#小彩虹

彩虹目前大約八個月大，從協會安置到回家後至今幾乎長期都在吃藥、特別看護的狀態～我都笑她是林黛玉XD,因為在四個月時曾經因為中耳炎導致歪頭所以其實每天歡樂療癒之餘仍然是戰戰兢兢的。

這次因為鼻炎的藥吃完後陸陸續續還是有明顯的噴嚏、甚至偶爾鼻塞的聲音，所以昨天安排再次看診，這次換了一家專科醫生聽看看不一樣的看法！

就鼻子的部分～醫生說：觀察的出她打噴嚏的時間（如起床之後）、地方（如到放風區），偶發性的狀態算是很典型的過敏，明顯時在家讓她做噴霧治療是可以的，繼續開過敏藥水服用，有改善可以繼續吃，沒有的話需要回診後再換藥！

這次比較不同的是：醫生聽心音時發現小彩虹有很明顯的心律不整（心跳忽快或忽慢），提醒日後如果需要麻醉開刀要小心，減少非必要麻醉的機會（如：預防結紮手術）！
聽到這問題時媽媽有嚇了一跳，不過討論後發現原來彩虹常常容易忽然疲乏愛睏的原因可能就是因為這樣，也有恍然大悟的感覺！既然提早知道了這個問題也算是好事，以後在呼吸道、心臟部分媽媽都會更特別注意！

不過醫生說小彩虹的體態、毛色都非常的好，看起來很健康，這些都是先天基因問題也沒有辦法改變！

每個孩子的相遇都是命運
擁有你們我想都是不同的幸福與功課

#看診費用：掛號診察+過敏藥水 $660

每次看酸民留言
都充斥著仇富仇美的氣息
我很多空服的朋友她們絕對不是公主
所謂的高薪都是病痛換來的
想要多點錢看醫生不合理嗎
被搞到不孕動手術也是要錢啊
更何況她們的保費比我們都高
再來
讓空服員吃飽睡飽
才是重視我們旅客飛安的做法
沒有空服員
我們自己可以解決吃飯喝水的問題
問題是你會自己開艙門逃生嗎？
我想活
所以先讓她們活下來吧

長榮從來就沒把空服員當人看 ，更別說當家人看 。

當年我飛3年多 ，中間有2.5年我是天天穿著鐵衣上班的 。你有站也痛爆 ，坐也痛爆 ，躺也痛爆的經驗嗎？ 這叫做椎間盤突出 ，我也是這樣才懂這個醫學名詞的 。 為什麼不離職 ，問的好 ，那請問你來幫我賠錢嗎 ？ 或是我花了這麼久的訓練時間超低薪 ，忍受比當兵還恐怖，天天都委屈的想哭的高壓控制這麼久 ，我總要賺點錢才甘心吧 。

我們不知道共體時艱多少多少次 ，連應該要兩天以上的班次都直接當天來回 。然後美國911飛機一撞 ，公司“預期” 航空業會有衝擊 ，所以我從外站回來 ，沒一天兩天就被叫去公司領資遣條子 ，而且還騙你簽下放棄自身權益 ，永遠不得異議的單子 ，還好當場的學姐畢竟社會經驗比較充足 ，馬上叫我們不要簽名 。果然 ，資遣費大幅短少 ，長榮惡意只用底薪30000來算資遣費 。X的，我們共體時艱飛到健康 ，耳朵 ，手 ，腰都炸掉了 ，然後你這樣欺負我們 ，連資遣費都故意凹我們 。

簽收完資遣單 ，就丟一句話給你 ，“限時2小時內離開長榮 ，永遠不得再踏進來” 。然後就馬上強制收走你所有的制服跟徽章 。

再來 ，對 ，好民跟酸民們都幫我聽好了 ，長榮趁911大舉資遣線上資深資淺組員以後 ，就 ，就 ，就把線上人員降低薪資 ，然後踩在這個低薪上面 ，再次招募新人 。 我後來不飛以後就做行銷人 ，所以我懂這就是所謂的 cost down. 而且是大手筆的cost down. 我不知道當初想出這樣“聰明”卻 “泯滅天良” 的策略人是誰 ，但是我想他應該加薪到成為高薪主管了 。

為什麼這些惡行惡狀之前都沒有媒體寫 ？一來事發當時長榮跟媒體有友好關係
，二來因為組員溫良個性 ，沒有惡意衝康他人的習慣 ，所以沒有擴大滋事 。

對 ，以上這些族繁不及備載的茲茲諸諸 ，就是凡事溫順的我們 ，在共體時艱以後得到的 “長榮的獎賞”。

請問這2小時就直接把我趕出大門 ，長榮有跟我協商嗎 ？ 我的腰傷2年以上公司有慰問過半聲嗎 ？我後來不飛以後過了2，3年才不痛 。 我們中耳炎卻要一邊吃藥一邊照樣服勤 ，聽力的喪失 ，長榮有把我們的健康考量過嗎 ，有賠償嗎 ？我告訴你長榮考量什麼 ，我有一陣子太累長了一些青春痘 ，結果我服勤前直接被叫下來 ，把我關在地上2個禮拜不准飛 ，沒有加給費 ，只有30000。 這停飛我有依照規範嗎 ，有 ，就是公司的爽度 。

其他的還很多不想說了 。只是覺得長榮不是大家想像 ，或是他們營造出來的假象那樣“仁慈”的公司 。看了很多人一直當酸民 ，一直侮辱如此溫順的長榮空服員 ，只因為無良媒體錯誤的資訊 ，還有嗜血的天性 ，就一直追著溫柔但實在被逼死的空服員喊打 。

我忍了這麼久 ，本來不想多事的 ，但是真的看不下去了。

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感謝大家的閱讀，這一篇的閱讀率超過我的想像。但是我這一篇文章，主要想要傳達的信念，其實並不是對立。
很多有情有義的網友，很支持的說以後出國玩耍，都要拒搭長榮，呵呵，這其實不是我的初衷唷。

社會要友好，勞資要共好，講求的其實是一個”平衡”

所以，我覺得倒不是一面倒的拒絕搭乘，畢竟長榮的航班點又多，班次時間又好，若是一昧的只是想要用報復的心態而拒絕搭乘的話，那大家航班的時間安排上面可能會真的比較憋。

其實我真正想說的是，大家都是互相的，在每一趟的出遊當中，包括了航空公司，包括了組員，包括了各位可愛的客人。大家彼此都用最”平衡” 的方式共同合作，才是三贏。

大家彼此都多一點體諒 ，彼此都多一點微笑，相信有尊重空服員的航空公司，就會有快樂服勤的空服員，就一定可以帶給各位旅客一趟滿滿開心的旅途。

這次空服員的訴求，是希望公司可以在財務部的財會數字以外，多注重對組員服勤上，人性的考量，多一點真心的關懷，地勤不要總是用對立的態度敵視空服，空服也不要總是覺得地勤只會找麻煩。

另外，最重要的是各位可愛客人，請繼續依照您的行程，選擇適合的航班，若是未來都不坐長榮了，我想每一位真心想服務各位的空服員，也會很桑心的。

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以下轉貼我同期 安娜捲的貼文：

原來一台餐車是40公斤！我當時就是在剛升AP，又被共體時艱缺員飛獨自塞餐，每飛完一天turn around就痛兩個禮拜左手舉不起來，嚇到離職的。

對，病假證明就是這麼難拿，就醫證明不算數，要到大醫院拿診斷證明書，要等好久排到看診之後還要懇求醫生開立證明。

懇求醫生的經驗：剛上線時因為感冒去看醫生，醫生不解為何感冒就不可以去上班，不願意開出感冒需在家休養兩天的證明。（一天是看診那天，第二天是隔天要天未亮報到那天。）我就只好去飛了。然後也是曼谷turn around，第一個降落我就耳朵痛到流眼淚，但還要飛回來再一個起降。於是我左邊耳朵聽力只剩一半，只聽得到高頻的那一半。

雖然聽力沒能逆轉救回來，還好左手在經過幾年的治療，至少能舉手超過90度了。

還有好多細節，說起來不是當事人很難感同身受。就像我後來聽到七天歐洲長班被依勞基法標準改成五天，我慶幸我離開了。就像我聽到外籍組員配置愈來愈多，我可憐我們台灣媳婦要一人當兩人用了。就像大家在說長榮薪水比華航高，起薪高、日支費高、年終高，但好奇怪加起來就是比較少。

這次罷工，我不但是以“前空服員”身份支持她們，我是以台灣勞工支持她們，就像我支持我現職的同事休年假、休病假、休產假，因為那是她們的合法權益。

下面是我不認識的學妹PO的，我文筆沒她好，借她的文讓我的朋友多了解一點長榮文化。

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長榮絕對不是台灣之光~長榮是台灣之恥!!!! 我們跟妳們一起為自己為台灣戰鬥~~~~~~~~~

我06年考進長榮做空服員，和台灣所有人的想法一樣，當時的我很熱血，大學畢業的第一份工作，我答應我自己，一定要做到最好，一定要做台灣最好的門面，讓全世界記住台灣最美的風景。但是…..當我回到公司的時候….面對的總是台灣最醜陋的風景…..強權壓榨勞工…..訓練勞工做為公司的紅衛兵!!!!!!!!

這是我在長榮學會的事~

●長榮紅衛兵訓練! 組員死的不明不白

從在南崁受訓開始，教官說要我們注意我們的服裝儀容及言行舉止，因為任何地勤和在飛的學姊若看到我們不合規定就會依我們身上別的名牌和教官報告，然後這一切都算在我們結訓與否的評量中。就從那時候開始，我發現這樣強權和內勤像紅衛兵一樣的緊盯著空勤的工作環境就從來沒有停過。為什麼一個只是從我身旁經過的陌生人，就可以做為我辛苦訓練的評分人。長榮就是這樣，讓我們總是死的不明不白。長榮各個發文中總叫我們”孩子”，這不是家人的親情喊話，而是顯示出長久以來，空服對公司來說就是群他們打壓的弱勢，長榮的心裡話，應該是覺得我們根本是他的孫子，他要怎樣就怎樣。長榮有”服儀糾察隊”，由地勤組織每日站在空勤報到大廳登記他們覺得服裝不端莊的組員，我想請問一下，組員穿便服進公司到換裝制服的時間大概就是5分鐘，你們安排地勤作糾察隊，抓休閒褲抓裙長，不是把我們當孫子是當什麼，被登記後就是記點扣錢扣年中，這不是手段是什麼？空服去公司餐廳買早餐，都習慣拿下名牌再和地勤共坐電梯，因為在任何時候都可能被記下名牌，不論是服儀還是任何你想不到的事，只要被登記就都是公司說的算。

●永遠都在共體時艱!不要一直拿某一年的年終來說嘴!

我在長榮飛了四年半的時間，從受訓開始我的薪水是$5000一個月，這是前三個月。之後試用期，我記得應該是$15000左右再加上飛行津貼，加一加也不過就是3萬吧，然後就因為我有一次上班忘記帶識別證，就被延長試用期，就這樣拿了6個月這樣的錢，當時的我只能飛一種機型，我可是天天3點半起床，月月3萬還要自己補貼凌晨的計程車錢喔！就這樣9個月就過去了，所以我第一年就是只有幾千塊的年終。第二三年開始，公司開放中國航線，組員不夠常常抓飛，我為了要存錢出國念書，我也不要命的都去飛，我從來不請假，一個月平均離地飛行時數是120小時~150小時，在業界都知道這是保證會生病的時數，那時候我一個月也不過6~7萬，在華航還沒有出來抗爭之前，長榮福利就是這麼差，這就是為什麼勞工一定要自己硬起來，不然就做一輩子的軟柿子，毀的是自己的family time和健康。就算我當時是優良員工，全勤又免稅品月月幫公司賺百萬，但我的年中又bye bye了，因為公司說有H1N1 然後又說油價攀高不下，大家要共體時艱。喔!還有忘記跟大家說，只要乘客一封信寫道，搭乘時沒笑容或是送飲料時忘記給紙巾，組員可是馬上會被記點扣錢的喔，每次都是3000~6000要看比例，但是如果有客人誇獎妳，當時的機制，就是簡訊通知你做的很好，請繼續好好保持。所以那兩年年終，每年大概就只有2萬多，酸民要知道，扣掉公司記缺點的錢，再扣掉有時候我們免稅品賣錯要賠的錢，我也只剩下不到一萬，我很多同梯被扣到$0元不夠扣，他們總笑說，哈哈，不夠扣才是真的賺到因為公司沒得扣。所以我真的有拿到正常2個月年終的只有一年，請不要一直拿某一年的四個月來說嘴，阿長榮你要不要把之前10 年拿出來平均再說話。

●政府無能!私人企業知法犯法!

長榮很久都只招剛畢業的軟柿子，這個大家都知道我就不說了，只招女性，這個我也不說了。但為什麼政府從來不出聲?我恨政府也如此無能包庇私人企業!! 但沒報出來的是長榮當初的”請假制度”，我07年在長榮時，請病假是需要當天先到指定醫院開診斷證明再拿著診斷證明到南崁給地勤人員審核，核准後當天才給予病假，所以一個燒到40 度得流感的組員，必須要先去大醫院等好幾個小時候診，再坐1 個小時的車去南崁，再坐1 個小時的車回家休息，請問這叫病假嗎？病假表示當天就是無法出席，那為何我還要當天來回公司。之後公司制度調整為，當天須要去指定醫院，隔天繳回證明，但指定的醫院都是大醫院，候診時間長費用也高，所以當時的我就都是帶病上場，以現在已經是媽媽身分的我來說，我真心抱歉那些在機上可能被我傳染的乘客尤其是小朋友們。

● 不爽不要做!

沒錯!那就是我!

但不做的原因不只是”不爽”，是我看到在營運不好非典肺炎和油價飆高時，長榮資遣快退休的資深學姊………

是我看到長榮要砍人時，故意搜查特定組員行李和跟飛特定組員航班，逼著她們不要做…….

是我看到只要是任何匿名的指控，長榮可以把組員關在小房間內數小時的偵訊引導認罪…..逼組員看A片確認不是自己……你可知道這樣的事件在美國…..絕對可以告垮長榮!

是我看到組員的家庭因為聚少離多，另一半外遇和離婚的比例高到驚人………

是我看到組員的老公帶著孩子在機場送媽媽去飛長班，孩子聲嘶力竭的在機場哭喊著….媽媽….媽媽…..

是我看到颱風天風切太大不能起飛，我們載著乘客在地上等那風切小的那一秒立刻滑行，大風吹著飛機向船一樣的搖，我不知道我這樣僥倖的活著還有幾次…………

是我看到組員早就健康受損，受傷的腰綁著腰夾繼續拉著40 公斤的車往著拉高的的機頭走…………………..

是我看到五年十年後，我的朋友在其他行業內認真工作，他們的薪水早就超過我，而我，到退休都不會超過8-9萬一個月，而且也沒累積到任何專業………..

●台灣儒家教育! 為了自己和下一代! 打倒奴化社會! 酸民人人有責!!!

台灣最美的風景是人!儒家思想讓我們處處都為別人找想!讓我們成為最耐操的軟柿子!吃苦當吃補!

我離職後去去美國念了碩士，之後在美國任職，身為台灣最奴員工長榮之子，我很快在美國成為老闆的最愛，美國同事覺得我完全是傻子，愛做就全部給妳做，連老闆的事我也大部分都做了…….我常常加班做不完，回家常常像我的老公哭訴，這畫面以前也常常發生，但身為台灣家長的我老媽總會跟我說，要多吃苦多學習以後就都是妳的，身為酸民代表的我老姐也會說，賺人家這麼多美金，有這個機會已經很好了，我們在台灣還不是天天無薪加班。但身為我的最佳戰友，我的美國老公，他心疼著我他也紅著眼眶跟我說，親愛的，我可以現在就開車載妳回公司把打壓妳利用妳的同事都教訓一頓，但這真的是你要的嗎? 還是你自己冷靜一下想清楚要怎麼硬起來，明天就回公司告訴他們，THIS IS ENOUGH!，自己找回自己的尊嚴…

各位酸民，你們還要相信大環境不好大家要共體時艱多久?無薪加班明明就不合法，為什麼我們要配合? 我不支持讓沒罷工的人”搭便車”，但各位酸民們，你我其實都在這便車上，這些空服員的罷工，帶來的是台灣勞工的覺醒，組織工會的勇氣，一個人會怕黑，但我們大家手牽手就能找到曙光。想想你的孩子們，你們願意他們踏入你們現在的血汗環境嗎?只有團結才可以改變大環境，自己的尊嚴要自己找回來

最後, 我想說的是，最後的投票要結束了! 我們都知道，長榮不管怎樣都絕對不會放過大家的！不管妳們投下的是贊成或反對，這一場戰絕對沒有結束! 回到天空後絕對內戰連連!滿天空的砲火!不論如何妳們的手一定要牽緊了不要放!! 妳們是台灣的驕傲! 妳們才是台灣之光!!! 不論是慢跑或是慢飛，我們都會在場外接住妳們，我們一起走到最後看著妳們退休的那一天!!

…………………此文獻給所有新聞報導裡我熟悉的面孔 以及我生命中最重要的朋友Tiffany&Tiffany 還有勇敢的廖以勤……………………

[巴黎尋醫記]

在荷蘭過去五年多，聽過太多朋友分享荷蘭家醫無用的心得，所以每年遇到一年一次感冒，我都是多喝水多睡覺，然後請假一天在家就好多了。這次出差很不巧碰上感冒，然後還在出發前一晚突然中耳炎，右耳突然聽力消退流膿加上感冒發燒都沒好轉，怕影響工作，只好禮拜天早上打電話給緊急家醫。

荷蘭醫生開了ibuprofen (消炎藥)和paracetamol (俗稱普拿疼)，這兩種超市就可以買得到的小藥，還有耳藥水。就這樣在巴黎吃了一個禮拜，但一切都沒好轉，鼻水和右耳流膿顏色也越來深，加上發燒每兩晚又來報到，讓平常感冒很快就好的我實在很擔心腦袋會被燒壞。適逢出差，所以就問了公司的旅遊保險公司（註一），服務小姐很貼心email送上兩家在巴黎周末有開的大醫院。諮詢飯店櫃台後，滿心期待先到了傳說中很有名的醫院，沒想到門口警衛看我孤家寡人旁邊沒有小孩，一直用法文就說（後來感謝路人翻譯我才知道）我不能進去因為這裡是兒童醫院，雖然警衛很好心的問我到底幾歲讓我開心一下（ＸＤ），但結果我還是不能進入，忍不住問候老天爺後，在炎熱的天氣下拖著發燒的軀體步行５０分鐘（因為不知去哪招計程車），來到第二間。

一進入大醫院，看到醫護人員緊急推著病床來來去去，我還不小心誤走入一間插滿呼吸器的大病房，看來我是真的來到急診室，感覺這裡病人都是重大疾病，我的感冒突然間真的是小兒科，剛剛在艷陽下發燒走路的委屈都不算什麼了。還好櫃台小姐英文很好，掛號後沒多久，就有醫生叫我進入診間，隨後護士小姐立馬在我右手腕掛上很難撕下的塑膠紙手環，上面有我的名字跟出生年月日，這種感覺很奇妙，有種自己也變成重大疾病快被動手術的病人。還好醫生量了我的體溫，問了我的情況後，要我到另一家醫院，雖然很煩要去另一家醫院，但是看到在此家醫院都是只能躺著的病人，我還能走能跳，去別家醫院也是應該的，而且還好醫院門口就有排班計程車。

來到第三家醫院，跟只會說"You, speak French!"，其他一句英文都不會的櫃檯小姐雞同鴨講，我當下真是無語問蒼天，還好網路google translate救了我。掛號後等了一個小時後，從早上１１點到下午４點，歷經三家醫院，我終於看到對的醫生（淚淚淚）。另外，不得不說，第三家醫院的醫生不但醫術精湛，會清耳朵，又會開對的藥（註二），人也很帥。可惜整個過程只專注看我的鼻子跟耳朵，英文也說得很不錯，雖然一點也沒有要閒聊的意思，但我還是很開心健康被救回。

巴黎尋醫記，雖然波折不少，聽力也還沒完全恢復，但現在能好好呼吸坐著荷蘭寫這段故事，也是該好好珍惜的幸運。走在巴黎街頭找醫院的路上，真的深深體會到健康還有快樂的重要，沒有了健康的身體與快樂的心情享受人生，真的是很可惜的一件事，自己的人生自己活，願大家與自己都活得健康與開心，享受當下，自在生活。

（註一）公司的保險公司，在緊急疾病需要看醫，所涵蓋的費用很廣，例如前往醫院的交通費（含計程車），藥費還有甚至如果因為身體狀況沒辦法搭機而需要更改行程的費用都有包含。至於醫藥費，其實我也不是很清楚．因為帳單會直接寄到荷蘭家裡，所以看完醫生，拿到重要的醫療報告，跟櫃台蓋完章，我就離開醫院了，如果大家有興趣，等收到帳單再來報告一下。

（註二）在荷蘭，如非病情真的很嚴重，不然醫生通常不會願意開立抗生素(Antibiotic)．搞得我也很不喜歡抗生素，但是沒想到這次用過之後才知道威力。後來跟荷蘭朋友聊才知道，抗生素不只消滅壞細菌，也去除好細菌，所以荷蘭醫生通常會建議病人靠自己或者輕型藥物多休息等待康復。我這次因為已經一個多禮拜未好轉，加上發燒又反覆回來，所以巴黎醫生開立抗生素也算時機對了。那～我就不怪荷蘭醫生，大家自己斟酌嚕。

PS. 過去這一周跟這些藥盒子為伍，希望我們別再見。:)

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