推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）

在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。

北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」

「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。

沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。

汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。

汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。

丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。

但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。

不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。

許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。

談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。

西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。

黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。

黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。

完整內容請見：
https://money.udn.com/money/story/5/5758004

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【台灣．美國】風雨故人來～🇺🇸🛫

#謝謝美國 #歡迎美國參議員

美國白宮於3日宣布將送出2500萬劑武漢肺炎疫苗到全球需要地區；其中700萬劑將分配至亞太地區，台灣也在名單內。

今晨美國跨黨派聯邦參議員達克沃絲（Tammy Duckworth, D-IL）、蘇利文（Dan Sullivan, R-AK）及昆斯（Chris Coons, D-DE）配合落實防疫規範訪問台灣。

蔡英文 Tsai Ing-wen總統也將在上午8點半，在外交部長吳釗燮部長陪同下，於國軍松山空指部機場接見；預計雙方將就台美關係、區域安全等重要議題交換意見。

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外交部 Ministry of Foreign Affairs, ROC（Taiwan）

美國在台協會
美國在台協會-高雄分處

#時事星期五資訊不落伍〔02/27-03/05一周大事〕

#政時事

❶ 香港大檢控泛民派47人 中共人大會議欲「完善」香港選制

今年年初香港警方大抓捕35+泛民派的55名初選人士，突然收到通知要求其於2月28日至警署報到。

其中47人報到後即遭香港國安法的「串謀顛覆國家政權罪」起訴收押、3/1起在西九龍裁判法院提堂聆訊40個小時。審訊期間不只無法更衣、正常時間進食，審訊更至凌晨三時才休庭，連日下來的轟炸使多名被告不適暈倒送院，引起香港社會高度關注及聲援。

3/4總裁判官裁定被告其中15人獲有條件之保釋，未料隨即遭控方律政司代表覆核上訴，所有被告即時還押等候48小時內於高等法院開庭。3/5律政司取消其中4人之覆核，餘下11人仍在等候保釋。

另一方面，中共人大第四次會議議程排入修改香港選舉制度草案，預計將修改香港基本法附件一、二（特首及立法會選制相關辦法）。種種事件將進一步扼殺香港所剩無幾的自由。

❷ 痛斥憲政精神崩壞 韓檢察總長宣布請辭

為改善偵查權被壟斷的局面，文在寅上任便推動多起司法改革，不過卻引發檢察機關和法務部的高度對立。雙方的惡鬥並未隨著文在寅去年底的道歉告終，反而在近日越演越烈。

執政黨加速推動「重大犯罪偵查廳」的成立，再次遭到檢方的強烈抗議。檢察總長尹錫悅便多次批評偵查廳的成立將嚴重削弱肅貪能力，更於昨日拋下震撼彈，表示無法坐視憲法精神與法治體系繼續崩壞因而宣布請辭。

此外，檢方出身的青瓦台民政首秘申炫秀不滿法務部未經充分協調就公布檢察人事調整，隨尹錫悅一同提出辭呈。申炫秀被視為是文在寅欽點來修補對檢關係的重要人物，不料其上任僅63天便請辭，打亂了文政府的布局。

兩人的辭呈被文在寅火速允准，外界解讀是為了展現結束檢法之亂的決心，並期望這場風暴能早日平息。

❸ 緬甸的二二八 軍政府血腥鎮壓示威人民

二月爆發的緬甸政變至今已過一個月，緬甸人民與軍政府間的對立升至最高點。民眾在初期以溫和溝通的方式，希望軍政府能釋放翁山蘇姬等人，但遲遲得不到回應。在2/22改以和平示威與「22222」大罷工進一步傳達訴求，緬甸軍政府卻以鎮壓、驅離示威民眾作為回應。當日便有超過630人遭到逮捕。

直至2/28，由於人民訴求持續未得到回應，因此示威的野火並未被鎮壓行動澆熄，軍政府進一步派出安全部隊與真槍實彈進行鎮壓，造成民眾嚴重傷亡，當日有18人喪命。

各國對此紛紛做出回應，美國國務卿布林肯宣布將制裁軍政府的貿易出口，聯合國安理會人權專家也提出需立即實施「全球武器禁運令」，以制裁軍政府的殘暴罪行。

中方呼籲和平解決分歧，普遍遭認為是要安撫緬甸民眾，以利局勢穩定後雙方合作，而非真的重視民主訴求；東協在印尼外長的失言下，反而更激起緬甸人民的怒火。作為主要投資方的東協各國的回應，會是之後值得注意的方向。

#經時事

❶ 創下最佳紀錄！台灣經濟自由度全球第6

4日，美國智庫傳統基金會發表2021經濟自由度指數，在全球184國中（不包含港澳）台灣排名第6，較去年進步了5個名次，也創下了27年來的最佳紀錄。在亞太地區台灣排名第4，優於日韓表現！

經濟自由度分為法律制度、政府規模、監管效率、市場開放四大面向，每個面向又有3個指標，共計12項指標作為評分標準。台灣總體得分為78.6分，優於全球平均61.6分以及亞太平均60.2分。

國發會指出，台灣近年推動廉能政府、提升商業糾紛在司法上的效率、財政赤字佔GDP比低等，讓此次的得分優於以往。不過台灣人口老化，因此在勞動自由的項目中得分較低。

❷ 台股今日走勢起起伏伏　受國際股市影響大

台股4日大跌305.32點，收在15,906.41點，外資賣超高達525.15億元，統計外資賣超前十大個股，晶圓代工成為外資主要提款機，賣超聯電（2303）達91,150張，居賣超個股之冠。台積電（2330）也遭外資賣超34,899張；外資今日買超冠軍則是群創（3481）。

台股今日開低走低，一度下滑至15,840.99點，台積電、聯電等權值股跌勢重，月線及16,000點再度失守，終場下跌305.32點，跌幅1.88%，三大法人合計賣超551.89億元，外資賣超達525.15億元，投信買超11.72億元，自營商賣超（合計）38.47億元。

國泰證期顧問處協理簡伯儀表示：台股受國際股市走弱影響，其中費城半導體指數下跌更衝擊半導體族群的表現，加上美中關係的變化，傳出中芯獲部分解禁，多重因素影響，讓漲多的電子股拉回休息。

❸ 沸沸揚揚的能源議題　最新數據在這裡

經濟部能源局5日公布109年能源消費統計。由於經濟活動增溫，帶動去年能源消費較前年增加0.5%。

各部門當中，去年能源消費以住宅部門的年增5.3%位居榜首，主因為疫情期間，宅在家上班、上學、娛樂，成為民眾最安心的選擇。

由於政府持續推動能源轉型，除了燃氣發電需求上升帶動天然氣供給增加約7%，其他能源都呈下降趨勢，如煤及煤產品減少6.2%、核能因核一廠2號機除役，減少2.7%。

再生能源雖減少1.4%，主要是水情不佳進而使水力發電減少45.5%；不過，太陽光電及風力發電則增加51.6%及21%。

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司 總經理
　　●國立台北大學企業管理學系 碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。

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至於實況上的七七/莫娜/雷神可莉gif圖，原作者是B站的:Seseren (有取得他本人同意，讓我在實況時放圖)。

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Infinity Paradox 是 風絮 在的一個小隊伍，打算今後參加一些大小型賽事~!!

Q: ALGS是甚麼？
A: ALGS是APEX官方舉辦的全球職業賽事，風絮在的區域屬於亞太地區南賽區！

這次比賽是ALGS第1次季前資格賽，週六打3輪，每輪4場，現在第1輪。沒轉播，計分板 https://reurl.cc/q1OvqE
隊名 Infinity Paradox

| 隊友 |
波比: https://www.twitch.tv/bobbybao
AJ: https://www.twitch.tv/xxajxx
| 教練 |
無為: https://www.youtube.com/c/WuWei%E7%84%A1%E7%82%BA

賽事網址: https://battlefy.com/apex-legends-global-series-year-2


直播/影片按喜歡👍，風絮會hen愛你的 (*´∀`)~♥

🌪直播小守則🌪

►不要造成聊天室洗版或者發表是不禮貌/不理性的留言
►除非風絮提到，不然盡量不要去提及其他Vtuber/Youtuber
►如果看到聊天室有任何人在做以上的行為，直接封鎖或忽視即可，盡量不要在聊天室中互相起爭執哦！
►不要在直播中提及前世身分或暗示影響直播進行
►最後記得互相尊重，一起享受直播吧💨

🌪Chat rules🌪

►Try not to spam in the chat or use some bad words
►Unless FengXu mention it, try not to discuss other Vtuber/Youtuber in the chat.
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