[爆卦]中華資安薪水ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 中華資安薪水產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過27萬的網紅不禮貌鄉民團,也在其Facebook貼文中提到, 來,今天我們繼續講徐旭東 這個老闆有多可怕,我列出來給大家看 #不必再靠北了 #我是不會住手的 ▌前情提要: 之前我們揭露了兩件事 ▌一 遠傳承接了大量的國安、資安、通訊標案,從國防、內政、司法到外交,從公路、鐵路、港口到機場,2014至2021, #共得標247件政府標案,總金額約33億元,而...

  • 中華資安薪水 在 不禮貌鄉民團 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-04 18:34:57
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    來,今天我們繼續講徐旭東
    這個老闆有多可怕,我列出來給大家看
    #不必再靠北了
    #我是不會住手的

    ▌前情提要:
    之前我們揭露了兩件事

    ▌一
    遠傳承接了大量的國安、資安、通訊標案,從國防、內政、司法到外交,從公路、鐵路、港口到機場,2014至2021, #共得標247件政府標案,總金額約33億元,而在這些標案中,遠傳特別偏好「「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」和「涉及國家安全」的標案。再加上ETC,幾乎全台灣都在遠東架構的天網之中。( 按此連結上篇: https://www.facebook.com/104694281437156/posts/191626916077225/ )

    ▌二
    遠傳捐助成立的「#財團法人電訊暨智慧運輸科技發展基金會」,董監事名單充滿了卸任官員,#絕大部份都是親中立場,包含現任董事長是『簡又新』曾經擔任前交通部長、總統府秘書長、外交部長 。現任董事名單更驚人,有前經建會副主委、前民航局局長、前國發會副主委、前工研院院長、中華工程顧問司董事。而卸任董事,#更有前行政院長毛治國、 #前經濟部長張家祝。幾乎前政府高官都領過徐旭東的薪水。 ( 按此連結細節: https://www.facebook.com/104694281437156/posts/193767352529848/ )

    接下來
    我們要揭露的事情就更扯了
    原來遠東集團裡面養的政府卸任官員才更多!

    ====#讓你們看看這徐董有多強====

    ▌徐旭東的『亞泥』,其中當過董事及獨董名單就有前經濟部長、前經建會主委、副主委、前行政院公共工程委員會主委、前金管會主委等等政府高官。遠東集團旗下的裕民航運,現任獨董們還包含 #前中油董事長、#總經理、#NCC委員、#交通部電信局委員 等。

    『 #遠傳電信』的現任董事,則是前NCC主委;『 #遠東新世紀(遠東紡織)』現任獨董是前總統府秘書長兼發言人、國統會諮詢委員兼召集人;『#遠東商銀』的現任獨董擔任過金管會副主委、財政部次長;『#遠東百貨』的現任獨董簡又新,是前總統府秘書長,還擔任過交通部長與外交部長。

    我寫的這些資料
    全部都是公開的
    大家可以自己去官網查

    各路官員族繁不及備載,簡單來說遠東集團根本就是 #高官的退輔會,卸任的高官只要跟徐董攀好關係,幾乎就能去遠東集團撈一個獨董來當 !

    這何止是「遠東小內閣」,根本是「遠東小政府」,如此龐大的酬庸關係,不難想像遠東是如何來左右政府的各種決策與建設,也難怪國家政策長期往財團靠攏,遠東集團幾乎變成台灣島內的深層政府(大家可以查詢deep state這個字是什麼意思)。

    最後我要請大家思考
    為什麼《礦業法》到今天
    還遲遲不能過關 ??

    因為這個法案不但擋了徐旭東的財路,更是擋了歷任退休高官、政務官們的財路,這些從國民黨時代開始就組織起來的交通幫,現在一個個成為徐旭東集團的大將,他們絕不可能放掉口中的肥肉,也一定會動用各種關係、人脈,想方設法讓《礦業法》流產,甚至修改成不三不四,無法有效阻止亞泥挖山的法案。

    就算他們現在不在政府裡。依然能動用影響力,請特定人士留下後路,以後有好處,大家都能分一杯羹。

    #更慘的是大力監督礦業法的林淑芬
    #現在被停權流放到冷門的委員會
    #未來她想督促礦業法修法只會難上加難

    #你們以為柯總召只下了一步棋
    #其實他已經領先好幾手了

    #請大家幫我備份
    #我無法確定粉專改天會不會出事
    #真的有那天就麻煩各位了

  • 中華資安薪水 在 不禮貌鄉民團 Facebook 的精選貼文

    2021-02-25 18:30:43
    有 2,035 人按讚

    我上次說了,會公布
    就是一定會公布
    我才不管你們跟誰是好朋友

    前兩天我曾經提到,遠傳(徐旭東)拿到大量政府標案,而且大多涉及「國家安全」,有網友提及,遠東集團是政治獻金排行第一名,也有媒體曾經報導過,亞泥的董監名單中,還有不少是退役政務官。

    這些都對,都可能是遠東集團可以長期拿到國家特許權利事業的原因之一。甚至大家都知道的,前經濟部長不惜違背立法院決議,也要硬著頭皮私下偷渡20年採礦執照給亞泥。 (最後被追回)

    但有一個組織是更誇張
    卻更少為人知的:
    「財團法人電訊暨智慧運輸科技發展基金會」。
    https://foundations.olc.tw/foundations/view/59817178-4f64-4429-9805-11e2acb5b862

    這個基金會成立於1999年03月18日,是由「遠傳電信股份有限公司捐助」成立,創會理事長當然又是『徐旭東』,登記地址就在遠傳的板橋公司 !!

    然後,這個基金會,現任董事長是『簡又新』,他就曾經擔任前交通部長、總統府秘書長、外交部長 。

    而現任董事名單就更驚人了
    有前經建會副主委、前民航局局長、前國發會副主委、前工研院院長、中華工程顧問司董事。而卸任董事,更有 #前行政院長毛治國、 #前經濟部長張家祝。

    #現在你們知道徐旭東有多恐怖嗎
    #連前府級高官都拿過徐旭東的薪水

    這份名單,不僅是「馬友友幫」,更是國民黨時期就遺留下來,赫赫有名的「交通幫」,所有知名的「交通幫」官員,居然都入列。

    看這份清單後
    我相信大家不難理解
    為何遠傳可以在政府部門包山包海、予取予求。徐老闆用遠傳成立一個基金會,收攏退役政務官,已經足以成為他的「個人小內閣」。當徐董有所要求、想要拿標案時,他底下養的這些高官,可以透過人脈,或者還他們事前安排在政府部門的學長學弟們,能幫他做多少事,大家有想過嗎 ?

    我這篇主題不是要談藍綠,而是要點出一個事實給台灣人知道:遠東集團不是大家以為的手機經銷商而已。他們可以用各種方法,拉攏退役政務官,更是能夠輕易拿到各種重要國安、資安、通訊標案。

    #遠傳拿了上百件資安與國安標案
    #請看這篇↓
    https://www.facebook.com/impolite.tw.2/photos/a.104719394767978/191627786077138/

    然後,我想請大家思考
    一個細思極恐的問題

    現在大家看圖表就能知道,列表上這些政治人物許多立場傾中,如果這些昔日的高官,有可能成為遠東集團拿通訊、資安標案的助力,那萬一將來是中國政府想透過這些人,進一步獲取台灣人的隱私,是不是也有可能 ?

    如果台灣人一方面提防中國政府,一方面卻沒提防立場傾中的昔日官員,他們在民間基金會坐大,甚至可能協助這個集團不斷拿標案,那未來台灣人的隱私是不是也有可能落入中國政府的手中 ?

    相同的話我說過
    但我還是要再次重覆

    我們不該是只監督政治人物
    對財團大老闆也一定要嚴格
    特別是「徐旭東」。

    #我不知道還有沒有政府官員會來看我的文章
    #可能沒幾個了

    #只能請我們的官員提高警覺
    #不要讓遠東集團予取予求

    #下一篇我還會再寫更多
    #亞泥篇即將上檔
    #請大家幫我備份謝謝🙏

    #我也不知道將來會不會出事
    #反正走一步算一步

  • 中華資安薪水 在 許毓仁 Facebook 的最佳貼文

    2017-10-06 18:57:12
    有 319 人按讚

    【本日針對六大議題總質詢賴清德院長】
    一、婚姻平權
    1. 沒有法源保障的婚姻無法實質保障生活權利。而這位壽命只剩一年半的先生,還是無法和伴侶享有正常生活的權利,政院何時才會處理?
    2.贊成同婚嗎?既然贊成,本會期為何不處理?
    3.研議了九年,目前研議的進度到底到哪裡?
    4.法務部最愛參考的法源依據國,德國,已經在上周通過實施,今年我們可以嗎?
    5.以一個院長的高度出發,覺得要哪一年才有辦法通過實施?等到2019嗎?

    二、台獨院長
    1.外媒認定賴揆視台獨閣揆,對台灣有何影響?
    2.台灣獨立有建國的需求與必要性?
    3.承認中華民國憲法嗎?
    4.是否有修憲的必要?是否透過修憲變更國土?
    5.贊成總統制還是內閣制?過去您為雙首長制的支持者,是否還支持雙首長制?
    6.支持兩國論嗎?

    三、無人車
    1.對無人車車產業生態系了解多少?
    2.可否承諾將無人車相關產業,放在行政院推動產業計畫的優先產業裡?
    3.可否支持我本會期提出的無人車法案?
    4.中央有沒有辦法用更積極的態度來推動無人車產業,並整合各部會與各地方政府之數據?
    5.許多無人車台灣人才被挖腳到對岸去,因為我們沒有舞台。養了人才卻被對岸拿去用,院長有何看法?

    四、低薪危機
    1.台灣教授的薪水比GOOGLE實習生還要低廉,青年學者不願意回台,院長可否關注?
    2.雖然替公務員加薪3%,但民間覺得5%才夠。如何去刺激民間企業加薪,挽救民間痛苦指數?
    3.面對30歲台灣中堅分子大量流失至國外,院長有無應對措施?
    3.中央請客,地方買單。錢從哪裡來?

    五、金融科技
    1.全世界有1/5的央行在未來2年都將部屬區塊鏈技術。台灣政府是否實施區塊鏈技術?
    2.中國與南韓今年九月先後禁止了虛擬貨幣籌資(ICO),台灣的做法是什麼?
    3.政府對於虛擬貨幣的態度依舊是三不政策─不鼓勵、不禁止、不負責?
    4.日本在今年四月將比特幣視為法定付款方式,準備推出J-coin。台灣對於金融創新似乎只有緊縮和打壓。而台灣何時會有T-coin?
    5.顧主委任內,如何將台灣電子支付市占率提高?
    6.金管會的職責為監理以及幫助金融科技發展,金管會角色有無需要調整?需不需要建立工作小組?

    六、資訊人權
    1.政院版資安法第18條受到國際高度關注,堪稱政院版Big Brother。有無監控人民資訊、侵害人權之疑慮?
    2.「重大缺失」的定義非常主觀,一旦認定,可以自由搜索非公務機關,院長有無辦法了解?
    **
    此外,我也針對台灣持續的人才流失,以及金融科技,給了賴院長四大建言:
    1. 政府應以獎勵作為誘因,引導資源或人才往新的方向走
    2. 建構舞台,讓人才在新的領域可以歷練,累積新的能力
    3. 政府要提供市場,營造一個國內的實驗市場,利用這個舞台,培養未來需要的核心能力
    4.競爭是促進進步最好的機制,面對威脅強化競爭力才是解決之道,自我保護並非解決之道。調整心態,管制與開發並重

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