內政部主管的新住民發展基金每年預算五億元，讓最近大量移居台灣的香港人很心動，居然陸委會也向行政院建議納入。我的疑問是，真的要撐香港、挺港人，＃為什麼負責港澳事務的陸委會不編列預算，不好好地把份內事務做好?
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新住民發展基金的前身是外籍配偶照顧輔導基金，是我國政府為加強提供外籍配偶照顧，有效整合各界資源，提高外籍配偶教育水平與素養，完善外籍配偶照顧輔導網絡，以達成開發新人力資源，創造多元文化社會之目標，在2005年起依據預算法規定，設置本基金，並編製附屬單位預算。
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這個基金是國庫撥款等特定收入來源，供辦理特定政務所需，＃屬預算法第4條所定之特別收入基金，怎麼可以輕易變動或挪為他用?
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其實新住民發展基金去年的決算3億2,313萬0609元，如果考量現有(110年7月底) 新住民人數為569,106人，每人平均567元，還沒有考慮對於新二代的補助輔導，也是基金最近幾年的重點項目。
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反觀陸委會每年的預算超過九億，並沒有因為這幾年兩岸急凍，所有的交流幾乎停擺，業務量劇減而減少預算，我們要問: ＃這些錢都花到哪裡去了?
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網路上最近流傳一則氣死小老百姓的訊息: 陸委會的預算就用來奉養221位大員，不管有沒有業務，九職等科長35人、專門委員15人（每人薪水近10萬元），10職等以上的簡任官40人（薪水10萬元起跳）。
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要扶助來台的香港新住民，應該是陸委會（港澳處）要編預算，不要賴給新住民發展基金會，如果香港非國人配偶的新住民要納入，＃其他東南亞非國人配偶的新住民為何不能納入？
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新聞連結：
https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1472507

現代的老師的確辛苦，小孩太皮、家長太恐龍，我有當小學老師的朋友形容過，每天上班像是背著幾十條人命在身上，磕破了一點皮，家長就一副血債血還的氣勢殺到學校來。

不過我小時後，老師真的過得不錯，不聽話的時候，老師動輒一個巴掌賞過來，腦子就嗡嗡的響，那時候小孩子沒現在這麼矜貴，在家通常也沒少挨打，但家長打孩子，終究是衣架、水管的多，許多人都是到學校裡，才吃到了人生第一記耳光，最奇的是，這樣賞人巴掌的老師，往往還是「模範教師」，因為他肯花時間精力管孩子、而不是放任。

小五、小六時，幾乎每個老師都有私人開課後輔導班，一週一、兩次，時間也不長，頂多兩至三小時。當然是要收錢的，也甚少有學生敢不參加，多半是在老師自己家裡，或者是學生家長免費提供場地。我那時的班導師還好一些，買了新考卷讓我們做，同齡的鄰居念不同班，她的老師更加憊懶，課輔班做試卷，只准用鉛筆寫，改完訂正完，自己用橡皮擦擦去，過幾天課堂上照樣發下去全班考試，有參加課輔班的自然成績好得多，奇的是那年代也沒有家長抗議。

論語說「束脩而上」，那年代每個家長都沒少給老師送禮物，認真回想起來，或許當時我們習慣了那樣的生態，也覺得理所應當，並沒有什麼反抗之心。唯有一次令我真心覺得不公平，是因為租錄影帶事件。那時大街小巷許多錄影帶出租店，逾期要罰錢，一次我拿了過期的錄影帶去還，被店老闆叨念到狗血淋頭，之後我每次去租片，他都要刁難我，甚至不把新片租給我；然後，當時的班導師有次在教育我們這幫孩子「謙虛」，她說她當老師當了幾十年，走到哪裡人家都喊她一生「老師好」，但她從不自滿，連租了錄影帶逾期，店老闆主動說不扣錢，她還對人家說：「沒關係，有錯就是罰嘛，看要扣多少，你儘管扣好了。」對方盛讚她真是以身作則以德服眾.....如此這般云云。

從小念了那麼多尊師重道的課文，但那是我第一次發自內心覺得，當老師真的好偉大。

說真的，年金改革不會是階級對立的議題。一場不知道為什麼要辦的遊行結束了，但是議題的討論才剛剛開始。在訕笑別人的同時，我們似乎應該想想這幾個問題，特別是參與遊行的人們，是不是知道，許多人對於這個議題反感的原因在哪裡？

1.為什麼民進黨跟支持者污衊軍公教人員，讓民眾以為軍公教人員是「週休7日，月領7萬」？

2013年1月3日，關中在考試院團拜時提到，「一個9職等的科長，國家給這個人的薪水是2500萬元，退休金大約也是這個數字，總共約5000萬元。」而他在同年的9月3日又說，「如果有一家兩人都是退休老師，每人每月領7萬元、共14萬元，週休7日，周遊6國，可是他們這麼好，國家受不了」。

根據統計，目前公務員退休月所得在6萬元以上有56,773人，所佔比例為42.10%；教育人員的退休月所得在6萬元以上的有92,551人，所佔比例為77.64%。軍人沒有統計，不得而知，這可能要問郝柏村伯伯。

踢公背啊！這些話與數字，跟民進黨還有他們的支持者無關啊！

2.為什麼只要「改革」軍公教人員，卻不用檢討其他職業？

誰跟你說的？關於年金改革的議題，馬英九在2012年10月，就已經指示成立「行政院年金改革小組」，只可惜在2015年1月便已悄悄解散，原因當然是他們的政策就是：「永續經營」、「保證領取」、「世代公平」。

這是要改什麼鬼？沒有痛，怎麼會通？

但是這次的改革是玩真的，林萬億已經下軍令狀，明年沒通過改革，他一定請辭。而且是全面性調整，不是只有改變軍公教人員待遇而已。

3.為什麼民進黨執政以後才要改，以前都不動，這不就是擺明仇視軍公教人員？

軍公教退撫制度從1972年首次啟動改革以來，歷經40年共5任總統，包括1995年（最邪惡的一年）實施新制、陳水扁總統在任內的18％調整與改革等等，直到2012年10月爆發勞保破產危機，年金改革才開始有全面性的檢討。

而蔡英文則是把這項改革列為任期內的重要任務，有非過不可的壓力，以免國家未來真的破產。

4.為什麼軍公教人員早年這麼辛苦，現在不能安享晚年？

那要看這位軍公教人員何時開始進入體系內的。

一位薦任主管在1977年的月薪（本俸加專業加給）是6410元，到了1988年則是31750元，11年調薪5倍，還不包括平常所享有的各種政府給予的補助與正常休假，還有原則上不會被開除的法律保障。

這個如果說是辛苦，那麼我都不知道辛苦種田的老農民，該不該認為自己活在地獄裡了。

我再說一次，辛苦跟幸福一樣，是無從比較的。

5.為什麼現在18%已經沒有了，還要對軍公教人員污名化？

18%還在，並沒有完全消失。這項優惠存款利率補助真的很可怕。1992年修改公務人員退休法時，為了爭取中高階文官的支持，竟然造成有部分文官的所得替代率超過100%。從1995年開始實施新制以後，大部分的公務員早就不適用所謂的18%，但是卻有一些併用新舊制，還可以併黨職的公務員，領取的金額讓人感到訝異。

沒人污名化公務員，但對於某些中高階退休的公務員，他們確實篤行了「活得越久、領得越多」，而且合法領錢、依法退休的生活原則。

6.為什麼軍公教人員要「共體時艱」？

因為在退休金的個人帳戶中，政府提撥了65%的金額。這是全體國民的血汗納稅錢。

7.為什麼修法要溯及既往，這不是違反法律的安定性與信賴保護原則嗎？

現在什麼都還沒討論，不要擔心。現在的年金改革會議，還在程序事項與準備報告而已，具體方向與措施都還沒設計，不要先自己沒信心。

8.為什麼年輕的軍公教人員根本沒有這些福利，還要這樣攻擊他們？

大家不爽的，是住在舊金山、每個月領12萬，週休7日，專程返國抗議的壯年人，從來都不是年輕公務員。

而且，認真講，其實這些公務員才更應該出來抗議。這些人繳的錢，現在正被另一群很早退休的壯年人使用，而以後的提撥率會更高，卻不一定可以領得到錢。其他的人民，只是覺得這樣的情況太不公平而已，坦白說，並沒有直接關係。

9.為什麼酸民看不得別人好？

因為這是個大問題。過去的政府無能，讓經營企業的雇主虧待勞工、讓辛苦種田的農民無以安享晚年。要罵民進黨也成，不過請記得，他們只有執政八年。其他的四十年，都是國民黨。

不是看不得別人好，而是看不得很好的人拼命說自己很不好。

10.為什麼蔡英文不下台？

你究竟看完文章沒有？

這個怎能不分享？！

說真的，年金改革不會是階級對立的議題。一場不知道為什麼要辦的遊行結束了，但是議題的討論才剛剛開始。在訕笑別人的同時，我們似乎應該想想這幾個問題，特別是參與遊行的人們，是不是知道，許多人對於這個議題反感的原因在哪裡？

1.為什麼民進黨跟支持者污衊軍公教人員，讓民眾以為軍公教人員是「週休7日，月領7萬」？

2013年1月3日，關中在考試院團拜時提到，「一個9職等的科長，國家給這個人的薪水是2500萬元，退休金大約也是這個數字，總共約5000萬元。」而他在同年的9月3日又說，「如果有一家兩人都是退休老師，每人每月領7萬元、共14萬元，週休7日，周遊6國，可是他們這麼好，國家受不了」。

根據統計，目前公務員退休月所得在6萬元以上有56,773人，所佔比例為42.10%；教育人員的退休月所得在6萬元以上的有92,551人，所佔比例為77.64%。軍人沒有統計，不得而知，這可能要問郝柏村伯伯。

踢公背啊！這些話與數字，跟民進黨還有他們的支持者無關啊！

2.為什麼只要「改革」軍公教人員，卻不用檢討其他職業？

誰跟你說的？關於年金改革的議題，馬英九在2012年10月，就已經指示成立「行政院年金改革小組」，只可惜在2015年1月便已悄悄解散，原因當然是他們的政策就是：「永續經營」、「保證領取」、「世代公平」。

這是要改什麼鬼？沒有痛，怎麼會通？

但是這次的改革是玩真的，林萬億已經下軍令狀，明年沒通過改革，他一定請辭。而且是全面性調整，不是只有改變軍公教人員待遇而已。

3.為什麼民進黨執政以後才要改，以前都不動，這不就是擺明仇視軍公教人員？

軍公教退撫制度從1972年首次啟動改革以來，歷經40年共5任總統，包括1995年（最邪惡的一年）實施新制、陳水扁總統在任內的18％調整與改革等等，直到2012年10月爆發勞保破產危機，年金改革才開始有全面性的檢討。

而蔡英文則是把這項改革列為任期內的重要任務，有非過不可的壓力，以免國家未來真的破產。

4.為什麼軍公教人員早年這麼辛苦，現在不能安享晚年？

那要看這位軍公教人員何時開始進入體系內的。

一位薦任主管在1977年的月薪（本俸加專業加給）是6410元，到了1988年則是31750元，11年調薪5倍，還不包括平常所享有的各種政府給予的補助與正常休假，還有原則上不會被開除的法律保障。

這個如果說是辛苦，那麼我都不知道辛苦種田的老農民，該不該認為自己活在地獄裡了。

我再說一次，辛苦跟幸福一樣，是無從比較的。

5.為什麼現在18%已經沒有了，還要對軍公教人員污名化？

18%還在，並沒有完全消失。這項優惠存款利率補助真的很可怕。1992年修改公務人員退休法時，為了爭取中高階文官的支持，竟然造成有部分文官的所得替代率超過100%。從1995年開始實施新制以後，大部分的公務員早就不適用所謂的18%，但是卻有一些併用新舊制，還可以併黨職的公務員，領取的金額讓人感到訝異。

沒人污名化公務員，但對於某些中高階退休的公務員，他們確實篤行了「活得越久、領得越多」，而且合法領錢、依法退休的生活原則。

6.為什麼軍公教人員要「共體時艱」？

因為在退休金的個人帳戶中，政府提撥了65%的金額。這是全體國民的血汗納稅錢。

7.為什麼修法要溯及既往，這不是違反法律的安定性與信賴保護原則嗎？

現在什麼都還沒討論，不要擔心。現在的年金改革會議，還在程序事項與準備報告而已，具體方向與措施都還沒設計，不要先自己沒信心。

8.為什麼年輕的軍公教人員根本沒有這些福利，還要這樣攻擊他們？

大家不爽的，是住在舊金山、每個月領12萬，週休7日，專程返國抗議的壯年人，從來都不是年輕公務員。

而且，認真講，其實這些公務員才更應該出來抗議。這些人繳的錢，現在正被另一群很早退休的壯年人使用，而以後的提撥率會更高，卻不一定可以領得到錢。其他的人民，只是覺得這樣的情況太不公平而已，坦白說，並沒有直接關係。

9.為什麼酸民看不得別人好？

因為這是個大問題。過去的政府無能，讓經營企業的雇主虧待勞工、讓辛苦種田的農民無以安享晚年。要罵民進黨也成，不過請記得，他們只有執政八年。其他的四十年，都是國民黨。

不是看不得別人好，而是看不得很好的人拼命說自己很不好。

10.為什麼蔡英文不下台？

你究竟看完文章沒有？