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「事假」的推薦目錄
事假 在 學英文吧 iVY BAR |多益|商業英文|生活英文 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 19:14:14
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事假 在 ユです、甜點師日本語學習中 Instagram 的最佳解答
2021-09-16 10:21:57
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事假 在 南聲生生難 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 15:41:51
【在閱讀的黑白光譜間,立志出版給大眾的灰色讀物——訪獨立出版「#柳橋出版社」所長 #李家騏(下)】 (請先參閱上篇) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ |如果出版書根據難度分成一到十分,柳橋立志要做四分的書 回到現實層面,家騏面臨照顧小孩而影響工作時數分配,還有出版社營運入不敷出,這些打從柳橋成立那天就...
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事假 在 學英文吧 Youtube 的精選貼文
2021-08-25 16:27:31「我下午休假哦」 英文怎麼說?
快要九月了,你今年的特休用完了嗎?
那 "特休”、"病假“ 、"事假“ 的英文怎麼說?
還有美國人在公司要休假會說的縮寫 PTO,是什麼意思呢?
這一集的文化閒聊,
Duncan 跟我們聊美國的休假文化,結果我們發現,
美國的法定特休居然是 xx 天~跟我們原本想的不大一樣 XD,
快來聽這一集內容,聽聽看年底到了特休要怎麼用的英文怎麼說。
快速幫你複習一下這集的主題句 & 單字:
我下午休假哦
I'm taking the afternoon off. / I took the afternoon off.
I'm taking tomorrow off./ I'm taking the day off tomorrow.
補充學習
days/leave 這兩個字可以替換
特休
vacation days
病假
sick days
事假
personal leave
請一個小時 Take off an hour
PTO = Paid Time Off 有薪水的休假
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事假 在 Today is my day Youtube 的最讚貼文
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哈利梅根和Spotify、Netflix天價簽約發展內容,卻又因生小孩停擺,英文報導用了哪些單字和說法?合約、預告、育嬰假、產假,英日韓文一次學
00:23 truffle 松露
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18:09 apply for parental leave 請育嬰假
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19:06 育児休業 Ikuji kyuugyou
19:20 육아휴직 yug-a hyujig
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中英日韓四聲道
🌍英文主播:Ethan &國際編譯:Ryan/隔壁老王
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#英國王室 #哈利梅根 #Podcast -
事假 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
2021-05-21 20:49:56台北市疫情嚴峻,有市議員近日收到超過50位幼教老師陳情,因幼兒園停班,園方要求老師請事假、特休假,等於要放無薪假。勞動部表示,若事業單位想要實施「減班休息」,也就是俗稱無薪假,必須先與勞工協商,否則違法。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/527285
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Yahoo奇摩時尚美妝 #玄彬 和 #孫藝珍 真的太甜~兩人這樣不結婚說不過去啊!!
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#懷孕生產不只是女人的事
#男性也有育兒權利
#給配偶天數一致的陪產檢假
立法院衛環委員會剛剛審查完 #性別工作平等法 ,所有條文保留協商。
這次勞動部提出將孕婦的「產檢假」從5天加碼到7天,薪資由政府補助。希望回應少子女化政策,提高國人生育意願,當然是往前走了一些;其問題在於,完全忽略目前 #爸爸連一天的陪產檢假都沒有。
這樣的制度設計,只是把「懷孕生產」責任再次加諸於女人,彷彿整個懷孕過程配偶都不用有角色一樣, #難以突破照顧工作性別不均。
婦女團體及家長團體,已經訴求多年 #爸爸也有參與懷孕過程的權利。
依照現行制度,跟孕婦一起去產檢的配偶,只能用自己原本的事假或特休。許多爸爸們跟我說,這實在太不公平了!
#有可能加深職場懷孕歧視
原本只有懷孕女性才能請假的制度設計,已經實質造成雇主較不願僱用育齡女性。
這次還再加多女性產檢假, #男性仍然是0天,將會更造成職場性別不平等,惡化懷孕歧視的情形。
#台灣生育率全球倒數第一
#國際認證性別分工不均
聯合國早在2019年的報告就指出,台灣長期低生育率的根本原因是「育兒與家務強烈性別分工不均」。
可見促進男性參與育兒,不只是少子化國安危機的解方,更是促進育兒照顧、職場僱用性別平等的解藥。
針對 #促進父親參與育兒 的措施,我提出對應的版本,包括:
⭕孕婦配偶享有 #7天陪產檢假
⭕產婦配偶享有 #4週陪產暨親職假
⭕單薪家庭也可以請育嬰假
除此之外,根據生育改革行動聯盟,台灣目前的產檢非常偏向醫療及疾病檢測導向。
孕婦即使每次產檢都不缺席,進行許多醫療檢查,還是可能對生產充滿疑慮。
因此我認為,更符合性別平等的作法是:整合產檢假與陪產檢假,成為天數一致、雙親都可請的 #生產準備假。
#提高生育率不只需要有產檢假
#性別工作平等法還有許多不足
整體而言,勞動部為回應少子化提出的修法對策,仍相當不足,並未涵括婦女及勞工團體倡議多年的訴求:
❌育嬰假延長可申請年限
❌育嬰假、津貼請領彈性化
❌家庭照顧假比照公務員有薪
#勞動部要加緊腳步
勞動部在促進職場友善育兒的制度上,遲遲沒有進步。對此,立院已有許多立委提案,卻因為勞動部還沒準備好,一直無法被討論!
今天我在質詢時要求部長,少子女化已經是國安危機,希望勞動部真的 #不要再拖延!如此重要的修法,#不應避重就輕。
部長已當面承諾我,會在3個月內提出前述訴求的評估報告!
我會持續監督,希望勞動部 #面對性工法不足之處,真正提出有效 #友善生養 #性別平等 的制度。我也會繼續努力推動!
#實質監督
#提出解方
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