66分鐘開始講從警的大小故事（被撞、車禍、死亡案件、開槍、跳樓、酒駕）
143分鐘開始竟然教健身🤣
小弟下單位就來到許多人避之唯恐不及的地方，新北三重！
以下就讓小弟為大家分享、解析如何上榜吧！
今年真的很幸運能在拼盡全力的第三年考到了刑事系榜首！
考了三年，名額從20個到14個，到今年僅存的...
66分鐘開始講從警的大小故事（被撞、車禍、死亡案件、開槍、跳樓、酒駕）
143分鐘開始竟然教健身🤣
小弟下單位就來到許多人避之唯恐不及的地方，新北三重！
以下就讓小弟為大家分享、解析如何上榜吧！
今年真的很幸運能在拼盡全力的第三年考到了刑事系榜首！
考了三年，名額從20個到14個，到今年僅存的9個名額= =
真的是讓人越來越心驚膽跳，但是天下無難事！不要被名額給嚇到以及警正資格才派官，就這樣放棄不考了！
我108年第一次考完，分析完榜單、成績單後就知道，只要繼續努力、堅持下去，兩年內一定會考上！
「高見」每年都會Po出榜單及成績單，我就會把每年的成績單對照榜單，把能考上的落點分數都算出來！第幾名分別考了幾分，大概需要多少積分、多少筆試分數！越了解這項考試，你就越容易上榜！
「積分」：
學歷、考試、年資、勤區分數、特殊警力年資、近三年的考績分數、近三年功獎，這些你都要會精打細算！
再來英檢、多益等等語言檢定是可以加積分的（最高可以加到4分，原則上是五年內的都有效）
還有學習時數上滿140小時的課程，積分可以直接加2分（我在108年上完到現在加的2分都還在）交接班的時候開電腦掛一下，一個月就可以完成了！
其他的功獎積分來源，就得靠你平時的累積，要自己去熟悉各單位可以爭取的獎勵！
筆試：
很多人最常問：學長你怎麼準備筆試的？
108年第一次考試的時候，想說積分還很低，可以說是沒什麼準備，寫了一些考古題就上陣了！
但沒想到意外的考的不錯，國文憲法77.8分、刑法刑訴73分，
英文：
但是我的英文只有29分...
我一直都知道英文是我的弱項，所以第二次109年的時候就買了高見的英文年度版，以及全科考猜班，不斷加強單字的背誦，還買了以往學長姐都推薦的柯慶忠老師「執法英文字彙手冊」
開始把書裡的英文單字、考古題都出現的單字一個一個寫下來，但最好是把單字接著的前後單字一起背才有效率，選擇題出來的時候就可以馬上選出那個單字前後需要加上的單字了！
然後因為有多選題，我的方式是直接用Google翻譯，把單字相近的全都寫在一起背誦，比如說最常考的：arrest、bust、apprehend、tackle、catch都可以用來稱為逮捕、抓！
雖然英文從第一次29分進步到56分，到這次61分，還是考得挺差的，但因為只有考四科，每一科都很關鍵不能放棄！
還有英文的基礎文法也都會出現在考題，推薦大家YouTube搜尋：秒殺英文文法，10部影片中就涵蓋了許多文法！
憲法：
考猜班中，老師會帶你把最新的釋字都讀過一遍，因為是考選擇題，寫過考古題之後，你就會發現你可以把釋字做成簡單的條列式：
比如說：釋字791號刑法239通姦罪>第22條性自主權>不符第23條比例原則>公布日失效。刑訴239對配偶撤告效力不及於相姦人>不符第7條平等權>公布日失效。
另外考很多的就是人事同意權幾分之幾、大法官解釋憲法需要出席幾分之幾...等等的各種數字，這些你可以在寫阿摩測驗題的時候，從下方詳解處找到很多歸類出來的重點筆記！
你可以開一個只有你一人的Line群組（我是設：上警大）
然後把這些重點分科目的丟進去相簿裡，考前可以迅速品嚐一番！
此外還有增修條文、五院組織法、地方制度法、選罷法、公投法、公懲法、國賠法、國籍法等等都會出現在考題中！把考古題全部寫一次你就能大概的歸類出來常考的了！
國文：
其實我高中的國文、國學常識、歷史都還不錯，考題也蠻常考作品排序，記得複習一下「朝代歌」，然後各家流派闡述內容、各種史書、形音義、成語、借代、年紀代稱、季節等，都是考題！每天增加一點國學常識，拿到基本分不是問題！
我補的考前猜題班也會提供考前衝刺講義，都給他看熟就對了！
刑法刑訴：
除了法條要熟記，每個題目一定要搞懂他的意思！還會出了一些司律的選擇題！（直接複製貼上...）
刑法三階論、罪刑法定原則、各種構成要件錯誤、保安處分、作為不作為犯、競合關係、緩起訴、緩刑、假釋、羈押、搜索、拘提、逮捕、扣押、傳聞法則、傳聞例外、證人詰問、各種期日等等，都是出題重點！
如果很久沒讀書的你，要先從頭了解架構，才有辦法繼續深入考題，可以上youtube找撲馬刑法！免費課程超多堂，一堂超過2小時！
還有不少考題是名詞解釋！有很多類似的名詞會把你搞混，所以要去理解意義，多看幾次對照實例題，就可以事半功倍了！
另外我有買上「周易」老師的刑法、刑訴的選擇題線上課程！根本解題的超級有條理！邏輯清晰又好懂！但是原課程觀看期限到8月底，不知道會不會出新的！
犯罪偵查：
最重要的當然就是偵查犯罪手冊（最少考5成）、蒐證法、刑事鑑識手冊、數位蒐證手冊指紋、指紋辨識採集、指紋手冊、逐級報告規定、偵查不公開辦法、各種光源採證、犯罪剖繪、犯罪模式手法、跟監技術、毒品分級種類術語、通保法、控制下交付、組織犯罪條例、少年事件處理法、殺竊性詐騙犯罪、詐騙術語、新興犯罪，會考的大部分都列舉下來了！安排好你的時間，一點一點的吸收，這科要拿到好分數不難！
最後我想說：考上真的沒有比較厲害，只是我一直用盡全力的堅持著！每個人每天都只有24小時，好好善用時間，我們都可以很不一樣！
因為「成績真的不會陪你演戲！」
祝各位學長姐上班一定要平安！
#榜首 #警大 #中央警察大學
#警大二技 #刑事系 #警察特考
交接手冊 在 玩遊戲不難，做營運好難 Facebook 的最佳貼文
【職場碎碎念】關於飛鳥文章「遊戲業究竟在小公司還是大公司比較好?」心得
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昨天看到飛鳥大的文章「遊戲業究竟在小公司還是大公司比較好?」，優缺點我覺得文章和留言都很清楚，這邊主要想加入自己的工作經驗與心得，分享給各位。
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🔎原文連結：https://bit.ly/3ATTCRK
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✅我剛退伍後是先在小公司上班，最大優點是：直接上戰場，越級打怪
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那時候一個人最多的時候負責4-5款端遊產品，寫巴哈新聞稿、寫roadmap跟原廠提案、規劃1-3個月活動企劃、寫設計工單、寫技術工單等，基本上能包的幾乎全包，而且剛退伍根本沒任何經驗下，很多東西是從零開始。
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那時候印象很深刻，進去不到一個禮拜就被要求操作一個營運活動後台，我連「測試機」、「正式機」是什麼東西都還沒搞懂就被要求全權負責下，那次的活動後台算是被我搞得七零八落，有驚無險地撐過。
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因為這樣的經歷，也讓我對遊戲營運建構起較為全面的概念。
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我認為在小公司最大缺點有兩點：
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❌第一、接觸廣但不深：由於自己一個人要負責那麼多工作，基本上拿到東西就是先做完就丟出去執行，經理也不會盯太細，看起來該有都有就給過了。加上每個企劃身上都背那麼多遊戲，公司沒有甚麼教育訓練，因此大家也不會特別交流工作上的事情，就是悶著頭各做各的，所以基本功不夠扎實，很多東西似懂非懂，也不曉得怎樣會更好。
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印象最深刻是副總某天衝進來辦公室要求每個產品都要算出「ARPU」，那時候我們還在跟經理討論什麼是ARPU、然後該怎麼算，最後算法其實是算出「ARPPU」，但因為沒人知道這英文背後的涵義是甚麼，最後也不曉得這數字能拿來做甚麼，真得非常菜。
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❌第二、小公司沒資源、操作沒底線：那時候負責的產品都沒有行銷預算，因此活動上要花錢的事一律不用想，滿腦子只是想方設法從既有玩家身上榨錢，滿額贈、加價購、各式禮包只是基本操作，最後遊戲末期時，一個月內開6-8個副本、虛寶武器直接拿出來賣或抽都有，根本沒在管平衡。
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因為沒預算的關係，因此對於「在沒有資源底下還要達成營收目標」這件事情上，的確是能被逼出一些潛能，例如硬搞一個伺服器把所有人丟進去弄個天下第一武鬥大會，然後搭配禮包販售等。總之想辦法用各種方式讓玩家花錢，但因為沒資源的關係，坦白說就是花90%的心力去創造可能1%不到的成效，投報率非常差。
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✅後來進了大公司，我認為最大的優點是：工作分配專業化
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如果進去做版本控管，那就是專心做好版控的所有事項；做遊戲企劃那就是專心針對遊戲改版做活動規劃；做產品企劃，那就是專心把預估抓準、營收搞好，確保這個月能達標甚至超標。
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再者一個產品基本上就是一個團隊負責（視營收規模而定），各產品的相同職位會互相討教學習，甚至交接手冊都做的蠻詳細，且大公司比較會有一套營運方法論與產品管理方式，因此專業能力能再被進一步挖深。
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✅另一個優點就是：擁有更多的資源
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在小公司時，雖然負責4-5款產品，但絕大多數產品是完全沒有後續開發內容，根本不會有改版，僅依賴遊戲現存的內容想辦法變現。而大公司內的產品不管是改版或是行銷預算上都有一定的資源，因此在企劃上會有更多發展空間，例如：如果你知道下個月有新改版，強度也夠的話，至少在活動提案上可以有更多操作，行銷預算也比較有機會爭取多些。
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產品本身有完整的tool可以操作，數據分析上資源更充沛，每款遊戲都有相對完整的後台可以查詢，公司內部也有專屬的技術人員可以協助撈取會員資料進行比對，甚至公司教育訓練也更充足，除了部門內有分享會幫助各產品互相了解做了什麼好的營運操作外，人資不時會請公司經理級以上主管或是外部講師進行教育訓練，這些可能都是小公司無法獲得的寶貴資源。
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❌缺點就是組織架構層層分明，有時候臨時要舉辦一個活動，可能光提案、追加預算、產序號等等，時間就搓掉一個禮拜以上，對每天都在跟錢賽跑的營運單位來講，有時候會感到無奈。其他還有KPI和績效考核，但這塊就不多說了，再說都是淚。
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最後，由於我很少換工作，過去比較荒謬的工作狀況我相信在現在市場已經成熟下，肯定已經提升非常多，因此不管是在大公司還是小公司，我認為自己保持著「開放學習的心態」以及「時時自省」最重要。
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要知道這間公司到底待不待得下去，我認為從以下兩點去檢視大概就能掌握70%以上了，分別是👉「數據分析」與「營運規劃」。
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✅「數據分析」：如果所在的公司只有基本的遊戲營運後台，只能看到DAU、ARPU、營收這種最表面的東西，然後想要提出一些深入分析的需求，例如拉出當月所有玩家的消費金額、登入日期、遊戲歷程等資料進一步分析時，公司或原廠跟你說這要一個禮拜後甚至更久才能拿到數據，那基本上可以考慮換間公司了。
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✅「營運規劃」；如果提出的營運規劃、遊戲校調建議或是人數、營收活動等，提出去後就跟打了水漂一樣沒下落，也沒收到任何同意或不同意的反饋，甚至做不做這件事情都沒人在乎的話，那也要好好思考是不是要繼續待在這間公司。
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上面就像營運的兩條腿，一但都被打斷了，那可能營運在這間公司內就是個可有可無的存在(請看延伸閱讀)，一方面在這職務上會變得非常沒成就感，另一方面主管只會鑽牛角尖在「獎不完、領到手軟」這樣的文案很老套，以及「這張宣傳圖素的背景是要亮一些還是暗一些」，這樣的內耗只會讓人每天很累，但卻不知道學到了什麼。
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最後一句話總結👉「不要讓自己在一個連犯錯機會都沒有的工作環境內上班」，一但發現「表現很好」的背後只是因為「毫無表現」時，請就好好思考自己到底為什麼還要待在這間公司了。
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🔎延伸閱讀：營運的現況與挑戰
https://bit.ly/2UKQaIA
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🔎文章同步部落格：https://bit.ly/3wxCqhd
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【育兒甘苦談】適應中的新生活
文/小米嘛
剛回到職場生活的媽媽成功渡過兩天了！
昨天上班第一天，回到家打開手機就看到好多關心加油的訊息，實在感謝大家的厚愛。不過老實說，才一兩天，問我適不適應、新工作如何，我還真的答不上來。
上班的第一天，因為人事剛好請假的關係，新人老菜鳥連報到手續都沒辦，只能拚命看著前人留下的交接手冊，同樣的句子看了五遍還搞不清楚到底是在寫些什麼。退而求其次，看起從前的聯絡信件，試圖從中找尋業務狀況的蛛絲馬跡。
第二天上午，閒不下來的老菜鳥聽聞系統尚未設定好後，自告奮勇到倉庫整理那些堆到滿出來的樣品。一來那成山成塔的樣品實在亂到一個無以復加，到了連我這個對凌亂忍耐力超高的媽媽都受不了的地步；二來實際整理這些樣品絕對是了解產品最快的方法；最重要的是，開玩笑，未來要在這堆山裡找東西的是我耶，搞不清楚什麼在哪裡還得了。再加上據老菜鳥職場打滾多年的經驗，只有新人時才有時間動力去整理這種東西，做愈久只會愈懶得去碰它而已。
好不容易下午系統終於可以使用了，同事快速教過後，老菜鳥馬上拋下前人留下的筆記，自己做起手順書來。老菜鳥雖然不才，但總想在最快時間上手，才能名正言順從老菜鳥晉身為老鳥阿~（翹腳）
話說回來，回歸職場才兩天，家裡的作息也亂了套，幸虧這一年多來還是保持著準時出門的習慣，早上倒也沒差太多--頂多是媽媽吼叫的次數又多了幾次而已--但做家事的時間整個大壓縮。
沒時間煮飯就算了，打開冰箱連水果都只剩下上星期買的芭樂；衣服再也不能白天洗好拿去曬太陽，只能在深夜十一點時晾，然後用零碎的時間摺衣服；垃圾桶滿了來不及收，資源回收的箱子根本已經放不下了....家事只能和猴子拔分攤著做，不急的就繼續放著吧，遲早有一天會做好的~（攤手）
不只剛復職的媽媽要適應，其實連孩子也要重新適應。昨晚才剛回到家，依比就像一年沒看到媽媽一樣，「媽媽、媽媽」叫個不停，叫到連猴子拔都忍不住說：「媽媽才回來不到半小時，你已經叫媽媽叫30次了！」🤣🤣奇怪，阿你不是每天上學時都沒看見媽媽嗎？
好處是，小別果然勝新婚，上了一整天班回來看到小孩撒嬌，心情都好起來了，連理智線都加粗了呢！.......好吧，至少目前是，之後會不會更容易斷線媽媽就不知道了~~🤣🤣
新生活，新氣象，雖然是第一次接觸這個產業，但真心覺得很有趣，只希望趕快上手！（握拳）美中不足的是上班時間幾乎不需要走動，成天坐著外公司還供餐，會不會下個月看到我的朋友又以為我懷孕了阿阿阿阿阿~~
話說回來，孩子都生了，最難搞的「新生活」都過過了，這點小改變算什麼，是吧！
#職場老菜鳥求生記
#圖文不符
#這幾天連一張孩子的照片都沒拍只好亂找圖