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[爆卦]中華電信薪資結構是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇中華電信薪資結構鄉民發文沒有被收入到精華區：在中華電信薪資結構這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 中華電信薪資結構產品中有9篇Facebook貼文，粉絲數超過5萬的網紅無限期支持黃國昌老師，也在其Facebook貼文中提到， 美麗的賴大立委，該怒的事你怒了嗎？ #沒有黨證又不姓賴的賴品妤還剩下什麼？ 【大立委之怒】 新北第十二選區賴品妤大立委昨晚大暴怒， 只因有人指出她的學歷是台北大學進修部。 其實，釣叟不覺得學歷有什麼重要， 本人雖是大學日間部畢業， 但也沒法領到一年九百萬年薪。 差太遠。 ...

「中華電信薪資結構」的推薦目錄
  • 無限期支持黃國昌老師

    中華電信薪資結構 在 無限期支持黃國昌老師 Facebook 的最佳貼文

    2020-08-06 09:57:06
    有 434 人按讚


    美麗的賴大立委，該怒的事你怒了嗎？

    #沒有黨證又不姓賴的賴品妤還剩下什麼？

    【大立委之怒】

    新北第十二選區賴品妤大立委昨晚大暴怒，
    只因有人指出她的學歷是台北大學進修部。

    其實，釣叟不覺得學歷有什麼重要，
    本人雖是大學日間部畢業，
    但也沒法領到一年九百萬年薪。
    差太遠。

    學歷只是一個上過學，讀過書的證明而已，
    完全無法說明什麼。
    但，既然您自己也覺得如此，
    特地截網友留言出來罵的用意是什麼？

    何況釣叟以為，賴大立委的問題，
    從來就不是學歷，
    而是她在立法院的作為，給非「台派、深綠選民」的印象，

    以及，新潮流前立委，現任神腦公司董事長的老爸賴勁麟。
    ===================================
    譬如，神腦案：

    《神腦工會向蘇貞昌陳情　提出撤換董座賴勁麟等3訴求》
    https://tw.appledaily.com/…/202…/UTE6IDBJVM3CJXNUBYIHWPN6ME/
    https://www.civilmedia.tw/archives/94569

    「2018年不僅引發「499吃到飽之亂」...神腦國際公司一個月內就因違反勞基法遭勞動檢查裁罰16案，總計551萬元罰款，甚至在屏東枋寮鄉的中華電信門市，發生神腦員工昏倒的案例，顯示賴勁麟領導無能，毫無專業。

    另2019年神腦公司更是變動員工的薪資結構，導致基層員工每月遭減薪數千元甚至破萬，無疑是實質逼退勞工。

    2020年，傳出將有近400人員從中電信華門市撤出，可能在疫情之際再度導致大量失業，即使在5月15的勞資協商，工會反對公司透過變相減薪和調動手段，以達成逼退員工，要求與工會建立協商管道，實質保障員工工作權，然而公司也不願正面回應，種種打壓勞工的劣跡可見一班。」

    還有，立法院太陽能板，
    賴勁麟董事長的雲豹能源公司承接此案，
    用的是共匪「華為」製品。

    Re: [新聞] 【獨家】資安危機！立院已遭紅色入侵 啟用近2年太陽能逆變器是「華為製造」
    https://pttgopolitics.com/gossiping/M.1595334237.A.B16.html
    ====================================
    賴大立委品妤小姐，上述這兩件事情，
    應該都比一個不知哪來的人說您是進修部
    (而且這是您自己也承認的事實)
    還重要得多吧？

    請問，您有一絲一毫的憤怒，要自己老爸收斂一點嗎？
    您有試圖針對這些事情，進行法制上的優化與監督嗎？

    還是，繼續在那賣萌賣可愛，大罵一些無關緊要的人？
    ====================================
    其實釣叟不是很懂，
    啊，您就真的是台北大學進修部阿，
    今天回應妳的人也與時代力量無關，
    扯已經落選下台的黃國昌，用意到底是什麼？

    當初黃國昌跑去枋寮看樂樂養雞場，
    黨衛側翼們是怎麼說的？
    「汐止立委管到屏東」
    (結果是鄉長陳亞麟主動邀請國昌去幫忙曝光，
    當地偉大的黨莊瑞雄也自己出來挺國昌)

    然後人家去選不分區拉抬選情，選上可以全台走透透，
    你們又說黃國昌怯戰。
    ???
    話都給你們說就好了啊。

    更何況，黃國昌明明就有派自己的辦公室主任賴嘉倫出來參選，
    當初大小姐不出來，賴嘉倫VS李永萍，
    在當時反中的浪潮下，興許賴嘉倫就當選了吧？

    說穿了，是你們不想讓黃國昌的影響力繼續在地方延續下去，
    您才出來選吧？
    不然賴大小姐，您過去與新北12選區有何淵源？
    要保衛一席不給國民黨，也有很多選區可以挑啊，
    比如苗栗、南投、花蓮、金門馬祖之類的。

    特地選這區，
    而不是其他時代力量沒有提名候選人選區的理由是什麼？
    願聞其詳。

    By the way，這區原本偉大的黨是有一個沈發惠的哦，
    在黃國昌還沒決定參選區域或不分區的時候就急著讓位，
    自己則列入偉大的黨不分區第11名。

    如果國昌選不分區是怯戰，
    那沈發惠是不是也怯戰呢？

    但無論如何，釣叟不會說什麼「出來選就是背刺、攪局」
    這種把選區當自己私家的反民主話語，

    妳選贏了，大家要的就只是抗中保台，
    勝利者就是正義。釣叟認敗。

    但，當初整個汐止，每一個重要路口，
    幾乎都是妳賴品妤跟偉大元首的宣傳看板。
    而且，賴大立委的競選辦公室，
    更是在汐止車站正對面的黃金地段。

    然後，竟然還有這種新聞？

    《【候選人財產曝光】賴品妤財產僅18萬　比立委月薪還少》
    https://www.mirrormedia.mg/story/20191202inv008/

    釣叟真的大開眼界，
    原來整個汐止每一個重要路口登大型廣告，
    18萬財產就可以支付？

    包括，大同路二段靠近Costco，往台北市方向路邊大樓超大型帆布。
    包括，大同路二段與禮門街交叉口，大埔鐵板燒隔壁三角窗的橫向帆布，
    包括，社后中興路與康寧街交叉路口，爭鮮對面手機行樓上的三角窗橫向帆布...
    選前，林九萬還親自在中興路康寧街口與您一起向過往路人揮手呢。

    這些只是釣叟至今仍有印象的，
    但，每一個大路口，基本上都看得到賴品妤的廣告。
    然後妳還向媒體宣稱自己資產只有18萬？
    在選舉的黃金時段，
    18萬連其中一面廣告一天都刊登不起吧？

    原來這麼多廣告只要18萬，
    黃國昌跟時代力量竟然不拿個20萬出來，
    把整個汐止區變成都是賴嘉倫的廣告？

    活該選輸~ㄏㄏ
    ==============================
    賴大立委，釣叟以為：
    您最大的問題，從來就不是學歷。

    #還是完全想不通有什麼好爆氣的
    #新北12選區的優質選擇
    #或許選民愛江山更愛美人

    #比起黃國昌台灣人更配賴品妤這種立委

    #認同請分享

  • 朱智德 立委參選人

    中華電信薪資結構 在 朱智德 立委參選人 Facebook 的最佳解答

    2020-05-19 23:18:20
    有 6 人按讚


    【神腦打壓工會胡亂搞，蘇揆撤換酬庸做半套！】
    時間：109年5月20日(星期三)上午10時整
    地點：行政院(臺北市中正區忠孝東路1段1號)
    主辦單位：神腦國際股份有限公司企業工會(下簡稱神腦企業工會)
    協辦單位：桃園市產業總工會
    新聞聯絡人：
    神腦企業工會 理事長 陳政國 0937-477-530
    桃園市產業總工會秘書長 葉瑾瑜 0972-718-217

    採訪通知說明：
    明日是蔡英文總統第二屆就職日，新內閣也已經確定由蘇貞昌院長繼續帶領。但是身為官股公司的勞工，我們懷疑蘇貞昌院長是否有聽到基層的心聲，是否要繼續讓壓榨勞工、打壓工會的神腦國際公司董事長賴勁麟繼續亂搞？

    蘇院長日前曾經對媒體表示，國營事業、公股相關機構董事長的任命會「破除酬庸，回歸專業」。但是蘇院長你知道嗎？交通部與中華電信實質掌控的神腦公司，其董事長賴勁麟，自2016年即上任，2018年不僅引發「499吃到飽之亂」，導致客戶質疑，基層也過勞累倒，光是在該次事件，神腦國際公司一個月內就遭勞動檢查裁罰493萬元，甚至在屏東枋寮鄉的中華電信門市，發生神腦工作人員昏倒的案例，顯示其專業無能。

    2019年變動員工的薪資結構，強迫基層減薪數千元甚至破萬，同年更被蘋果日報點名為全台違反勞基法企業前4名，可見剝削勞工的冷血。2020年，傳出將有近400人員從中電信華門市撤出，可能在疫情之際再度導致大量失業，公司也拒絕與工會建立互信的協商管道。種種劣跡可見一班。而賴勁麟工運團體出身，曾任勞委會副主委，更是顯得諷刺。

    如今，面對神腦工會捍衛權益不遺餘力，賴勁麟更在月初解雇工會理事長，即使工會提出質疑，也拒絕就復職進行任何協商，顯然就是要透過消滅工會，來鎮壓神腦勞工的不滿聲音！我們將在行政院前向院長蘇貞昌表達沉痛的訴求，希望蘇貞昌能真正拿出魄力，改革神腦公司種種亂象！（明日陳情活動除各大工會團體，亦有親友到場聲援，懇請媒體採訪報導）

    工會訴求：
    1.請蘇貞昌院長立即撤換神腦國際公司董事長賴勁麟！
    2.神腦公司應立即恢復員工遭降低的薪資結構，人力調整前與工會協商，保障工作權！
    3.神腦工會理事長陳政國立即復職！

  • 朱智德 立委參選人

    中華電信薪資結構 在 朱智德 立委參選人 Facebook 的精選貼文

    2020-05-15 22:37:57
    有 1 人按讚


    【20200515協商後神腦工會新聞稿】

    基層工作權有初步進展，但公司仍不放棄打壓工會，工會抗戰到底！

    5月4日神腦工會理事長陳政國被解雇後，為了應對這樣對於工會的打擊，每日四處奔波，籌整法律訴訟資源、整合工會意見、凝聚會員向心力，感謝會員們、友會團體，以及許多神腦員工的關心與支持，然而面對資方的打壓手段，接下來的道路必定相當艱辛。

    今天5月15日是神腦工會與公司間第二次協商會議，重要之處在於，工會將針對日後是否有神腦門市人員撤出中華電信的規劃（不支援中華）、受影響人員的工作權益，以及神腦公司是否願意恢復變相減薪的薪資結構變動，停止實質逼退的錯誤政策等議題進行協商。

    但非常遺憾，神腦工會今天無法在會議中獲得令人滿意的答案：

    🔺公司承諾「不會大規模撤出」，工會要求具體保障，尚待回覆

    首先，神腦公司對於員工工作權的部分，口頭承諾「目前中華、宏華都沒有要求撤櫃，不會有大規模撤出中華電信的計劃，但會有小規模營業調整，相關調整依法調動」，然而工會幹部認為，分佈全台各地的神腦門市人員倘若分批撤出中華電信，本來就相當容易規避《大量解僱勞工保護法》要求通報的人數，然而公司一旦執行「小規模調整」，神腦門市人員恐遭到無預警調動、變更工作內容、調整工作時間等狀況將不斷上演。

    因此工會要求「請神腦公司承諾只要據點人力調整，就事先通知工會」，公司無法現場承諾，一週後才能回覆工會。我們在此呼籲會員及神腦國際員工：此刻已無退路，唯有與工會團結在一起，才有可能不被各個擊破，爭取屬於大家的勞動權益。

    🔺公司仍拒絕恢復獎金，工會抗戰到底

    另外對於片面變更薪資結構致薪資減損一事，神腦公司雖然已遭勞動檢查認定違法開出罰單，卻仍然堅持沒有違法，表示已對於高雄市勞檢裁罰部分提出行政訴願，後續還會繼續上訴到底。

    對此工會將依理事會決議提出訴訟，繼續反對公司片面變更勞動條件，減少薪水，達成實質逼退的效果。

    🔺堅持打壓工會幹部，賴勁麟董事長「換位子換腦袋」

    最令人憤怒的是，今日的協商會中，除了上述兩個問題神腦公司不敢具體承諾以外，甚至對於工會理事長陳政國解僱案，工會提出：如果勞動部不當勞動行為裁決委員會認定違法解雇，能否同意復職？公司也拒絕承諾。甚至陳政國理事長如依據《勞動事件法》認定可暫時回復工作狀態，資方代表亦表示會上訴到底。

    神腦公司董事長賴勁麟過去曾經是台灣重要工運團體的成員，還曾經擔任過勞委會副主委，沒想到擔任董事長之後，對於過去曾經倡導的勞權價值，已經完全拋在腦後，更無視於蔡政府視為政績的《勞動事件法》使勝訴勞工快速回到職場的保障意義。可說是換位置就換腦袋，莫過於此。

    工會最後再次強調，請全台所有神腦員工注意，事關大家的工作權，工會絕對捍衛到底，也請大家勇敢加入工會，一同爭取；另外我們也呼籲全台灣勞動者持續關注，在疫情艱困的此刻，我們不該放任任何企業隨意拋下為它賣命掙錢的員工，政府也不該任由官股轉投資的企業惡化就業環境。

    5月20日(三)上午10時，神腦工會將到行政院前抗議，呼籲政府對於神腦公司違法打壓工會理事長、侵害勞工權益的問題出面處理，詳細內容將於近日公佈，請台灣人民持續關注本案！

    新聞聯絡人：
    神腦企業工會理事長 陳政國 0937-477-530
    桃園市產業總工會秘書長 葉瑾瑜 0972-718-217

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