看到那麼多人在問
小妹曾待過中鋁2年多的時間，雖然跳槽回母公司
但還是要認同一下子公司(好懷念發獎金時的爽度)。
基本上中鋁的研發很涼，會感冒喔
研發都交給中鋼T1博士群，所以中鋁的RD至多是提出品質缺陷的
研究報告，基本上不待在現場，所以不會有現場生產壓力。

總結：鋁品是市場未來趨勢，加上中鋁現階段擴建就是為了提高產能及加深品質市場
競爭力，所以等擴建結束生產穩定後，你會領獎金到偷笑。

以上說我回母公司之後，深深的感觸。

※ 引述《sobigfish (魷魚)》之銘言：
: 各位溫拿，我有參加這次中鋁面試，但看到國考版有人提到面試時被問到『
: 為何想進薪資低的中鋁?』就心生疑惑，因為觀念裡中鋁算是中鋼集團獲利
: 不錯的公司，雖然這前陣子擴廠，但好像開始投產了，想要問
: 1.中鋁近幾年的年終、分紅
我去年總收入領超過底薪25個月，雖然聽那邊的同事說近幾個月因擴建花太多錢，
每月產銷獎金沒發放(約1/3底薪，新人產銷跟底薪比例比1/3高)，
但上個月把沒發放的一次補足，所以你說薪水好不好

: 2.研發類的職缺有無分紅(應力成形工程師，看起來像是研發單位，聽說生產單位才有分
: 紅)
你想太多了，只要是公司職員都有分紅，差在各廠處或的的分紅比例不一樣，
幾本上分到你這邊，跟現場單位人員只差幾百塊。
但你會慶幸你是非現場單位。

: 3.應力成形工程師的工作內容和加班情形
基本上這種單位都是可以坐交通車上、下班。
你想加班，除非你長官嫌你薪水太少，給你福利。

: 4.若拿以上和中龍比較 哪一個較好呢
我認識很多現場人員，都是從中龍跳槽來的
還沒聽說有人跳槽去中龍的

: 我是很懇請認真的詢問，請不要暗黑啦，萬分感謝!!

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