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中校本俸 在 交通大學校友會 NCTU Alumni Association Facebook 的最佳貼文
國內大學教授目前只粗分三個等級:助理教授、副教授、正教授。在這三個等級的升遷過程中,教授們固然升等動機十足,然而多數人一旦成為正教授,研究動能便明顯消減,因為他的努力與薪酬已不復相關。
張懋中校長建議政府採行前述正教授之分級升等制度,提高資深和傑出的正教授薪酬,期能縮短與鄰近國家的敘薪差距。甚至建議以不同等級的薪資本俸來計算退休年金,以進一步吸引國際傑出人才。
交大最近也和印度最頂尖的四家理工學院(IITs)、越南河內國家大學、亞美尼亞國立理工大學等,達成雙博士及碩士學位之教育合作,借重他們最優秀的學生,對國內學術研究、產業提升將有極大的助益。
中校本俸 在 高雄小金剛許智傑 Facebook 的最佳貼文
待遇不公 立委:大學教官像肥貓
2012-07-10╱台灣立報╱第02版╱教育╱張舒涵
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校園安全問題叢生,校園教官是否能發揮功能?高雄市教育產業工會指出,大專院校的教官僅負責處理學校簡單行政事務,月薪動輒8、9萬元;相較之下,高中職教官不只要授課、輔導校內學生,還要照顧鄰近國中小學生,大專院校教官簡直像「肥貓」,導致罷凌、吸毒問題多多的高中職校園,教官紛紛轉調至大專院校,造成惡性循環。
工作繁重 高中教官缺新血
高雄市教育產業工會與立委許智傑召開記者會,向教育部軍訓處反映校園教官工作量與待遇不成正比的現象,導致校安功能無法發揮。
高雄市教育產業工會常務理事陳俊成指出,高中職教官工作內容繁雜,要負責協助解決學校的毒品、暴力、性侵害、學生生活輔導等工作;還要參與教官校外會,協助鄰近國中、小,時常疲於奔命。
幾年來,高中職教官對於人力不足、工作量過多等困難抱怨連連,面對棘手問題力不從心,紛紛想轉調大專院校,以高雄市為例,高中職已5年沒有新任教官,政府卻不曾解決。
相較之下,大專院校教官「錢多事少」。陳俊成指出,不少大學將軍訓課改為0學分,教官不需教課,因為學生已是成年人,若發生違法則交由檢調處理。根據幾所大專院校網站上的說明,大專院校教官的工作內容多是一般文職人員能勝任的工作,包括網站管理、慰問、安排出國管理、宿舍管理等事務。
此外,大專院校教官不需做研究,照樣領「專業加給」。立委許智傑指出,大專院校教官每個月比照副教授和教授,依官階領4萬5千元至5萬4千元的「專業加給」,甚至直逼教育部次長的「專業加給」,加上本俸,月薪動輒8、9萬元,比高中職教官高上1.5倍,「專業加給」只有2萬多元,落差過大,應該改善。
軍訓退出大學 適得其所
雖然監察院94年已糾正教育部軍訓處不得借調。許智傑指出,大專教官還是常被借調軍訓處,只要進到軍訓處,升遷率高達9成;一般在外的中校,升遷率只有1%,導致一堆人搶著擠進軍訓處。
立委與高雄市教育產業工會呼籲軍訓處應該讓教官退出大專院校,將人力轉調支援校外會,分擔高中職教官的繁重工作,也教官的專業能力也才能得以發揮。
面對批評,教育部軍訓處長周以順緩頰,他強調借調到軍訓處的教官都是特別優秀的人才,表現好、升遷自然快;就和建中的學生未來可能有較好的發展的道理相同。他說明,教官職務內容有127項,遇到突發狀況要24小時隨傳隨到,以架構嚴密校安系統。他駁斥外界的肥貓指控,認為大專院校教官和高中職教官專業不同,薪水自然不同,沒有不合理,薪資依照行政院公布的標準給付。在立委的要求下,周以順答應會提出教官制度改善相關報告。
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大專肥貓教官 年耗12億公帑
2012-07-10╱自由時報╱第A07版╱國際財經╱宇欣、王貝林
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民進黨立委許智傑昨日召開記者會,質疑大專軍訓處已成為肥貓俱樂部,這些未教書的教官,卻可以比照教授領加給,金額直逼教育部次長的專業加給,全年共計約領12億元的公帑。他表示,全國約1千位大專教官,以月薪8.3萬元來計算,上校教官平均本俸為4萬3千餘元,若擔任大專教官的專業加給高達5萬4千餘元;中校教官平均本俸3萬7千餘元,若擔任大專教官的專家加給也有4萬5千餘元。
教育部軍訓處長周以順解釋,教官的責任並不輕,要隨時待命、保護學生的安全,且所有的加給金額都是依照人事行政總處所制定的標準,一切皆合情合理,並無肥貓的情況。人事行政總處昨天說,教官是軍人身分,軍人待遇一向是由國防部決定,軍訓處應該是搞錯了。