心得 (分組討論&大堂分享)
    二.職場應具備的工作態度和人際關係的經營
    三.履歷表撰寫要領、面試技巧、服裝儀容等

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