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在 交大科法所產品中有33篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, #感謝交大科法所邀請 #談談台灣勞工爭取權益的困難 非常感謝陽明交大科法所邱羽凡老師的邀請,讓我有機會在勞動人權講座,發表這幾年來我對於工作組織的想法與看法。 會中同學所提問的問題,不得不說,真的是非常有水準,讓我能夠分享比較內部且深入的看法,包括: 🔎媒體對工會活動是蜜糖還是毒藥? 🔎...
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅有話好說 PTSTalk,也在其Youtube影片中提到,#送餐平台 #外送員 #承攬 #勞基法 #勞權 #共享經濟 #職安 👤來賓: 前點餐平台外送員 小維 點餐平台外送員 林敬剛 交大科法所助理教授 邱羽凡 高教工會研究員 陳柏謙 💬 歡迎網友、鄉民們,週一到週四到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐! 🚩 為服務更多不同需求的觀眾,有話好說開放...
交大科法所 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文
2021-04-04 17:46:09
#政經八百政治標記 〔#不合理的受害者? #不被看見的男性受暴者〕 單口喜劇演員曾博恩前兩週發出了一個剪接片段,影片中哭訴自己每天都被太太強姦,並在影片中開玩笑的鼓勵「女性強姦男性」,最後在影片後半部點名女人迷會用「不,博恩你沒有被強姦」的標題罵他。 而女人迷也發出了多篇文章回應,博恩...
交大科法所 在 有話好說 Instagram 的精選貼文
2021-07-06 14:56:27
App平台好好賺?月入十萬拿命拚? 【#有話好說】外送員專題 2019.08.15(四) :午餐要吃什麼? :好熱喔,#叫外送吧 🔸 愈來愈多人愛用 #foodpanda #ubereats 或 #戶戶送 等平台叫外賣📱📱,近半年來,都會區的街道上也明顯有更多的外送員;有時話編上班的路上,就會遇到三...
交大科法所 在 Nick.Shen? Instagram 的最佳解答
2020-06-03 22:31:07
在這一刻應該確定了吧 同胞們我暫時要留在台灣讀研了 快來陪我! #交大科法所#碩士班#科法人生#研究生#新竹...
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交大科法所 在 有話好說 PTSTalk Youtube 的精選貼文
2019-08-15 21:38:02#送餐平台 #外送員 #承攬 #勞基法 #勞權 #共享經濟 #職安
👤來賓:
前點餐平台外送員 小維
點餐平台外送員 林敬剛
交大科法所助理教授 邱羽凡
高教工會研究員 陳柏謙
💬 歡迎網友、鄉民們,週一到週四到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐!
🚩 為服務更多不同需求的觀眾,有話好說開放字幕管理權限,歡迎熱心網友幫忙提供字幕內容,謝謝!歡迎訂閱我們:http://bit.ly/1rE5b6H
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交大科法所 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2014-06-10 00:13:132014 0614 模擬憲法法庭 同志婚姻,行?不行?
9:30am~5:30pm PNN全程網路直播
http://pnn.pts.org.tw/
http://www.ustream.tv/channel/pnnpts
律師李念祖:
「這個活動不只讓大家看到一個答案,可以?不可以?合憲?違憲?而是在這中間看到雙方討論真實的爭辯,背後所關切的價值選擇是甚麼?」
前大法官許玉秀:
「不管你有沒有婚姻,你都會有家庭,家庭的組成份子到底是誰跟誰,這是每一個人都會碰到的問題」
同志婚姻、多元成家行不行?由前大法官許玉秀指導、律師李念祖擔任審判長的模擬憲法法庭,本週六上午九點半重量級登場,提供贊成、反對雙方一個憲法層次的對話平台!
交大科法所 在 Facebook 的精選貼文
#感謝交大科法所邀請
#談談台灣勞工爭取權益的困難
非常感謝陽明交大科法所邱羽凡老師的邀請,讓我有機會在勞動人權講座,發表這幾年來我對於工作組織的想法與看法。
會中同學所提問的問題,不得不說,真的是非常有水準,讓我能夠分享比較內部且深入的看法,包括:
🔎媒體對工會活動是蜜糖還是毒藥?
🔎長榮航空罷工的結果,是否意味著罷工主導權仍然在資方手上?
🔎個人的聲音是否會因為參與工會,反而被淹沒?
🔎勞資協商若無法合意時,工會除了罷工以外是否有其他策略?
🔎如何改善現行制度或企業內文化,才能維持勞工參與工會事務
之動力下,兼顧勞工保有順暢的升遷管道?
🔎工會將會費用於育樂活動,是否妥當?
這些都是非常值得深入探討的題目。
長榮航空企業工會的理事長曲佳雲也在現場,發表他對於勞工運動的看法,其中有一句話我覺得很精闢,分享給各位:
#當官的需要商人支持
#商人需要當官的給他方便
而我向來對於勞工運動的看法則是:
【資方一定會剝削你、政府也一定會站在資方打壓你,所以整個勞工運動最關鍵的成敗,其實是勞工夠不夠團結,來改變自己的命運。】
10個人有11種意見,這是社會各個團體的常態,不單是工會,但如何整合各界意見,最後邁向改革之路,這才是最困難的地方。
這場講座的主講者是高醫性別所的成令方教授,以及翁瑋律師。
成老師是我仰慕的性別學者,在這次的講座中,他揭示了許多訪談資料,顯示女性工作者在職場上受到的不平等對待,以及企業內父權體制的壓迫。
翁瑋律師則是我相當敬重的律師,協助許多工會進行訴訟攻防,在各種戰役中無役不與。
非常感謝交大科法所的老師同學們,也期待台灣的勞工權益能有被正視的一日。
交大科法所 在 范雲 FAN, Yun Facebook 的最佳貼文
#都是性侵害卻刑罰較輕
#修法補漏洞
#接住被害人
2個月前新北市衛生局林姓女員工跳樓自殺的悲劇、近期發生的邪教少龍仙女班、國家級教練性侵女選手等案件,都是在加害人對被害人有公務、監護、訓練、救濟、扶助等權勢下發生的性侵害案件。
現行刑法認為這類受害者還有「衡量利害之自主意識空間」,不是完全被迫,所以適用的 #刑法第228條 #權勢性交罪,刑度只有 #六月以上五年以下有期徒刑,明顯低於其他性侵害罪的 #三年以上十年以下有期徒刑。
但近年來這些用生命泣訴的案例可以看出,在各種權勢關係下,加害人握有決定被害人工作或生活狀況的權力,使得被害人不得已必須拿性來維持。
這造成被害人 #表面上 有自主意識,但其實沒有;而且對被害人生活整體面向造成的各種控制與傷害,其實並不低於身體及生命所受到的脅迫。
經過兩個多月來的法律、案例及數據研究,我決定要提出刑法第228條的修法提案,重點有2個。
1⃣拉齊刑度上限
修正刑法第228條權勢性侵的刑度,從現在的「六月以上五年以下有期徒刑」,修成「一年以上十年以下有期徒刑」。
上限拉齊到和其他性侵罪相同,都是十年以下有期徒刑,確保情節重大的權勢性侵案件不會被輕判。下限考量司法端實務運作以及權勢性侵的類型多元化,從六個月提高到一年,保留法官依案件審酌之空間。
2⃣新增權勢性侵的型態
我辦公室研究實際案例後發現,目前刑法第228條權勢性侵規範的樣態包括「對於因親屬、監護、教養、教育、訓練、救濟、醫療、公務、業務、求職、信仰或其他相類關係受自己監督、扶助、照護、指導、運用之人,利用權勢或機會為性交者」。
由於法律需要明確性,目前現有樣態,對於前面提到如邪教少龍仙女班是因 #信仰 產生的權勢性侵,或是因 #指導 #運用 產生的教練對選手、補習班老師對學生、機構主管員工運用志工等狀況可能不適用。
所以我的版本新增「求職」、「信仰」兩種關係,以及「指導」、「運用」兩種型態。
今天我邀 勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation 王玥好執行長、交大科法所教授 林志潔 LIN Chih-Chieh - Carol Lin、李晏榕 Yen-jong Lee 律師、前大法官 #許玉秀 一起召開記者會,討論修法,精彩發言請點進圖片看哦👉
我辦公室研究後還發現,目前權勢性侵害相關數據顯示,實務中還有被害人因權勢關係難以站出來求助(7年來僅佔全部性侵害及猥褻案件的3.7%)以及遭受身旁熟人貼上各種汙名標籤以致消極作證(起訴率僅有20%、遠低於全部平均的56%)等問題。詳細分析可以看我之前的貼文 https://www.facebook.com/daan4fanyun/posts/3858379654191972
因此,除了修法,我後續將監督教育部、警政系統、司法系統等單位,強化性平教育及權勢性侵害的知能, #讓被害人不怕求助 #讓社會大眾能同理被害人,才能真正接住每一個受害者。
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我提出的第228條修法條文全文如下:
對於因親屬、監護、教養、教育、訓練、救濟、醫療、公務、業務、#求職、#信仰 或其他相類關係受自己監督、扶助、照護、#指導、#運用 之人,利用權勢或機會為性交者,處 #一年以上十年以下有期徒刑。
因前項情形而為猥褻之行為者,處 #五年以下有期徒刑。
第一項之未遂犯罰之。
#實質監督
#提出解方
交大科法所 在 科技產業資訊室 Facebook 的精選貼文
廣達集團廣明光電反托拉斯法案件二審判決中文翻譯
無償提供希望能作為重要案例
交大科法所林志潔教授率同研究生:
翻譯者:陳夢翔(交大科法所碩士)、蔡謦伊(交大科法所博士生)、鐘秉萱(交大科法所碩士生)、林志潔(交大科法所教授)
美國第五巡迴上訴法院