[爆卦]人資所考科是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 人資所考科產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過3,992的網紅台灣物聯網實驗室 IOT Labs,也在其Facebook貼文中提到, 2020年Gartner十大科技趨勢預測:智慧空間將持續推動科技發展 HsuannHsuann 發表於 2019年11月01日 07:30 Gartner 近日提出2020年企業必須了解的十大策略性科技趨勢,分別為超級自動化、多重體驗、專業知識的全民化、增進人類賦能、透明化與可追溯性、更強大的...

人資所考科 在 Beacon College (Official) Instagram 的最讚貼文

2020-05-10 17:04:18

2020年DSE將會在明天(2019年9月11日)起接受報名,截止日期為2019年10月8日。學校考生須經由學校報名;而自修生可透過香港中學文憑考試網上服務報考不論你是學校考生或自修生,都必須留意下列報名5件事: 1. 填妥個人資料 小心填寫身分證明文件號碼、通訊地址、聯絡電話和電郵等個人資料。 ...

  • 人資所考科 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最讚貼文

    2019-11-11 00:32:25
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    2020年Gartner十大科技趨勢預測:智慧空間將持續推動科技發展

    HsuannHsuann 發表於 2019年11月01日 07:30

    Gartner 近日提出2020年企業必須了解的十大策略性科技趨勢,分別為超級自動化、多重體驗、專業知識的全民化、增進人類賦能、透明化與可追溯性、更強大的邊緣運算、分散式雲端、自動化物件、實用性區塊鏈以及人工智慧安全性。

    Gartner 副總裁暨傑出分析師 David Cearley 指出:「2020年 Gartner 十大策略科技趨勢均圍繞著『以人為本的智慧空間』這個核心概念,也是現今科技發展最重要的面向之一。從思考科技對顧客、員工、商業夥伴、社會或其他重要利益關係人會產生什麼樣的影響,企業採取的所有行動都是為了直接或間接影響這些個人和群體,這就是『以人為本』的做法。」

    David Cearley 進一步指出:「建立在以人為本概念上的智慧空間,代表人類與科技系統能夠在日益開放、互聯、協調、智慧的生態系統中進行互動的實體空間,結合個人、流程、服務和物件等多項元素,創造出更身歷其境、高互動率及高度自動化的體驗。」

    根據 Gartner 定義,策略性科技趨勢是指正處於有所突破或崛起狀態,且未來可能帶來廣泛的顛覆性影響與更多應用的趨勢;此外,策略性科技趨勢同時也具有快速成長、變動性高且將於未來五年內到達引爆點的特性。

    超級自動化

    超級自動化(hyperautomation)是結合多種機器學習(ML)、套裝軟體和自動化工具來完成工作的過程。超級自動化不僅涵蓋了豐富的工具組合,也包含自動化本身的所有步驟(發現、分析、設計、自動化、測量、監控與重新評估),其重點在於了解自動化機制的範疇、這些機制彼此之間的關係,以及如何進行機制的整合與協調。

    超級自動化趨勢起源於機器人流程自動化(RPA),但在機器人流程自動化外,還需要結合各種工具來協助複製任務流程中人類參與的部分。

    多重體驗

    到了2028年,使用者體驗將在使用者對數位世界的感知和互動方式兩個面向發生重大轉變。虛擬實境(VR)、擴增實境(AR)和混合實境(MR)改變人們感知數位世界的方式,而對話式平台正在改變人類和數位世界互動的方式。這種感知與互動模式的轉變,將在未來帶來多重感官與多重模式的體驗。

    Gartner 研究副總裁 Brian Burke 指出:「未來體驗模式將從『精通技術的人』轉變為『理解人類的技術』,人機互動將由人類轉由電腦來處理。這種與使用者進行多重感官互動與溝通的能力,將創造出一個能傳遞更細緻訊息的環境。」

    專業知識的全民化

    專業知識的全民化是指透過徹底簡化的體驗,且在無須接受密集又昂貴培訓課程的前提下,協助人類取得專業技術知識(機器學習、應用程式開發)或商業領域專業知識(銷售流程、經濟分析)的管道。專業知識全民化的例子包括「公民參與」(citizen access,如公民資料科學家、公民解決方案整合者)、公民發展和無程式碼模式的演進。

    Gartner預測到了2023年,專業知識全民化的趨勢將在四大面向加速發展:

    資料與分析技術的全民化:從以資料科學家為對象,擴大到適用於專業開發人員的普及工具。

    開發的全民化:利用人工智慧工具自主開發應用程式。

    設計的全民化:隨著更多的應用程式開發功能實現自動化,低程式碼、無程式碼的場景將持續增加,賦予公民開發人員更多能力。

    知識的全民化:非IT專業人員透過工具和專家系統,應用超出自身專業能力及訓練的專業技能。

    增進人類賦能

    增進人類賦能(human augmentation)是利用科技來增進人類在體能和感知力上的機能,並成為人類不可或缺的一部分體驗,其中體能增進是藉由在人體內植入或配戴科技元件(穿戴式裝置)來增進人類的機能;而認知增進則是透過傳統電腦系統及新興智慧空間中多重體驗介面的資訊和應用來實現。

    在未來十年,隨著個人開始追求自身機能的增進,人類體能與認知的增進技術將會變得越來越普遍。這將創造一股全新的「消費化」(consumerization)效應,員工將持續增進自身的機能,並進一步拓展到辦公空間的優化。

    透明化與可追溯性

    越來越多的消費者意識到個人資料是非常寶貴且必須受管控的,而企業也體認到保護和管理個人資料的風險日益增加,因此各國政府同步實施嚴格立法來確保企業組織確實做到這一點。透明化與可追溯性已成為支持這類數位倫理及隱私權需求的關鍵要素。

    透明化與可追溯性指用於符合監管要求、遵守人工智慧和其他先進科技應用的道德規範,並修復外界對企業信任的各種態度、行動及輔助的技術與措施。企業建立透明化和信任感時必須專注下列三個領域:人工智慧與機器學習、個人資料的隱私,所有權和控制、符合倫理的設計。

    更強大的邊緣運算

    邊緣運算是一種運算拓樸,能將資訊的處理、內容的收集與傳送都保留在靠近該資訊來源處,嘗試讓流量和處理工作都在本機進行,目的在縮短延遲時間、發揮邊緣功能並賦予邊緣端更大的自主性。

    Brian Burke 表示:「目前邊緣運算多半著重於物聯網系統的需求,為製造或零售等特定產業提供離線或分散式功能給嵌入式物聯網系統。然而運算資源日趨成熟並走向專業化,加上資料儲存量的增長,使邊緣端的功能日漸強大,邊緣運算也將成為幾乎所有產業和應用的主導要素。特別是機器人、無人機、自駕車和執行系統等各種複雜的邊緣裝置,都將加速此轉變。」

    分散式雲端

    分散式雲端是將目前集中式公有雲服務分散到不同地點,並由原來的公有雲供應商繼續負責雲服務的營運、治理、更新與升級。這代表大部分公有雲服務所採用的集中式模式將進行轉變,為雲端運算開創全新時代。

    自動化物件

    自動化物件是利用人工智慧讓過去由人類負責的某些流程得以自動化的物理裝置,最典型的自動化物件包括機器人、無人機和自駕車/船與相關設備。它們的自動化程度超越了僵化的程式設計模組,並能利用人工智慧執行各種先進行為,以更自然的方式和四周的環境與人類互動。隨著技能提升、法令開放和社會接受度增加,自動化物件將逐漸被用於不受限制的公共空間。

    Brian Burke 表示:「隨著自動化物件數量大增,獨立的智慧物件將逐漸轉向成群的協作型智慧物件。這些同時運作的多種裝置,有些需有人力從旁協助,有些已可獨立運作、無需人類參與;而不同種類的機器人可以在同一個裝配流程中同時運行。舉例來說,在貨運市場最有效的解決方案,可能是使用自駕車將包裹送到目的地,藉由車上的機器人和無人機,確保包裹最後可以安全送達。」

    實用性區塊鏈

    區塊鏈可在各個商業生態系統間建立信任,透明化地進行跨業務生態系統的價值交換,並有機會降低成本、縮短交易結算時間和改善現金流,因此在重新塑造產業樣貌極具潛力。

    當資產可追溯來源時,將大幅降低被偽造品替換的機率;在其他領域也極具價值,包括追蹤食物在整條供應鏈中的足跡以辨識污染來源,或追蹤個別環節來協助產品召回。除此之外,區塊鏈還可用於身份管理;而區塊鏈中的智慧合約能讓系統在事件發生時自動觸發行動,例如在每次收到商品時能自動執行付款。

    Brian Burke 指出:「擴充性和互通程度不足等各種技術問題,讓區塊鏈在企業中的應用還不夠成熟。儘管存在這些挑戰,區塊鏈擁有顛覆產業和推動營收增長的巨大潛力,因此就算是認為區塊鏈在短期內不會快速普及的企業,都應開始評估這項技術。」

    人工智慧安全性

    人工智慧和機器學習將持續用來提升各種應用場景中人類決策的能力,雖然這為實現超級自動化和使用自動化物件進行業務轉型帶來了龐大的商機,但同時也因為智慧空間中的物聯網、雲端運算、微服務(microservices)以及高度連網系統受攻擊機率大增,為安全團隊帶來諸多新挑戰。安全和風險主管應將重點放在以下三大關鍵領域:保護人工智慧系統、利用人工智慧強化安全防護,以及做好攻擊者惡意使用人工智慧的準備。

    資料來源:https://www.techbang.com/posts/73906-gartners-top-10-technology-trends-forecast-2020-smart-space-will-continue-to-drive-technology-development?fbclid=IwAR2-fqcHNhAQKVsnpiZr9cDZodqN1bcl65luOmTRftNmJoZ1nGC7xxRNsG0

  • 人資所考科 在 林碩彥 Facebook 的精選貼文

    2019-08-31 21:41:38
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    #免費法律諮詢服務上線
    #法律與會計問題都可諮詢
    #手機線上填單,預約真easy

    在為民服務過程中,經常遇到民眾詢問法律問題,
    專業法律問題還是交給律師處理,

    在這邊跟大家介紹[蔡耀瑩律師]碩士

    蔡律師具有「法律和會計」雙背景,在大、中、小型事務所及科技公司法務部門都有歷練,具有豐富實務經驗,處理案件範圍遍及:

    一. 訴訟類:勞資案件、稅務案件、財產案件、家事案件、刑事案件及智財案件等。
    二. 非訟類:契約撰擬及審閱(中英文)、中小企業制度建立與法律顧問服務。

    目前碩彥服務處和蔡律師配合,若各位有法律諮詢需求,法律難題,可以填寫以下表單
    https://forms.gle/DzsiBu51vbvNmMku8

    或者直接先和碩彥聯繫也可以。

    碩彥也會視後續狀況逐步調整,例如採預約方式在服務處定時提供法律諮詢,希望可以提供多元服務給市民。
    以下是蔡律師個人資訊,請參考。

    #科技代表林碩彥
    #法律與會計雙背景 蔡耀瑩律師
    #醫藥團隊雙軌服務

  • 人資所考科 在 蜜亞麻-諮商心理師郭蕙寧。寧寧老師 Facebook 的最佳解答

    2019-06-16 13:18:55
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    終於把上一期的寶寶情緒課程花絮做好嘍~

    🌲情緒秋季班。招生訊息🌲

    🙋‍♀️寧寧老師。「Koala PG 幼兒情緒學堂」,秋季班開始招生嘍~

    「當孩子知道用什麼方式來跟自己的情緒共處,就格外的冷靜而有智慧了」

    「充分發展孩子的天賦,也陪伴孩子培養情緒EQ、自律及自信心」

    孩子生氣了、難過了、害怕了,要如何陪著孩子一起來認識覺察自己的情緒,進而學習與自己在一起、並管理情緒呢?這是許多家長所關切的。身為諮商心理師,寧寧老師觀察,0歲開始,寶寶其實就知道情緒的存在,也會用各種情緒來表達自己,而1歲之後,會以更多且複雜的情緒來跟人互動。所以孩子還不到2歲開始,父母對寶寶情緒的回應,以及引導寶寶認識自己的情,能幫助寶寶培養高EQ的能力。

    寧寧老師所採用的,是根據Koala PG課程設計及引導方式,以美國 Social & Emotional Learning (SEL)的情緒教育內容為基礎所編排,包含故事繪本、隱喻學習、音樂律動、藝術創作、靜心正念、親子瑜伽等多元活動,充滿趣味,讓親子一起在玩中學習情緒管理。

    🎈寧寧老師「寶寶情緒教育課程」,會進行50分鐘的幼兒情緒遊戲教育,後特別安排10分鐘的父母學堂Q&A,與家長們探討幼兒情緒教育及教養上的各種問題。

    🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵🌵

    寧寧老師 & Koala PG 幼兒情緒學堂。秋季班

    🐨系列I 「情緒無尾熊」🐨

    10月假日班
    時間:週六下午1400-1500
    日期:10/19、10/26、11/2、11/9 、11/16、11/23(共6堂親子課,360分鐘)
    《10/19第一堂課體驗名額2組已額滿。》

    地點:WeSourire-Family Grow 微笑親子空間(台北市臨沂街50-4號)
    組數:8組家庭(一組家庭包含一個孩子及照顧者1-2位)
    對象:1歲8個月-3歲的幼兒及其家長(或照顧者)
    費用: 3300元(含每堂課所需創作材料費)
    報名連結:已額滿

    【繳費方式】
    匯款帳號:
    戶名:郭蕙寧
    銀行代號:806(元大銀行)
    帳號:21292-0000-20209

    匯款完成後,請務必加老師line,私訊告知*寧寧老師
    老師line id:circlecle

    🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
    注意事項:
    1️⃣本課程為親子課程,一名幼兒至少需一位大人陪同上課,並留意孩童的各種狀況。
    2️⃣請假規定:請假可找其他人代課,或另擇他日補課,或選擇以Koala U. 線上課程方式補課
    3️⃣表單填寫完畢之後,請於兩週內完成匯款,才算完成報名
    4️⃣匯款完成後,請加寧寧老師的line id:circlecle,私訊告知*寧寧老師,開課前給予開課通知及行前說明。

    📍若有任何問題,可打手機0918196100或ine id:circlecle

    🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲

    🔖課程大綱
    系列I 「情緒無尾熊」課程主題

    1️⃣我的小心情(辨認情緒)
    父母學堂:如何引導嬰幼兒認識自己的情緒
    2️⃣兔子生氣了!(生氣的情緒教育)
    父母學堂:如何幫助自己安頓生氣與挫折
    3️⃣難過的時候怎麼辦?(難過的情緒教育)
    父母學堂:當孩子難過的時候,我們如何陪伴與同理
    4️⃣面對害怕,生出勇氣(害怕、分離焦慮的情緒教育)
    父母學堂:如何與孩子度過成長發展中的各階段分離焦慮
    5️⃣和我的情緒做朋友(情緒教育-冷靜的藝術)
    父母學堂:如何幫助自己冷靜,不受孩子情緒及行為的影響
    6️⃣情緒EQ我可以(親子遊戲&靜心瑜伽)
    父母學堂:情緒教養Q&A

    🌿寧寧老師個人資歷

    郭蕙寧/寧寧老師
    提倡「同理心教養&情緒教育」的諮商心理師/親職教育講師
    目前從事一對一親職諮詢、寶寶手語、寶寶瑜伽及親職諮商教育、親職講座等相關工作
    國家考試合格諮商心理師
    東吳大學心理系
    國立彰化師範大學輔導與諮商學系 碩士班
    TBEA臺灣嬰幼兒手語教育協會講師
    新新寶母全球DS嬰幼兒動能知覺瑜伽講師
    Koala PG幼兒情緒教育親子課程講師
    各單位合作中
    (台北市萬華區親子館、台北市萬華區婦幼中心、臺灣麗嬰房、Our家PlayHouse親子空間、蘆洲愛游泳嬰兒Spa館、Bananny托育小幫手網路資源平台、新竹縣婦幼中心)
    兼職
    大專院校青少年專題及教檢考科講師

    曾任
    國高中學生輔導與諮商老師
    國高中輔導室團體輔導老師
    國立臺灣師範大學心理、測驗及青少年、嬰幼兒心理及行為研究員
    台中女子監獄及觀護人辦公室團體輔導員
    義務張老師

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    Blogger「寧寧老師。諮商心理師的隨談筆記」
    繪本粉絲專頁「Booktopia-MS.Koala & 寧寧老師的繪本天空」

    💁♀️Bananny托育小幫手專訪:http://bit.ly/2NkHi7K