敬平工商服務時間~~

泛亞建設公司招募桃園地區工作職缺：
1.職業安全衛生管理員1名，具乙級技術士證照，待遇面議。
2.電焊工1名，具證照，待遇面議。
3.水車駕駛1名，具大貨車駕照，待遇面議。
上述職缺，歡迎有求職需求朋友報名面試，簡歷請以電子郵件方式直接寄送泛亞建設公司人資課張若仙小姐(E-mail：namoamit@e-panasia.com) 連絡電話：02-27717417轉205、傳真：02-27219148。

如有需要請自行聯繫。

有關昨日貼文「職安衛生管理人員」之貼文，民眾們所擔心之技能檢定全面改為測驗題及筆試改為電腦測試並非岱樺提案，其中 #勞動部勞動力發展署 於109年10月6日已開始實行電腦測試。

但透過本次事件，岱樺也聽到了勞工朋友們的心聲，歡迎一起給予指點與建議，岱樺虛心檢討。

詳細補充說明如下：
一、
將乙級技術士學、術科測試改以電腦測試，此為勞動部的既定政策，職安署希望藉此改變，看是否提升錄取率後，再研究是否推動社團法人台灣中小型營造業協會陳情，將乙級技術士分類【工廠類管理人員】、【營造類管理人員】等。(如附件)

※勞動部勞動力發展署技能檢定中心109.10.16公告「110年度全國技術士技能檢定實施計畫」,「110年度全國技術士技能檢定」預計辦理三梯次140職類,其中,「職業安全衛生管理」、「職業安全管理」、「職業衛生管理」等三職類,自110年起,學、術科測試全面改採「電腦測試」

二、
目前社團法人台灣中小型營造業協會反應，營造業管理人力需求現況之規定，舉例如下：
1、受限於一例一休，導致必須配置雙倍人力。
2、工程已完工，但尚未驗收完成，仍須留置職業安全衛生人員；但另一場已開工，但不得兼任，導致必須配置雙倍人力。
3、各個工程主辦機關設置比法規更嚴苛之人力配置。

三、
倘各界對於社團法人台灣中小型營造業協會之訴求有不同意見，請提供建議及看法，本辦公室彙整後再向相關單位建議反映。

本次研討是以，依各行業實行分類考試，以提高職安人員在各業的專業領域，職安觀念，專才專用，以減少工安意外為主。

#術科筆試改為電腦測試，於會議中職安署副署長及技能檢定中心副主任向委員及與會人員提及110年要實施之決策。

【公告修正「勞動部110年度全國技術士技能檢定實施計畫」第5點】https://reurl.cc/9Zrkon

【會議記錄】https://reurl.cc/DvgW0R

【媒體彙整】
〔自由時報〕https://reurl.cc/nnEVEe
〔蘋果日報〕https://reurl.cc/WEkd6Z

徵才機關：臺灣港務港勤股份有限公司
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：109/10/08~109/10/21
資格條件：
(一)學歷：教育部認可之國內外大學學校職業安全衛生、環境與安全衛生系所畢業。
(二)經歷：曾任勞工安全衛生相關工作 3 年以上。
(三)證照：具有職業(勞工)安全衛生管理乙級以上技術士合格證照者。
工作項目：
(一)勞工職業安全衛生相關工作。
(二)其他交辦事項。
工作地址：
高雄市鼓山區蓬萊路30號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
(一)應徵者請先至臺灣港務港勤股份有限公司全球資訊網(https://www.tipcmarine.com.tw/chinese/)下載報名表填妥後，並檢附下列資料影本：
　1.學歷證明、2.經歷證明、3.證照證明。
(二)於109年10月21日前(郵戳為憑)寄高雄市鼓山區蓬萊路30號臺灣港務港勤股份有限公司人力資源科收。【信封上請註明應徵「代理職安衛管理員」，符合資格人員將擇優通知參加甄選。】
(三)面試時間：預計109年10月27日(星期二)上午10時於本公司舉行，時間、地點如有異動，另行以簡訊及email通知。
(四)未依指定期限完成報名、報名資料提供不全或經審查不通過者，均視為未完成報名，不得參加甄選。
(五)未獲甄選通知或錄取之應徵者，如須返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄，本公司不主動退還。
(六)如有未盡事宜，歡迎洽詢人資科聯絡人：(07)5331199轉1631劉小姐。