#美麗可以被堆疊同時獨一無二
#聖緹雅醫美院長陳振豐醫師的美學對談
大家也知道,工作之故我必須經常研究肌膚保養問題,除了研究市面上各類型保養品外,當然也包括醫學美容的新知。
前陣子就特別到了「聖緹雅醫美皮膚科診所」,拜會在業界享有盛名的皮膚專科權威-陳振豐醫師,除了交換對於美學的想法外,也特別向...
#美麗可以被堆疊同時獨一無二
#聖緹雅醫美院長陳振豐醫師的美學對談
大家也知道,工作之故我必須經常研究肌膚保養問題,除了研究市面上各類型保養品外,當然也包括醫學美容的新知。
前陣子就特別到了「聖緹雅醫美皮膚科診所」,拜會在業界享有盛名的皮膚專科權威-陳振豐醫師,除了交換對於美學的想法外,也特別向醫師請教了許多醫學美容的最新趨勢。
隸屬於聖緹雅醫療集團的「聖緹雅醫美皮膚科診所」,早已是許多明星、對保養有著高要求的男女,指定接受專業療程的醫美診所。包括擁有專業醫師團隊陣容,以及先進的設備儀器,我自己當然也會來這裡給醫師評估、諮詢,做定期保養。
工作所需拜訪過許多醫美診所,讓我更喜歡「聖緹雅醫美皮膚科診所」給人的感受,除了診所裝潢充滿質感,能夠給人放鬆的療癒氣息外,團隊人員都十分親切,很願意傾聽及針對貴賓個別問題給予專業建議。因為,聖緹雅採用的是「一站式醫美健管」服務,掌握個人健康狀況後全面分析,運用科技大數據,在醫學美容上以臨床技術為核心,結合醫生專業技術,加上最新醫療科技輔助,讓複合式療程更精準化,打造出「差別化核心治療」。 我認為,找到適合自己的保養品,每天依照正確流程勤勞保養肌膚絕對是需要的,然而,定期到能信賴的醫美診所尋求專業醫師諮詢,一樣有其必要,因為,經由專業醫師及儀器的檢測評估、進行療程,往往更能精準掌握自己的肌膚、外表甚至內在狀況,更有效率在短期達到目的,對一般人來說,也能避免自己充當醫生,做出錯誤保養的窘境。
這次拜訪的陳振豐醫師,是業界知名的皮膚科權威,人帥氣幽默,外表理所當然看起來年輕,當年不但是國防醫學院醫學系第一名畢業,也是前三軍總醫院皮膚科部主治醫師,及雷射美容中心專任主治醫師,擁有豐富的醫美經歷,還是許多專業療程的培訓講師,以及各大媒體諮詢醫師,對抗衰老療程、微整形、痘痘、皺紋等肌膚問題處理皆有深入研究。
美學對談的過程中,我特別提出,像我們或許多年過30歲的輕熟齡肌膚,膠原蛋白開始逐漸流逝,鬆弛、下垂、皺紋等現象隨之產生;再加上作息不正常、工作壓力等外在因素,肌膚老化問題更顯嚴重,可是,單靠雷射或保養品不見得會立即有效改善這些問題。
因此,陳醫師特別向我解說,肌齡老化不外乎是垂、凹、皺三大方向,下垂的部分這種狀況可以藉由非侵入式的「Ulthera音波拉提」改善,也就是利用“優珊納”超音波治療儀,俗稱「Ulthera™極線音波拉提」。 它是在2009年通過美國FDA食品藥品管理局認證,具有臉部拉提(lift)效果的非侵入式緊膚儀器;也通過了台灣衛福部認證,對於提眉、臉部拉提皆具有相當效果。原來聖緹雅醫療團隊,早在當年便獲得了Ulthera音波拉提原廠專業認證。
過去的電波或雷射,是由外而內將熱能擴散至肌膚底層,但這樣的方式只能深入至皮下較淺層的組織而有所侷限。然而,Ulthera音波拉提則是運用HIFU聚焦式超音波技術,類似放大鏡匯聚光線聚焦的概念,由內而外傳遞能量作用,具有「無傷口」、「無恢復期」、「無須多次治療」的特性,治療深度也較深,作用可至手術拉皮才會治療的SMAS筋膜層或肌肉纖維組織,促進膠原蛋白增生,其熱能量能為肌膚帶來SMAS筋膜層立即性的收縮,因此術後當下就會感受到緊緻感覺,依個人體質在術後3至6個月左右逐漸產生變化。
包括額頭肌膚鬆弛,造成的眉壓眼現象、眼周老化及細紋、臉頰鬆弛,造成法令紋加深、嘴唇周圍的肌膚老化、下巴線條鬆弛等等,都適合運用Ulthera音波拉提處理,它還擁有「即時影像科技」超音波方式顯示擊發點,可避免表皮燙傷,安全性高。
我想,沒有人是不愛美的,渴望常保年輕狀態的人,相信也會對生活更積極樂觀。母親節將至,除了送給媽媽適合的保養品,陪著媽媽一起到最專業安全的醫美診所諮詢,找回她最美的樣子,相信會是媽媽最難忘而美好的母親節禮物。
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主治醫師勞保 在 鄭丞傑教授/醫師 Facebook 的最佳解答
健保問題的確千頭萬緒,不簡單!伯璋兄任重道遠了!
醫護人員長期過勞、給付打折、不滿、出走,總讓我想起扶輪社的信條之二……
是否各方得到公平?
能否兼顧彼此利益?
當政府覺得花費不多,而民眾滿意度高,民眾覺得保費不高,醫療費用也低,醫療品質卻高。這時候必定有一方未受公平對待,未兼顧及其利益,那就是數十萬辛苦的醫療從業人員!
天下沒有長期俗擱大碗的東西,要馬兒跑,就一定得讓牠吃好睡飽!
醫療從業人員的工作條件及環境再不改善,則醫療只有更加崩壞。
另外,值此五一勞動節,我還要趁機發牢騷一下:
健保署說我是大學專任教授(公保),在大學附設醫院擔任醫師是兼職(天啊!同一個法人呢!而且在醫院內我明明是專職員工,和兼任醫師完全不同),因此醫師所得要扣2%補充保費!
相反地,不少在各大醫院任主治醫師(勞保),同時又在大學(甚至是同一體系經營的大學)任專任或兼任教授者,則醫師薪水不必扣補充保費,只納基本保費。
兩者工作內容相同,但每年健保費相差約5-20萬元,真的是一國兩制呢!
其實如果再放大到各行各業來看,不公平的地方更多。
既然健保費(本來應是全民幾乎同一保費)實際上已經變成健保稅(依据所得高低來繳保費),而且也不可能改變(國家財政困難),那就應該根據家戶總所得來收費,而非半吊子地只不斷地從受薪階級口袋中要錢!