[爆卦]中資公司招聘是什麼?優點缺點精華區懶人包

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中資公司招聘 在 BusinessFocus | 冷知識 Instagram 的最讚貼文

2020-10-16 19:32:14

【@businessfocus_knowledge】港人失寵?香港過半投行高層為內地人! . 據《彭博》引述招聘諮詢公司Robert Walters Plc的數據報導,在香港從事投資銀行的港人逐漸失去原有地位,取而代之的是中國內地競爭手,目前香港投資銀行多達60%的職位由內地人擔任,港人比例已下降至...

中資公司招聘 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳貼文

2020-10-16 19:32:20

【@businessfocus.io】港人失寵?香港過半投行高層為內地人! . 據《彭博》引述招聘諮詢公司Robert Walters Plc的數據報導,在香港從事投資銀行的港人逐漸失去原有地位,取而代之的是中國內地競爭手,目前香港投資銀行多達60%的職位由內地人擔任,港人比例已下降至30%,其餘1...

中資公司招聘 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2020-09-07 18:47:25

【@businessfocus.io】北京一銀行新職員拒陪酒被領導掌摑,當事人:對金融業的美好想像覆滅 . 大陸酒桌文化盛行,不少人都知道在大陸做生意或者職場文化,都是在「酒桌上把事情談妥」,亦是表達中國式禮儀的方式。但這種文化近年亦有濫用之勢,不少職場新人入職場就要被訓練陪領導飲酒,成為新一代職場...

  • 中資公司招聘 在 換日線 Crossing Facebook 的精選貼文

    2021-09-30 21:00:21
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    【瘋狂職涯訓練所】#台灣學生在港大下篇

    在港大,多數學生從大一暑假,甚至在大一寒假就開始實習。

    港大商院學生每日都能收到數封由學校統一發送的企業招聘信件、面試培訓計畫,又或者是各大管顧、金融公司舉辦的專案計畫與比賽。在實習方面,學生們更是善盡各種寒暑假、平日課間時間奮力賺取工作經驗。

    這也不僅僅只流行於商院中,就連非商院學生的實習風氣也十分興盛。以非專業科系的身分,跨域到金融、商管業實習的大有人在。

    這樣強盛的競爭力與就業風氣,也讓校方將大學本科生就業率當作招生亮點,以吸引更多莘莘學子。然而,或許也正是因為「香港居大不易」,處在擁有眾多實習機會與未來生存壓力的大環境之中,才會形塑如此拚命的實習風氣⋯⋯
    >> https://bit.ly/39MHvtn

    ●上篇:台灣學生在港大(上):香港最高學府,真的很「國際化」嗎?
    >>https://bit.ly/3zLioS7

    ▍會員新制,現在加入即刻享權益 >> bit.ly/3DUoP8z
    ▍秋季刊上市《全球焦點在東京》 >> bit.ly/3jeYcD0"

  • 中資公司招聘 在 BusinessFocus Facebook 的最佳貼文

    2020-10-13 14:03:23
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    【#BF商業視野】港人失寵?香港過半投行高層為內地人!
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    據《彭博》引述招聘諮詢公司Robert Walters Plc的數據報導,在香港從事投資銀行的港人逐漸失去原有地位,取而代之的是中國內地競爭手,目前香港投資銀行多達60%的職位由內地人擔任,港人比例已下降至30%,其餘10%為海外人士。
    .
    基於內地人才湧入以及中國發行人在香港佔主導地位,長期以來,這樣的轉變被視為無可避免的,但按照現今變化的幅度,令部分業內資深人士感到驚訝。他們認為,部分原因是因為去年香港的社會事件,導致中資投資銀行不願再僱用或晉升港人。
    .
    Robert Walters Plc表示,香港人在該市投資銀行工作的比例已經從2年前的40%下跌至約30%,而有60%職位由內地人擔任。獵頭公司Wellesle估計,該行業高層人士的趨勢於此相似,一半以上的高級職位都是內地人。
    .
    瑞銀集團(SWX: UBSG)前董事總經理恩蓋(Michael Ngai)表示,若香港銀行家再不去適應現在的行業環境,他們的飯碗恐怕難保。
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    當前,不僅是位於香港的中國公司正積極招聘和晉升內地員工,《彭博》的分析報告也顯示,自2016年來,摩根士丹利(NYSE: MS)已晉升了15名內地人為董事總經理,而僅有11名香港人被晉升為董事總經理。
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  • 中資公司招聘 在 方保僑 Francis Fong Facebook 的最佳貼文

    2020-09-22 07:52:24
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    香港科技競爭力日漸喪失

    近年香港科技界失利的消息接踵而來,真令人氣餒。早前Facebook及Google合資的海底光纖,從洛杉磯一直鋪設至香港,卻遭FCC(美國聯邦通訊委員會)反對,最終光纖到達菲律賓後轉折至台灣然後「上水」,一條資訊科技高速公路不經香港,大家自然會聯想到科技公司和數據中心,都可能會隨着這條光纖離開香港。

    上星期彭博報道,騰訊一直討論選擇新加坡作為亞洲區樞紐,然而因為地緣政治緊張局勢影響,加速了其計劃;騰訊亦考慮把部分業務營運包括國際遊戲發行等轉移至境外。騰訊發聲明稱,將會在新加坡開設新辦事處,以支援東南亞及其他區域的發展。騰訊是繼阿里巴巴、TikTok(字節跳動)、Rakuten(日本樂天)、Naver(Line母公司)、Twitter、Zoom及Bigo Live等後,因應《港區國安法》落實及中美緊張關係,把原本設於香港的亞太總部或數據中心逐步轉移到新加坡,在當地投資並大量招聘人手。顯然,香港的科技競爭力正快速地流向亞洲競爭對手,包括台灣及新加坡等。

    由反對《逃犯條例》修訂演變而成的社會事件,香港政府未能和平解決,及後新冠病毒肺炎疫情突襲,雖然社會運動在疫情下暫時緩和下來,可惜相對澳門政府對疫情的迅速反應,正正反映出香港政府抗疫表現的不足。

    再者,《港區國安法》實施後,導致一些外國企業及本港科技企業紛紛計劃撤離香港,就算是一些中資企業亦不例外,他們在作出風險評估後也有同樣計劃,騰訊、阿里巴巴及字節跳動的行動證明了所謂「身體最誠實」。香港政府經常把科技發展掛在嘴邊,但這一切的結果已成定局,事前是否有認真考慮過後果如此嚴重?未來香港科技發展如何走下去?就算中央政府不斷向香港「送大禮」,香港政府又是否能夠好好地善用這些資源?希望香港政府在新一份《施政報告》向科技業界及全香港市民好好地交代,還有什麼良方妙計,在現在疫情仍然嚴峻的情況下,如何能扭轉現時局面,重拾昔日光輝,把香港建設成亞洲科技樞紐?
    https://www2.hkej.com/landing/mobArticle2/id/2588230/%E9%A6%99%E6%B8%AF%E7%A7%91%E6%8A%80%E7%AB%B6%E7%88%AD%E5%8A%9B%E6%97%A5%E6%BC%B8%E5%96%AA%E5%A4%B1

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