【颱風來襲別大意 宅家防颱別出去】

✨強烈颱風【燦樹(國際命名CHANTHU )】✨
逐漸靠近，強度也略有增強⛈⛈，請親朋好友們做好防颱準備並請注意自身安全。

新竹縣 鄭昱芸議員暨服務團隊 關心您~~~

交通部中央氣象局https://www.cwb.gov.tw/
行政院人事行政總處https://www.dgpa.gov.tw/index

悼念說真話的羅瑩雪部長

這個長假發生兩件令人不捨的憾事，在太魯閣號撞上工程車造成50死的重大意外後，曾擔任過法務部長的羅瑩雪律師，也因病逝世，接連的不幸消息，讓超明備感哀痛。

認識羅瑩雪部長是在她擔任法務部長之前。當年101年，她是政務委員兼任行政院蒙藏委員會委員長，超明那時在內政委員會，因此在業務上有幸與她結識，我們的對話就在蒙藏委員會出版的蒙藏季刊開始。

雖然在台藏人與蒙人只有1千餘人，但是蒙藏季刊非常認真的編寫，超明認為蒙藏委員會的公務員並非是尸位素餐的公務員，在與羅瑩雪部長的談話或質詢中，超明對此都一再表達支持的立場。雖然當年的民進黨等在野黨一直批評蒙藏委員會是肥貓部會，應該要裁撤。但超明仍在立法院為蒙藏委員會說公道話，該會全年業務費僅約700萬元，人事經費7,000餘萬元，就算裁撤了，也只會省下700萬業務費，相關的公務員將會被調派到其他部會，無法省下人事經費，但是一本優質的政府書刊，就隨著意識形態也被裁掉了。羅瑩雪部長之後致贈唐卡年曆來感謝我的仗義執言。

說真話、不畏民粹

隨著羅瑩雪律師轉任法務部長，我們的接觸就少了。過去與她的對談中可以感受她雖然外表看似柔弱，但是對事情的態度是該堅持時非常有魄力，這從之後不論是執行死刑或是詐騙集團被遣送大陸等事件，面對當時在野黨立委的輪番砲轟的發言回應可以窺見。或許會說她口無遮攔、不食煙火，人非完人，但超明欣賞她敢說真話、不畏民粹的態度。這年頭敢說真話的沒幾個人了。

羅瑩雪部長因病去世的消息傳出後，回想起當年的交會，又得知沒有設置靈堂，真有種千山我獨行不必相送的氣魄。

羅瑩雪部長，一路好走，祈願您蒙佛接引，往生佛國淨土。

❓『填志願重要嗎？你怎麼填志願？』

含淚奮鬥了這麼久，終於在榜單上看到自己的名字！興奮到像是在作夢，光是通知爸媽、親朋好友就花了一天的時間，隔天起床，開始上榜者才有的煩惱：填志願。

🤔不知道大家覺得填志願重要嗎？名次很前面的人，聽說通常是從中央機關開始填，因為中央機關的編制，職等比較高，同樣做個幾年之後，職等升級很有感。

😍同樣大熱門的是中南部的缺，因為全台灣同職等的公務員，不管在什麼縣市，薪水都一樣，拿同樣的薪水，當然在物價較低的中南部可以過得更舒服，再加上工作份量比起中央機關和雙北少，很多中南部的上榜者都把中南部的缺列在優先考量，住在家裡省更大，所以中南部的職缺也很競爭。

🦀另外也有人喜歡去離島，工作更少，還有離島加給，抱著把綁約的幾年當作去離島深度旅遊的心態，也頗為愜意，我看過有人每週接待台灣過去看花火節的親朋好友，到我以為他是觀光大使的程度，也有人在金門過著簡簡單單的生活。

💫但是還有更多人是名次在中間、或很後面，前面排了50個、80個、甚至100個人，有人問，難道我考100名，我就要填100個志願嗎？

☺️我還真的填過。

不知道大家怎麼打聽職缺好壞，首先可參考價值最高的就是有認識的人在那個機關，此時可以打聽得鉅細彌遺，不只機關風氣，甚至連主管的風評、科內的風氣都可以掌握，可謂是職缺情報中的上品，舉例：『常加班、負擔重、主管是全處最黑的人，我老公說是屎缺。』🤣

另外，有的機關一次就開出2~4個缺😣（有時候是開在不同職系，所以該機關相關職系的缺都要觀察一下），更甚者這幾個缺看起來都在同一個科室，這很可能是整個科室/機關的大逃亡，所以這種缺也要特別小心。

😏再者網路發達的現代社會，相信大家的日常生活都非常倚賴網民的評價和意見，填職缺也不例外，不管是ptt還是fb粉絲團，求的就是非官方版的真實呈現，不過畢竟網路是公開的場域，發言還是要謹慎不要流於情緒謾罵啊。

📞人事行政總處公布職缺表時會附上機關的聯絡電話，有些人覺得不需要打電話去詢問，因為對方只會敷衍你，但是我自己的經驗是，大部分接到詢問電話的人事人員或科室主管，都蠻有誠意的做說明，我每次填志願前用電話詢問，都有得到寶貴的資訊。或許各位要填的志願很多，無法一一調查或打電話，我會優先詢問特別感興趣的機關，和看了職務說明之後仍不太清楚但有考慮填的機關。

😎不知道大家打電話去，會問什麼呢？我主要是詢問工作內容、加班情形（平日和假日分別問）和前手為什麼離職，猶記曾經打去一個中央機關詢問，接電話的是人事主任，該職務內容是要協助人事業務，當我問她加班情形時，她像吃了炸藥一樣，開始大罵特罵，大意為：『你當公務員只想準時下班，這是什麼心態，當然要工作做完才能下班。』云云，這個真的讓我印象太深刻了，因為除了她之外，我打過的90%的人都很和善，有的鼓勵你填他們機關、有的把機關狀況包括與你期待不符的都據實以告。

🤨至於身為公務員期待準時下班是不是很可恥？我的看法跟那位人事主任不一樣，每個人的人生規劃和重點不同，更何況，準時下班並不代表不重視工作品質和成果，就像加班不等於工作績效，如果不是假日才能辦的業務，卻都要平日、假日加班才能完成，要不就是人力不足、工作分配不均，要不就是該提升能力、簡化程序、資訊化等等，而不是一味的認為不想加班的人就是太懶惰。

掛完電話我想，這個職缺就是要配合一個這麼情緒化、思考落後的主管，真的是不能填啊，這通電話讓我獲得了寶貴的資訊！

你是怎麼填職缺呢？結果還滿意嗎？歡迎在底下留言。