[Wistron Accelerator #2 開放申請中!]

大家好，我是 AppWorks 加速器的負責人 Alyssa。我們在今年 (2021) 四月份首度公佈了 AppWorks 與緯創集團合作推出的垂直加速器，招募 AI、物聯網、雲端、資安新創，與緯創旗下事業單位、子公司 C-level 層級的主管共同討論、協作 POC。加速器以 6 個月的時程安排，驗證最小可行性產品 (MVP)，作為新創與緯創的協作學習經驗，以及後續合作的評估標準。

第一屆的緯創加速器錄取 5 家新創，題目涵蓋智慧營造、資安服務、車聯網、去中心化儲存、以及供應鏈金融，雙方 POC 的協作已於 9 月正式開始，我們也會陸續分享更多進展給大家。

在首屆加速器團隊如火如荼展開合作的同時，今天也要和大家公佈第二屆加速器的招募訊息：

這一次，緯創將擴大招募「 AI、物聯網、雲端、資安、教育與醫療新創」，早鳥輪開放申請至 11/1/2021 截止，一樣也是限額招募、先到先審制。有興趣與緯創集團合作的新創，請把握機會唷！

申請主頁：https://bit.ly/3CXZF7R

* 對於 Wistron Accelerator 有申請相關問題？歡迎參考我們整理的 FAQ：https://bit.ly/3ohh0Vi

I love my Job, 我像是沒在工作​
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在忙碌的上一周中，策略思維商學院完成了第一次非常成功的個案分析，而我在其中看也看了18位學員的課前作業，另外，和我長期合作的好食好事基季會也提供這次參加的新創公司的Pitch給我10份，而今天呢？我又要先準備明天週一的內訓​
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但是這一場內訓很不一樣，先說除了他是國際品牌大廠，連續多年蟬聯品牌大賞，更關鍵是的我們的合作方案是所謂的 #無菜單式的新事業提案點評，也就是跨足通訊業、醫療業、新科技服務、金融、等不同產業與形式的新事業提案​
#以上業態有稍加修飾 #但是也是我都點評過的產業​
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而第二點有趣的是，今年我並沒有先去內訓，週一就要現場直接點評每一位同學的報告，所以說真的有挑戰性嗎？當然有！我相信有些講師會因此比較擔心，因為真的不知道會點評到什麼樣的報告，但是說真的，我反而最喜歡這樣的進行方式​
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因為這樣的點評 #其實不用準備也無從準備，不是嗎？因為這樣的方式其實就是一家企業的一位講師的信任(感謝)，才可以跳掉我其實沒有很愛的授課階段，#直接給予他們最直接卻又要經過修飾，#還可以提升視覺層級與商業層級的建議，這樣的課程說真的，#平日每一天就是我們備課的時間、自己看商業模式、新趨勢、各方面的商業報導與科技媒體，#你沒有辦法到接到案子時才開始準備，因為那時候準備大概也就遲了​
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這一兩年我接的案子越來越多是走這一塊，像是企業內部簡報競賽的評審與講師、或是與十到百億等級的企業一起打比賽、或是在一些新事業對總經理提案之前，協助企業做最後的修飾與商業價值提升，只是對外我還沒有去想要改變外界對我是商業簡報講師的印象，我不知道我現在是什麼樣的印象了，但是肯定已經不是靠 #商業簡報 的層次生活了​
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我只能說我很幸運，因為我平常喜歡看的內容，就剛剛好等於我的商業服務內容，我就是喜歡看新創、新趨勢、新科技、商業模式與企業經營的內容，我無聊沒事也就是想要看這些內容（所以證明是真愛），所以常常有人說治華老師備課一定很辛苦，其實有時候只是不好意思說「真的，#不累，#沒有特別準備」#因為我活在自己熱愛的專業中。​
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I love my Job，我像是沒在工作​
真的，我很幸運​
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《#策略思維商學院》讓你可以面對商業世界中未知的問題​
《#陪伴式講師訓》讓你可以好好規劃職業講師的職涯策略、教學與事業經營​
對我來說也是這樣的存在​
有時候想想，我只能說老天對我太好了​
讓我可以做我所愛，愛我所做​
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所以，假如你的人生日後將會有些轉變，像是轉行、​
成為自雇者或是要開始斜槓，那我只有一句話跟大家分享​
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「#活成你想要的樣子吧！不能用你熱愛的事情謀生，​
　那斜槓也不過就只是多一個副業而已」

出席「高雄市高風險產業高階主管論壇」 期許石化、化工、鋼鐵、造船、營造及國公營事業近200位管理人員與市府攜手營造優質勞安環境

繼今(110)年1月份林園工業區接連4起環保、工安事故發生，加以侷限空間及營造作業亦有職災意外頻起，陳其邁市長不斷要求施政團隊，務必嚴格捍衛勞工安全，市府已在4月6日市政會議通過「高雄市政府加強建築工地公共安全實施方案」，以「業者自律」、「公私協力」及「政府加強稽查」三大原則加強落實，今天代表市府出席「高雄市高風險產業高階主管論壇」，也正是希望透過與高風險產業高階主管人員的交流，貫徹每一個高風險工作現場的職安管理，讓每個管理人員有如職安的守護者，為每個勞工的生命安全把關。

感謝勞動部職安署鄒子廉署長的蒞臨到場關心，更感謝台灣中油股份有限公司、中國鋼鐵股份有限公司、台灣國際造船股份有限公司、台郡科技股份有限公司、台灣自來水股份有限公司、台灣電力股份有限公司、中華電信股份有限公司、榮工工程股份有限公司等36位業者，來自石化、化工、鋼鐵、造船、科技等產業，以及國公營事業體與在地營造業者的高階管理人員，很多都是董事長、總經理層級的管理階層，大家能夠一起來參與，共同宣誓打造安全健康的工作環境的決心，透過安全衛生的自主管理，達到零職災的終極目標。

高雄市轄內廣布電力燃氣供應事業、石化業、鋼鐵製造業、造船業及碼頭裝卸運輸業等產業，加以陸續完成亞洲新灣區、輕軌捷運及推動和發產業園區、仁武產業園區、橋頭科學園區等重大建設，顯而易見的是，民間營建工程及建築案量驟增，在大環境缺工且受疫情影響，大幅度壓縮營建工程的時間與成本，勞工安全就需要政府與業者的雙重把關，才能確實保障。

市府希望業者能高度自律，尤其是僱用勞工人數眾多且具規模的事業單位，能高度重視局限空間、施工架和高空工作車等高架作業、感電預防及個人防護具等工安防範策略，並能從企業內部帶頭做起，形塑優質的企業工安文化，即能有效營造出職業安全衛生環境。

市府除了加強聯合稽查與輔導、協助企業提升安全衛生自主管理能力，並要求石化業製程關鍵性作業不得外包、局限空間作業業者一定要參加年度安全衛生講習，並於作業前通報本府勞動檢查處及回傳通風、測定等相片佐證，另外在建築工地落實酒測及門口管制檢查，由我擔任召集人的工安稽查小組，更是每週不定期會同工程、勞工及衛生等單位，針對高風險工地重點項目(如施工架)進行聯合稽查，「公私協力」就如同為每個勞工買了雙保險，唯有每個現場管理人員皆具備「安全是最好的投資」、「意外是最貴的成本」的觀念，方能真正保障勞工的生命安全。

今天勞工局規劃侷限空間、營造業職場安全衛生及工安防範策略等勞安議題，進行交流座談，也安排高階主管人員實際體驗施工架和高空工作車等高架作業、感電預防、侷限空間救援及個人防護具（諸如安全帶及安全帽的正確穿戴方式），能夠將心比心、感同身受，更加疼惜每一位勞動工作者，讓勞工安心上工、平安返家，就是穩定社會的根本力量，更是企業體現社會責任的重要指標，期勉公私部門共同努力，讓高雄真正成為一座能讓勞工安身立命的城市。

[送你書] 我從「數位形象力」中學到的3種個人品牌經營策略

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#社群行銷 #個人品牌 #數位形象力

數位時代，你不定義自己，別人會自動為你貼標籤，
　　現在就動起來，搶先往最好版本的自己前進！

　　★在數位時代，完全不經營個人品牌，是大大的劣勢
　　作為網紅，廠商會藉網路了解一下你過往的言行，決定是否提案合作；
　　作為求職者，雇主可能會先查看你的FB、Twitter，判斷要不要請你來面試；
　　作為追求者，曖昧對象或許會搜尋帳號和貼文，思考你們適不適合更進一步；
　　作為社群小編，則必須時時注意品牌的「發言」是否和「形象」一致；
　　這些關鍵時刻，任何雜亂無章、缺乏管理的數位形象，
　　都可能會讓我們錯失寶貴的工作機會、人際關係，甚至引爆公關危機。

　　辛西亞‧強森認為，我們在線上所做的每一件事、建立關係的每一個對象、效力的每一家企業，都無可避免地會成為「個人品牌」，數位時代更是大幅增強個人品牌對生活的影響力。如果你不好好建立和管理，便等於拱手讓旁人替你塑造，失去自己對未來的主控權。

　　每個人都可以打造個人品牌，不只限於有資源和有人脈的少數人。有了可以立足的「平台」，你就能自己發聲，達成人生目標，創造事業新高峰，甚至成為讓世界變得更好的一股助力。

　　★本書中你將學到：
　　● 如何了解自己目前的數位形象？
　　● 型塑個人品牌的四大元素為何？
　　● 別問「如果有很多人追蹤，我能得到什麼好處？」，要問「如果別人不再追蹤我，他們會有什麼損失？」
　　● 每篇動態你都是在跟三個對象溝通：自己、對方及程式演算法。
　　● 如何用合作賽局理論增加有效的追蹤人數。

名人推薦

　　行銷大師 賽斯‧高汀盛讚！美國亞馬遜讀者★★★★★5顆星推薦！
　　Ryan Wu 吳冠宏（社群行銷專家）、于為暢（個人品牌事業教練）、林長揚（簡報教練‧懶人包設計師）、梅塔（《自媒體百萬獲利法則》作者）、許景泰（SmartM世紀智庫執行長）、黃大米（暢銷職場作家）──盛情推薦

　　含金量太高的一本書！打造個人品牌是我過去幾年來做過最有價值的一件事，如果你也想利用個人品牌，將生活、事業帶到下一個層級，本書會是你最好的指導手冊！──Ryan Wu吳冠宏／社群行銷專家

　　你若不懂得如何經營自己，人生等同在倒退。個人品牌是你此生唯一值得梭哈的事情，不是你想不想的問題，而是處在現今社會必要的求生心態。──于為暢／個人品牌事業教練

　　你覺得你在別人眼中是什麼樣子？如果你不想被別人草率的定義，經營個人品牌就是重要且緊急的事情；如果被貼標籤是在所難免，何不為自己設計個喜歡的標籤？──林長揚／簡報教練、懶人包設計師

　　我非常鼓勵大家透過自媒體持續經營內容，這是一本強化升級自己的個人品牌的經典實用書，非常推薦！──梅塔／《自媒體百萬獲利法則》作者

　　社群時代，每一個人最好的履歷表、最有價值的投資就是打造「個人品牌」！個人品牌早已不限於少數網紅、明星、藝人專屬的權利，個人品牌的影響力、主導權，已在無處不連網的當下，釋放到各領域了。──許景泰／SmartM世紀智庫執行長