[爆卦]中華電信招考PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇中華電信招考PTT鄉民發文收入到精華區:因為在中華電信招考PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者fg008kimo (新竹金城武)看板Gov_owned標題[閒談] 想問考中華電信還是國營?時...


想請教大大們
小弟國立電碩畢
在科技業當軟體工程師約三年多
覺得科技業要很競爭又要常常學新技術
個性上不是那麼喜歡競爭
而且覺得考國營或公職老了比較有保障
以前研究所是考電類 考過線性代數 機率 通訊原理 訊號系統
資工類的就是工作才學 沒考過試
工作後有用過C SQL linux 還有一些語言就不列了

雖然有爬過文 但資訊有點零碎想說乾脆發一篇問
中華電信,國營資訊,國營電機一
哪個比較好準備?
工作內容外勤內勤都可以接受 碰不碰程式也覺得無所謂
唯一只有因為幾年前生過病 聽完醫生建議想盡量找不是常態性輪大夜或是讓作息不正常
的缺
所以還想知道哪邊常日班缺比較多
希望能得到一些建議 感恩

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kemal969: 電路學 電力系統有唸過嗎 09/29 15:36
fg008kimo: 那個只有大學修過課 要考的話應該也要從頭補QQ 09/29 15:37
popileds: 電路學 電力系統 電工機械 電磁學 電子學 09/29 15:54
popileds: 要快速找以往文章,但重頭學 應該沒辦法快速 09/29 15:54
firstkiki: 中華電信 結案 09/29 15:56
greenday1990: 中華不定期有經驗徵才,符合條件面試就可以了 09/29 15:56
joe284305: 去TKB試聽看看壓,要求快就是補習嘍 09/29 15:59
kemal969: 有修過課又國立碩 你已經上了 09/29 16:09
ipod7788: CHT 短時間準備 相對比較容易 09/29 16:11
gs805356: 中華面試沒180就去職員 09/29 16:21
chter: 中華經營徵才專三碩士缺,結案 09/29 16:42
chter: *精英* 09/29 16:42
原來中華有菁英徵才 一直以為中華只有考試管道 估狗完有點了解 感謝大大
XXXXDGC: 直接去面試中華菁英吧?你是有經驗的人 09/29 17:01
XXXXDGC: 之前客戶從台積面菁英錄取,也是要學新的東西就是了.. 09/29 17:02
XXXXDGC: . 09/29 17:02
ht91008: 台積電>>>科技業>>傳產>國營 09/29 17:14
ht91008: 你實力台積設備、製程、整合沒問題,三年150沒問題,不久 09/29 17:16
ht91008: 升32賺200,人生只有一次自己想清楚 09/29 17:16
ht91008: 輪產線就跟著大部隊走,不用思考太多東西 09/29 17:17
littlehost: 中華 09/29 17:21
jokc7839: 他就說他生病過 還推人進火坑是怎樣 09/29 17:31
chter: 推人入坑產線三寶? 09/29 17:32
XXXXDGC: 你考基層十之八九要值班輪班,你身體沒辦法當基層... 09/29 17:34
XXXXDGC: 基層外勤如果要凌晨搶修你要適應 09/29 17:37
jokc7839: 電資碩會寫程式的話 資安或研發部門吧 不用輪班要值班 09/29 17:40
jokc7839: 而已 09/29 17:40
※ 編輯: fg008kimo (118.163.125.187 臺灣), 09/29/2021 17:59:26
pppkk: 資訊專長首選中華 09/29 19:14
Lhmstu: 年輕嗎,直接中華菁英徵才好嗎,不要走什麼考試 09/29 19:16
JET520520: 其實菁英也要有適合你的職位開出來,不是這麼好等到的 09/29 19:49
wheatear7: 就說想穩定又生病過 ht還在那講這些543 09/29 20:00
andonie: 中華電信 +1 ~ 薪水跟一般國營類似 5年破百 天花板140左 09/29 20:16
andonie: 每年+500只是基礎生級 並非真的10年只+5000 算法要釐清 09/29 20:16
andonie: 實際上 不少人 10年已經 120~130或以上 大家推薦有道理的 09/29 20:17
HYH84: 選中華 考試也可以 會依據你所長派相關單位 09/29 20:54
XXXXDGC: 中華沒辦法5年破百吧?專員退休大有人在不是? 09/29 21:12
WF613817: 不用180 就可以破百了喔 專員1 三年破百的大有人在 09/29 22:04
lady305032: 勸你別來中華,我現在很後悔 09/29 22:24
ntutworm: 有志青年先別到種花,等你肝有點受不了再來不遲 09/29 22:24
ntutworm: 裡面有些老人真的很糞,隔壁部門長官說超幹的話:你會寫 09/29 22:31
ntutworm: FW應該會寫資料庫做大數據分析,都是一樣寫程式,舊案子 09/29 22:31
ntutworm: 停下來明天做資料庫的新案子 09/29 22:31
w69036j: 菁英徵才過來人, 其實裡面賽缺也不少.... 09/29 22:45
silence973: 請問中華專四幾年可以破百 09/29 23:24
stevenshih: 每年都只調薪500 是要多久 ? 09/29 23:33
WF613817: 專4 有跳1的話 津貼加一加3~4年 扣繳憑單就有破百了 09/29 23:36
hsnutah: 我只知道校園徵才的缺是.... 09/29 23:39
hsnutah: 菁英徵才也有非常鳥的缺 09/29 23:40
hsnutah: 就看你運氣如何囉 09/29 23:41
roush: 大不了再回科技業 原po也不虧 09/30 01:32
silence973: 每年調500也太寒酸了吧 09/30 07:55
asd24693120: 每次看完,都讓我有點猶豫要不要從中華考去國營了... 09/30 10:52
asd24693120: . 09/30 10:52
dong531: 考試進來的基層人員要破百當然久啊,菁英徵才就看你多強 09/30 11:38
dong531: ,我同梯直接180進來的第二年獎金還沒拿到100%就可以破百 09/30 11:38
dong531: 了 09/30 11:38
shawnm80: 菁英面試 不要找輪班的 09/30 12:16
suweiQQ: 建議去算命紫微斗數那個會考上 09/30 12:27
stevenshih: 考試進去專四才3萬多 超鳥的起薪 09/30 13:00
u89273: 中華每一年調薪500-600 你沒看錯就是這個數字 09/30 18:01
u89273: 中華10年120-130 是以前一年調一千多才有 現在剩五百多 所 09/30 18:04
u89273: 以新進的幹20年 才能120-130吧 09/30 18:04
mike198: 中華有一堆只會找問題不解決問題的長官,鼓掌通過。 09/30 20:34
zxcv5566: 哀 這版真的是一堆沒待過的在講話 還好似說得很像... 09/30 22:34
zxcv5566: 我的經歷 2330IT->CHT數據->國營IT 我在CareerPlan有發 09/30 22:35
zxcv5566: 一篇文 那是我嘔心瀝血的經歷 科技業跟國營差很多 09/30 22:36
zxcv5566: 簡單問你 你是要錢還是要生活(命)嘛????? 09/30 22:36
zxcv5566: TSMC那麼好怎麼還是有人離職去中鋼 微軟 中油 高考???? 09/30 22:39
zxcv5566: 這都不是我瞎掰 都是我的同事......好好想想吧 09/30 22:39
kotorichan: TSMC it有爽的,也有雷的啊,我同學爽單位,7點下班, 09/30 23:14
kotorichan: 做5年了沒走 09/30 23:14
kotorichan: 科技業頂尖高薪爽缺,不會想去國營,薪水差太多 09/30 23:15
stevenshih: 中華進去薪水三萬多每年調500 又不是瘋了去這幹嗎 10/01 09:40
sam12213: S很想進齁呵呵 10/01 10:12
stevenshih: 去台積電阿 來中華領三萬多丟人現眼吧 10/01 11:24
XXXXDGC: 我太廢台積進不去,MCCD工程師都幫忙內推幾次了,找一 10/01 13:04
XXXXDGC: 大批廠商去面,最後還不是錄取沒經驗的國立碩1位 10/01 13:04
XXXXDGC: 長官的訊號很明顯了,想進台積的廠商要聽話更賣命,然 10/01 13:12
XXXXDGC: 後在外面還要被笑為什麼不去台積,就僧多粥少啊... 10/01 13:12
kfwibsj: CHT普遍看起來偏好找理工碩科技業背景的人 10/01 13:13
XXXXDGC: 考國營至少是可控的,付出多少能得到多少 10/01 13:21
edayyuyu: 中華3年就100up的大有人在啊 10/01 18:57
edayyuyu: 只要肯做認真做,5年內一定領得到職務或層次加給 10/01 19:00
LAMSM: 我朋友CHT肯做, 第二年60, 第3年跳1破百 10/01 21:26
WF613817: 跳1破百是正確的 但第二年有80吧? 不太可能只有60 10/01 21:45
HYH84: 中華現在正常三年就破百了 又有生活品質 去台積幹嘛 10/01 21:56
HYH84: s別再黑了 每年調500怎不說全年多多少 想釣啥 10/01 21:57
HYH84: 同意z大 這版一堆東巴和沒在裡面的 各種話唬爛 可樂 10/01 21:58
HYH84: *可憐 10/01 21:58
LAMSM: 第1年實際工作月份只有1個月,所以朋友目前實際工作未滿2年 10/01 22:29
LAMSM: 2019.12進公司,2020沒獎金60,2021全年預估105 10/01 22:31
WF613817: 那L大朋友等於第一年完整考績就跳1 很不錯耶 10/01 22:32
LAMSM: 聽他說肯做就能站在前10%了,第1階段目標也是2023升180 10/01 22:37
WF613817: 3年 180要很拚很拚唷 而且要看單位 企客比較容易 10/01 22:40
WF613817: 客網屎缺 升很慢 名額少 10/01 22:40
lady305032: 正常3年180?那行分真的太廢了,我看105到現在3年180 10/02 01:30
lady305032: 的沒幾個 10/02 01:30
sam12213: 3年180絕對不是肯做就可以達成的啦,別把個案當通則,每 10/02 01:38
sam12213: 個營運處每年都有限額的 10/02 01:38
Namukab: 該不會又是國營在暗黑 10/02 03:13
dream55385: 想請問留上說三年破百的是什麼單位 10/02 03:35
dream55385: 小弟朋友第三年津貼加班加一加才9X 10/02 03:41
rungrung: 中華好 10/02 05:57
WF613817: 3年180是很優秀+特例 但3年破百不會很難 10/02 09:00
WF613817: 樓上第三年9X 應該是還沒跳1 10/02 09:01
asd24693120: 為什麼我覺得這邊的中華薪水都好高,我同事職層2,去 10/02 10:08
asd24693120: 年第三年扣繳憑單也才9x,所以我真的有機會這麼高嗎 10/02 10:08
asd24693120: ? 10/02 10:08
dream55385: W大和L大說的應該是客網或是其他外勤單位吧 10/02 12:30
dream55385: 一般內勤單位沒車沒加班根本不可能這麼多 10/02 12:32
stevenshih: 每年只調500是要多久才年薪百萬 XD 10/02 12:39
dream55385: 大部分的人都卡在9X直到上180才會破百 或是職務掛到03 10/02 12:47
dream55385: 或04才有機會破 10/02 12:47
stevenshih: https://www.youtube.com/watch?v=t1lFb6g3hqE 10/02 12:48
stevenshih: 來聯發科吧剛畢業就年薪兩百 10/02 12:48
stevenshih: 不用一直執著中華電有沒有破百 10/02 12:48
sam12213: 我們單位職務層次是直升180,沒有一階一階升的 10/02 16:06
devildevil: 本單位這次升官公文看到原來很多中生代以上的同事都是 10/02 17:22
devildevil: 專二專一,甚至營運職的工程師管理師,,他們這種才是 10/02 17:23
devildevil: 高薪的世代,最近幾年的專四專三大概就只有年薪80~110 10/02 17:23
summerrain: 現在新進的很難三年破百啦 加薪幅度跟獎都縮水很多 10/02 19:10
Arctica: 中華生活品質喔...?呃 看人看單位吧 10/05 07:23
crohns: 菁英就夠強就可以談啊,直接破百的很多一堆人不信 10/05 08:16
crohns: 連營運處這種地方都有,500塊是給你買滷蛋的啦XD 10/05 08:16
YOYOISGOOD: 我認識精英專四進來 兩年半升180 不是不可能吧 10/06 15:24
m10112256: 中華要考就考專三,專四超賽一對跳槽來國營的 10/07 10:49
m10112256: 我朋友專四五年還在80初被國營屌打 10/07 10:50
jordanau6: 國營五年也在80多 10/07 15:07
der5353: 我朋友專四兩年就9…. 10/15 10:03
goodruru: 專四3年破百 10/20 14:34
NenaPolyglot: 難以理解想考進國營的人的心態,幸好我多年前考上 10/23 20:53
NenaPolyglot: 被要求實習+正式各一年後立馬辭掉脫離了 10/23 20:53
takeruken: 建議身體不好不要做外勤(查修&纜線)真心勸 04/18 21:05

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