[爆卦]中華圍棋協會是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 中華圍棋協會產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅小企鵝生活趣,也在其Facebook貼文中提到, 由中華圍棋協會主辦的幼兒圍棋冬令營(2013/01/21~2/1),適合3歲至學齡前幼兒參加唷,還是免費的,只需繳交保證金1000,只要全程都有上課就可退回!有想要訓練出下一個世界棋王的拔拔麻麻們,這種機會不能放過...對了~上課地點在台北市大同區民生西路83號2樓唷! ...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「棋手無悔:犯錯是成功必須的布局」介紹 訪問作者:周俊勳 內容簡介: 為自己的人生布一盤好棋的關鍵: 放手去做別人眼中的錯誤,你會更強壯! 世界棋王周俊勳的完勝關鍵 站在人生的至高點上,視野變得寬廣,需要面臨嶄新的人生挑戰,也需要面對「走下坡」的危機。圍棋...

  • 中華圍棋協會 在 小企鵝生活趣 Facebook 的最讚貼文

    2012-11-16 15:02:34
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    由中華圍棋協會主辦的幼兒圍棋冬令營(2013/01/21~2/1),適合3歲至學齡前幼兒參加唷,還是免費的,只需繳交保證金1000,只要全程都有上課就可退回!有想要訓練出下一個世界棋王的拔拔麻麻們,這種機會不能放過...對了~上課地點在台北市大同區民生西路83號2樓唷!

  • 中華圍棋協會 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文

    2019-10-01 14:00:11

    本集主題:「棋手無悔:犯錯是成功必須的布局」介紹
           
    訪問作者:周俊勳
       
    內容簡介:
    為自己的人生布一盤好棋的關鍵:
    放手去做別人眼中的錯誤,你會更強壯!
    世界棋王周俊勳的完勝關鍵
      
      站在人生的至高點上,視野變得寬廣,需要面臨嶄新的人生挑戰,也需要面對「走下坡」的危機。圍棋界像是一個小型社會的縮影,棋士們為了獲取功名,明爭暗鬥的情形所在多有,而如何在這個看似表面平靜無波,暗裡動盪起伏的環境裡,堅守自己的中心思想,勇闖「別人眼中的錯誤」,找到生存的方式,棋王周俊勳將用最切身的經驗,如實真誠地分享他的所見所感。
      
      從小因為胎記被取笑,被取不雅的綽號,伴隨而來的種種歧視眼光,這些不友善的際遇,都讓棋王周俊勳變得自卑,比起一般孩子的心智發展來得早熟敏感,而這個與生俱來的身體印記,則讓他將全部的心思專注在圍棋上,心無旁騖地投入圍棋的世界裡,一路往上攀爬。這些過往的黑暗和如今的光明,走過的人生道路,實際上是由無數大大小小的「決定」而成,這些決定經常被看衰,而周俊勳不畏懼始終堅持,造就時至今日的棋王地位。
             
    作者簡介:周俊勳
      臺灣人,職業圍棋棋士。臺灣1979年成立職業圍棋制度以來的第一位職業九段棋士。因右臉有大片紅色胎記,素有「紅面棋王」之稱。職業生涯曾獲得40多座冠軍,10多座亞軍,更於2007年第11屆LG盃世界棋王賽中以臺灣棋士的身份拿下首座世界冠軍。並為世界棋壇少數擁有三個職業圍棋組織棋籍的棋手。現任職於中華職業圍棋協會,培訓種子棋士,以推廣圍棋為終身職志,讓臺灣的圍棋文化更為普及。

  • 中華圍棋協會 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文

    2019-04-25 19:57:47

    本集主題:「職場冷暴力」新書介紹
         
    專訪作者:林煜軒 博士/醫師
         
    內容簡介:
    當老闆或同事刻意疏遠、排擠你,
    或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你……
    甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。
    這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。
      
    職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種?
      
    3種慣老闆:
    ‧反社會型人格老闆:「做業務的就是髒。你明年業績沒180%,不用來了!」
    ‧狂妄型自戀人格老闆:「員工就是聽命的奴才,還肖想跟我平起平坐!」
    ‧強迫型人格老闆:「哪個員工比我早下班,他就絕對大有問題。」
      
    3種豬隊友同事:
    ‧戲劇型人格同事:你咬牙煎熬完成的工作,功勞全被收割、掠奪。
    ‧依賴型人格同事:「你才剛來公司,為什麼不做以前大家都在做的事?」
    ‧畏避型人格同事:遇事不斷推拖閃躲飄,你一問,他還說那是你的問題。
      
    不是你「做得不夠好」,而是你正遭受職場冷暴力的茶毒
      
      職場冷暴力對一個人最大的戕害,是傷人不見血。它如冰刃,日日侵蝕著你的尊嚴,再加上是在上對下的權力關係裡,因此你開始合理化對方的冷暴力,甚至自我懷疑,苛責自己做得不夠好。
      
      慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者,但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯,如豬隊友同事揣摩上意,與慣老闆沆瀣一氣,而你淪為被孤立、霸凌的對象,日日彷若坐牢。
      
      擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師,他以豐沛的實務經驗及專業的學養,犀利又細膩地分析6種人格缺陷,從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延,到身為小職員的我們,該如何調適、應對,甚至若最後選擇離職,林醫師也提供最實用的轉職處方箋。
           
    作者簡介:林煜軒 博士/醫師
      國家衛生研究院助研究員級主治醫師、台大醫院精神醫學部主治醫師、台大醫學系助理教授。
      林煜軒博士為國內少數兼具臨床、企業界資歷的精神科醫師,畢業於長庚大學醫學系及陽明大學腦科學研究所博士班。
      
      林醫師在台大醫院擔任住院醫師時,在四年住院醫師任期內,在國際期刊發表了十九篇學術論文,不但創下科內空前紀錄,也遠超過助理教授的平均學術產值,之後僅花兩年時間,即取得陽明大學腦科學博士,創下最快拿到博士學位紀錄。
      
      曾經擔任台大醫院精神醫學部主治醫師、輝瑞藥廠產品醫師(醫藥學術顧問)、台大醫院精神醫學部住院醫師及總醫師。
      
      譯作《網路成癮──評估及治療指引手冊》獲國健署「優良健康讀物推介獎」,編製的「智慧型手機成癮量表」,目前已翻譯為德、法、西班牙、義大利、匈牙利、芬蘭、葡萄牙、土耳其、印度等多國語言。
      
      研發三款雲端服務的手機程式(App),且取得多項國內外專利。編寫國際知名網路成癮教科書中「智慧型手機成癮」章節。目前已發表三十餘篇學術論文於國際期刊。
      
      曾獲台灣生物精神醫學會「保羅楊森博士研究論文獎」(二○一八年、二○一六年、二○一三年)、第十一屆世界生物精神醫學會(World Congress of Biological Psychiatry):「最佳學術海報」、「青年學者旅行獎(Travel Award)」(日本京都,二○一三年)、財團法人台灣醫學發展基金會論文獎「優等獎」(二○○七年)、台灣睡眠醫學會大會論文獎「口頭論文優選獎」(二○○七年)。
      
      平日熱愛古典音樂與棋藝,曾任長庚大學弦樂團小提琴首席,且為中華民國圍棋協會六段棋士。

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