為什麼這篇事求人ptt鄉民發文收入到精華區:因為在事求人ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Roy3567 (路邊的大白)看板PublicServan標題[閒談] 如何判斷事求人職缺是否內...
事求人ptt 在 恵美 フローレンス(モデル,司会,声優,胡蝶しのぶ) Instagram 的最佳解答
2021-04-04 17:37:06
先日インタビューのお仕事で 保護猫カフェ きゃりこ 武蔵野店 @catcafe_calico_official へお邪魔しました🐱🎀 . 運営元は「きゃりこ」を運営する株式会社きゃりこ。 その代表であり、猫カフェ協会理事長の福井さんにお話をお伺いしました . 福井さんは10 数年前から猫カフェを...
也是在公務之聲靠北電台看到一篇文章有感,想問問大家的經驗。
許多人都有看到心動的職缺,但卻無法知道是否有內定,心裡很掙扎的經驗吧。
畢竟要投缺,寄審查資料的郵資動輒50塊起跳、面試要請假,還要怕單位裡的人知道
請假多了業務延宕不說,自己的休假也耗在來回奔波上,如果南北跑交通費也傷本。
如果單位用人可以透露一點跡象,顯示這缺是有人要的,就不用浪費大家時間了
個人覺得這也是功德一件。
目前觀察到的幾個危險訊號:
1.只公告在機關網站、不放人事總處事求人系統
2.公告時間少於四天
3.資格要求特殊,如要求近五年考績甲等
4.要求與職務內容毫不相干的技能執照
5.徵求薦9以上的高缺
當然以上跡象都是無法確定的,有內定的缺大多看起來也很正常。
以前瘋狂找缺的時候,曾經看到一個家附近機關的缺,很是心動,看起來也很正常
剛好那機關的人事有認識,問他一下那缺的內容
他直說你別來投了,我也只能摸摸鼻子認了。
另外,南部學校或公所開缺真的很多人在搶,沒關係要回南部縣市眞的不容易,
某些機關首長甚至把外補缺當成做人情的ATM
人家教師要調回南部,雖然都很困難,也有聽聞有賣自己位子的傳聞
但至少調動積分表擺在那邊,大家比積分拚單調也算公開透明,
公務員的調動過程嘛,眞的是黑箱中的黑箱,很難再黑了。
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