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[爆卦]亞大創課是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇亞大創課鄉民發文沒有被收入到精華區：在亞大創課這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 亞大創課產品中有109篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅巴黎老姐甜廚碎碎念，也在其Facebook貼文中提到， //生於憂患死於安樂，十五年回顧文‼️// //凡事都超前部署，一環扣一環的老姐// 老姐看起來是開朗少女，好像無憂無慮 但其實超追求完美、好勝心跟好奇心都很強🤣 國中民俗體育班扯鈴組，全校智測女生第一、高中北一女數理資優班 在高中看起來混混的，但是當衛生股長的一年間得了很多掃除衛生獎，也到中研院...

　同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅佛系語言修煉場，也在其Youtube影片中提到，哪裡可以找到酷勁學長和螃蟹學姊？ 通通在這裡： https://linktr.ee/thai.language #台北e大#基礎日語#韓語學習#線上學習 Some(썸 탈꺼야)原唱： https://www.youtube.com/watch?v=hZmoMyFXDoI Some(썸 ...

「亞大創課」的推薦目錄

亞大創課 在 董緗玲⁹⁶｜藝人｜TREMELLA® Instagram 的精選貼文

2021-03-30 11:33:09

馬來西亞總公司實體店全面落實☑️ 位於BUKIT JALIL PAVILION 2 本公司成立於2015年 已經擁有7年營銷經驗 全馬首個引進日本專利的網商品牌 -研發即開即飲排毒飲（2015） -分發年終獎金高達60萬 -舉辦五百人大型電子營銷課程 -邀請知名明星承辦大型新品發佈會 -月銷量高達5...

亞大創課 在 董緗玲⁹⁶｜藝人｜TREMELLA® Instagram 的最佳解答

2021-02-02 00:09:16

TREMELLA GLOBAL SDN BHD簡歷 馬來西亞總公司實體店全面落實☑️ 位於BUKIT JALIL PAVILION 2 本公司成立於2015年 已經擁有7年營銷經驗 全馬首個引進日本專利的網商品牌 -研發即開即飲排毒飲（2015） -公司分發年終獎金高達60萬 -舉辦五百人大型電子...

亞大創課 在 Becky’s Fashion LifeStyle? Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 16:09:58

貓房再升級之終於找到命中註定的貓砂櫃了😻💕 - 自己的房間已與#UrbanBoho 風無緣 只好動手打造 #bohostyle 的貓房 一直苦尋不到完美的貓砂櫃 本來已經打算訂製了 但竟然在 @workinghouse_official 搜到這款長寬高與我天造地設般吻合的寵物收納櫃 立刻下單! 然後...

  • 巴黎老姐甜廚碎碎念

    亞大創課 在 巴黎老姐甜廚碎碎念 Facebook 的最佳解答

    2021-09-18 17:48:18
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    //生於憂患死於安樂，十五年回顧文‼️//
    //凡事都超前部署，一環扣一環的老姐//
    老姐看起來是開朗少女，好像無憂無慮
    但其實超追求完美、好勝心跟好奇心都很強🤣

    國中民俗體育班扯鈴組，全校智測女生第一、高中北一女數理資優班
    在高中看起來混混的，但是當衛生股長的一年間得了很多掃除衛生獎，也到中研院做專題研究，受過 #配音員訓練
    上了臺大，大一昆蟲系，大二轉入心理系，跟著研究所兩個實驗室，當過兼任助理，也做了自己的國科會研究
    心理系雙主修昆蟲系，輔系經濟系，最後因為不想延畢，所以只拿到 #心理系學位（成績平均83.25，共169學分）
    大二升大三暑假拿到 #美甲執照，並在台大創立了美甲研習社；大三升大四暑假跑去 #美國紐奧良當志工、 #UCLA暑修青少年心理學與學術英文、並利用一個月考過了美國研究所考試GRE 1330/1600，當時申請到了不錯的學校，#但在衡量到時間與金錢因素最後決定不念研究所

    畢業後隔年二月2011來法，至於為何沒有畢業就來法國，是在台灣上法文跟日文N2的課，同時間上服裝設計課跟去美術室練習水彩跟素描、準備實踐服設插班考試，順便把多益也考了
    多益只準備了四天，890/990分，當時是為了應徵準備開幕的W Hotel甜點房想說履歷表會比較好看，與人資面試全程英文，但對方說以我的經歷，應該是進入人資部，甜點一點經驗都沒有，無法安排到甜點坊😅
    既然無法直接在業界工作，只好在日本與歐洲的服設跟廚藝的學校，做了很多功課，最後在眾多因素下，決定來法國念廚藝❤️

    2011二月來法國🇫🇷，原本計畫念一學期語言學校，九月就進入廚藝學校就讀。
    但在與法國餐飲業友人們的討論下，決定還是把法文念好，#選擇法語授課的廚藝學校
    當時語言能力已經到達法語授課廚藝學校的入學標準，但考慮到實習與以後找工作，法文還是能多好就多好
    所以語言學校多念了一年，總共三學期，考過 #工商法語C1，並在朋友的公司當秘書打工補貼學費跟現學現賣商業法語（跟廠商催款、打商業電話等等）
    （在念法文到高階時，當年念GRE考試的很多希臘跟拉丁字根，都派上用場，所以單字學習的比一般亞洲人快，C1班上只有我一個亞洲人）
    就讀語言學校一年半的期間，都有到小廚師餐廳內場工作，有時候也會被派去外場支援，除了賺錢貼補學費、蹭飯，在實作中學習到很多東西、#並更理解餐飲業的生態

    2012九月進入廚藝學校後，2013六月以 #第一名畢業，在三星餐廳、總統府實習，也自己準備考過了 #法國甜點師證照，以及 #品酒WSET3證照🍷，平時空擋，也會被校長派到香榭麗舍大道上的分校當助教（英文跟法文能力派上用場）
    畢業後二星餐廳跟五星餐廳實習，但因為身份特殊，其實是代理副領班的職務
    比起其他同學，我受到了很多特別待遇，有一半要歸功於小廚師的訓練，畢竟小廚師工作時，行雲流水快狠準👾

    畢業五個月後，很順利的，#取代了年資12年的前輩，成為巴黎艾非爾鐵塔五星飯店的甜點房負責人，管理四人😆
    團隊多數是被我挖來的朋友，幾乎都是歐洲拉糖比賽的冠軍或是前一星餐廳的甜點主廚，
    一開始飯店餐廳經理跟行政主廚都很好奇我是怎麼拉來一堆戰力極高的人才，畢竟我們只是五星飯店，並非米其林餐廳，薪水也沒比別人高多少，恩，#我覺得人脈跟領導力都很重要❤️
    不過，當時我年少輕狂，太愛追米其林星星，所以在甜點坊步上軌道後，就跳槽到隔壁的米其林餐廳當甜點領班，畢竟當時學校畢業就當主廚，我覺得應該要多看看其他地方，以免視野狹隘😅

    之後因為聽小廚師想要未來在台灣開店，回台在文華東方甜點房打工，體驗台灣職場文化、銷售產品與法國的差別，並一邊找店舖、一邊在穀物研究所上麵包課，學習台灣流行的軟式麵包，並考過 #丙級麵包執照

    回巴黎後，在歌劇院、香榭麗舍大道、瑪德蓮廣場附近的餐廳跟飯店當甜點師與廚師，並在2017考過了 #法國廚藝證照（雖然在考過廚師證照前就已經做過廚師的工作，但我覺得考試能令自己發現自己的盲點💪）

    在巴黎的各大飯店與餐廳間流轉，但我的興趣很廣泛，也曾經利用回台時間，考過了從大學就想考的 #山葉電子琴5級檢定，並用不到兩個月的時間，亂入了 #電子琴比賽並獲獎🥰（純粹是想挑戰自己）

    兩年前跑到巴黎一所知名的線上廚藝學校（法國甜點師、麵包師、巧克力證照）工作，今年也默默的考過了 #法國巧克力證照
    閒暇之餘，在某科技公司擔任秘書，責任制，有時不忙、有時很忙

    恩，這十年就是這樣過來的🙏
    雖然看起來雲淡風輕，但也是靠持續不斷的努力，
    回顧過去的自己，看起來好像吃得很開，但其實是鴨子划水、默默磨刀型的😆
    當然也會有一堆事情撞在一起壓力大的時候，但畢竟都是自己的選擇，所以很享受其中的過程，甘之如飴❤️

    感謝大家看完冗長的碎碎念十年回顧文
    下台一鞠躬🙇‍♀️

  • Microsoft Taiwan

    亞大創課 在 Microsoft Taiwan Facebook 的最佳貼文

    2021-09-14 21:00:42
    有 4,581 人按讚

    在家工作 v.s. 在辦公室工作，兜幾❓
    影響你選擇的因素是…1⃣工作生活的平衡 2⃣通勤時間 3⃣ 團隊協作4⃣社交互動，還是其他❓
    混合辦公已經是許多公司常態，每一家做法都有不同的方式，未來會有統一的營運模式嗎🤔

    聽聽 微軟 CEO Satya Nadella 與 LinkedIn CEO Ryan Roslansky 兩大巨頭對此熱門話題的深入對談！
    👉 https://aka.ms/linkedin-hybrid

    📢前幾日 Satya 宣布微軟無限期延長遠距辦公
    在過去一年，16 萬名微軟員工採取遠距上班、2.5 萬名新成員遠距入職，即使遠距， 90% 員工仍感受到企業歸屬感😇，也創下歷年新高！
    但員工除了「在何處與如何工作」，也更加思考「為了什麼工作」，既希望保持彈性的工作型態，又希望能與同事面對面相處。這也成為企業吸引、留住人才「大洗牌」的關鍵！
    企業如何解決這矛盾複雜的問題呢？解方就是~~營運模式得更加彈性😉

    有鑑於此，微軟與 LinkedIn 採取 Learn-it-all 的方式，持續創新產品與賦能員工，靈活調整營運方向💪

    ✨微軟提出了３大創新
    ✅ 賦能每個組織擁有更佳混合會議體驗的科技
    ✅ 每位員工都可在工作流程中，隨處存取的數位員工體驗
    ✅ 為混合工作力提供彈性、安全的工作空間

    ✨LinkedIn 也為求職者提供更多了解企業未來的工作模式，也將推出 LinkedIn 的技能培養平台（LinkedIn Learning Hub）與免費 LinkedIn 學習課程！

    微軟與 LinkedIn 完整創新內容是什麼呢？
    馬上點擊圖片發摟一波~
    而微軟員工偏好在家工作，還是辦公室工作的考量因素比例是什麼呢？
    到留言處揭曉答案吧~

    #Microsoft #Hybridwork

  • 百工裡的人類學家

    亞大創課 在 百工裡的人類學家 Facebook 的精選貼文

    2021-07-05 16:49:15
    有 43 人按讚

    【百工裡的人類學家】2021暑期實習生招募

    緣由：
    【百工裡的人類學家】是ㄧ推動人類學民族誌方法跨領域應用的非營利FB專頁，由宋世祥老師（中山大學人科學程助理教授）創辦，目前與陳懷萱老師（台大創新設計學院專案助理教授）、王廷宇老師（輔大博物館所）共同經營。在過往幾年，持續透過講座、工作坊、出版推動人類學的跨領域應用，希望能幫助人類學相關領域畢業生開拓職涯道路，也推動讓業界與一般民眾認識人類學民族誌方法的價值。

    本年度宋世祥老師捐出《百工裡的人類學家》與《百工裡的人類學家2：厚數據的創新課》版稅收入，希望能鼓勵新一代人類學或是相關科系學生與業界接觸，並一同為今年8月【百工裡的人類學家】夏季活動進行策劃與執行。

    實習工作內容：企劃舉辦【百工裡的人類學家】2021年８月底夏季活動，講座或是工作坊（線上or線下，活動經費NT20,000）

    實習工作期長：自7/12起至8/31，每週8-10小時，共七週。基本上線上工作，若疫情趨緩會約線下討論。

    實習期程規劃：
    Week 1-3 (7/12~30) 團隊建立、活動企劃與舉辦概述、相關業界資源轉介
    Week 4-7 (8/3~28) 活動籌備、活動行銷、活動執行、活動檢討反思

    名額：4名

    申請資格：目前正就讀人類學/民族學/博物館學/社會學相關系所，有志跨領域應用民族誌方法之學生。

    申請方式：請準備「履歷」、「申請自述」(statement of purpose)這兩項必備資料，另外作為加分項目的非必備資料可以附上申請人的「作品集或能證明能力作品」、「參與研究計畫、調查計畫相關資料成果」、「參與展覽或活動策劃之成果介紹」等。「申請自述」請簡述申請動機、自身優勢、人類學與民族誌方法之相關經歷、職涯想像、想於實習期間獲得之成長，並請一定要回答：「想要在八月嘗試舉辦的活動、原因與內容簡述」。

    福利：職涯諮詢、業界經驗分享、業界人脈引介、設計思考培力、贈書等

    提醒：本團隊為非營利、非正式組織，並不提供「支薪」與「勞健保」，僅邀請未來有心一起參與經營【百工裡的人類學家】的年輕夥伴一同加入。加入團隊之後，共同協力百工人類學家團隊推廣人類學大眾化的線上線下活動，本團隊將會盡力協助實習生團隊成長，提供資源（如業界人脈、策展經費、相關技術能力）與社群連結與實踐的舞台。

    面試資料投遞期程：請於7/6日中午12:00前將申請文件文件請寄宋世祥老師信箱 cafesea1020@gmail.com

    面試名單公佈：7/7 18:00 於【百工裡的人類學家】粉絲頁上

    面試時間：7/9 1900~2100 於Google Meet上進行

    【百工裡的人類學家】團隊成員簡介：
    宋世祥 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、匹茲堡大學文化人類學博士、曾任《經理人》專欄作者。專長：人類學民族誌方法跨領域應用、設計思考等。

    陳懷萱 國立台灣大學創新設計學院專案助理教授，美國威斯康辛大學麥迪遜分校人類學博士。擅長人類學與戲劇跨領域應用。

    王庭宇 輔仁大學博物館研究所助理教授。國立清華大學人類學博士。美國維吉尼亞大學人類學系訪問研究者。專長：人類學博物館應用、策展規劃。

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