[爆卦]人資招募流程是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 人資招募流程產品中有68篇Facebook貼文,粉絲數超過123萬的網紅商業周刊(商周.com),也在其Facebook貼文中提到, 近幾年,台灣在 #Google 全球願景中扮演要角,Google持續在台擴大徵才。Google人資長表示,他們不要求應徵者所學科系與應徵職位有關,也不會因為性別、年齡等因素影響招募流程。要提升被Google錄取的機率,可以從3個面向下手...⬇️⬇️⬇️ #職場修練...

 同時也有47部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅Xiake,也在其Youtube影片中提到,☆Discord群組 https://discord.gg/wN6sKe4 ☆ IG:https://www.instagram.com/ahq_xiake/ ahq Xiake粉絲團:https://www.facebook.com/ahqXiake/ twiter: https://twitte...

人資招募流程 在 職涯療癒烏蘇拉|天賦探詢|轉職救星|職涯諮詢|面試模擬 Instagram 的最佳解答

2021-08-18 21:23:52

#更多面試訣竅仔細看燈泡圖案(是圖片上沒有寫到的)​ 面試時你要有兩個腦袋!為什麼?​ 一個腦袋是「應對面試官用的」​ 另一個是「觀察面試的整個流程與對話過程」​ ​ 看到這邊你一定覺得好難​ 做一件事都來不及了​ 還要做兩件事​ 但是阿​ ​ 👉#每一次的面試其實都是一次次的練習過程 而這些「練習...

人資招募流程 在 腦洞大開|商業時事X 議題分析 Instagram 的最佳解答

2021-08-02 18:58:02

【人資界的賞金獵人:獵頭顧問大揭密】#腦洞商業概念系列⠀ ⠀ 不知道有沒有人跟以利編一樣是出生於921、當過會考白老鼠、活過SARS然後畢業於COVID的社會新鮮人呢?其實前面幾項在以利編眼中根本不算什麼,畢竟對自身的求學之路影響不大,只不過這次疫情可真讓許多同屆的畢業生們傷透了腦筋。⠀ ⠀ 不只一...

人資招募流程 在 一六 · 台北 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 21:35:19

❷ ⓿ ❷ ❶ 夏季招募 ⁡ - ⁡ ❙ 招募時段 ⁡ 6/25晚間八點-7/14晚間九點 ⁡ - ⁡ ❙ 報名資格 ⁡ 我們在本次更新中,希望能透過放寬標準,讓更多人有機會加入團隊中,因此,只需要符合以下幾點,即可提出報名申請 ! ⁡ ·國中畢業生 - 大學三年級 ·擁有Jandi 帳號 (若無請...

  • 人資招募流程 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文

    2021-09-23 17:45:58
    有 208 人按讚

    近幾年,台灣在 #Google 全球願景中扮演要角,Google持續在台擴大徵才。Google人資長表示,他們不要求應徵者所學科系與應徵職位有關,也不會因為性別、年齡等因素影響招募流程。要提升被Google錄取的機率,可以從3個面向下手...⬇️⬇️⬇️
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  • 人資招募流程 在 SAP Taiwan Facebook 的最佳解答

    2021-04-29 19:46:08
    有 8 人按讚

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  • 人資招募流程 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-14 13:44:04
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    #職缺 #百萬年薪HR主管 #歡迎轉發​

    我昨天和我的獵人頭朋友聊天,想到了一個很酷的主題,就是集結我們認識的獵人頭,每週發一個獵人頭介紹的職缺電子報,哈哈哈,畢竟獵人頭真的是找人找到很累,相信我,獵人頭真的是KPI導向到壓力大到不行。​

    欸,但等等,沒有這個電子報啦,所以我沒有訂閱連結,你們不要等了,哈哈哈哈哈哈哈哈)​


    不過,今天有一個百萬的HR經理職缺,歡迎轉發:​


    【職缺描述】​

    公司:外商​
    公司主要服務:金融交易系統​

    We want:HR Manager​

    工作內容​
    - 前期工作內容會偏向是一邊招募一邊把台北辦公室設立完成​
    - 拓展招聘管道,規劃招募方案,面試應聘人員​
    - 建立績效管理,薪酬制度,調薪政策,獎酬制度,員工福利​
    - 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出​
    - 維持企業競爭力,保留優秀人才​
    - 人事工作流程規劃,處理人資相關議題​
    - 協助各類活動的規劃,安排與執行​
    - 處理一般行政及文書處理業務,辦公室物品採購與管理​
    - 其他行政主管處理相關事務​

    條件要求:​
    - 5年以上的full function HR 經驗​
    - 中英文流利​
    - 待過新創公司加分​
    - 必須有建立新辦公室和人力資源政策經驗​
    - 熟悉所有HR模塊,科技產業尤佳​
    - 擅長溝通協調,應變能力佳​
    - 熟悉現行法規,勞資權益​

    薪資:7萬以上 (月薪*12個月+2個月績效獎金)​

    履歷請直接mail:[email protected]
    收件者:Celine Chiu​

    信件內容可以註明是:看到小金魚的電子報​

    以上:)

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