防疫人人有責，疫情持續擴大，為大家整理相關防疫措施，請所有市民朋友務必遵守！
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今天全台灣確診數來到240例，其中新北市為106例，去年疫情剛爆發時，台灣可說是世界的防疫模範生，而今天卻已連續第四天破百確診。我們要不厭其煩地提醒，大家一定要共體時艱，共同對抗病毒，戴好口罩、勤洗手，做好良好的衛生習慣及避免不必要的活動及聚會，並主動積極配合各項防疫措施，共同嚴守社區防線。
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此時此刻， #宅在家就是對這個國家社會最大的幫助。
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🔴雙北防疫警戒三級規範🔴
1⃣ 外出時全程配戴口罩。
2⃣ 避免不必要移動、活動或集會。
3⃣ 停止室內5人、室外10人以上的家庭聚會（同住者不計）和社交聚會。
4⃣ 自我健康監測（有症狀應就醫）。
5⃣ 營業場所及洽公機關：落實人流管制，戴口罩、保持社交距離。
6⃣ 職場及工作處所：遵守企業持續營運指引之防疫規定，落實個人及工作場所衛生管理，啟動企業持續營運因應措施如異地、遠距辦公、彈性時間上下班（如異地、遠距辦公、彈性時間上下班）。
7⃣ 餐飲場所：應遵守實聯制、社交距離、隔板等防疫措施，無法落實則採外帶。
8⃣ 婚、喪禮：應落實實聯制、社交距離並加強清消。
9⃣ 公共場域、大眾運輸加強清消。
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🔴新北市最新防疫措施🔴
🏫 學校
▪ 5/18~28全台各級學校從明天開始停課兩週、補習班及課後照顧中心全面實施停課。
▪ 國小、幼兒園家長因故無法在家照顧，公私立國小、幼兒園仍提供學生到校接受基本照顧。
▪ 公私立托嬰中心、居家托育服務，5/18～5/28停托。
▪ 如學生家中無相關設備，將由學校提供平板、筆電及行動網卡借用服務。
▪ 停課期間營養午餐照常供給予需要的學生。
▪ 提供 18 歲以下孩童遇急難狀況，可至四大超商免費領取餐點以因應緊急情況。
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🧑‍💼企業
▪ 家長可請「防疫照顧假」。
▪ 企業多採居家、異地辦公，降低企業內部染疫風險。
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🏠 宅在家
▪ 盡量避免外出。
▪ 外出必須全程戴口罩。
▪ 戶外不得邊走邊飲食。
▪ 悠遊卡、一卡通等產品多使用記名卡搭乘。
▪ 新北市四大超商、六大賣場和各大百貨實施實聯制、無法遵守防疫規範只能外帶。
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⛔暫時關閉
▪ 所有宗教寺廟6/8前禁止進入。
▪ 樂活共生實驗基地(永和國軍帳務中心)關閉至6/8。
▪ 新北市公立納骨塔(19處)，僅開放選位、進塔、遷出、暫厝。
▪ 軍人忠靈祠僅開放進塔、遷出，新北市忠烈祠。
▪ 新北市武器公園。
▪ 五股、三重勞工活動中心。
▪ 視障按摩小棧(24家)。
▪ 新北市所有旅服及遊客中心。
▪ 十分瀑布園區。
▪ 新北市境內旅館相關休閒娛樂設施，包括游泳池、健身房、遊戲區等。
▪ 民營及委外樂園、設施：雲仙樂園、野柳海洋世界、深澳鐵道自行車、碧潭風景特定區水上腳踏車。
▪ 新北市政府行政大樓：307階梯簡報室、401中型會議室、403中型會議室、411貴賓室、511階梯簡報室、507大型會議室、603大禮堂、多功能集會堂。
▪ 板橋第一運動場、板橋第二運動場、新莊體育園區(含新莊田徑場)、板樹體育園區(含樹林網球場、漆彈場)、泰山體育園區、中角灣衝浪中心、八里水上運動中心。
▪ 高灘處棒壘球場(43座)。
▪ 民營健身中心(健身房)、保齡球館(9間)、室內螢幕式高爾夫球練習場(15間)、室內游泳池、高爾夫球場(12間)、撞球場、棒壘球練習場(4間)。
▪ 新北市17座遊戲場、4座直排輪運動場、1座戶外健身場。
▪ 重新市集、板橋湳雅夜市、林口夜市、樹林興仁夜市、淡水沙崙夜市、永和樂華夜市。
▪ 15處自行車租借站、2處碼頭販賣站(忠孝、華江)、餐車16處、樹林露營區、微風運河水上活動場，共35處。
▪ 鐵馬驛站及服務中心共5處。
▪ 文場館戶外園區：板橋435藝文特區內戶外空間、十三行博物館陽光廣場及考古公園、鶯歌陶瓷博陶瓷藝術公園、空軍三重一村、板橋放送所、斬龍山遺址文化公園沙坑及溜滑梯、黃金博物館周邊。
▪ 圖書館總館及各分館或閱覽室暫停線上預約及館舍取書。
▪ 鶯歌心希望農場、希望市集(9處)、猴硐貓公所籌備處、毛寶貝生命教育園區。
▪ 民營錄影節目帶播映場所(MTV)(2間)、百貨賣場附設及專營兒童遊戲場(7間)、遊樂園業(湯姆熊7間、老虎歡樂世界6間、E7PLAY 2間)。
▪ 新北市境內電影院(16家)。
▪ 計程車服務中心。
▪ 八大特殊娛樂業及網咖、電子遊戲場暫停營業(舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業、特種咖啡茶室業、理容業、三溫暖業)。
▪ 全市高中職以下校園暫停對外開放、各校畢業典禮改為線上舉行。
▪ 鄰里聯誼活動全面取消。
▪ 營業場所啟動人流管制。
▪ 自動選物販賣機（指提供消費者利用電氣及機械手臂或其他相當方式取得商品之遊樂機具；坊稱夾娃娃機）之專營場所。
▪ 釣魚、釣蝦場及其他具前揭防疫風險之類似場所等。
▪ 休閒活動場館（如桌遊店、橋牌社、棋藝社及其他類似場所等）。
▪ 小說漫畫出租及其他具前揭防疫風險之類似場所等。
▪ 互動式情境體驗服務業（如密室逃脫等）。
▪ 實境體感應用服務業（如VR虛擬實境體驗館等）。
▪ 經營經濟部評鑑之非屬電子遊戲機之機台（如卡片機等）所在營業場所。
▪ 其他經新北市政府認定並通知具前揭防疫風險之營業場所。
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#宅在家守台灣

《文茜的世界財經周報》記者屈繼堯、王雅倫、汪彥超巴黎新創中心採訪報導

【全世界最大新創企業育成中心 法國電信富豪澤維爾尼爾買下廢棄火車站改建為“STATION F” 透過分享辦公室與新創空間 抓住英國脫歐的機會吸引才人來此創業 成為法國新創產業的契機】

巴黎最美的火車站，1986年改建為奧塞美術館，31年後，另一座廢棄重建的車站，則將鳴響象徵法國再起的下世代產業汽笛，位於巴黎13區的「STATION F」，是法國電信富豪澤維爾尼爾(Xavier Niel)，延伸創立「School 42」培養人才的理念，獨資買下整修成為，將「所有新創企業生態系統」，「聚集在同一個屋頂下的所在」，全世界最大的新創企業育成園區。

「這根本是瘋狂的，我每次在國外提到這個數字 沒有人相信，反正沒有人相信我給的一切數字，我說這裡有3萬5千平方公尺，我們有40%的女性創業比例，他們冷笑說不可能，大概是一千平方公尺和兩個女老闆，他們覺得我在撒謊，」Xavier Niel。

「STATION F」，「F」指的是這座建築原始設計者，著名「預力混凝土」工程師費西內(Freyssinet)，火車站保留原有的架構輪廓，內部空間由法國建築師(Jean-Michel Wilmotte)，重新規劃為三層樓空間，兩邊的月臺改造成辦公區域，屋頂大量採光照進寬敞中庭，室內角落也能享受陽光，長310公尺，最寬72公尺，高12到16公尺，原本的站體被劃分成三個不同區域，「分享區」(Share Zone)，「創業區」(Create Zone)，及「休閒區」(Chill Zone)，除了目前停放退役蒙塵的老火車，未來將改裝成餐廳的休閒區之外，其它區域都已經上軌道運作。

用來舉辦活動，測試原型產品的「分享區」，有一處劇場式空間，和開闊明亮的廣場，貨櫃造型的正方體，是一間間小型會議室，二樓內部也有供多人研討的中型空間。

「裡面有五組新創團隊正提出他們的方案，目標是為了讓我們的客戶，更好的發表他們的產品和服務，從新創團隊提案中尋找解決之道，所以某個角度來說，如果你提供商業機會給新創團隊，你就是在幫助客戶更加精進具有創意，讓他們和競爭者做出差異化，」Impulse Partners創辦人Le Diouron。

拉狄翁創辦的「Impulse Partners」，是知名的諮詢顧問公司，三年前開始聚焦於協助，營建，工程和房地產的新創企業，居中扮演橋樑角色，負責媒合250組新創團隊，將他們的創意和想法，做法，提供給50家大型企業或創投，畢業於牛津大學商院的沙席納，和其他九人合組的新型房仲公司，也是「Impulse Partners」輔導的新創企業，長期往來英國，德國和法國之間，首次造訪「STATION F」印象深刻。

空間布置輕快明亮，用色格局活潑清新，不像一般辦公環境制式呆板，符合新創企業年輕活力的特質，隨處可見的撞球檯，手足球檯和遊戲機，可以讓人適時地腦筋放空，我們在「Impulse Partners」，的主要負責人協助介紹下，進入「STATION F」關鍵的第二區，「創業區」。

「創業區」(Create Zone)，是目前26個進駐，新創育成園地的辦公據點，每個辦公桌的單位月租金195歐元，遠低於巴黎市中心的500歐元，可以使用園區裡所有設備，方格貨櫃空間多半布置為，休憩或輕鬆發想創意的環境，中庭有造型前衛的沙發，舒適的吊椅，辦公區有電話亭造型的私密談話空間，以及迷你會議室，24小時開放，全年無休，各個國際或法國企業及學校，在這裡開展自己的創業專案，「臉書」首次進駐新創中心，重點關注在數據資料，「微軟」也集結五十多位人員，聚焦人工智慧生態系統，「Line」在這裡，扶植十個具有潛力的新創企業，蘋果近期也將入駐，協助以iOS平台為主的新創發展，這裡的新創團隊涵蓋各新興領域，包括生物醫藥，人工智慧，自動駕駛，金融科技，遊戲公司等，完整的生態系統，讓比如數位公司可以找網路安全專家諮詢，或者工業設計者可以從材料專家得到靈感，豐沛的產業資源和人才網絡，讓各種創意發想更容易落實。

法國彎道超車，成為崛起中的新創企業大國，2015年有52萬5千人投身創業，2016年參加國際消費電子展(CES)，的規模比過去大四倍，科技產業的投資數量和金額，在2016 2017年屢創新高，法國政府態度也更加開放，6月15號，總統馬克洪宣布啟動「科技簽證」，國外創業投資者只要符合標準，就可獲得四年「人才護照」居留許可，以吸引更多國際高科技人才，他親自出席「Station F」開幕，說自己三年前曾打算棄政從商，卻在沒人看好之下，創造出另一個「Business Model」(商業模式)，也就是「前進黨」。

「你們之間共同的連結，你們大家的交集，就是「企業家 entrepreneur」這個字的真諦，千萬不要忘記這是一個法文字，真的是法文，是被英語系偷去用了，今天 就是這個創業的精神，這股意志力，告訴自己，有許多人想要替我寫我的人生寫劇本，但是我自己另有決定，這個讓你今天出現在這裡，在「Station F」 ，然後想要繼續要在這裡創造和開發的，正是因為你不願意別人替你寫人生劇本，這就是，當一個企業家的意義，」法國總統馬克洪。

改革勞工法，放寬簽證，鼓勵投資，扶持新創企業，和川普的封閉鎖國恰恰逆反，法國正全力把自己打造成，開放，多元的投資新樂園，吸納全世界人才在花都創業，「STATION F」就是象徵，老店新開，再度啟航的巨大火車頭。

最近完全迷上韓劇<<未生>>，
故事繞著沒有傲人學歷卻空降至全韓五大集團的張格萊，
努力從實習生變成正式職員的故事，
從他的眼中窺視職場的生態：
韓國的會食(應酬文化)、性別歧視、同事間的利害關係、上司下屬的尊卑…
某種程度是貼近真實的，所以引起廣大上班族的共鳴；
但某種程度也是虛構的，畢竟這是一本漫畫改編的戲劇。
然而讓人看得熱血沸騰又不勝唏噓~~

每次看我都想起像張格萊一樣傻呼呼地進入職場的樣子，
第一份工作其實非常不順利~才一個月就離開了。
那時候是到某個中型企業當董事長的秘書，
進入公司才幾天就聽到前輩說：
「本來應該是會用另外一個有經驗的女生，但老闆覺得你比較漂亮所以…」
聽到時，其實非常不高興，反而有種實力被否定的感覺，
跟董事長聊天時，他也常有意無意唱衰我和當時男友的戀情，
而最讓我受不了的是每次去整理他的辦公桌時總不得不去看到電腦桌面裸露的金髮美女趴在撞球桌的圖Orz。
這些行為總讓我對董事長保持距離，對工作提不起勁，直到有天…

他突然把我叫進辦公室念了我一頓：「你怎麼這麼不善體人意，有時候可以進來陪我聊聊天，說難聽點秘書就是老闆在公司的老婆。」
年輕單純的我聽完不知所措，忍不住把老闆的話告訴女前輩：「我實在不太懂得怎麼拿捏職場的男女關係」

幾天後，董事長面紅耳赤地把我叫進辦公室：「那個特助告訴我說：你覺得自己不太懂得跟男上司相處，還把我說的好像是什麼奇怪的人一樣，那你做到月底吧！」
我馬上回：「好，謝謝你這些日子的照顧，我做到今天就可以了。」
老實說我也被自己的態度嚇到，但心中是有點挫折的。

後來從同事那邊輾轉得知：老闆是故意的，因為他和之前的女秘書有曖昧，為了避嫌所以女秘書被調到別的部門，但該部門業績不好會被裁掉，老闆為了保護女秘書想把她調回來所以才叫我走~

聽完，雖然不知是真是假但是有點釋懷，不過這段短短的職場初體驗教了懵懂我好多功課：尤其是千萬不要太早相信職場的人際關係，在我無助時求助的那位前輩到底怎麼轉述我對老闆的感覺？當時只是很希望有人能夠釐清我對於職場分際的解讀，但顯然我找錯對象了，而後來想想社會關係本來就很複雜的，我太不懂得察言觀色，也可能是那張美女圖對老闆產生扭曲的偏見，不管是誤會還是事實，對剛出社會的我來說真還是一個難忘又尷尬的經驗~~

廢話說太多，大家一定要看<<未生>>阿~只要忍住第一集的鬱悶就好^_^
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%AA%E7%94%9F