為什麼這篇亞旭電腦年終獎金鄉民發文收入到精華區：因為在亞旭電腦年終獎金這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者madiance (其實我也不知道)看板Tech_Job標題[聘書] 精英電腦與亞旭電腦選擇時間...
代PO
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公司 精英電腦 亞旭電腦
職位 PPM PJM
工作內容 Product Marketing Project Management
月薪 N+2(3個月後再調) N
年薪 15月 16月
通勤時間 租屋，會搬家 租屋，會搬家
福利 免費午餐，季獎金看績效 有免費外訓課程
工作時間 8~9H 9~11H (Con call會加班)
其他 工作容易被董事長看見表現 有朋友可照應
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國外科管碩士畢業，3年工作經驗。(非PM)
亞旭有口頭保證年薪，不足會用獎金補。
精英告知以我的能力，應該有至少15個月，但是還是要看表現。
兩家的年薪就保證的價錢是差不多的。(精英知道亞旭的開價才補加的)
基本上我對精英的工作內容很有興趣，個人特質也跟工作性質很合。
剛畢業的時候試著找過類似工作，但是碰壁，所以有點覺得機會難得。
不過網路上精英的風評不好，但確實的狀況我也查不到，
只有找到一篇提到PM的工作氣氛不錯，但是也有人說那是蜜月期。
我有當面問過面試主管關於公司文化在業界風評不好的問題，
但是聽不出問題。
亞旭就是相對穩定的選擇，畢竟有人可以照應，網路上評價也很好。
感覺上工作三五年不是問題。
在不知道精英的工作之前，我計畫累積幾年PM經驗再爭取轉外商的經驗，
但是有精英的offer後會希望自己可以有機會轉換到偏市場端的工作領域。
不知道有沒有了解這兩間公司的前輩可以提供意見？
謝謝！
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→ robler:口頭保證==null 07/14 21:37
推 Destery:口頭=bullshit 07/14 21:42
→ crazeangel:亞旭連14都沒有真的有16? 07/14 21:59
→ kenji24:口頭交待-_-|| 07/14 22:11
→ twinmick:確定是工作三年了嗎...怎麼可以這麼好騙 =_= 07/14 23:15
→ erniekuo:上週亞旭面試 中秋端午各0.5 年終1 說連14都沒有的 07/14 23:17
→ erniekuo:資訊正確嗎? 07/14 23:18
推 chk95:精英最好至少15，不要被人資唬了 07/14 23:28
推 b9502084:上次去亞旭面試薪水開超低的 我還以為我應徵技術員 07/15 00:02
推 yudofu:亞旭光12+三節就快14了，還有季中跟年終，拿不到是自己問題 07/15 01:01
→ yudofu:但是加入華碩之後據我所知起薪是有比較低，新人會比較辛苦 07/15 01:01
→ yudofu:不過精英願意加價留的話可能是真的對人本身有興趣，看能不 07/15 01:03
→ yudofu:能再趁機多要一點。至於被老闆看見...那是愛偷雞的人才在怕 07/15 01:03
→ yudofu:做事積極的都是怕工作做好老闆看不到，哪有躲老闆的... 07/15 01:05
推 frostfinger:口頭保證就是說個平均數 只要表現OK應該拿得到 07/15 09:35
推 lamune:精英不是只有保13？ 07/15 11:05
→ GTB4: 只有十三 07/23 15:41