＃3Q日誌
【代台灣果農致贈中國醫藥大學附設醫院 為醫護打氣】
世界歷經全球性的疫情一年了，台灣的表現一直很優秀，而這些除了民眾的警覺心，更是前線防疫人員無私的付出。有人把醫護反覆消毒的雙手照片放在社群上，可以看到雙手紅腫破皮，這些醫事人員的辛勞，民眾都看在眼裡，很多民眾都私訊或打來服務處，表達對醫護的關心，還有的民眾看新聞看到一直掉眼淚。

在疫情比較震盪的前陣子，我的團隊接到屏東果農的訊息，表示想贈送種植的水果給醫護人員打打氣，讓前線醫事人員不孤單，知道我們都挺他們！

我很榮幸能獲得果農的信賴，代表他把這些美味的台灣香蕉送給台中中國醫藥的醫事人員們，由楊麗慧副院長、護理部徐主任、社工室蔡副主任、志工隊秦隊長代表接受。我們團隊也會在疫情中持續為醫事人員努力，比如暫停今年評鑑、減少醫務行政壓力等等，一起團結護台灣，一起挺醫護、台灣平安！

【杜絕社工回捐記者會】
民進黨團台中市黨團舉行記者會，主要是關於台中保護性機構遭舉報社工薪資不完全給付一案。社工回捐的事情，已經引起各界非議好一段時間，沒想到現在還是有這狀況，代表現行制度仍無法遏止這類回捐行為。而勞動部也認定這樣違反勞基法，若不返還可強制執行。

社會工作事業，是重要的助人者工作，但卻要社工以「共體時艱」、「做善事」，要求社工來自我剝削，不僅對專業的不尊重，在現況人力已經不足的情況下，更難以留住專業人才，造成惡性循環，對於政府重大政策「社會安全網」恐怕是一大威脅。 這類狀況已獲跨黨派的關注已久，但回捐案例層出不窮，顯見預防的效果仍然有限，未來會在立法院與各同事持續努力改善這樣的案例。

【2021臺灣社區少棒大賽頒獎典禮】
日本、美國的棒球實力，就奠基在各大小社區的棒球隊上。不一定每個人都能成為國手，但能充分享受運動的樂趣，我覺得比什麼都珍貴！那是一輩子都忘不了的寶貴經驗。

今天參加2021臺灣社區棒球大賽頒獎典禮，非常榮幸，來自全國的社區少棒隊齊聚烏日以球會友，我也邀請大家多來烏日榮泉球場打球。我也很開心聽到舉辦單位表示，感謝我的團隊協助改善球場的停車問題，能幫助大家，是最高興的事情。

【烏日交流道聯絡道延伸至芬園段新關工程延伸段通車祈福典禮】
烏日區溪尾里為台中市轄區唯一位於烏溪南岸的里，地理位置因受烏溪阻隔，明明行政區劃在烏日，但里民出入都必須借道彰化縣的台74線或南投縣的台63線，非常不便。

這段延長工程完工後，溪尾到烏日溪南地區原本開車一小時，立即縮短成六分鐘，接大台中的環中路及國道三號烏日交流道只要十分鐘，對溪尾居民生活有莫大改善。這個工程計劃，讓我們看到中央和地方攜手合作，是齊心為了民眾生活努力的絕佳範例。感謝過去許多前輩的努力，才有今日的成果，無論是溪尾大橋或是今日國三至芬園延伸段的工程，都是歷經好幾任市長與不同民意代表共同努力才有的結果，不僅大幅改善了溪尾地區不便的交通，更造福當地的居民。

希望日後台中能多多看到這樣的好故事，不管是霧峰道路重整、大肚交通銜接，各地區都很需要地方政府能和中央密切合作。為百姓的生活打拼，是不分黨派、不分色彩的。我也會持續在中央為地方爭取經費，一起努力！

【宣導防疫拜早年：烏日市場、大肚公有市場、追分市場、沙鹿市場、霧峰市場、寶林寺、永興宮、慶順宮、萬興宮、大肚永順宮、大肚小英之友會新春贈送春聯活動、新德宮、福新宮、玉皇殿、永安宮、護安宮、青山宮、西勢慶安宮】
最喜歡來市場和廟口，這裡氛圍總讓我很放鬆。因為疫情，團隊準備了愛心口罩給廟方，供信眾前來參拜時可索取，此外我們也發放喜氣的新年小卡、春聯等等，希望大家能夠討個吉祥，今年都順順利利平平安安。疫情開始，才理解原來平安是一件這麼難能可貴的事情，背後有這麼多防疫人員、公家勤務單位的付出。

我和團隊也利用農曆年節前夕，陸續前往選區各地廟宇參香敬拜，祈求新的一年台灣可以國泰民安，早日擺脫武漢肺炎的影響，讓國人都能平安健康，也致意感謝主委、幹部們這一年來對我們的支持。提醒大家農曆春節期間若外出走春，前往廟宇參拜時，也要不忘做好防疫工作，保護自己與他人的健康！

因為近期新聞，很多支持者都很擔心，表達對我的支持，殷殷叮囑我要注意什麼，或是憤慨地表示看不下去，也說會拼命努力保護我。我也請大家不要太焦慮，不論多苦，一定堅持為台灣前途打拼下去！大風大雨，一起同行！3Q！

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🗣 李伯璋 │ 衛福部中央健康保險署署長
◆ 為什麼需要推動分級醫療？
◆ 修正轉診實施辦法
◆ 落實分級醫療
　
👤 林義龍 │ 臺中市醫事法學會理事長
👤 黃啟禎 │ 東海大學法律學院醫事法研究中心主任
👤 張繼森 │ 臺中榮民總醫院副院長
👤 陳維恭 │ 中國醫藥大學附設醫院主任
　
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為了降低工時、提昇勞動條件，政府推出了一例一休政策。但是這對醫療資源缺乏的雲林，產生了很大的挑戰。不論是社區診所與大型醫院，都面對專業人力缺乏與排班困難的狀況。但是病痛沒有休假，健康不能輪班，當醫療院所以減診的方式因應，醫療需求並不會因此減少，不管是延誤就醫或湧入急診，都會造成更嚴重的醫療問題。

為了協助在地的各級院所，因應城鄉差距所加劇的新制衝擊，我和雲林縣醫師公會今天邀請了雲林各大醫師公會、診所協會與六大醫院，與衛福部、勞動部、雲林縣政府舉行座談會，希望能找到解決之道。衛福部醫事司石崇良司長也允諾會針對相關的議題與勞動部一起磋商，找出可行的解決方案，讓雲林醫療體系找到健康的出路。

感謝今天出席的醫療先進，持續為雲林人的健康努力：

社團法人雲林縣醫師公會 吳理事長欣席
社團法人雲林縣醫師公會 賴常務理事靖文
社團法人雲林縣醫師公會 端木理事梁
雲林縣診所協會 塗理事長勝雄
雲林縣診所協會 夏常務監事保介
雲林縣診所協會 葉執行長雲宇
雲林縣醫療服務人員職業工會 丁理事長榮哲
雲林縣中醫師公會 黃理事長上邦
雲林縣中醫師公會 陳常務理事南光
雲林縣中醫師公會 楊理事志中
雲林縣牙醫師公會 沈理事長茂棻
雲林縣牙醫師公會 謝常務理事麗村
雲林縣牙醫師公會 黃昭賢理事
國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院 黃院長瑞仁
國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院 劉副院長宏輝
國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院院長室 林顧問宏茂
國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院 簡行政秘書毓芬
國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院人事室 孫主任玉平
國立成功大學醫學院附設醫院斗六分院 吳副院長東科
天主教若瑟醫療財團法人若瑟醫院 黃副院長啟彬
天主教若瑟醫療財團法人若瑟醫院 林副院素鉁
天主教若瑟醫療財團法人若瑟醫院 黃組長惠蘭
中國醫藥大學北港附設醫院 吳院長錫金
中國醫藥大學北港附設醫院人事室 林主任芳玉
彰化基督教醫療財團法人雲林基督教醫院 楊副院長文榮
長庚醫療財團法人雲林長庚紀念醫院 黃院長東榮
長庚醫療財團法人雲林長庚紀念醫院管理部 沈主辦杏奎