受惠於板上眾多考友的經驗，趁著還有記憶，希望也回饋一下。^^

一.背景
國立大學畢業、成績中等，中字輩研究所就讀中，多益600多、日檢N5，
四大事務所經驗1年、私人公司經驗2年，中鴻公司經驗2年。


二.中鋼
(1)筆試：有考過一次，但沒有過筆試門檻。
今年的題目很詭異，跟往年很不一樣，往年中會/高會/成會比重高，
今年財務/稅法比重高，會計只出初會程度，讓人有點傻眼。

準備時有將考古題做得滾瓜爛熟，結果很幸運的有出幾題。
雖然這次唸會計沒派上用場，但還是將準備過程分享一下。

會計：林蕙真中會和高會，蕭靖成會。
因為時間不多，基本上火力集中在中會，參考過往題型，將相關章節唸熟。
高會集中唸上冊，中鋼是集團公司，盡量熟悉順/逆流分錄。
製造業成會也很重要，我是盡量練習基本題型，太難的就算了放棄。

財務：洪茂蔚財管(學校用書)，張永霖財管熱門題庫。
今年財務比重很高，過去一年在研究所念了不少財管，剛好受惠到。
並沒有練習題目，主要用洪茂蔚理解各大章節觀念，背熟公式和圖型。

稅法：直接在網上下載最新營業稅法、營所稅法、印花稅法、稅捐稽徵法、各類所得等，
相關施行細則和查核準則等等都要，了解這二年哪裡有重大修法，不要傻傻做題目，
有時候過去的題目已經不符合時事。
盡力將關鍵的背起來，個人認為如果以前沒有經驗、背稅法是最花時間的部分，
我是因為曾經有考過高普考(沒有上)，在這方面被荼毒了不少，所以還算熟悉。
比較傻眼的是今年有考貨物稅，完全沒唸到，只能送他了。

(2)面試：本來聽說以前有性向測驗和人資說明，但這次完全沒有，提早到也沒用冏>,
有抽考場(共三個)，大概傻坐了快二小時，才終於等到進去面試。
簡章中是說財會類複試十取三，撇開增額錄取的可能，當時就想其實我只要是自己的考
場中表現最好的，也就是只要打敗同考場其他二個人就可以，這樣一想就比較不緊張了。

在考前我有準備英文自我介紹、一篇英文文章背誦(預防主考官叫我用英文聊時，可以凹
到這上面來)、日文自我介紹(因為多益成績不高，預防主考官電我時可以拿日文補救一下)
。但最後都沒有用到XD，基本上主考官不cue我，我不主動表現，以免出差錯。
然後用板友提供過的口試題目練習，並從自己的自傳和諮詢表模擬可能詢問的題目。
中鋼年報和集團布局(從官網)都有看過，多練習、確保被問到時可以回答的很順暢。

大致被問到的問題如下：(不是按發問順序排序)
1.等那麼久會不會更緊張?
2.簡單介紹你自己
3.為什麼從中鴻離職?
4.對中鴻的感想?
5.解釋如何處理在中鴻的某工作?(這題涉及公司隱私，不便詳細透露)
6.講一個中鴻負面的?
7.對鋼鐵業的感想?
(進階)既然清楚鋼鐵業的風險，為何還想來鋼鐵業?
8.可以接受外派嗎?
9.對外派地區的了解?有不想去的地方嗎?
10.想進財務/會計/成本哪個部門? 按興趣或專業排列?
11.有提到個性比較隱忍，請講一個你超生氣到大爆發的經歷?
12.諮詢表中為何寫會曾向做錯事的同事道歉?
13.學校有教用統計軟體建構財務模型嗎?
14.學校預計何時可以畢業?
15.如果錄取你，何時可以上班?
16.除了中鋼，現在還有報考其他公司嗎?
17.桌上有一段英文，請唸一遍並翻譯。
18.履歷中空白的時期在做什麼?當時有考中鋼嗎?

翻譯英文在第三題就問了，因為回答的算順，主考官好像還算滿意，之後語氣都很和善。
很幸運沒有被問到太多專業問題，盡量以周全的實話做答，讓主考官感受到誠意。
有時候被問到陷阱題，不要傻傻地照實回答，可以講一些自己的正面想法來表現。
最後筆試65.8，面試87.5，順利過門檻74.25。


三.中鴻
板上好像很少有中鴻的心得文，就一起分享。
但因為是二年前的事了，現在可能有變動，大家純參考囉。
當初是先投履歷→筆試→口試，成績並沒有公布，都是人資直接電話通知錄取。

(1)筆試：和中鋼的權重不一樣，共同科目和專業科目各佔50%，當初算是被國文救到XD。
分三節考試
國文：考一篇作文，題目滿八股的，跟高普考很像。
英文：全單選題，難度沒有中鋼高。
專業科目：全單選題，但難度很高，會計/財務/稅法/稽核全綜合一張，當初考完覺得
毀了，但居然有進面試，所以還是要看其他人考得如何，不要氣餒奮力一搏就對了!

(2)面試：要求面試者要做10分鐘ppt自我介紹，好笑的是面試當天我的ppt放不出來，
原因是我用usb 3.0，公司的電腦只能用usb 2.0，超冏>
結果在沒有ppt的情況下，我直接用講的，反而讓主考官覺得我口條清晰、臨危不亂，
有被誇獎到，所以建議大家一定要很清楚你報告的內容，不要太過仰賴ppt或文件。

大致被問到的問題如下：
1.請介紹你自己
2.請講三項原因，你為何適合當財會人員?
3.請解釋生產的邊際貢獻?
4.請說明生產投入的流程?
5.如果主管堅持要你報一筆不該報的帳，你會怎麼做?
(進階)如果溝通無效呢?
6.你有什麼缺點?
7.如果有更好的機會是否會離職?
(進階)你說會的話我要怎麼錄取你?
8.在中鴻有沒有認識的人?
9.說明一下在前公司負責的工作?
10.希望待遇是多少?
(進階)如果待遇比預期低很多，會願意來嗎?
11.有想進哪個部門嗎?
(進階)如果讓你進其他部門願意嗎?
12.說一下對中鴻的了解
13.有沒有什麼問題要問?

面試時間大約45分鐘(至少30分鐘以上)，面試後到隔壁房間，人資有一對一解釋公司待遇
和福利，有相關問題也可以在這時提出，算是很公開透明。
就這二次面試的經驗，發現其實會被問什麼專業問題，取決於面試你的主管，像在中鴻
面試剛好是成本出身的主考官，成本問題有問比較多。

以上，希望對大家有幫助~

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