[爆卦]久久不能自己意思是什麼?優點缺點精華區懶人包

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久久不能自己意思 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:50:47

#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家,我們的特別企劃來了,上次與 @legispedia_tw 法律百科相談甚歡,久久不能自己 (嗯?),於是決定一起來寫合作貼文啦~這系列貼文會有八篇,主題都是職場上你一定會遇到的 大小問題與各種情況,如果有興趣的讀者,別忘了看完我們這篇的貼文後,也去法...

久久不能自己意思 在 王尹琦 Instagram 的最佳解答

2021-03-29 14:14:21

真的很不好意思,今天在社區大廳,遇到跟我們住同一層樓的媽媽(已經有老大女孩子大約3歲)明明也是很常遇到,但是今天突然看到......她懷孕了🤰(平常我的眼睛不知道在幹嘛) 我先確認,她的肚子不是一般的「小腹」我才開口加上比動作問....「這是懷孕了嗎?」 鄰居笑著回:「對,而且跟妳一樣是雙胞胎」...

久久不能自己意思 在 杜梵 Instagram 的最佳貼文

2020-05-11 14:25:14

|札幌 . 北海道神宮 札幌遊記第二集,今天是多災多難又有點好笑的一天,現在想起來還是挺有趣的,文有點長不好意思。 首先,由於我記錯了滑雪課的日期,嗯說記錯不太準確,其實是我壓根在在訂完課之後的隔天就自己腦內修正成其他天,然後整整幾個月在排行程的過程中都沒有發現這件事,厲害了吧。 所以呢我們起...

  • 久久不能自己意思 在 Facebook 的最佳解答

    2021-07-02 21:00:10
    有 5,066 人按讚

    這是一個真愛來敲門的故事

    我愛吃辣,眾所周知
    沒有辣味的人生是黑白的
    《拌辣辣》自己來我的臉書私訊我
    說想給我嚐嚐他們的得意之作
    我當然好啊
    但我說我會誠實回應
    就這樣開啟了我們的幸福辣之緣

    打開 拌辣辣
    是撲鼻而來的雲林西螺蒜香🧄
    朝天椒手工拌炒淬煉的紅油色澤🌶️
    光用看的就令人口水直流

    拌辣辣是不是被味覺精靈觸碰過?
    怎麼那麼好吃!
    一入口
    衝擊味蕾的不是辣味
    是外層包裹著蒜香的甜脆菜脯
    甜、脆、香、辣,好像一場精彩的交響樂
    餘韻繚繞、讓我久久不能自己

    我跟老闆說
    希望能合作
    但不好意思
    要麻煩你們再寄幾罐給我
    因為才一個禮拜
    我已經吃完一罐了

    拌辣辣全手工製作
    你下單他們才做
    所以下單後7-14個工作天出貨,美味值得等待的哈哈
    強烈建議愛吃辣的你囤貨至少四罐
    收到就進冷藏,不然就冷凍保存
    冷藏可以放四個月,冷凍可以到六個月沒問題的
    粥粉麵飯都好搭

    下單網站
    https://banlala.meepshoper.com/

  • 久久不能自己意思 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-02 11:45:19
    有 48 人按讚

    嗨嗨大家,我們的特別企劃來了,上次與 法律百科 Legispedia 相談甚歡,久久不能自己 (嗯?),於是決定一起來寫合作貼文啦~這系列貼文會有八篇,主題都是職場上你一定會遇到的 大小問題與各種情況,如果有興趣的讀者,別忘了看完我們這篇的貼文後,也去法律百科那邊看看 更多有趣實用的內容吧!

    今天第一篇想要先跟大家聊聊,許多企業在招募新人時,會要求求職者提供一些資料,以查核履歷是否屬實或辦理勞健保投保等聘僱程序,但現在大部分⺠眾對於自身的個資較為敏感,況且在勞資雙方正式開始合作前,新進員工也不見得能完全信任資方會妥善保管且運用,那麼有些資料到底應不應該、可不可以要求求職者提供呢?趕快往下滑看看吧~

    ❶身分證/駕照/印章
    這個老問題我們就簡單說明了,依據就業服務法第5條第2項第2款規定,雇主在招募或僱用員工時, 不得違反求職人或員工之意思,留置求職者或員工的國⺠身分證、工作憑證或其他證明文件。然 而,雇主如果是為了查核求職者的身份或在任職後辦理勞健保加保事宜,這時候的確就需要真實姓 名、身份證字號以及出生年月日等資訊,也有可能因為面試官覺得求職者看起來太年輕,為了避免 聘僱到未滿18歲的員工而要另外要求提供法定代理人同意書,而要求求職者提供前述的相關證件。

    如果有上述情況時,建議請求職者僅需在面試時出示正本讓公司查對即可,另外也可以在影印副本 後,在上面加註「僅供OO公司作為查核身份使用」,讓求職者較為安心。

    ❷前一份工作的薪資單/勞保投保明細
    這個在實務上也蠻常遇到的,雖然有些公司會主張是需要確認求職者過去的狀況來敘薪,不過依就 服法施行細則第1-1條第2項規定,雇主要求求職人或員工提供隱私資料,應尊重當事人之權益,不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍,並應與目的間具有正當合理之關 聯。因此,求職者其實可要求公司具體地說明要這些資料的正當性為何,否則是可以選擇不提供的。
    ❸存摺/提款卡/信用卡
    通常公司會要求新進員工提供薪轉戶的帳號或是存摺「影本」,但若是要求提供存摺正本、提款卡 或是信用卡等等資料......到底想幹嘛啦!求職者拒絕提供也是正常的,畢竟過去實在有太多因為提供 這些資料後而成為人頭帳戶或詐騙集團共犯的案例,即使要新進員工提供存摺影本,也建議要額外 註記「僅供OO公司薪資轉帳使用」會比較好唷!
    ❹體檢報告/特殊體格檢查報告
    依勞工健康保護規則第14條規定,雇主僱用勞工時除了要實施一般體格檢查,如果是特殊的作業類 別,還得另外依照法定的檢查項目實施特殊體格檢查。因此,既然為新進員工體檢是法令所課予雇 主的義務,如果不向員工要求提供體檢報告,雇主反而就可能因此違反規定,所以建議新進員工到 職時還是配合辦理以避免爭議。

    以上幾個項目就是企業招募新人常要求面試者提供的資料,站在企業的角度來說,對員工背景的查核固然重要,但還是得留意法規以免受罰。
    看完我們的內容後,別忘了也到 法律百科 Legispedia 看看「職場過招,我想進入幸福企業」https://reurl.cc/yEnq6y

  • 久久不能自己意思 在 蘋果vs西打 Facebook 的最佳解答

    2021-03-26 20:13:15
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    真的很不好意思,今天在社區大廳,遇到跟我們住同一層樓的媽媽(已經有老大女孩子大約3歲)明明也是很常遇到,但是今天突然看到......她懷孕了🤰(平常我的眼睛不知道在幹嘛)

    我先確認,她的肚子不是一般的「小腹」我才開口加上比動作問....「這是懷孕了嗎?」

    鄰居笑著回:「對,而且跟妳一樣是雙胞胎」

    我聽完...先是張大嘴巴,瞪大眼睛的表情久久不能自己😱😱😱

    因為,我的頭腦只想到....
    天啊!我的媽啊!好累喔😅😅😅

    我問她:「那妳聽到妳懷雙胞胎是什麼感受」
    她大概說就很驚訝,為什麼會懷雙胞胎,怎麼會是我....好像老公那邊有基因之類的.....

    回到家之後,傳Line給那位媽媽,我說:剛剛忘了說恭喜,哈哈哈哈,因為一直想到之後你會很累

    是真的恭喜,但也是真的會很累😆😆😆

    我說,以後孩子出生之後,需要幫手,可以來跟我說,同一層樓好方便啊....而且我好愛嬰兒😆😆

    然後我好想知道,你們在醫生那聽到自己懷雙胞胎是什麼感覺?你還有保存雙胞胎的超音波照片嗎,我的是同卵雙胞胎,住在同一間房子,你們的呢?

    醫生宣布我是懷雙胞胎的時候..
    當時也是覺得...
    天啊!怎麼會是我!好神奇😆😆😆
    我的肚子有兩個小孩耶❤️❤️

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