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中華電信招募ptt 在 三歲看世界 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 09:57:59
想跟大家share一下中華人力資源管理學會的全方位基礎人資管理師課程 課程有五堂： 1.人資總論 2.任用管理 3.績效管理 4.薪酬管理與員工福利 5.員工關係與員工福利、離職管理與留才政策 老師師資： 全部都是業界的人資長、人資總監，一週輪一個 _ 課程內容： 1.老師自己編的教材 （每一班都不...
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6/17-6/29報名
7/24（日）考試
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→ chter: 起薪怎沒跟著調= = 06/17 10:56
推 gs805356: 史上最大缺XD 06/17 11:05
推 jokc7839: 中華沒調薪？ 06/17 11:06
推 rhycloud: 超薪調到39了有調了本來是37 06/17 11:21
推 ctlwmmax: 色弱不能考 06/17 11:24
→ chter: 沒調喔，自己查109招考，專四工務也是39，業務37 06/17 11:24
推 PrettyPingzi: 薪水能看嗎……在職的年輕人慘，新進的也慘 06/17 11:38
→ david9066011: 開這麼多 請問都是雷缺嗎？ 06/17 11:59
推 haeyhotw: 退休缺吧+科技業缺人 06/17 12:03
推 haker520: 都是專四缺，請問專四cp如何 06/17 12:11
噓 sam12213: 好慘 兩年前進來的都調兩次結構了，結果現在進來的一次 06/17 12:16
→ sam12213: 加薪都吃不到= = 06/17 12:16
→ eglaibls: 長期看 比油電雇略好一點 但略輸油電職 06/17 12:18
噓 stevenshih: 這什麼爛薪水啊。39000 真的被科技業屌打 06/17 12:21
推 sam12213: 怎麼有進不來的一直在那備份噓問 嘻嘻 06/17 12:23
噓 stevenshih: 薪水鳥成這樣。到時候人才都跑到ic設計跟半導體了 06/17 12:24
推 WiseWater: 有公開招考，宏華差工後門放水缺會被壓縮 06/17 12:30
→ WiseWater: 錄取門檻天差地遠 06/17 12:31
推 a44883: 應該是不收雜魚 06/17 12:46
→ jeremyboy: 我109年中部業務行銷有進面試被刷掉，自認談吐ok！ 06/17 12:59
→ jeremyboy: 結果面試分數68.....後來榜單查，雖然中間名字是O， 06/17 13:00
→ jeremyboy: 但是看得出來正備取都是女生，幫QQ 06/17 13:00
→ hihisc: 那樓上要想想自己的外表，可能工作需要用到 06/17 13:13
→ JET520520: 這個要報名費的，一堆人在那邊嫌但種花就是找得到人花 06/17 13:17
→ JET520520: 錢來報名，也是很神奇，只能說台灣薪水太低 06/17 13:17
推 joe284305: 快報名嘍，機會難得 06/17 13:46
→ CWC520: 請問板上有知道工務類的基電、計概考古題嗎？ 06/17 13:50
推 goodruru: 繪圖太好了 準備從電跳過去 國營最頂 06/17 13:55
→ jses1: 繪圖是指？另外國營最頂怎麼說？ 06/17 14:20
→ aisitelu: 這薪水真的慘 但跟國考一樣都被搶爆 06/17 14:28
推 cattybear: 印象中，看過 之前的前輩 留言， 06/17 14:55
→ cattybear: 中華電信 勝過 中油雇員、台電雇員。 06/17 14:55
推 cattybear: 看來是考慮 好好準備 中華電信考試。 06/17 14:59
推 cattybear: 看來是可以考慮 好好準備 中華電信考試。 06/17 15:05
推 rhycloud: 薪水39000還慘啊？要不要看台電養成起薪？ 06/17 15:23
噓 rhycloud: 拿國營跟科技業比？？？那你去科技業啊 06/17 15:26
→ aisitelu: 現在科技業大缺工 進科技業不難 怎不能比 06/17 15:30
→ aisitelu: 國考 薪水也沒很高也被搶爆阿 不就代表其他行業更慘 06/17 15:31
→ aisitelu: 跟科技業比很有面子了吧 06/17 15:31
推 isaa: 宏華該進去的都差不多了吧，各種方式 06/17 15:32
→ aisitelu: 不然要跟基層服務業比然後說薪水好棒 有比較好? 06/17 15:33
推 Sharkqqq: 超多的 06/17 15:40
推 rhycloud: 嫌薪水低就去科技業啊順便連台電台水都來嫌一輪吧 06/17 15:47
→ rhycloud: 然後繼續搶報考是抖M? 06/17 15:48
→ aisitelu: 科技業跳國營的通常就北漂賺的差不多想回南部國營買房 06/17 16:04
→ aisitelu: 畢竟在北部買房還不等於賺錢給建商 等於沒賺比較多 06/17 16:06
→ aisitelu: 這樣整體比起來 中華就能科技業比 懂了沒? 06/17 16:08
推 rhycloud: 不懂，我只知嫌低的還是搶著考啦然後考不進來繼續嫌 06/17 16:09
→ aisitelu: 痾 很正常啊 初考普考 薪水低很多人嫌也不都搶著考 06/17 16:11
→ aisitelu: 就整體考量 薪水低但其他地方有優勢 穩定之類的 06/17 16:13
推 hihisc: 同意樓上rhy 大，這才是比較常見的狀況 06/17 16:13
→ aisitelu: 本來就很多人 高薪做一陣子往低薪跳了 又沒什麼特別 06/17 16:14
→ aisitelu: 國營薪水低 但有其他優勢 是有什麼不好意思面對的嗎 06/17 16:17
→ aisitelu: 國營能跟科技業比代表他還有競爭力 等到不能比就沒人要 06/17 16:29
→ aisitelu: 到時候就真的會好考很多了 06/17 16:30
→ aisitelu: 還是你們希望薪水輸科技業 其他方面也都輸 變得很好考? 06/17 16:36
噓 HYH84: 某s欠板上的雞排何時要發啦 我就問 06/17 17:05
→ HYH84: 考不上還敢講鳥不鳥 爛不爛 可憐吶 06/17 17:06
→ TryToBe: 你都知道國營有國營的優點還在那邊一直靠北科技業薪水高 06/17 17:21
→ TryToBe: 工作本來就是自我取捨 要錢就去科技業啊 有什麼問題？ 06/17 17:22
→ TryToBe: 你一輩子都等不到國營沒人考啦 在那邊眼高手低 國營的薪 06/17 17:23
→ aisitelu: 我沒問題啊 我一直都是這立場阿 就有人聽到薪水就爆氣 06/17 17:23
→ TryToBe: 水再爛也是1100萬受僱勞工的前面10~30%區間 還嫌錢少真的 06/17 17:24
→ aisitelu: 我很前面不就說了 薪水低但還是很多人考 有人選擇性眼盲 06/17 17:24
→ TryToBe: 不要來 我看到爆氣的只有一直嫌錢少的你啊 誰爆氣了？ 06/17 17:25
→ aisitelu: 這邊的薪水低一直都是跟科技業比... 06/17 17:25
→ aisitelu: 好吧隨便你們 開心就好 確實薪水比39k低的不會嫌低 06/17 17:26
→ whitedanube: 聽說某些企客性質的屎缺離職超乎想像的高！？ 06/17 17:26
推 DJDennisBoy: 科技業高薪的背後是壓力跟工時完全大於國營吧 不長 06/17 17:37
→ DJDennisBoy: 久 除非耐操 06/17 17:37
推 rhycloud: 好的 所有薪水都要跟高科技一樣才行，但你就考不上啊 06/17 17:48
→ aisitelu: 痾 我又沒有要考 只是有朋友回南部買房 科技業跳中華 06/17 17:50
→ aisitelu: 我來參考一下而已.. 06/17 17:50
推 rhycloud: 台電養成31000，實習時更低，你哭不哭？ 06/17 17:51
→ rhycloud: 還是一堆人報考啊 06/17 17:51
推 system303179: 20樓真的假的..只錄取女生 06/17 17:53
→ jses1: 樓上，聽聽就好，那只是大概的說法，別太認真了 06/17 17:59
→ jses1: 猜測或許跟該類組報名的人母群體性別比例也有關 06/17 18:01
→ JET520520: 常常看到嫌種花的就好笑，進來沒幾年就破百，外面多的 06/17 18:02
→ JET520520: 是比這慘還更操的公司，要賺200以上的不用來這個板 06/17 18:02
推 gs805356: 自認談吐好 = 一般般XD 06/17 18:02
→ chter: 其實拿專四對雇員不太公平，專四應該跟職員比 06/17 18:03
→ chter: 因為專四要求學士，雇員只要求高中職 06/17 18:03
→ chter: 反正中華現在就自助餐，跟國營比不對，跟科技業比也不對xD 06/17 18:08
推 rhycloud: 照他們邏輯就算科技業跟跟台電職員比也是屌打啊 06/17 18:17
→ rhycloud: 國營的不管哪間都要跟台積電比啦。薪水少的可以 06/17 18:18
推 Johnson916: 各有優缺點啊 要這樣比 怎不大家都去蘋果 微軟 06/17 18:58
推 vinousred: 之前晚上七點半打給中華投標標案的工程師 他還沒下班 06/17 19:02
→ vinousred: 問完正事後 好奇問他 他說中華標案工程師八點多走 06/17 19:03
→ vinousred: 他說完就說 快八點了 主辦你怎也還沒回家 我就安妮雅笑 06/17 19:03
→ vinousred: 我跟他兩人在電話裡都在安妮雅~呵呵 06/17 19:04
→ ppstar168: 業務相關部門真的滿多帥哥美女的~~ 06/17 19:04
→ vinousred: 什麼中華電信拉 國營企業拉 還不都是社畜 還不是為了錢 06/17 19:05
→ vinousred: 在這邊忍氣吞聲 06/17 19:05
推 GoToCHT: 五年破百 十年百二 能進ICS台GG真的別來中華 06/17 19:15
→ XXXXDGC: 中華是生活和薪水的平衡點了 06/17 19:24
→ XXXXDGC: 尤其在南部根本就是霸王等級了 06/17 19:26
→ a638441: 沒駕照，現在去報名駕訓班還來得及嗎？ 06/17 19:30
推 english12335: 可以啦 他考試不會看駕照 06/17 19:58
→ jordanau6: 10年120真的贏職員了 06/17 20:15
推 lianggo69: 真的蠻穩定的 穩定窮 06/17 20:26
推 system303179: 我自認自己很醜…還是不要報業務類好了 06/17 20:37
推 NEKOWORKi: 中華調薪速度類似國營嗎 好奇 06/17 20:50
→ ppit12345: 種花是分紅高，底薪升很慢，專員做20年說不定都沒碰頂 06/17 21:02
→ ppit12345: ，碰頂了說不定一輩子都升不了高工，現在你能看到年入 06/17 21:02
→ ppit12345: 百五的專員都是累積幾十年的老人，不但有股票還碰頂。 06/17 21:02
推 ppit12345: 107進來的還有結構沒調到加上當年用35k起薪的，後來再 06/17 21:08
→ ppit12345: 調兩次結構加上晉薪才調到109的水準， 06/17 21:08
→ ppit12345: 至於說紅花差工走後門的，至少紅花考線維有現場基礎， 06/17 21:12
→ ppit12345: 不少人也願意撐下去(反正紅花都撐那麼久了，種花第二年 06/17 21:12
→ ppit12345: 就贏了)，外招的丟給老班長帶都會氣死。 06/17 21:12
推 ppit12345: 考線維的盡量考手排，拿自排進來長官還是會希望你再考 06/17 21:34
→ ppit12345: 。 06/17 21:34
推 xsx: 真正的CP王 ！！！ 神 06/17 23:25
推 hassanstar: 中華薪水乘以20差不多就是你的年薪啦 06/17 23:41
→ gingerbaby: 種花調薪慢 是多慢？ 一年有一千嗎？ 06/18 08:10
→ gingerbaby: 完全沒行銷經驗 建議考行銷業務嗎？ 06/18 08:12
→ chiu: 若純晉薪，一年當然沒有一千，要超過只能靠董事長同意賞恩惠 06/18 09:27
→ dong531: 中華薪水就A+B，大鍋飯也看考績，普通人85分就大概每年A 06/18 09:55
→ dong531: 加500多，普通人B做久了也都能升到180低薪會多8000左右， 06/18 09:55
→ dong531: B要200+就要努力或是主管愛將了吧 06/18 09:55
推 TAKEPAN55: 一年怎可能加1000，以為還是以前稅後純億400e的時代？ 06/18 10:34
推 moonlitwind: 會進中華的也不完全是因為錢吧…對有小孩的人來說算 06/18 10:44
→ moonlitwind: 是蠻有善的公司，2年育嬰有半薪，小孩6歲前每個月給 06/18 10:44
→ moonlitwind: ＄500津貼，小孩3歲前可申請縮減工時1小時不扣薪。公 06/18 10:44
→ moonlitwind: 司哺乳室也還不錯，最近也開始成立教保中心招生了， 06/18 10:44
→ moonlitwind: 學費跟公幼也不會差太多。 06/18 10:44
推 rcf150cc: 考不上只能酸 可憐阿 06/18 11:09
推 haeyhotw: 中華跟台電比呢 都離家近 06/18 11:40
推 ppit12345: 客網是有四年180，不過是之前處理大企業線路，後面接大 06/18 12:22
→ ppit12345: 案子然後特殊案例提報上去，六年就要正好沒人接位子， 06/18 12:22
→ ppit12345: 而且大家談好預備接長官的，稍微有點上進心的就是十年 06/18 12:22
→ ppit12345: ，最後過自己生活加上學歷不足一堆沒上180。企客那邊升 06/18 12:22
→ ppit12345: 遷我就不是很清楚，不過企客也有現場缺，通常過的都不 06/18 12:22
→ ppit12345: 是很好。 06/18 12:22
推 XXXXDGC: 簡單說就是業界強者表現遠超平均值，升遷機會就比別人高 06/18 13:32
→ XXXXDGC: 裡面有強跟鬼一樣或肝很硬的，考績你多拿1分別人就少1分 06/18 13:40
推 ppit12345: 所以前面中龍串說種花專員三年百萬，那不只要機運好到 06/18 13:40
→ ppit12345: 正好進來就插對位置，還要連續接總公司大案子當上未來 06/18 13:40
→ ppit12345: 之星，畢竟客網又不像企客動不動就億來億去，要升官要 06/18 13:40
→ ppit12345: 跟對人。 06/18 13:40
推 crohns: 要會甩鍋欸，做到八點還沒下班就是他自己的問題了喔 06/18 18:34
→ crohns: 能菁英就盡量菁英，薪水先談高比較重要，底談到55k60k的 06/18 18:34
→ crohns: 也是所在多有 06/18 18:34
→ crohns: 企分超雷 06/18 18:36
推 ppit12345: 談最多的都企客賠最慘的也企客啊。 06/18 18:51
推 jses1: 請問企客從業務類轉為工務類是這次招考的大變革嗎？ 06/18 19:16
推 silence973: 面試都穿宏X制服 這很明顯了吧 06/18 20:44
推 LAMSM: 朋友專四沒背景年資2.5y,肯做別人不做的，考績這幾年最低 06/18 22:59
→ LAMSM: 分88，明年保底專三，直接跟單位主管已預告明年可升180 06/18 22:59
→ younge: 要小心主管畫餅的伎倆 06/18 23:19
推 freeflying: 我相信樓上L大講的，確實肯做的人，考績都會很好，但 06/18 23:54
→ freeflying: 不是因為那人太強，是其他的人都耍廢的關係 06/18 23:54
推 PrettyPingzi: 推樓上f大，如果單位沒人當配分員，肯做要拿高分還 06/19 01:28
→ PrettyPingzi: 不一定有咧 06/19 01:28
→ XXXXDGC: 企圖心全餐=肯做+無償六日加班+早8晚9+外勤+on call夜修 06/19 09:05
→ XXXXDGC: 業績不好，就要學著肝，做別人覺得苦的事 06/19 09:23
推 LAMSM: x大確實，除了早8晚9外。 06/19 10:24
推 ppit12345: 種花很怕勞工局，真的加班一定報，但是加班費有上限， 06/19 22:02
→ ppit12345: 你加了別人就不能加，所以能不讓你加就不讓你加，除非 06/19 22:02
→ ppit12345: 補休。 06/19 22:02
→ ppit12345: 所以這也導致外勤很難朝八晚九，畢竟大量障礙少理由就 06/19 22:08
→ ppit12345: 少嘛，除非遇到一個動不動挖路的縣市長。 06/19 22:08
推 crohns: 真的受不了要叫出來，找工會直接翻桌都可以，加班就給他 06/20 10:10
→ crohns: 報下去被擋就反應，中華長官最怕事了 06/20 10:10
→ crohns: 我覺得只要是類國營，外勤或技術類都雷居多，我自己的感 06/20 10:10
→ crohns: 覺啦，有能力還是盡量往辦公室考吧 06/20 10:10
推 auron4041: 恩這個薪水 06/20 12:54
→ auron4041: 我想錄取率還是很低 哈 06/20 12:55
→ poco0960: 手排要會開,一堆菜雞不敢開手排 就又丟去查修了 06/20 23:46
→ poco0960: 宏華在纜線的都洗的差不多了啦 06/20 23:49
→ poco0960: 去年跟前年那波幾乎都宏華的 06/20 23:50
→ ShikiP: 請問現在線路建設維運上了還會去受訓嗎?還是直接當即戰力? 06/24 12:59
→ XXXXDGC: 沒有吧= = 06/24 14:18
→ XXXXDGC: 沒有外面經驗進來會很辛苦 06/24 14:21
→ poco0960: 缺氧跟侷限空間沒經驗的誰敢叫你馬上下去做... 06/25 08:13
→ poco0960: 一堆應屆考上的連交維都不會擺... 06/25 08:13
推 momoteatea: 樓上不知道不要說蠻好嗎？上了就跟著做哪有什麼不會 06/25 21:12
→ momoteatea: 的 06/25 21:12
→ momoteatea: 去年很多外面的好嗎 無言 06/25 21:13
推 gs805356: 交維教一下就好了吧，自視的前輩比較可怕 06/26 12:17
推 chter: 簡章更新，起薪跟上國營聯招啦~ 06/28 10:11
推 ppit12345: 其實就是，種花當年也承擔了大量公家機關俗稱的冗員， 06/30 10:47
→ ppit12345: 這些冗員當年還有貢獻，可是技術迭代下不少都不願意學 06/30 10:47
→ ppit12345: 新技術，而種花就是各年代各國技術的大雜燴，又不能像 06/30 10:47
→ ppit12345: 其他兩大要求精準，而看了一堆同工不同酬或是少工多酬 06/30 10:47
→ ppit12345: 的狀況，自然不少新進員工心生不滿，所以吵500的癥結點 06/30 10:47
→ ppit12345: 不是因為少，而是做的雜事多但是卻叫不動自稱專業的來 06/30 10:47
→ ppit12345: 帶班。 06/30 10:47