莫名成了Z市市長的主任秘書。
週末市長受邀參加里民大會,身為主秘的我除了事前為市長安排一切行程外,也將與市長聯袂出席以便應付任何突發狀況。與會的前天,市長特別傳訊息請我那天開車載他一同前往會場。
當天清晨驅車前往市長家的路上,打開廣播,音箱發出熟悉的聲音伴隨電台訊號的雜音。喔,這聲線,我的國中同...
莫名成了Z市市長的主任秘書。
週末市長受邀參加里民大會,身為主秘的我除了事前為市長安排一切行程外,也將與市長聯袂出席以便應付任何突發狀況。與會的前天,市長特別傳訊息請我那天開車載他一同前往會場。
當天清晨驅車前往市長家的路上,打開廣播,音箱發出熟悉的聲音伴隨電台訊號的雜音。喔,這聲線,我的國中同學C。C在我國中的時候,時常炫耀自己的父母是國民黨黨員,那個年代擁有黨證的確沒甚麼大不了的,但我總想著這真的是件值得拿來說嘴的事嗎?後來她高中畢業去讀國防大學(真是個政治傾向正確的選擇),大學畢業之後沉寂了一段時間。最近從另一個國中同學口中得知她的近況,也像我莫名當了市長主秘一樣,C現在是某政論節目的名嘴。
她犀利憤慨地在節目中夸夸其詞,抨擊市府團隊當中有顆老鼠屎性生活不檢點,常帶女模上賓館開房間,並對她們射後不理。我不感到意外,八卦的C在國中時就擅長把黑的說成白的,而且在激動地講完一大長串的(廢)話之後她都會打一個嗝。
C說:「難道我們要把Z市的未來託付給這樣的團隊嗎?市長擁有這樣的主秘不用出面道歉嗎?……嗝。」雖然聲音透過電台傳到車上廣播後會產生雜音,而且C也試圖壓低打嗝的聲音(似乎想要隱瞞這項習慣),旁人或許不會在意,但我確實聽到了。C過了這麼多年還是沒變啊。
反正這行業的人總是指鹿為馬,太陽花都可以說成香蕉。唉,只要他們午夜能夠安心入睡就好,我想。不過我好奇的是,誰成了代罪羔羊?剛剛好像聽到C說……,咦,Z市?主秘?
幹!這不就是在說我嗎?我急踩煞車,駕駛座旁的兩杯咖啡不敵大力搖晃而溢出,車子差點沒有衝上安全島。
我除了罵幹之外,我也苦笑。這段節目是繼昨晚10點首播後的重播,可以想像待會在市長家門外會有多少SNG車連線待命、會有多少記者拿著攝影機與錄音筆在準備拷問與捕風捉影。算了,橫豎都是一死,我想。我抽起衛生紙,吸乾溢出的咖啡時,指尖感受到微微餘溫。
7:35。比預計時間晚了五分鐘才到達市長家。
市長與隨扈步出家門的那刻,閃光燈不停閃爍,記者洶湧上前如活屍般互相推擠。坐在車中的我聽不清車外那些見獵心喜的記者們誘導式提問的內容。我有點忐忑。
幹,我甚麼都沒做啊!
人家常說要鬥垮一個大人物,必須先清除掉他周圍的輔助角色。輔角沒了,大人物充其量只是個披著獅子皮的病貓。所以,是市長做了甚麼事情,所以開始出現有人想處心積慮地除掉他?我忽然嗅到一股案情不單純的味道。不對,車子裡只有咖啡味。
登!登!──手機的LINE發出提示音。誰?
是市長。
#What_I_dreamed_today
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終身奉獻排灣族文化!潘孟安頒褒揚狀表彰查馬克
「查馬克老師的人生,是對生命和文化豐厚的禮讚,再怎麼不捨,也必須祝福」,泰武國小主任查馬克.法拉屋樂24日舉行告別彌撒,查馬克驟然離世,潘孟安縣長感性哽咽地說,查馬克老師用最大心力來傳承排灣族文化及奉獻教育,他的一生雖短暫,卻如星星般永恆璀璨,他的愛、精神將永遠活在大家心中。
查馬克.法拉屋樂飾演公視史詩戲劇「斯卡羅」大股頭「卓杞篤」,戲劇剛上映大受好評,他卻不敵病魔安詳辭世,留下惋惜與哀思。
查馬克的告別彌撒24日上午在來義鄉丹林聖保祿天主堂舉行,在他一手帶起的泰武古謠團員頌悼吟唱聲中,文化部長李永得、教育部長潘文忠、原民會主委夷將·拔路兒、屏東大學主任秘書陳永森、公共電視總經理及「斯卡羅」導演曹瑞原都到場,與部落族人一起送他最後一程,並代表頒發教育部教學卓越獎及原民會專業獎章,感謝查馬克將生命奉獻給部落文化,為台灣傳承美好的排灣族古謠傳唱,讓世界聽見台灣最美的聲音,備極哀榮。
查馬克的長子樂可艾剛獲得今年總統教育獎,在告別彌撒獻詩「有人在為你禱告」給最敬愛的爸爸,還感性地說:「爸爸別擔心,我會照顧好兩個妹妹及媽媽的」,讓許多人忍不住紅了眼眶。
縣長潘孟安也頒發褒揚狀表彰查馬克,他表示,查馬克老師的偉大,不在於創造什麼,而是創造了價值,查馬克致力推廣民族教育,在課程編排及音樂有很大的貢獻,親自編撰國小一年級到六年級的課程及文字,將素材譜成曲及文字,讓古謠一代一代的傳承下去,潘縣長更說,這是屏東所擁有的獨立素材,並說查馬克是一位心思細膩的藝術家,在傳統歌謠裡,唱出自己的生命,永遠以查馬克老師為榮!
查馬克因肩負屏東「斜坡上的藝術節」品牌總監,而和潘縣長擁有好交情,每年斜坡上的藝術節,查馬克從音樂到工藝,一年一年逐漸累積口碑,成功打造屬於屏東原住民族的代表品牌kacalisiyan,潘縣長感佩與感念在查馬克老師的帶領排灣古謠傳唱,扮演文化傳承推動的重要角色,也說未來對於原民文化及教育的傳承也將延續下去。
導演曹瑞原表示,覺得自己太幸運,能遇到查馬克老師,能深深感受到老師對自己文化的熱愛及尊重,把原住民的精神與身影,表現得淋漓盡致,並不捨表示老師的一生真的短暫且絢爛,很幸運也很感激能有機會紀錄老師的身影。
來自屏東縣來義鄉丹林部落的查馬克,是屏東縣泰武國小主任,也是泰武國小古謠傳唱隊幕後推手,曾獲金曲獎、師鐸獎,致力推動排灣族文化,除了老師和演員的職業外,查馬克還是個雕刻藝術家,將雕刻和生活結合,他認為雕刻就是一種減法,體現在生活上,認為活著就是要把不好的東西去掉,才能過得更快樂,藉此來自我療癒。
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揪出市府「好心肝」的藏鏡人?!
好心肝的政風報告只調查到衛生局長,衛生局同仁看不下去,於是傳給我衛生局內line群組在6月9日早上8點的對話紀錄,當中有許金川署名並留下連絡電話轉達、感謝黃珊珊的訊息內容,也有事件爆發後黃珊珊傳送許金川的手機號碼,詢問是否聯繫許金川,顯見黃珊珊握有與許金川直接聯繫的方式。
然而為何黃珊珊對於此事避重就輕裝作一切都不知情,事後還大甩鍋給辛苦的衛生局基層同仁,找股長墊背!
先向大家說明LINE截圖對話內容大約如下:
1、 6月9日早上8點周玉蒄訪問林靜儀醫師,好心肝診所前一日晚上違反規定幫非醫護人員打COVID-19疫苗。市府高層啟動了「危機處理」,黃珊珊副市長及發言人們要求衛生局回應澄清,黃世傑局長把「市府高層詢問好心肝遭媒體指控」的對話框,丟到衛生局內部群組,要求衛生局主任秘書查明並回應。
2、 6月9日8點17分,黃世傑就先在衛生局的群組中傳訊有關許金川醫師傳給黃副市長的訊息,內容針對防疫提供相關意見,也建議能夠開放診所施打疫苗,並提供個人電話希望能跟副市長聯絡。
3、 6月9日8點21分,黃世傑局長再次傳了許金川醫師的訊息,內容提到「早安!麻煩轉達珊珊副市長:昨天下午5點拿到150支昨天晚上十點前全部打完」、「希望如果有疫苗下來可以再撥一些給我們」、「我們一天可打1000人」,說明好心肝已將拿到的疫苗施打完畢,並向黃珊珊副市長表達感謝之意。
4、 6月9日8點44分,黃珊珊副市長在市府疫情小組29人line群組中,提供了許P(許金川)的電話,還問是否「要問許金川」嗎?
黃世傑局長答覆「可知會 因為媒體報導 今天去瞭解」
5、 6月9日9點34分,黃珊珊副市長在line群組丟出下列訊息:「黃副 不好意思 讓你們麻煩了 昨天注射都有事先造冊符合施打規定者才能施打 無外傳拿健保卡就可打之事」
黃珊珊還說上述內容是「許P回覆」
6、 6月9日9點35分,黃世傑把黃珊珊的對話內容PO到衛生局ICS群組,說「這真的不大好」,並詢問同仁「請問診所現在就可以獲得配發嗎?」
7、 6月9日9點57分,黃世傑把市府某高層與許金川傳簡訊內容PO上衛生局ICS群組,內容為許金川說「要扣市府某人向他說明」,並跟市府某人說明施打範圍包含診所同仁及志工。市府某人向許金川抱怨「我們今天要開記者會回應,因為外界故意扭曲」
從這些對話的截圖內容,大約能為大家釐清好心肝事件幾個真相:
1、 許金川先向黃珊珊傳訊有關疫苗施打開放至診所的陳情,並提供自己的聯絡電話。
2、 黃珊珊和許金川有直接的聯繫的管道,所以黃珊珊在6月9日當天直接向許金川了解疫苗接種狀況。
3、 黃珊珊在6月9日好心肝被爆出特權施打疫苗前,就知道好心肝診所已經獨步全市拿到COVID-19疫苗。
4、 黃世傑局長於6月9日當日媒體報導時,對好心肝診所為何能拿到疫苗覺得不妥,顯示黃世傑完全不知情好心肝取得疫苗的事。
5、 許金川還在事情發生前傳訊息感謝黃珊珊,表示好心肝拿到的150支疫苗已全數打完,更加確認,黃珊珊副市長是好心肝診所能拿到衛生局違規配發疫苗,重要關鍵角色。
對話截圖明確顯示黃珊珊與好心肝診所有聯繫管道,在好心肝事發當日,黃珊珊和許金川都還保有立即通訊,同樣有台大背景的黃世傑反而和許金川沒有聯繫。
為什麼好心肝一個只有100多人員工的診所,可以給到100瓶疫苗,台北市政府一直避而不談,黃珊珊到底是不是衛生局違規配發好心肝診所疫苗的背後黑手?
請柯市長回答:
好心肝疫苗,真的是股長自作主張決定;還是接受市府最高層指令?
衛生局基層受處分,是否變成市府高層的替死鬼?
好心肝拿到疫苗,市府最高層是否事前知情?
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#在地儀雄讚
鄉親ㄟ~4月27台南市議會第3屆第5次定期會進行『民政部門業務報告及質詢-民政局、各區公所』議程,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#重視調解委員能力,不應被年齡所限制
現行對於聘用調解委員依據『臺南市各區調解委員會委員遴選作業要點』雖並無年齡限制,但實際上卻有著75歲的不成文規定,反觀台北市,高齡84歲的李榮基堪稱高年級調解王,連續三年調解成立件數最多的績優調解委員,有是台北市公道伯的稱號,綜觀六都調解委員的年齡比率,台南市在60歲以上的調解員僅占62%,可以說是平均年齡最低,台中市60歲以上占比超過76%;另調解委員面對的案件玲瑯滿目,社會的經驗與威望,都靠著歲月的積累成長,鴻儀要求民政局,應重視調解委員工作能力,不應被年齡所限制。
#重視多元需求,增聘或選任外語及新住民調解員
因應現今社會族群融合與國際化程度,常有外籍移工、外籍人士或配偶等調解需求,建議市府研議獎勵或以跨區增聘方式,增聘外配、移工、外語專業之調解委員。
#推動宗教活動優質化政策檢討
六合境福德爺廟於去年12月遶境活動,過程中因持續施放爆竹煙火,造成空氣污染、且未在規定時間恢復環境整潔,由環保局依違反空氣污染防制法及臺南市環境清潔自治條例,採最高額度重罰12萬元,鴻儀並非評斷裁罰的對錯,而是應該在本次案例中學習。市府自102年10月起推動宗教優質化政策,寺廟多願意配合減少燃放鞭炮、燒香金及降低噪音,但民政局做為寺廟的主管機關,需肩負保留宗教文化特色與環境保護平衡之責,而各項目裁罰標準由各目的主管機關評定,民政局則需要善盡溝通責任,以中央環保署《公私場所固定污染源違反空氣污染防制法應處罰鍰額度裁罰準則》,內容非一般寺廟廟務人員可以輕易消化,鴻儀要求民政局應持續與各方協力檢討,策進『宗教活動優質化政策』,讓宗廟文化首善之都,能夠成為台灣廟會表率。
#落實區長儲訓制度
「用對的人,做對的事」各縣市政府針對人事主管也辦理各種訓練研習,台南市過去辦理儲備區長及儲備主任秘書訓,為各區區長調動與銜接做好人力準備,但繼107年已無再續辦,目前新任區長與主任秘書有許多未曾參加,衍生人事調度出現許多爭議,鴻儀要求市府應重視此問題,尤其對於幅員廣大的臺南市而言,37個「區」是市府組織的第一線,是市政推動重要的觸角,一言一行的關懷都給市民很深刻的感受,市府政策於各區是否能落實,區長扮演相當重要的角色,應落實區長儲備訓練制度。
本影片連結:https://youtu.be/uaGbO2hsK44
鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/