（張哲鳴／台北報導）
技術層面爛到國片新低極限，反倒讓網友進戲院「朝聖」的電影《台北物語》，票房已被哄抬破250萬元台幣。除了豔星李宓再受注意，飾演「Tony」的演員邱志宇也多了大批粉絲。31歲的邱志宇其實出道11年，拍過80支網路及電視廣告，但他酬勞不高，初期慘到2個月靠白吐司過活，近2年平均月薪...
（張哲鳴／台北報導）
技術層面爛到國片新低極限，反倒讓網友進戲院「朝聖」的電影《台北物語》，票房已被哄抬破250萬元台幣。除了豔星李宓再受注意，飾演「Tony」的演員邱志宇也多了大批粉絲。31歲的邱志宇其實出道11年，拍過80支網路及電視廣告，但他酬勞不高，初期慘到2個月靠白吐司過活，近2年平均月薪才7千塊，再慘他也硬撐想表演。
---------------------------------------
他接受《蘋果》專訪，透露17歲因抱明星夢從桃園搬到台北，卻被小模特兒公司騙簽約，繳了2萬8600元卻什麼課程或工作也沒有。那是爸媽給他的3萬塊生活費。他不敢跟家人講，前2個月白天都買長白吐司分天吃，晚上才靠各朋友接濟請吃飯。直到某天陪朋友拍廣告，被導演叫去站在主角後面，碰巧被別的經紀人推薦去《百萬大歌星》當沒台詞的遊戲提示小弟，開始有零星廣告上門。
---------------------------------------
喜歡唱歌的他一直有歌手夢，第一次，他參加了中華電信主辦的某歌唱比賽，他唱進決賽，因而自我感覺良好，開始一直比一直比，但比了3年從未得過名。終於，他在東森《全球新人王》的比賽得到第1個亞軍，得到10萬元獎金和唱片約，讓他以為終於圓夢。不料，當時的東森出現財務危機，出片計畫破滅。
---------------------------------------
其後，他不放棄，又去參加《超級星光大道》，進入到百人海選，一向不支持他想闖演藝圈的爸爸，終於鬆動，願意載他去搭車，沒料到，他前一天接到主辦單位莫名的通知說「你不用來了」，他根本還沒比賽就喪失資格，也沒有合理原因。他本想瞞爸爸，最終忍不住在車程上崩潰大哭講出，爸爸反過來安慰他「你才20歲，不要在意嘛」！也因為這個讓他懷疑不公平的事件，他不再參加歌唱比賽。
---------------------------------------
好在，找他演戲的人多。他雖是輔大哲學系畢業，但曾主動去上春禾劇團、郎祖筠等單位的表演課。至今他演過15部學生電影、8部電視劇、12支短片，有客串、有主演，但酬勞都不高。更慘的是，那時他簽約的經紀公司無心經營他，但他自己接到的工作依然得被抽成，所以即使他每月有3、4個拍攝工作，仍被抽一半，真正到手上的，偶爾好時可達1萬，但平均7千元，最差僅3千元。
---------------------------------------
那期間，他只好再兼差打工，做過蔬菜包裝員、咖啡店員、圖書館員等工作。一度曾因繳不出房租，有朋友找他幫忙做網拍的行政工作，沒有酬勞，但免費分租給他一房。後來，他受不了被過度抽成，跟經紀公司解約，賠償金也是去借來的。這也養成他不常跟朋友聚會，晚上也很少出門、沒啥娛樂，連戀愛都盡量不談。
---------------------------------------
3年前，他被《台北物語》裡演小偷的演員推薦進該片，試鏡時他才講到第2句台詞，導演黃英雄就說：「就是你了！」他以1天1千塊酬勞接拍，他的部分8天拍完，8千元入袋。拍過許多學生電影及廣告的他，覺得納悶《台北物語》工作人員含導演僅4人，有些台詞怪怪的，他也被導演說服。沒想到，這部「奇片」卻帶給他演藝人生一個轉機。
---------------------------------------
日前才有粉絲主動幫他辦見面會，頓時也有3個輔導金案的短片，以及3支廣告邀約上門，而且如今沒有經紀人的他，廣告1萬塊酬勞可以實領，比起過去那段被剝層皮的苦日子，他希望未來能漸漸好轉。
#news #appledaily #蘋果日報 #taiwan #taipei #movie #film #storyoftaipei #台灣 #電影 #國片 #Tony哥 #士農工商各就其位 #怎麼突然變得襌味十足 #我們之間沒有新舊問題只有感情問題 #puma
中華電信解約要帶什麼 在 洪孟楷 Facebook 的精選貼文
如果布吉納法索早已有情資顯示斷交，蔡英文下午還在鏡頭面前裝可愛賣水果是什麼心態？
如果直到下午總統府都還沒能掌握布吉納法索要與我國斷交，那溝通管道又出了什麼差錯呢？
連中華電信解約都還需要帶雙證件臨櫃辦理了，國與國之間的解約難道毫無跡象可尋？越是在鏡頭面前耍寶，越是暴露讓對手、國人看清領導的無能。
名家論壇》洪孟楷／麻痺又休克的蔡英文外交團隊
https://m.nownews.com/news/2760715
中華電信解約要帶什麼 在 早安．台灣 Facebook 的最佳解答
◎小心，魔鬼藏在細節裡！你不知道的499陷阱還有很多.......
http://radio.rti.org.tw/program/detail/?recordId=789
◎流行廣場-中華電信推出499方案，造成各地門市大排長龍！消費者紛紛解約或攜帶門號投靠。凌晨去排隊抽牌、賣號碼等怪現象紛紛出籠。史稱「499之亂」。
專訪 3C 玩家 ifans 林小旭，談499方案是什麼？綁約30個月與解約賠款那一個划算？優惠方案真的優惠嗎？
網路流傳，5G手機即將於明年推出，會不會明年下半年甚至後年上半年，今天上門購買499方案享受4G上網速度的人，是否又要違約賠款一次？
林小旭建議消費者，找出自己每月的電信帳單，看看自己消耗的上網G數是多少；
再則，弄清楚你每個月的通話量是多少，說不定，你使用299方案就夠了！
還有，先前購買1399方案的人，其實不必生氣，因為你買到的是新手機加上網與通話量，這回的499只有上網量和通話量。
感謝 林信旭、 林婉鈴。
#499之亂
#3C玩家ifans林小旭
#1399方案
中華電信解約要帶什麼 在 凡槿（廣告小妹） Facebook 的最佳解答
昨天我有兩位網友去中華電信門市湊熱鬧，這一去不得了，人山人海取號機還掛掉。看來中華電信推出限時「499 吃到飽」方案的確充滿爆炸性，台灣大哥大和遠傳電信也宣布跟進。
我一朋友問說：「電信業資費戰打成這樣真的沒事嗎？而且他們根本就是拿老用戶當盤子嘛！哪有只優待新用戶不優待老客戶的道理？」
孩子，您別急，聽我說兩句。俺是不知道台灣電信業是怎麼回事，但是歐美電信業信奉的 IBRO 模式，我個人表示認同。何謂 IBRO 呢？
「I」代表「Inflow」，簡單說吸引新用戶的意思。$499 吃到飽、不分資格、不降速，這麼好康的方案，目的就是提高市佔率，搶攻新用戶。這部分還需計算出 SAC（用戶獲得成本），以及 ARPU（每用户平均帶來收入）。
SAC 的計算方式為：特定時期以內的所耗成本總和，除以同時期新獲得用戶數。SAC 主要看重兩點，成本及營收。那麼 SAC 值是低好還是高好呢？通常來說，咱們都追求低，不然為啥大家都在 cost-down 呢？
但是，業界還有一個考量，SAC 低代表容易陷入價格戰，忠誠度低。競爭對手一旦價格比你更低，用戶就跑了。
由於台灣目前 4G 基礎建設已基本完成，SAC 不會高到哪裡去，目前就看營運成本如何。這次的解約、再簽新約，對於中華電信而言，營運成本應該有增加，但假如這一切不值得，他們也不會推出這方案。
ARPU 注重的是一個時間段內，從每個用戶所獲取的利潤。計算方式為：營收總和，除以總用戶數。$499 吃到飽能帶來的 ARPU 有限，這個就靠高資費戶惹，$1399 用戶都跳腳了呢！於是我們來到了「B」階段，「Base」。
「Base」相當於老本，舊用戶是心中最軟的那一塊。有時新用戶獲取實在不易，保本是王道。誰都知道舊用戶的重要性，可是最軟也是最好挖的啊！舊用戶猶如家中老二，爹不疼娘不愛，最好的優惠方案不會落在自己身上。
可是這沒辦法，股東看重「Inflow」，資本都砸在那塊兒上了。對於舊用戶，電信商求的是續約率，推出的回饋方案往往都沒那麼誘人。針對這個，協售（Cross Selling）及增售（Up Selling）便顯得格外重要，費盡心思地讓舊用戶升級更高資費方案。
所以，$1399 先生您不是盤子，只是人家「Base」部門特別強大。
接著是「R」，「Retention」。這是班長的強項哈哈哈哈哈哈哈哈，他幫前客戶（美國某大電信商）制定提高留存率的策略。很像死活不肯分手的前男女友，問你八百遍也不厭倦：「你為什麼變心了？」然後再問你：「如果我洗手作羹湯，你是否就會繼續愛我？」
這部門的客服一定每日以淚洗面，韓劇不間斷輪播。所以班長有交代，僱主該對客服人員好一點，這工作不容易啊。
最後咱們來討論「O」，「Outflow」。舊用戶的離去是別人橫刀奪愛，還是自己的不挽留？此次 $499 之亂，導致各家電信商「Outflow」成本大幅度增加，包括中華電信自己。解約、再簽新約，對前端後端都是麻煩事兒。
舊用戶解約後，他的數據還是相當具備參考性。算出此用戶的 CLV（用户生命周期價值），瞧瞧在他的會員期間，帶來了多少營收。
您別以為 IBRO 之後就沒你什麼事了，若對他念念不忘，就要去把他追回來啊！自從我退訂《紐約時報》後，他們時不時地來信說「親，我想你了」，語畢附加一個折扣碼：我等你回來。
又，$499 實在很誘人，時間成本較低的民眾請快去搶。其他不屑一顧一秒鐘幾千萬上下的菁英們，其實也沒啥好嘲笑人家的。每個人的經濟狀況不同，你的時間成本高搞不好人家的時間成本低到不行，與其在家發呆還不如去門市排隊吹冷氣，還能省下一筆開銷幫孩子買新書包。
再又，門市人員這兩日一定忙翻天，還請大家多有點耐心。忙到死的都是基層人員，請儘量不要為難他們。