[爆卦]人資簡報是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅呂聰賢,也在其Youtube影片中提到,...

人資簡報 在 Ina Wang Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 20:32:45

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人資簡報 在 嘻魚ㄉ讀書帳?112學測 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 22:10:37

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人資簡報 在 職涯成長駭客Crystal | 職場洞察 x 知識品牌變現 Instagram 的最佳解答

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  • 人資簡報 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-10 08:55:29
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    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/09~110/09/15
    資格條件:
    國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
    ◆用人單位:研究發展處(產學合作中心)
    ◆名額:1名(得置候補2名)
    ◆資格條件:
    1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
    2.認真負責、具溝通協調能力,抗壓性高,可獨立完成交辦工作者。
    3.具公文撰寫及帳務核銷、計畫申請及管理能力。
    4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
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    工作項目:
    ◆工作項目:
    1.辦理本校教師進行產業研習或研究相關行政、會議召開及資料統計業務。
    2.辦理本校及全國學生實務專題競賽等相關工作。
    3.辦理本校執行經濟部「學界協助中小企業科技關懷跨域整合計畫」、「經濟部工業局中小企業即時技術輔導計畫/加強輔導型產業即時輔導計畫」等相關行政工作。
    4.辦理中國工程師學會產學績優單位申請作業。
    5.對應承辦業務之校務基本資料庫填報工作。
    6.協助產學合作中心各項活動、展覽等工作辦理。
    7.其他臨時交辦事項。
    工作地址:
    屏東縣內埔鄉學府路1號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:sukuan@mail.npust.edu.tw
    聯絡方式:
    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日110年09月15日前,依序檢具下列資料:
    (1)本校報名表(必檢附,如附件)
    (2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
    (3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
    (4)經歷證件影本(無則免附),
    掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);
    親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
    4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    6.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    7.聯絡電話:(08)7703202轉6152 嚴先生。
    <<** 詳細內容請依⼈事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請⾄⼈事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
    <<** ⼈事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 人資簡報 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-02 18:01:01
    有 157 人按讚

    蛤?離婚後財產不就一人一半嗎?
    怎麼還有這麼多問題......

    👩婚前有買房,後來不幸離婚,需要跟對方對半分嗎?
    👨🏻如果結算完發現一方是負債,請問怎麼婚後財產差額分配?
    🧑🏻除了房子、車子這些很容易注意到的財產,還有哪些財產是結算婚後財產價值時不能忽略的呢?
    🧑‍🦱如果生活費負擔不均,離婚要求財產差額分配的時候,可以要求不要對半分,要另外調整嗎?
    🧑🏻‍🦰如果對方離婚前脫產怎麼辦?

    為了解答大家心中的疑惑,於是本週六,娘子軍學院邀請到了可道律師事務所的合夥律師-陳庭琪律師分享給大家「夫妻剩餘財產分配重點大解析」!

    課程大綱:
    1️⃣離婚方式與程序介紹
    -有哪些方式(協議、法院調解、和解、法院判決)
    -訴請離婚要件解析
    -離婚損害vs.離因損害
    -贍養費

    2️⃣什麼是法定財產制、約定財產制?
    -常見問題大解密

    【本堂為線上課程】
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    ⏰時間:9/4(六)上午11:00-12:00
    📌本課程將創立課程專屬群組,
    提供學員課後詢問同時課程簡報也會一併提供。
    📌為了時間無法配合的學員,
    我們也會準備回放影片提供學員課後觀看!

  • 人資簡報 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-26 16:47:23
    有 219 人按讚

    子女是父母的至寶,即便離婚了,不管對哪一方來說,都依然是自己心頭上的一塊肉🥺

    就算親權給了對方,由對方來扶養小孩,但和子女間的親情絕不會因此而斷絕,為維繫與孩子間的親情,在離婚時會和對方約定好會面交往的探視方案,但若碰到對方惡意妨礙探視小孩時,該怎麼辦呢?

    如果說你是行使親權的一方,碰到對方不願支付扶養費時又該怎麼辦呢?

    為了解答大家心中的疑惑,於是本週六,娘子軍邀請到了可道律師事務所的合夥律師-陳庭琪律師分享給大家「子女扶養費與會面交往重點大解析」!

    課程大綱:
    1️⃣要怎麼向對方請求小孩的扶養費
    -有哪些方式(協議、法院調解、法院裁判)
    -法院定扶養費的標準
    -如何提高扶養費數額
    -對方不給扶養費怎麼辦

    2️⃣孩子是我生的,憑什麼不讓我看小孩
    -各式探視方案大解析
    -對方無故拒絕探視怎麼辦

    📋報名連結:https://www.surveycake.com/s/ML8w3
    💵費用:300元
    ⏰時間:8/28(六)上午11:00-12:00
    📌本課程將創立課程專屬群組,
    提供學員課後詢問同時課程簡報也會一併提供。
    📌為了時間無法配合的學員,
    我們也會準備回放影片提供學員課後觀看!

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