[爆卦]乙級技術士錄取率是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 乙級技術士錄取率產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過6萬的網紅林岱樺,也在其Facebook貼文中提到, 有關昨日貼文「職安衛生管理人員」之貼文,民眾們所擔心之技能檢定全面改為測驗題及筆試改為電腦測試並非岱樺提案,其中 #勞動部勞動力發展署 於109年10月6日已開始實行電腦測試。 但透過本次事件,岱樺也聽到了勞工朋友們的心聲,歡迎一起給予指點與建議,岱樺虛心檢討。 詳細補充說明如下: 一、 將乙級...

  • 乙級技術士錄取率 在 林岱樺 Facebook 的最佳貼文

    2021-01-25 16:52:04
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    有關昨日貼文「職安衛生管理人員」之貼文,民眾們所擔心之技能檢定全面改為測驗題及筆試改為電腦測試並非岱樺提案,其中 #勞動部勞動力發展署 於109年10月6日已開始實行電腦測試。

    但透過本次事件,岱樺也聽到了勞工朋友們的心聲,歡迎一起給予指點與建議,岱樺虛心檢討。

    詳細補充說明如下:
    一、
    將乙級技術士學、術科測試改以電腦測試,此為勞動部的既定政策,職安署希望藉此改變,看是否提升錄取率後,再研究是否推動社團法人台灣中小型營造業協會陳情,將乙級技術士分類【工廠類管理人員】、【營造類管理人員】等。(如附件)

    ※勞動部勞動力發展署技能檢定中心109.10.16公告「110年度全國技術士技能檢定實施計畫」,「110年度全國技術士技能檢定」預計辦理三梯次140職類,其中,「職業安全衛生管理」、「職業安全管理」、「職業衛生管理」等三職類,自110年起,學、術科測試全面改採「電腦測試」

    二、
    目前社團法人台灣中小型營造業協會反應,營造業管理人力需求現況之規定,舉例如下:
    1、受限於一例一休,導致必須配置雙倍人力。
    2、工程已完工,但尚未驗收完成,仍須留置職業安全衛生人員;但另一場已開工,但不得兼任,導致必須配置雙倍人力。
    3、各個工程主辦機關設置比法規更嚴苛之人力配置。

    三、
    倘各界對於社團法人台灣中小型營造業協會之訴求有不同意見,請提供建議及看法,本辦公室彙整後再向相關單位建議反映。

    本次研討是以,依各行業實行分類考試,以提高職安人員在各業的專業領域,職安觀念,專才專用,以減少工安意外為主。

    #術科筆試改為電腦測試,於會議中職安署副署長及技能檢定中心副主任向委員及與會人員提及110年要實施之決策。

    【公告修正「勞動部110年度全國技術士技能檢定實施計畫」第5點】https://reurl.cc/9Zrkon

    【會議記錄】https://reurl.cc/DvgW0R

    【媒體彙整】
    〔自由時報〕https://reurl.cc/nnEVEe
    〔蘋果日報〕https://reurl.cc/WEkd6Z

  • 乙級技術士錄取率 在 YANLI 彥理 Facebook 的最佳貼文

    2018-06-06 16:59:11
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