台中市府新任政風處長詹政曇上周出席市政會議，被以未獲市長盧秀燕布達請出場之後，8日上午他再度到市政會議簽到，但坐在沒有列出名牌的座位5秒鐘，即被請出場，詹離席後僅表示「謝謝！」不願多談。市政會議依局處首長座位表，政風處長座位在主計處長與人事處長中間，但該座位並未列出「政風處長」名牌。市府強調「仍靜候法務部協商」，政風處長問題從8月5日到9月8日達36天，還未獲解套。

想法：
盧市長這種作法根本就是土皇帝嘛！
你對政風處長人事有意見，直接把人家趕出去，
問題是政風處長任命權是你的嗎？

看一下地方制度法第55條第2項：
直轄市政府置秘書長一人，由市長依公務人員任用法任免；其一級單位主管或所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免之。

關鍵字：
除主計、人事、警察及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免外

法條寫得很清楚，政風任命權是屬於中央的，
不是直轄市長的，那你是在不高興什麼？
對，付錢的是老大，
政風處長的薪水是台中市政府給的，
但任命權就不是你台中市政府的啊！
這個法條寫得這麼清楚，看不懂嗎？

盧市長說這個中央一條鞭制度不合理，
那可以討論，甚至也可以修法，
但在修法前，你就是要依法行事啊！
怎麼可以不是自己屬意的人選，
你就惡搞他呢？
（媒體報導盧市長屬意的人選是11職等，
可以擔任13職等的政風處長嗎？）
這跟「這不是肯德基，躺在地上哭鬧的阿兵哥」
有什麼兩樣？

另外要說的是，
現在地方制度法的相關條文，
你盧市長擔任立委的時候也有參與，
如果說這個中央一條鞭的規定很爛，
盧市長你也推了一把不是嗎？
最沒資格靠腰這條法律的，
不就是曾經當過立法委員的你嗎？

#市長都帶頭不尊重法律了怎麼要求人民守法？

正常高雄運作中

【終於開始恢復正常的高雄市府】

楊明州代理市長在週五上任後，這幾天除了確定好人事，安定政局外，一連做了幾件看來並不是很大的決策：


1. 恢復陳菊市長早上8點晨會機制，一改韓市府不固定開晨會，偶爾開也是很晚開始的作風


2. 恢復假日視察市政建設的常態，一改假日是我休息日，出來是「放棄休假」的作風。


3. 市長辦公室恢復到原來的四維行政中心，而非鳳山行政中心。


4. 市府所屬多個官方網站、粉專，恢復原先的「彩帶高」logo，而非「LOVE高」。


這幾步一出，藍營紛紛以「菊系人馬」形容楊明州，例如中國國民黨高雄市議員，政二代的挺韓大將黃紹庭就說：「城市的標誌、市長室在哪裡、晨會幾點開，與市政推動無太大關係，未必要恢復陳菊機制；楊才代理兩個多月，應該多做少說，有些事留給新市長決定。」


但其實，楊明州代市長先前公務生涯經過藍綠共９任市長，藍營議員不但政治過敏感，其發言也更加凸顯韓市府的無能與胡亂行政：


1. 陳菊市府12年內，都是八點開晨會，有重要事項甚至要提前，讓一級首長快速進入狀況，楊明州更表示，每天八時開晨會，是他當文官幾十年的習慣，沒有針對性。但可以看出，地方首長混到韓國瑜這種程度，實在不簡單，也讓市府公務員非常傻眼。


2.首長沒有假期，這點本來是常識，韓國瑜獨創「上班責任制，下班打卡制」，可以不準時上班，但5點半下班時間一到、六日國定假日，則絕對是他的私人時間不準有意見，如果出來上班是「犧牲假期」非常偉大。


3.四維行政中心局處較多，副市長、祕書長、副祕書長、主計、人事、財政、政風、乃至經發、工務、捷運等大局處都在四維，韓國瑜把市長辦公室改去鳳山才是奇怪，是否要掩蓋睡到中午不來上班的打混行徑，或是另有圖謀，就不得而知。


4.彩帶高是2009年世運logo，世運後正式定為高雄市徽，韓市府也沒有透過正式程序改掉，而是自己隨意決定換logo。而且「LOVE高」的原創作者只授權給新聞局使用，沒有授權給其他局處，換為彩帶高才是尊重高雄市民，也尊重原作者。


其實，楊明州做這些決定，並不是多厲害的政策決定，也沒有什麼政治意義，只是一掃韓市府的打混、荒謬與獨斷而已。這些手腳被看破，藍營議員當然急得跳腳，要出來批評「別有政治企圖了」！

圖文引言 高雄好過日

當生活即將恢復正常，專業才能受到重視。

高雄市代理市長楊明州才剛宣誓就職，立即展開市政行程前往七賢抽水站視察，下午即公布一級局處首長人事案，短短的兩個多月的代理市長期間，目標是讓高雄市民有感提升，

楊明州在高雄擔任公務員服務的任內，歷經九任藍綠市長，在許水德、蘇南成、吳敦義這三位國民黨市長任內他就在市府工作了，可說是藍綠都能滿意的政治人物。

代理市長曾任前高雄巿長陳菊的副市長，也當過市長韓國瑜的秘書長，楊是具工程師背景的技術官僚，任職市府長達36年，作風明快且迅速的他，目標在高雄市長補選前，立即讓高雄市民有所感。

根據粉專 高雄好過日 所提到，楊明州上任後立即做出市政更動。

一、恢復早晨八點固定會議
二、恢復假日視察市政建設的常態
三、市長辦公室恢復到原來的四維行政中心
四、市府所屬多個官方網站、粉專，恢復原先的「彩帶高」logo

四項更動其實都能注意到，過去韓市府的期間，高雄已經完全脫序，甚至可以說是混亂可言。

以市長陳菊為例，擔任市長的12年任內，除了每天早晨八點例會完，要是有重大緊急事項，還會提早做準備，讓各局處首長都能第一時間進入狀況，這是韓國瑜任內完全無法做到的。

才上任四個月就著急選舉的韓國瑜，在競選期間下班後與假日都是負責選務行程，自然對於市政就鬆散許多，許多重要事項都是交由副市長執行，市長職位形同虛設。

至於韓市府時期辦公室改到鳳山，這件事情真的相當奇怪，副市長、祕書長、副祕書長、主計、人事、財政、政風、乃至經發、工務、捷運等大局處都在四維，除了跑政治選務行程比較方便外，也離韓國瑜的住處更近，為了一個人而犧牲一眾部門的時間與行政效率，真的很莫名。

彩帶高是2009年世運logo，世運後正式定為高雄市徽，韓市府也沒有透過正式程序改掉，而是自己隨意決定換logo。而且「LOVE高」的原創作者只授權給新聞局使用，沒有授權給其他局處，換為彩帶高才是尊重高雄市民，也尊重原作者

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以上內容來源為高雄好過日

過去民進黨執政高雄長達二十年，習慣了高雄的美好，難免也會有想換人做做看的心態，只是高雄人鐵定沒想到，這次的一換，卻讓高雄倒退了好幾年，更成為許多人的取笑對象。

「發大財？」

這更成為許多高雄人北漂時，會被同事同學同袍拿來取笑的字詞，也還好這次的罷免案以相當高的票數順利通過，這才讓高雄人民重新拿回自主權，交由代理市長迅速地回歸市政，期盼新的市長補選通過後，高雄能夠一舉脫離墊底，回到南部政治的重心。

雖說高雄歷經風雨，但也不得不羨慕高雄人，只有一群人的辛勞付出與動員，才有如此優秀的結果出現，而遙望台北與台中，都還生活在水深火熱中，至少都還要再熬兩年。

過去市政首長一直都是責任制，任職的四年就是專注在地方，就連選務相關也是別人前往過去一同參與，過去鮮少有這種高雄市長成天不在高雄，忙著各地跑選舉選總統的事情出現。

而台北市長柯文哲，同時間擔任民眾黨的黨主席，不只讓政黨即將邁入泡沫化，更可能成為一場笑話，過去素人參政時不斷攻擊政黨政治的各項要點，也在第二任成立台灣民眾黨後相繼放寬，柯粉們還是一堆認為他是最早上班，最晚下班的市政首長，結果事實的真相呢？

「市政選務兩頭燒，通通滿意度墊底。」

更不要臉的是，當被問題市政與防疫滿意度最低的時候，竟然先是檢討台北市民，再來放任老婆四處攻擊衛福部長陳時中，即使是我這麼討厭馬英九的人，都不得不誇讚他的老婆周美青，在扮演市長夫人與第一夫人的期間，比陳珮琪好上太多了。

台灣歷經選舉完畢後，也經歷浩浩蕩蕩的罷免案後，相信對於台灣的民主進展也更一步了，也希望台灣能夠更好，繼續在疫情中守住，如今韓國與北京又再度爆發病例，台灣則是仍然相當安全。

「請珍惜現在，別又等到失去才懂後悔。」

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高雄市代理市長楊明州宣誓就職。記者楊濡嘉／攝影

環保局每年編列5298個清潔隊員額，實際上卻只晉用4900位，落差的三百多位卻總是補不滿。
　　
今年疫情期間，國內旅遊加上美食外送帶來的巨大商機，造成垃圾量暴增。
　　
新北上半年總垃圾清運量高達31萬公噸，較去年同期增加2萬多公噸；資源回收量也增加3萬公噸，皆創下近5年最高。
　　
新北幅員廣大，清潔隊基層原本工作量相較台北就多，現在更是苦不堪言。儘管咬牙硬撐，還是等不到新人補充。

環保局半年晉用一次的制度，速度實在太慢，應該積極檢討，儘速補齊人力。
　　
我也建議，環保局應向人事處和中央要求增加清潔隊員額，才能減少因新北工作負荷過大，造成人才流失的窘境。
　　
常喊財政吃緊的主計處，更應緊盯環保局預算使用情形，不要白白浪費我們議會審核通過後撥付的預算！

【2020.09.08】桃園市議會第二屆第4次定期會 | 財政局、主計處、人事處

縣府財政惡化，基金改革刻不容緩

今日專案報告，森堡針對「基金執行檢討」一案提出質詢，本次主計處提供的報告相當完整，也從中證明森堡過去質詢的內容無誤，金門財政若不儘速檢討，我們最慢將在三到四年內破產，一旦縣庫破底，首先將衝擊的是各項「現金補償」的福利政策！

過去幾年縣府從基金撥補了20億來替縣庫美化數字（陳福海4年13億，楊鎮浯2年7億，總共20億元），每一個基金都有它成立的目的，以「中和五眷村改建基金」為例，原本裡面約有14億，阿牛縣長108年解繳了7億入庫，將導致未來中和五眷村改建缺少足夠的現金約5億，屆時要補足短缺金額，勢必得從縣庫或賣公產來補足！

其次，約用人員從103年到108年，短短五年間，從408人暴增一倍多，增加到了892人。107年推動人事精簡，從933人減至892人，減幅達4.39%。人數少了41人，但人事支出不減反增，質詢中人事處蔡處長提到是因為勞基法修正導致，然而增加了這些人是否有讓行政效率提升，實在有待商榷。

金門是人人稱羨的「福利縣」，但在這個光鮮亮麗的後面，是以掏空縣庫的代價換來的，金門14個重大福利基金，有10個非法定社福，4個逾法定社福，換句話來說，這些福利政策預算的來源，都是縣庫自己要扛，光戰地政務3個補償基金一年就超過16億，16億的現金福利，金酒就捐助了15億，在金酒捐贈縣府金額沒有增加的狀況下，福利政策給的多，捐贈縣庫的就少，哪一天補償金發不出去，也無法透過舉債來發，只能變賣縣產縣地。

當縣府財政面臨最苦的時機，受害的將為全體的金門百姓！