為什麼這篇中國工作 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在中國工作 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者sp23 ()看板Salary標題[心得] 台灣與中國工作環境差異時間Fri Jul 8 12...
中國工作 PTT 在 Jomiku Wu Instagram 的精選貼文
2021-09-16 08:07:49
咪囔桑！！還記得上次我被「全家行動購」震驚到嗎？ 自此之後，我幾乎三天兩頭就上去看有沒有什麼我很想吃的品牌，或是適合我這種料理廢材做些充滿儀式感居家餐點的品項，重點是，近期解封後聚會爆棚，大家忽然都愛上一人一料理的活動，我二話不說一指訂購，直接送到友人家鄰近的門市，省去採購的狼狽感，隨便料理就可以亮...
這篇文章適合放在Work in China，也適合放在這兒。
僅針對我的行業（紡織、成衣、數碼打印）所看到兩地工作狀況不同來與各位分享，文中
著重幾個點：工時、人文、生活平衡及稍微提到大家有興趣的薪資來寫，至於對於IT、醫
療、金融、服務業等，是我不熟悉的行業就無法提供看法，單一行業無法以偏概全，傳統
業我比較熟悉。
從去年（2021）登陸到現在即將滿一年，疫情的關係，往返兩地動輒需要隔離28天讓外地
工作的浪人尤其是中國，格外辛苦。每週只能靠視訊跟家人分享信息，或是看著朋友、前
同事的臉書即便台灣疫情爆發都還能正常露營、享用物價低廉的美食，深感羨慕。在中國
如果要享受著同樣的食物（進口牛肉、水果、各式餐廳），在四大都市的北上廣深，動輒
是2～3倍價格起跳，當然可以選擇平民飲食，不過心裡就是少了一點安慰。飲食價格低廉
這部分，如果不是指黑心油之類的食物，我為在台灣生活的人感到幸福，同時也感受到飲
食業可能也容易面臨經營困境。
1. 首先談工時，在中國工作雖然也有著勞工法律的約束，但我當時在台灣認為的「朝九
晚五」基本上在我這行業是不存在的。雖然我的合約上寫著08:30-18:00（8hrs），但大
家常常嘲笑血汗的996（每天9-9，一週工作6天）卻降落在我每天身上。除了我的職位以
外（總監），就連剛開始來面試的人員與HR洽談的條件都是每天10小時，一週60小時，大
家還是習以為常（樂此不疲？）的簽下去，所以在工時這部分，台灣或是歐美真的是天堂
，在我這個行業，論專業度沒有金融、IT、或是醫療高，只能用工時加上經驗值帶來的效
率，以及一點點knowhow 在行業中擠出競爭力、利潤。
2. 談人文：人文包含 同儕相處、下屬回饋方式、上下游溝通方式、社會上的人民水平等
，這點到現在為止還是讓我覺得最不習慣的。
簡單明瞭的說，與這邊的人相處，跟日本那種隱晦但又討厭你在心裡的文化，是個極端的
情況。中國同事相處，不喜歡、不同意就是直接「懟」，不會有什麼心裡話藏在心中。男
女相處也是（不過這適合PO在Boy-Girl版XD）。起初我覺得這種溝通方式很不尊重人或是
膽戰心驚，同樣是在台灣開會，大家有意見不敢提，發現貓膩卻不吭聲；在中國不是，這
邊是有不爽、不同意見就說，差別只在於學歷水平高低的用詞或表達能力不同而已，學歷
差的是講的不清不楚或是帶髒字，學歷高的就是馬上用一個精準的成語或是慣用語來歸納
這個方式他不認同。如果心臟不夠大顆或是不夠冷靜的人，在這種不怕衝突的文化會很不
習慣，再來就是我們常聽到的：被鬥掉。不過好處是不論在討論小事或是決定大方向時，
能將沒有想到的未爆彈在溝通中儘量釐清。或許這也是我營造的文化，但比較敢表達這點
比台灣職場環境明顯許多，相信男兒們平時在網站上看到的也比較狂野？同樣道理…？
3. 再來聊生活與平衡：我在東莞，但離廣州、深圳都非常近，上海也待過，基本上這些
大都市的物質水準都比台北有過之而無不及。誇張一點我覺得部分地區可以跟東京比，例
如上海市有從基隆到新竹大小，然後人口2000多萬，世界各大精品、名車、餐廳匯集，如
果不配合著動不動有人吐痰、人群穿著時尚但也夾雜著大媽，你真的會以為走在東京。但
拿著精品與豪奢的密度來談現在的生活品質，絕對是不客觀的衡量方式，有誰說生活品質
是拿容易吃到米其林餐廳來評估的？所以我的評估點是：吃一頓要多少？吃一個台灣也吃
得到的食物要花多少代價？答案是：1.5-2.0倍。要吃到好吃的燒肉，台北人均1500？可
以吃得到吧？北上廣深大概要600-800人民幣，稀有的和牛我連碰都不想碰。每一頓午晚
餐，打開美團外賣（外送app），每一餐都是25-35起跳，台幣110-150，然後有大魚大肉
嗎？沒有！就肥牛兩片！其他都火鍋料或是青菜貢丸。
因此在「賺同樣的錢、享受同樣的生活」的性價比這點，台灣真的很幸福。中國不論錢賺
多少，高額的進口稅讓很多世界名品連我相對高薪的都望之卻步。
4. 最後談談薪資吧…
我現在當整個公司的扛霸子，原先（原合同）不是這樣規劃的。是來這邊以後，有一個前
人差點把大企劃搞爛，我接手之後靠著血汗996以及在台灣跟著前任好老闆以及眾多好朋
友的學問，累積10多年經驗知道怎麼領導、做生意的方法才能達到這樣。公司的發展進度
、成長跡象、擴大時的穩固、管理規章進行、KPI & OKR blablablabla… 是我每天陪同
仁奮戰到下班後還在思考的。不過真的所幸有遇到好的大老闆、以及我的直屬上司（中國
區總裁）每週跟我不厭其煩的溝通，深入理解，才能像老馬識途地有尊嚴的前進，否則有
努力也很難被看到。薪資原本是兩百多，但一直加薪，今年如果領到多一點年終大概是33
0左右。然後獲利還有分紅，年薪100萬RMB應該是指日可待。
但這真的是運氣好，有好機會、好上司，否則我這爛私立大學學歷何德何能領這薪水。
以上，當作是來中國一年的心得。一個小小里程碑，一個小紀念。
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→ kevinmeng2: 你用哪家vpn ？ 07/08 12:51
推 kingyuan: 推 07/08 12:54
→ sp23: @kevin 已私 07/08 13:00
推 milktea33: 推推，有能力的人中國公司真的很敢給 07/08 13:10
推 LuMya: 推個 07/08 13:28
→ pujos: 中國人沒有一個工作要做一輩子的想法，因此很“敢”，隨時 07/08 13:44
→ pujos: 都有拍拍屁股打包的準備 07/08 13:44
→ pujos: 很多此刻，手段很殘啊 07/08 13:44
→ GENU: 能撈就撈，遲早回來。 07/08 13:58
推 cityhunter04: 錢才是重點，剩下的都是取捨 07/08 13:59
推 squallex: 加油, 能撈就撈 07/08 14:09
推 kevinmeng2: 抱歉，沒看到來信，水球估計miss了，還是謝謝你，推 07/08 14:12
推 mikechang829: 推 07/08 14:14
推 wwwwwwww: 我覺得最近聽到中國可怕的是以為自己的非法當合法文化可 07/08 14:20
→ wwwwwwww: 以套用全世界，我朋友的工作團隊主管級有一半是中國人， 07/08 14:20
→ wwwwwwww: 有一次在討論部屬（都是非中國人）的工作量的時候，指著 07/08 14:20
→ wwwwwwww: 某個部屬的工作時間說這個人還可以再多接工作吧，他一週 07/08 14:20
→ wwwwwwww: 還沒工作到60小時啊？ 07/08 14:20
推 ian90911: 感謝分享 07/08 14:28
→ wzmildf: 去出差支援個兩個月就決定這輩子不想在中國工作和生活了 07/08 14:44
→ wzmildf: ，光是網路受到控管我就無法忍受 07/08 14:44
推 SSSONIC: 有那薪水 買個vpn 就能忍受了吧 07/08 14:51
推 cityhunter04: 共產國家痛苦的不是管制，而且人民思考邏輯，是你沒 07/08 15:00
→ cityhunter04: 法接受的 07/08 15:00
推 nk10803: 常駐兩年 只覺得生活還是台灣爽 07/08 15:12
→ sirloin: 請問996是只有中高階主管才要996還是連那種基層行政、工 07/08 16:34
→ sirloin: 程師也要996？ 07/08 16:34
推 kevinmeng2: 收到，感謝，再推一次 07/08 16:37
推 mikechang829: 基層行政工程師不996怎麼升上去... 07/08 16:41
→ sp23: 我的產業工程師、操作工是996，行政人員及業務是8hrs。我其 07/08 17:15
→ sp23: 實可以8hrs，但事情多，且深知進度掌握、流程建立、對內對外 07/08 17:15
→ sp23: 對董事會，每天都有燒腦事情要判斷，所以算是較負責任地待在 07/08 17:15
→ sp23: 辦公室，整理思緒、明日該進步的事情在籌劃，否則我的部屬只 07/08 17:15
→ sp23: 要沒事就開心跟我say bye。我知道時間堆積的工作不是長遠之 07/08 17:15
→ sp23: 道，但要讓團體達到早下班、增加效率這點，肯定要有人先入地 07/08 17:15
→ sp23: 獄去規劃 07/08 17:15
推 sazabijiang: 推分享 07/08 17:28
推 greenblue: 推 已經看到好幾個台灣私立大 在中國領300W+ 的例子 07/08 20:15
→ greenblue: 均表示在台灣職場環境是不可能有這樣機遇的 07/08 20:16
推 Messibugoo: 這樣的職等、工時與重要性感覺百萬人民幣年薪還太低了 07/08 20:28
→ sazabijiang: 算是被壓低的薪水，但是在台灣是連出頭機會都沒有 07/08 22:13
→ sirloin: 覺得基層也要996也太慘了吧，所以才請教原 po ,謝謝 07/08 22:16
推 suammm: 在上海靜安待的設計公司朝九晚五，一到下班時間同事自動 07/08 22:30
→ suammm: 走人，還會催你趕快下班，對比台灣責任制好多了 07/08 22:30
推 suammm: 房租貴很多是真的，環境還不一定好，餐飲選擇有高有低， 07/08 22:35
→ suammm: 整體還算過的愉快，個人覺得和台北生活大同小異，看個人 07/08 22:35
→ suammm: 怎麼選擇取捨，設計業公司規模/制度/薪資比台灣產業好多了 07/08 22:35
推 koyosky: 這樣的賣肝人生還真的不是每個人想要的 07/09 06:58
推 blackhippo: 多撈幾年想辦法把錢弄回台灣就能爽爽過了 07/09 08:32
→ pinknote: 台灣今年的物價已經回不去了...你回來應該也會有感 07/09 17:16
推 TrumpCard: 感謝分享 07/09 20:06
→ dowop123: 日常小吃真的不能比，光是便當菜色就有差，同樣100塊， 07/10 00:34
→ dowop123: 台灣3菜+1主食，中國可能就1主菜+飯，中國要吃好吃的當 07/10 00:34
→ dowop123: 然有，但價格就要拉高…. 07/10 00:34
→ sazabijiang: 台灣的廉價美食是建立在小吃店被壓榨利潤 07/10 01:05
→ sazabijiang: 以及不斷有人開店先低價搶市佔然後倒掉換人繼續... 07/10 01:05
推 gs00001: 其實中國一線城市的物價已經不輸台灣任何一個城市，台灣 07/10 01:59
→ gs00001: 一餐150起跳再正常不過了。 07/10 01:59
→ gs00001: 只是台灣幾乎沒有這種一年可以賺2～3百萬的機會。 07/10 02:00
推 D600dust: 現在還要28天嗎？ 07/10 11:08
→ sp23: 現在是中國（7+3）台灣（3+4）17天 07/10 11:24
→ heatlion: 有300年終保底 你當然就996阿 07/10 14:00
→ heatlion: 台灣表面965 實際給你搞上下班責任制 然後領不到你 07/10 14:05
→ heatlion: 一半的薪水多得是 07/10 14:06
推 ddgs: 想請問大大，曾耳聞中國的企業都會被要求黨部入住，現在貴公 07/10 14:28
→ ddgs: 司也是同樣的狀況嗎，如果是的話 黨部的幹部會干涉營運嗎 ? 07/10 14:29
→ sp23: 我們公司是港資但被國企併購，身旁沒有聽到有黨員角色安插 07/10 17:18
→ sp23: 其中，不過我相信董事會是有黨員的，但沒有插手預算或是運作 07/10 17:18
→ sp23: 。如果背後意義你是想問公司內部會不會以黨利益為前提或是官 07/10 17:18
→ sp23: 僚程度，看人… 但比例偏高，且會官僚的人是用生命在護衛他 07/10 17:18
→ sp23: 的官僚解釋，沒有邏輯跟道理可言 07/10 17:18
→ secrectlife: 在中國拿300回台灣大概只能拿120左右 還是留在大陸 07/10 20:12
→ secrectlife: 好 07/10 20:12
推 sazabijiang: 在中國，一定規模的組織就一定會有共產黨員 07/10 23:50
推 ddgs: 感謝，看來中國看得見的手真的存在，而且得重視他LOL 07/11 07:14
→ kevinmeng2: 近十年前啦！工廠會有駐廠書記…規模大的話，會有多 07/11 09:04
→ kevinmeng2: 名駐廠書記…就跟佛一樣供著…他們不同意的東西，工 07/11 09:04
→ kevinmeng2: 廠不能做，不然會被請到省政府喝茶。不知道現在是不 07/11 09:04
→ kevinmeng2: 是還這樣 07/11 09:04
推 e124741192: 推 07/14 08:24
推 jay25140422: 上海打工族，看到兩片肥牛真是深有同感啊!!! 07/15 23:52