【台灣年輕人很有潛力 只要給他們機會】
今天到台南主持 AI 論壇，我開放讓同學手機提問，結果令我大吃一驚，怎麼同學可以問出那麼有深度的問題。注意~~ 這是大學生，是 中信金融管理學院的大一到大三同學，事實上，我大約只交過幾十個同學，就對他們印象深刻。

一個小時提出約 40 個問題，在此公布給大家參考看看，有些問題像是大學生的問題嗎?

1. AI人工智慧應用在FinTech未來的銀行將往哪裡發展
2. 請問院長AI的缺點是什麼？隱憂是什麼？而就其利弊來考量的話，AI是利大於弊還是弊大於利？對霍金的警告（有關人工智慧的部分）又持何種看法？
3. 請問院長，之前在網路上看見國外有將AI應用在法庭上，且有助於增加法官判決的自由心證的客觀性，那請問AI將來有沒有可能成為法庭判決的主流趨勢?那會不會造成什麼問題或阻礙?
4. 院長您好，想請問您對於AI應用在教育上的發展可能?
5. 請問院長，學生該如何學習人工智慧？
6. 院長，您覺得人之基因差異，是否有機會應用於金融之風險評估？謝謝
7. 如果未來大數據應用在股市分析上，會不會導致技術分析完全崩盤呢
8/ 院長好，想請問，AI科技是否在金融方面比較不發達?如何改善這個問題?
9. 請教張院長： AI 的發展有一個原因是為了在決策上避免人性的一些偏誤， 如身體狀況不佳、情緒化等 不過AI的訓練受制於訓練師的餵養，該如何避免訓練期間 如：資料爬蟲、整理、輸入、判斷等人為的認知偏誤 而最終發生AI 有定錨效應
10. 人工智慧可能帶來的失業潮 對於學生的我們 該如何因應？
11. 現在NCC說台灣要當個聰明的跟隨者，所以放緩5G建設，也想請問院長對這樣的NCC有什麼想法？謝謝
人工智慧所做的決定一定正確嗎？ 當做錯決定時他有辦法為自己的決定負責嗎？
12. Google最近在台灣全面開放Google助理，其中的AI和Amazon Alexa , google home差不多，我覺得這是好事，但是目前台灣的法規仍然相對落後，請問院長對這樣的台灣有什麼想法？P.s.聽說台灣的AI控股很雷，建議院長現在別買，再等幾年，技術成熟再買
13. AI如果能檢測基因，那麼對於帶有遺傳基因的人會不會很不公平？比如說之前Dcard上面有婆婆就擔心,未來的媳婦家族家族的遺傳疾病，所以逼他們分手,那麼具有遺傳基因的人就沒有資格擁有小孩？
14. 請教張院長： 現在人類發展AI科技，人類賦予了AI一套思考模式，那到底AI會不會有一天對人類反噬，發生AI人工智慧消滅人類的電影場景
15. 院長你好,請問在從政期間,對於台灣政治看到的許多弊病,你一個院長當了3個月,許多的批評都是在說是因為你沒在做事所以造成罵聲最低最優質的院長,請問有什麼想要辯駁的嗎
16. 人工智慧在先前發展經歷了兩次失敗 到現在進入Deep learning 時代 是否是AI發展真正的成功？
17. 由於目前台灣在國際上的地位每況愈下， 要找出破口勢必要靠著軟實力，那麼ai就成為了一口台灣可以喘息的氧氣 請問院長該如何把台灣的ai特色化以至於能成功推銷國際 政府有在這方面做打算嗎
18. 那因為AI的決定而產生任何形式之法律責任，那誰該負責
19/ 院長您好想請問院長將AI應用於長照在台灣是可行的嗎？想請問院長有何想法？
19. 人們不斷追求ai的創新，那如果現在堅守傳統，會不會是一條新的路
20. 院長好，想請問一下，AI對於我們銀行業會是利大於弊還是弊大於利?
21. 院長您好，在講座中您提到人工智慧強調應用，當今學習撰寫程式語言也成為商學院學生的必修學分。然而1.相較於資工系的同學，我們商學院（我是財金系）的學生有什麼樣的優勢和劣勢呢?2.如何判斷自我學習（包含課內與課外），能與當今AI在金融的發展接軌呢?謝謝院長：）
22. 張前院長好，根據您的講法．ＡＩ的準確度很大程度取決於輸入的資料，但若輸入的資料本身就是有ｂｉａｓ亦或是ｍａｎｉｐｕｌａｔｅｄ？　　例如這幾年台灣政壇開始有所謂的＂網路聲量＂的指標，但若根據這個指標，一個月後台南市長當選人叫林義豐，高雄市長當選人較韓國瑜。你認為這會是事實嗎？若不是，那ＡＩ的效度是否被過度渲染誇大？
23. 請問張院長，最近台鐵普悠瑪事故鬧得沸沸揚揚，請問未來能夠如何運用AI去避免這類的悲劇再次發生，謝謝。
24. 院長您好，目前在網路上十分火紅的「DoNotPay」法律機器人，協助一般人處理一些基礎法律問題，不用付出高額金錢，也可以享受專業法律意見，人工智慧大幅降低了一般民眾接觸法律知識的門檻，也間接造成了一些工作的減少，目前的AI就像一把雙面刃，想不被取代就必須與AI為伍，因此想請問院長認為該從哪方面著手增進我們自身的實力
25. 倫理問題仍然是阻礙AI發展的絆腳石例如在 法律AI比AI技術在其他領域上產生更多的人類倫理問題 只能對事情判斷對錯 而法律AI不能及時地通過感知當事人情緒進行情感交互幫助案件審理的進一步進行 在此要怎麼處理？
26. 院長，您好，先前與一些師長們討論過AI與區域鏈的結合，而我們的結論是他們已經呈現飽和的狀態。我想請問，那現在AI在哪個區塊是尚未發展如此純熟?而我們新一代又可以從哪著手？
27. 剛剛院長說到東華大學學生雖不知AI但卻很會善用工具想問院長有什麼基礎工具是學生可以自主學習或課外練習
28. 在張前院長在任期間，據張院長的說法，韓國就已經要做８Ｇ了，台灣政府現在還在做５Ｇ真的太落後。請問張前院長，台灣甚麼時候要做８Ｇ？？？
29.韓國瑜市長候選人在館長直播說要發展高雄的醫療觀光，請問張博士覺得可行嗎？ 南部還能怎麼發展
30. 院長提到有大企業併購許多AI新創公司那是否會在未來有企業全面壟斷新技術的可能性？
31.請問院長，對於AI發展的時間張院長認為什麼時候會衰退？AI的發展會不會使人類退化？
32. 樂高公司曾根據大數據分析，認為新世代缺乏耐心，決定簡化玩具設計，但忽略數據成因的後果，差點導致公司倒閉。大數據只能以量取勝，但是並不能分析人的消費行為。想請問院長，在大數據發達的時代裡，AI人工智慧有沒有機會分析人的內在感受，讓行銷定位更加精準？如果有，這些行銷業者該如何因應？

彭啟明
施光訓

一張A4信紙，竟奇蹟式扭轉倒閉學校的命運。
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這樣的故事就發生在台南台江國家公園附近的一所大學。前身為興國管理學院，被中信金接手後，今年更名並轉型為中信金融管理學院，才一翻身，就成為注目焦點，不僅是企業助學轉型的典範，更創下業界首例。
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今年，學校以單獨招生，新設財務金融、財經法律及企業管理三個學系，150個招生名額，吸引441人報名，錄取率僅35％。
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驚人的是，學生來自建中、北一女、台南一中、台南女中等明星學校有87人，符合台政大錄取資格者有10人，成績達國立大學標準學生超過四成。
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為何吸引優秀學生趨之若鶩？原來，學校以優渥獎學金為號召，學生一律享有學雜費、食宿全額減免，針對弱勢學生，中信金還投入4000萬獎助金，每月給予45名弱勢學生助學金5000元。
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學校也打出「畢業即就業」的口號，成績可上台政大的學生，有機會在大三時赴美國華頓商學院進修一年以及海外分行實習，成績達國立大學標準的人，派到中信金的海外分行實習。
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完整版內容請完整版內容請點以下網站
http://www.gvm.com.tw/webonly_content_7275.html

一張A4信紙，竟奇蹟式扭轉倒閉學校的命運。
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這樣的故事就發生在台南台江國家公園附近的一所大學。前身為興國管理學院，被中信金接手後，今年更名並轉型為中信金融管理學院，才一翻身，就成為注目焦點，不僅是企業助學轉型的典範，更創下業界首例。
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今年，學校以單獨招生，新設財務金融、財經法律及企業管理三個學系，150個招生名額，吸引441人報名，錄取率僅35％。
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驚人的是，學生來自建中、北一女、台南一中、台南女中等明星學校有87人，符合台政大錄取資格者有10人，成績達國立大學標準學生超過四成。
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為何吸引優秀學生趨之若鶩？原來，學校以優渥獎學金為號召，學生一律享有學雜費、食宿全額減免，針對弱勢學生，中信金還投入4000萬獎助金，每月給予45名弱勢學生助學金5000元。
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學校也打出「畢業即就業」的口號，成績可上台政大的學生，有機會在大三時赴美國華頓商學院進修一年以及海外分行實習，成績達國立大學標準的人，派到中信金的海外分行實習。
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小孩一代比一代少，現在30所大學招不到學生，國小更多的是整校只有一班 二班，人口是重要經濟成長動能，未來台灣經濟實在是很難樂觀。

"屏東永達技術學院去年8月停辦，任教23年的賴福林老師失業，轉到屏東大學兼課，每月才領1萬多元，加上幫公部門審查案子的少許收入及太太仍有工作，勉強支撐基本生活。他表示，如有機會，還是想在大學當全職教師。

具建築專業的賴福林要轉到業界並不困難，但須跟著工程案四處跑，很難兼顧家庭。他認為，教育部要大學老師轉到業界去，是「一廂情願」、「空想」。

2023年 1萬教授恐失業

高鳳數位學院及永達技術學院2所大學去年關門，老師被迫轉職只是少子化問題冰山一角。

台灣出生率低迷，每逢虎年就特別明顯，1998年27.8萬個虎寶寶出生，人數較前一年驟減5.4萬，這批「虎寶寶」在2004年先衝擊到小學，2010年國中招生數遽減，2013年輪到高中接招，明年這波浪潮衝向大專院校，被視為大學的「虎年大限」（105大限）。教育部預估，明年大一新生來源少3萬人，足夠讓30所大學招不到任何學生，到2023年時，會有40所私校退場、8至12所國立大學整併，並造成1萬名教師失業。

今年澎湖的池東、赤馬、花嶼國小新生掛零，果葉、望安國小只收到1人。全校只有55名學生的澎湖縣立七美國中，是離島中的離島學校，校長吳憶如笑稱，七美國中是島內最高學府，因為是唯一的國中，她很幸運「不必到處去拉學生」，不像馬公本島很多國中校長要到各國小宣傳「招生」搶人。

偏鄉廢校 移作遊客中心

在偏鄉，招不到學生的學校早已陸續廢校，澎湖望安東嶼坪的嶼坪國小在2008年廢校，校舍現在變身為國家公園的「遊客服務中心」。

離島偏鄉人口外移新生少得可憐，大都會也沒好到哪裡，統計今年六都新生報到情形，國中、小學約大減1400多班，新北市、高雄市最嚴重，各減了300多班。

減班併校讓老師人心惶惶，原本被視為鐵飯碗的教職變得岌岌可危。教育部統計處分析，未來5年全台公立國中教師將超額1萬餘人，國小超過5千人。從成功高中退休的范老師透露，台北市前3志願的明星高中去年開始每年減1班，6年前就縮減老師人力編制遇缺不補，原本只要教2班，現在高一要教3到4班，老師負擔加重。

前世新大學校長賴鼎銘表示，少子化浪潮下，後段班的學校會被淘汰，前段班、有特色及有財團或宗教團體支持的學校會留下來，有些必須縮小規模。

賴鼎銘指出，未來大量大學教師失業，學校如果能提出較優厚的資遣條件，爭議比較少，否則勢必引發不小抗爭，造成社會動盪。

私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任則說，少子化對私校、偏遠及新設大學衝擊特別大，不過所有大學都有危機感，早就開源節流因應，譬如遇缺不補或聘用暫時性人力。他建議，在國內沒有工作，就放眼國際，到中國大陸或東南亞的大學找機會。

特色招生 各校力拚轉型

面對「虎年大限」，大學特色招生取向更明顯，中信金融管理學院今年初接手興國管理學院，是少數成功轉型案例。中信金融管理學院院長施光訓直言，導入企業資源、畢業保障就業，是中信金融管理學院辦學第一招，今年首次招生，150位錄取學生的平均分數在台南地區僅低於成功大學，表現亮眼。

少子化全面襲擊校園，最嚴峻的寒冬還在後頭！2010年虎年台灣創下出生率新低，新生兒僅16.7萬人。台大社會系教授薛承泰預言，到了2028年時大學生來源將銳減一半，到時恐怕有4成大學倒閉，教育界大崩壞，現在才開啟序幕。"

https://tw.news.yahoo.com/%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96%E9%9C…