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同時也有23部Youtube影片,追蹤數超過27萬的網紅真電玩宅速配,也在其Youtube影片中提到,根據外媒的報導,索尼互動娛樂在人力資源網站開出了PlayStation Studios 行動事業主管的職缺,主要工作內容在於制定行動事業的產品規劃、策略併購、加強開發管理手遊還有與旗下工作室合作…等事項。 由工作內容看起來,這個職缺將會成為索尼互動娛樂,與旗下工作室合作溝通的關鍵角色,不管是開發既...
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人力資源策略 在 經濟一週 EDigest|投資、理財、經濟、商業資訊平台 Instagram 的最佳貼文
2020-04-28 13:25:32
【#經一圖解】內地工資遲早高過香港? 中國內地工薪整體上仍較香港低,低每年加幅都比香港多,長此下去,豈非內地工資遲早高過香港? 由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人 力資源管理研究中心及香港人才管理協會合辦的「2019 年粵港澳大灣區(香港特區)薪酬及...
人力資源策略 在 經濟一週 EDigest|投資、理財、經濟、商業資訊平台 Instagram 的最佳貼文
2020-04-28 13:25:33
【#經一圖解】點解我份人工無咁高!! 無論時初出茅蘆或是在職場打滾多年的你,有冇被UnderPaid?最新出版的「2019年粵港澳大灣區(香港特區)薪酬及福利調查」,可以幫你Check價!! 由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心及香港人才...
人力資源策略 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文
2020-05-11 10:25:31
立即Follow @businessfocus.presslogic 攬炒!⠀ .⠀ 香港示威浪潮持續,加上中美貿易戰影響,經濟下行壓力加大。香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心及香港人才管理協會合辦「2019年粵港澳大灣區薪酬及福利調查」...
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人力資源策略 在 真電玩宅速配 Youtube 的最讚貼文
2021-04-13 18:30:09根據外媒的報導,索尼互動娛樂在人力資源網站開出了PlayStation Studios 行動事業主管的職缺,主要工作內容在於制定行動事業的產品規劃、策略併購、加強開發管理手遊還有與旗下工作室合作…等事項。
由工作內容看起來,這個職缺將會成為索尼互動娛樂,與旗下工作室合作溝通的關鍵角色,不管是開發既有IP的衍生手遊,或是現有3A級作品移植手遊,都會是這個職缺要負責的。
從這則新聞中看起來,索尼或許將再次投入手遊領域,而且改變了之前的部門架構,應該有望從手遊市場當中重新站起來!
畢竟之前的方式,讓索尼錯過了多次在手遊取得好成績的機會。
不過,職缺仍舊處於招聘當中,等到主管到職,然後運作團隊成形,可能又是一、兩年後的事情了,大家短期內應該可以不用太過期待,就靜靜觀察之後的變化吧!
©Sony Interactive Entertainment Inc.
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人力資源策略 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的精選貼文
2021-03-10 19:00:01【讀大學拖慢賺錢速度?賺錢方法大公開!】
最近我們收到一位觀眾的留言
他本身是一位大學生
他非常想快速地累積到財富
但他覺得讀大學的這幾年沒有收入
會拖慢他賺錢的時間和機會
他非常迷茫不懂得怎麼辦
他想知道
如果在求學期間去做兼職
會不會更快賺到錢?
或者有什麼賺錢的方法
可以讓他在讀大學期間
也可以賺到錢呢?
今天我們深入聊天室就來為這位觀眾解惑
大學生到底應不應該
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除了做兼職
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人力資源策略 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文
2020-11-23 19:00:02簡單的幾句話、一些關注、一段陪伴👩❤️👩
對身邊心情低落的人都可以是種支持
甚至拉回一顆沮喪的心❤️
我想知道 #看聽轉牽走
https://fb.watch/1Xhjzsjx2h/ 幸福捕手線上課程第1彈
https://fb.watch/1XhAaJtDRh/ 幸福捕手線上課程第2彈
https://ntpc.elearn.hrd.gov.tw/learn/ e等公務園+學習平臺
https://elearning.taipei/mpage/home# 台北E大
你我都是 #幸福捕手 #新北市政府衛生局
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各節重點:
00:00 開頭
03:26 大專院校裡的心理諮商
05:17 學校的心輔資源充足嗎?
07:21 我可以怎麼關心身邊的人?
09:10 我不敢去諮商,怎麼辦?
11:12 我們的觀點
12:09 提問
12:26 結尾
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|客戶/專案經理:Pony
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|腳本:企鵝
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→立委 范雲FB:https://bit.ly/2UR4Nqr
→立委 高虹安FB:https://bit.ly/35RzRg2
→立委 王婉諭FB:https://bit.ly/3fAQIHn
→學生輔導法-全國法規資料庫:https://bit.ly/3kTnEvp
→教育部-校園學生自我傷害三級預防工作計畫:https://bit.ly/3pRE9Mr
→大學輕生頻傳 青春為何殞落?怎樣陪伴他過難關?(公共電視 - 有話好說):https://bit.ly/2IZGrbi
→社團法人中華民國諮商心理師公會全國聯合會(TCPU):https://bit.ly/3pUOB5V
→台大5天3起輕生 管中閔首透露:僅1人是校方高關懷對象:https://bit.ly/398mQ3S
→不只在台大 潘文忠:今年已有76名學生輕生亡:https://bit.ly/3l4awnD
→學生自傷案頻傳 2019年通報超過9300件:https://bit.ly/3nS5Wu7
→「心」酸找誰談? 校園諮商環境待改善:https://bit.ly/2Hu3P0g
→大學生諮商需求增 逾五成學校輔導人力未達標:https://bit.ly/3kWc3fp
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→如何為情緒受苦者「撐傘」?陪他們走一段聆聽和理解的路:https://bit.ly/3pMgYD4
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→心理師的心裡話——心理諮商的14道問答:https://bit.ly/35VfKxC
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「做人要有目標」
「工作都應該有目標」公司業績先能夠推進。
KPI大家都應該聽得多,每年每間公司都要制定公司嘅KPIs、部門嘅KPIs、個人嘅KPIs,協助管理或制定員工KPI嘅重任一般都喺HR身上。
除咗KPI,近年亦多咗公司會用因為Google而聞名嘅OKR,OKR 全寫為Objectives and Key Results,係一套企業管理工具,Google 創辦人之一Larry Page曾經說過:「OKR曾不止一次帶領他們成就十倍的增長」。
但係我哋公司適合OKR嗎?
KPI同OKR又係咪可以共存?
人力資源績效管理關乎公司整體業績表現,KPI及OKR係HR管理非常重要嘅專業題目,特別係OKR,因為越嚟越多企業用,如果轉工被問起而唔知咩係OKR就GG了。今次我哋邀請咗資深人力資源管理顧問、香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心客席顧問Wilson Chu,為大家講解KPI同OKR績效管理機制。
如果有上過Wilson嘅堂都知總係充滿笑聲,今次佢更設計咗一個績效管理模擬活動,等大家輕鬆學習績效管理。
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