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[爆卦]人資ppt是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇人資ppt鄉民發文沒有被收入到精華區：在人資ppt這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 人資ppt產品中有24篇Facebook貼文，粉絲數超過4,308的網紅精算媽咪的家計簿，也在其Facebook貼文中提到， 曾經有個運用業務能力賺很多錢的人告訴我 「你沒有資格講創業，因為你又還沒成功。」 如果用只賺錢這個結果論來判斷，的確是落水狗。 但是我在職業生涯過程中的經驗 是很多人，甚至中小企業者 沒有機會碰到的， 這些事情都是珍貴，有價值的。 我曾建構SOP、人資管理引進顧問、 平衡計分卡、KPI、滾動式...

　同時也有11部Youtube影片，追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮，也在其Youtube影片中提到，【 「資產配置」是我的致富秘訣！ 推薦你抵抗經濟危機的法寶 】 打了一輩子的工、存了一輩子的錢 都不一定能在退休時夠用 經濟危機、股市大跌 更讓你的財產變得越來越少 與其教你們怎麼投資致富 還不如讓我來教你 一個可以抵抗經濟危機的方法 那就是「資產配置法」 這個也是我的致富秘訣 我們應該在不同的階...

「人資ppt」的推薦目錄
  • 精算媽咪的家計簿

    人資ppt 在 精算媽咪的家計簿 Facebook 的精選貼文

    2021-04-12 11:16:51
    有 90 人按讚

    曾經有個運用業務能力賺很多錢的人告訴我
    「你沒有資格講創業，因為你又還沒成功。」

    如果用只賺錢這個結果論來判斷，的確是落水狗。

    但是我在職業生涯過程中的經驗
    是很多人，甚至中小企業者
    沒有機會碰到的，
    這些事情都是珍貴，有價值的。

    我曾建構SOP、人資管理引進顧問、
    平衡計分卡、KPI、滾動式管理以及
    各部門稽核制度引進ERP系統等等.....。

    我事必躬親的把自己的品牌做到拿到
    台北市政府的品牌獎
    上過國家磐石獎的報告舞台
    （雖然沒得獎，磐石真的很難）
    也受邀為東協國家的中小企業主
    做服務創新與品牌講座。

    甚至自己寫政府專案申請資金；
    跟商業發展研究院合作等等...

    接著我面對過海內外的天使基金、
    創投基金甚至私募基金，
    成立過三個國家的海外公司。

    即便如此我仍舊自己擺攤、自己發DM.......
    很感謝我媽不寵我們，
    所以我從以前就這樣很肯自己做
    而且不會大小姐脾氣，
    在面對到人生低谷的時候
    能用自己的力量站起來。

    雖然現在的外在成果讓人
    很輕易的評價說「你又還沒成功。」
    讓我有灰心，不是因為我玻璃心
    而是現在的我的確很多的不會，
    我自己看YouTube做網站、
    不會用設計軟體，只能用Canva設計,
    我的課程PPT都是不精美，
    因為我不知道動畫跟小圖示怎麼用，
    甚至設定連結也會出錯，
    需要一直反覆回去研究工具，
    這些都是讓我效率跟速度變慢的原因，
    我真的很努力但是我真的做不完，
    坦白說我也會有充滿挫折
    不想起床面對的時候。

    也許吧，成功的模式有很多種，
    如果可以每天開心過生活就是我經歷
    這麼多大風大浪，被大雨滂沱臨溼後
    的感受了。

    因為看過企業能做到的規模程度
    所以會知道做到那種程度需要
    付出跟犧牲的東西是什麼，
    會知道未來如果自己要重新啟動創業
    我想要做到怎樣的程度就好了。

    即便我現在在「賺錢」、「事業」
    這方面的成就沒有很高，
    那不代表我沒資格講創業，
    因為這些都是彌足珍貴的經驗
    而且不多人有機會遇到。

    5/8的下午這一場在誠品的分享講座
    對我來說很特別(o^^o)

    很喜歡 HerAttitude女性創業社群
    我在這些創業女性朋友面前
    從來沒有因為
    我只是一個小小網路KOL而被看低。

    還在理事長Tina的鼓勵下，
    讓我在這本書裡面有了一整篇文章
    來講「創業」

    希望大家幫忙轉發分享，
    這些創業女性、創業媽媽們
    究竟會遇到那些問題，
    有哪些價值觀與男性不同？
    到底如何看待問題與挫折，
    如果整合資源，
    又有哪些東西是絕對不能放棄的呢？

    如果對妳來說這些
    #創業過程的冒險故事
    是你想要知道的，
    歡迎來我們的分享會，
    新書會在5/8母親節上市喔！

    #我是其中一位作者
    #女力世代

    https://fb.me/e/23BeKVGYt

  • 郭莉芳 X 理財講堂

    人資ppt 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-29 14:50:26
    有 107 人按讚

    bj4
    #臨時抱佛腳
    不離開辦公室真的無法認真讀書ㄚㄚㄚㄚㄚ
    一早8:20進到辦公室，
    一路講電話、 LINE溝通到9:30，
    連沖咖啡的時間都沒有。
    還得協作、協改PPT是不是很悲催？
    ✍️分組名單done
    ✍️PPT done
    ✍️新增學員溝通done
    ✍️報獎進度追蹤done
    ✍️回報人資長狀況done
    ✍️隱藏版事務done
    然後，我就躲到華山大草原的超大芒果樹下吹風、讀書了。
    暖風吹拂，媽呀，毛毛蟲就掉下來惹，
    嚇死寶寶惹。
    #現在吃個可麗露壓壓驚🥰🥰🥰

  • 小金魚的人生實驗室

    人資ppt 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答

    2021-03-27 15:10:15
    有 51 人按讚

    #笑得太開懷了 #但我真心喜歡雙週六燒腦的時刻​ #想要加入分團嗎 #想旁聽嗎
    ​
    我覺得宇宙真的愛我，善待我，在我前幾天寫了疑似心力不足的文章後，宇宙就開始灌了滿滿的能量給我，真的是灌好灌飽，沒有在客氣的。​
    ​
    首先，我收到了很多的回覆，給我鼓勵、給我方法、要我放輕鬆，甚至是鼓吹我認真談戀愛（184先生說那是他安排的鐵粉啦XDDD），不管你是回信、留言、私訊都給我很多的力量，衷心的謝謝你們。​
    ​
    然後週四晚上參加了朵希的許願工作坊，一整個大笑不行，接著週六早上迎來了第五次的雙週華爾街日報。​
    ​
    第一次是IPO，談到了去年美國最有名了20個IPO公司，他們所影響的上下游，對於台灣的就業市場的長遠影響。​
    ​
    第二次是半導體主題，談到了上下游的結構、汽車產業因為晶片短缺的重大影響，以及台積電的規劃。​
    ​
    第三次討論Paypal要攻入實體支付，談到了騰訊與阿里的支付戰爭，以及錢包、支付、點數，這些生活上常見的名詞所代表的技術意義。​
    ​
    第四次討論Twitter要推出super follower的訂閱功能，談到了訂閱經濟的演變歷史跟Twitter的轉變，以及在行銷面的戰略意義。​
    ​
    第五次討論Nexflix擬定要防止帳號共用，談到了這背後跟財務有什麼關係，以及財報中資產負債表、損益表、現金流量表，及報表中科目代表的含義。​
    ​
    ​
    隨著每一次的討論，我發現，所有人的準備愈來越充足，每個人都是帶來了他所在的領域最深入的分析，同一個主題，我每一次都重新從財務、行銷、人資、顧問、業務、供應端、技術、製造業重新梳理一次。​
    ​
    而且神奇的，我們每次討論完的內容，都會在接下來兩週看到大量的相關報導（我們都笑說是不是要報明牌），這些相關報導一出來，我們開始發現，我們都看得懂了，明白他在說什麼，甚至是可以提出不同的建議，或是不同角度的思考。​
    ​
    ​
    這是讓我自己很興奮的事情。​
    這是一個強強聯手，當你看到別人根據一個主題都是數十頁的PPT、數十頁列印出來的A4在分享、講解的時候，你就會知道，你自己的標準在哪裡。​
    ​
    這是我所想要的。​
    華爾街日報導讀接下來會有第一個分團，將會由我們的 #IBM顧問 以及 #BenQ行銷主管 共同主持，如果你想要，請下面留言+1，我們會在5/15 13:00 有一個說明會以及試講（不是我們試講，是要參加分團的人試講，因為每一個人在每一場都要發言啊～～～）。​
    ​
    報名、流程、規則準備好之後，就秒通知大家：）​
    ​
    你的成長，你自己決定。​
    我們不為你而讀，所有的人都為自己而讀。

    #另外我們即將開放旁聽啦，有興趣歡迎底下留言

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