挺有夢想的夢想家 許多人問，我們這次選秀的方向是什麼？我相信，每支球隊選秀的考量順序應該都大同小異：首先期待能有即戰力可以立刻進行補強，其次找到適合培養的未來接班人選，最後，透過選秀去傳達訊息，告訴大家也提醒自己，「who we are」 許多人討論到我們的內線德威太辛苦了，夢想家需要禁區補強。這一點，我們不可能視而不見，相反的，正是 #誠實的面對 上個賽季其他球隊在禁區的洋將配置和高度，我們更虛心理解，夢想家當下最需要的禁區即戰力，問題的答案很可能不在這一次的選秀名單裡，而是如同中哥昨天回答記者所說的，要在洋將配置上，有所努力與取捨（ps 其實上一季 #本土球員 的場均籃板排行前六名，夢想家有三位） 那我們想要培養的是什麼樣的接班人球員？又想傳達什麼樣的訊息呢？ 我相信大家可以在這幾張照片和影片裡，心領神會昨晚我滿滿滿滿的感動！這份感動如果一定要用文字來形容，我想那會是：「打出名堂的吳松蔚」，「沒有機會進大學打球的錢肯尼」，「不被看好也不願放棄的鄭瑋」，「勇敢追夢的紀松佑」，「落選的得分王張耕淯」，來自「NCAA 第三級的沃克」。 一季又一季過去，物換星移變化太多，但是慶幸，我們還在做一些從第一季開始，就相信的事。 電影「超級選秀日」（Draft Day），一直是我在 #ntugmba 開設的人力資源管理課程中，一個非常重要的case study討論案例。看過這個電影的人都會記得，完整的球探報告除了魔球般的數據分析，選手背後的故事，格外重要。 我附上 #王偉丞 三年前在看完了抗癌少女的自傳後的心得報告，還有 #王振原 選秀前一天他的高中教練和彰化高中的校友們集資為他準備的第一套西裝照片，我相信我夢家人一定明白，我們在表達什麼。 最後還是要和所有我夢家人再一次的感謝，我們真的知道，因為有你們這樣挺夢想家，我們才能在強風吹拂下，繼續前行！ #formosadreamers寶島夢想家 #台新夢想家 #夢想家青年隊 #夢想家教育基金會 #彈跳床 #安全網

開箱產品經理職務！讓產品經理說給你聽！ ft.彭怡翔學長、資種 這次很榮幸能夠與資訊種子培訓計畫合作 資種邀請到擁有相當多經歷的彭怡翔學長來分享 同時他在大學時期也曾參加過資種培訓計畫 這次的內容主要是介紹「產品經理」這個職位的 工作內容、需要具備的能力、學習資源 以及學長的職涯分享等等 因為內容相當豐富，所以會分成兩篇來介紹呦！ 最後也會介紹資訊種子培訓計畫 如果有興趣請看到最後！！！ 【產品經理工作內容】 產品經理是一個全心全意專注在產品上的角色 從最開始的一個產品要長什麼樣子，要有什麼功能 到最終產品誕生後 要給哪個年齡層消費者使用及價錢是多少等 也就是說產品經理需要➡️負責產品的規劃與管理 目的是創造產品的價值，來迎合消費者需求 產品經理的主要工作可區分為兩大塊： 產品管理（Product management） 產品行銷（Product marketing） 從市場分析，產品定位，產品開發，包裝設計 量產導入到最後的產品銷售 一件商品的完成必須經過層層的考量及研究 投入大量的人力與資源，才能被創造出來 而產品經理的工作便是集結資源並有效分配 在對的時間尋求對的人協助 使商品得以如期上市並發酵 ⏩不同公司的產品經理其實工作差很多！ 大家記得注意不同公司的JD 是否符合自己想要的工作生活！ 【需要擁有哪些必備技能】 1️⃣市場策略 在產品企劃前需先做市場調查，數據分析 了解自有品牌的核心精神與定位 且具有市場敏銳度 進而分析並開發出適合的產品 2️⃣產品企劃 確立產品定位後進行商品企劃，規劃產品上市時程 進行商品設計，工廠量產，供應商等等 詳細的企劃流程才能讓商品順利上市 3️⃣時間規劃 從市場策略到最後商品銷售 每一環節花費的時間人力都會影響商品上市的時程 產品經理必須了解每一環節的流程 並做適當時程管理讓產品能夠如期上市 4️⃣領域知識 該產品領域之專有領域知識必須具備 例如食品業必須熟悉食安，法規，食品包材趨勢等 才能在每一環節與供應商，研發團隊 生產單位與客戶溝通得以順暢對應 5️⃣一切為產品和客戶著想 把產品與消費者放在首位，站在他們的角度思考問題 進一步打造出更好的產品獲得消費者的青睞與信任 6️⃣商務管理與策劃 商業策劃能力對產品經理來說是最重要的 產品經理的本質就是做好這一點 如何將一整個方案完成，如何對產品的「一生」負責 都需要產品經理擁有強大的商務策劃頭腦來執行 7️⃣數據分析技能 作為產品經理要擁有一定的數據分析能力 掌握好產品與市場數據才能夠做好團隊領頭羊的身份 時刻把握產品走向，做到時刻關注時刻調整 8️⃣良好的溝通能力 要讓各個部門齊心協力高效率完成一系列事情 必需的溝通能力是少不了的 良好的满通能奠定產品生產流程的轉換工作順利進行 9️⃣善於洞察和學習 要擅於發現不一樣的視角且不斷保持積極學習的熱情 只有在不斷的觀察學習之下 才能為更好地創新與突破打下基礎 這也是任何一個崗位人員所必須擁有的軟實力 🔟編程與設計技能 (非必備技能，但若擁有則相對吃香！） 能很高效便捷的幫公司解決有關數據編程的難題 【做此工作的個性特質】 1️⃣一顆可以殺死貓的好奇心 產品經理是預測產品未來趨勢的那位先知 對於產業，技術，行銷等領域的新知 必須隨時保有「好奇心」去接觸以及學習各個領域的知識 才能在第一時間規劃出產品未來的方向 2️⃣能夠換位思考的同理心 由於產品經理必須和公司所有部門合作 包含行銷，業務，客服，開發團隊等 具備一顆換位思考的「同理心」 快速理解每個部門的難處，需求，以及目標 3️⃣可以永遠保持樂觀 得以讓你在開發過程上會面臨許多困難或是質疑 也肯定有失敗或不盡如人意的時候 因此要保持樂觀！ 4️⃣高抗壓性 產品經理背後需承受的壓力也相對較大 所以必須有良好的抗壓性 5️⃣適應力 在一個不斷變動的產業中 能夠根據環境而跟著正面而彈性的改變方法 👉學長曾在不同的產業領域工作過 在進行跨產業的轉換時有沒有遇到什麼樣的困難？ 最困難的是如何去理解產品的主題 也就是所謂的domain knowledge （e.g. KKday-旅遊產業，Photogrid-攝影產業） 而事實上，轉職時最痛苦都在⏩剛進入產業的階段 就提不出好的需求，還有不了解這個產業 因為➡️產業領域的知識以及掌握度 對於產品經理來說是相當吃重的！ 自己當時在了解不同產業時，是藉由 直接做用戶訪談，看研究報告，網路知識 以及使用競爭對手的app，來勾勒出產業的樣貌 若對產業的知識越深厚，時間越久也較能升遷。 因此，對於該產品產業的知識了解是相當重要的！ 🌟第19屆資訊種子培訓計畫🌟 如果你對未來感到迷惘或是想要跨出舒適圈 又或者是「想變成更好」的人 那你很適合加入資訊種子培訓計畫！ 招募對象：升大二～升碩一在校生 培訓期間：2021/08~2022/08 報名時間：6/1~7/11 更多詳細資訊都能夠在👉 @_itseed 看到呦！ 本文內容引述自資訊種子職涯月報 #職業 #職涯 #產品經理 #大學 #實習 #新鮮人 #社會新鮮人 #工作 #升職 #轉職 #政治大學 #資種 #資訊種子培訓計畫 #培訓計畫 #培訓 #軟實力 #硬實力 #人脈

| 招聘崗位 |
 Grandmama Store: 
 1.全職/兼職零售店舖銷售員（3名） 2. 全職零售店舖營運文員（1名） 3.全職/兼職Sales & Marketing Officer（2名）

Grandmama Cafe:
 4.全職/兼職侍應（5名） 5.兼職廚房助理（2名）
6.Admin & HR Officer（1名）
7. CS & Event Officer（1名） 詳細招聘資料： ————————————— 1.全職/兼職零售店舖銷售員（3名） 職責︰ 負責店舖日常收銀程序(處理Payme或信用卡交易, 發出收據及折扣事宜) 回覆顧客查詢及提供優質顧客服務 貨品出入及倉存管理 店面商品整理及陳列 有禮貌、對工作有熱誠 滿足銷售業務目標
上班地點：尖沙咀/觀塘/旺角 工作要求： 中七或以上學歷 懂基本電腦操作 良好顧客服務及工作態度 良好粵語、一般英語及普通話 經驗不拘,具相關收銀或顧客服務經驗更佳


*全職: 
需輪休,五天半工作,需要時加班 薪酬及福利 福利： 每年最少8-9日年假 (全職) 醫療福利
生日假 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現) 

有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至電郵
[email protected] ————————————— 2.全職零售店舖營運（1名） 職責： 負責店舖日常運作程序 回覆顧客查詢及提供優質顧客服務 貨品出入報告及倉存管理 有禮貌、對工作有熱誠 籌備約每兩個月一次的推廣銷售活動 協助研發新產品 懂使用AI及剪片拍攝優先 滿足銷售業務目標
上班地點：尖沙咀/觀塘 福利： 每年最少8-9年假 醫療福利
生日假 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現) 

有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至電郵
[email protected] —————————————

 3.全職/兼職Sales & Marketing Officer（2名） 職責： 銷售報告及分析 有禮貌、對工作有熱誠 籌備約每兩個月一次的推廣銷售活動 協助研發新產品 管理店鋪的社交媒體賬號 懂使用AI及剪片拍攝優先
對Digital Maketing 有經驗者優先 滿足銷售業務目標
 上班地點：尖沙咀/觀塘 福利： 每年最少8-9年假 醫療福利
生日假 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現)

 有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至電郵
[email protected] 
————————————— 4.全職/兼職侍應（5名） 
負責餐廳日常及清潔
 準備餐具及送餐
 會接觸收銀程序
 協助店長日常收貨及補貨工作,包括協助來貨點算、貨品存貨管理
 協助籌備活動
具責任心，有禮貌，對工作有熱誠
 需輪休，六天工作，需要時加班 
上班地點：尖沙咀 
福利： 每年最少7-8日年假 膳食 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現)

 有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至
[email protected] 或 Wtsapp 到94273785 
————————————— 5.兼職廚房助理（2名）
 主要負責擺盤出菜
準備食材，烹調食物，清潔等 基本廚房工作
 會接觸收銀程序 
協助店長日常收貨及補貨工作,包括協助來貨點算、貨品存貨管理
 協助籌備活動
具責任心，有禮貌， 對工作有熱誠
 需輪休，六天工作，需要時加班
 上班地點：尖沙咀 
福利： 每年最少7-8日年假 膳食 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現)
 有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至
[email protected] 或 Wtsapp 到94273785 
————————————— 6. 兼職人力資源管理及行政會計 Admin & HR Officer（1名）
 一般文書工作 
刊登招聘廣告
 協助招聘新同事
 需輪休，四天工作，每天工作4-6小時 
上班地點：尖沙咀/觀塘


 有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至
[email protected] 或 Wtsapp 到94273785 
—————————————

 7. CS & Event Officer（1名） 

後台訂檯及服務系統 客戶關係管理，回覆客人查詢 網上餐飲服務平台管理 (Openrice, Trip Advisor, etc) 籌備約每兩個月一次的推廣銷售活動
 懂使用AI及剪片拍攝優先 
對Digital Maketing 有經驗者優先 上班地點：尖沙咀/觀塘 

福利： 每年最少7-8日年假 員工購物優惠 年尾花紅(視乎工作表現)
 有意者請將簡履歷丶近照及理想薪金（必需）投至
[email protected] 或 Wtsapp 到94273785