🔥每週遊戲新聞觀察-2020.08.W2
　　
本週挑出以下六則新聞：
📺《遊戲雜談：從爆紅到小眾，RTS遊戲經歷了什麼？》
📺《別人家七留高達81％的小遊戲是怎麼做出來的？》
📺《青瓷COO曾祥碩：在《最強蝸牛》《不思議迷宮》背後，我們怎麼做遊戲？》
📺《手遊生命週期的四類模型，你的遊戲是哪種？》
📺《《全軍破敵傳奇：特洛伊》一天就送出750萬套》
📺《爆火的《糖豆人》麻煩來了：外掛來襲，山寨手游登場》
　
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📺《遊戲雜談：從爆紅到小眾，RTS遊戲經歷了什麼？》
https://api.xiaoheihe.cn/maxnews/app/detail/1714164?from_tag=-1
　
大局觀的意識、對陣的微操、戰術的執行、偵查的到位、資源的調配、敵我的預判等等，讓RTS玩起來有著於其他遊戲截然不同的魅力，早期的紅色警戒、世紀帝國，到後來幾乎統治了整個RTS的星海爭霸，帶動了電競賽事的興盛，但那個盛況已經不再了。
　
如同文章提到，絕大多數人玩遊戲是為了放鬆、打發時間，但RTS卻帶往你走向另一個極端方向。
　
這點我自己感觸最深，因為我玩星海爭霸系列算算至今已將近20年(天阿...)，直到現在，每次按下1v1對戰時，總是令我備感壓力，真的得要身心都做足準備才敢上天梯與其他玩家比劃，每次打完一場就覺得腦細胞死去不少。
　
「玩家對遊戲的態度變了，他們會更加傾向於選擇簡單輕鬆的遊戲。...(略)...那個時代，果然終將過去。」
　
📺《別人家七留高達81％的小遊戲是怎麼做出來的？》
http://youxiputao.com/articles/20427

這篇我認為蠻多可閱讀的點，首先先分享了目前市場上各類型遊戲的平均留存數據在哪，另外也分享提高留存的四大策略，分別是：
✅內容豐富度
✅目標感
✅激勵體系
✅設計技巧
　
雖然裡面內容偏向遊戲製作者比較能著力的地方，但以營運角度來看，都是可以做為我們優化遊戲、提案活動時的參考。
　
📺《青瓷COO曾祥碩：在《最強蝸牛》《不思議迷宮》背後，我們怎麼做遊戲？》
https://pse.is/UTBUJ
　
文章幾個重點分享：
1⃣《最強蝸牛》並非橫空出世，而是透過歷年出品遊戲的心得，不斷迭代，找出細分品類的玩法，加上商業化結合而成。
2⃣產品原型做出來就開始測試，測試用戶是透過官方QQ群、公眾號裡比較活躍、能夠隨時導入新產品進行測試的用戶群組成。
3⃣用戶導入之後，開始進行高頻次、長周期的測試，調留存、調付費，逐步優化產品。
4⃣還記得上上週分享的「椰島CEO：在《江南百景圖》立項前的4個月裡發生了什麼？」，CEO分享他們是透過買量來測試產品潛力，而最強蝸牛這是透過逐年積累的核心用戶群進行測試，兩者沒有好壞之分，重點都在於產品初期就立刻丟到市場接受反饋。
5⃣以數據支撐決策，主要依靠「用戶分層」與「用戶追蹤」，「用戶分層」可依據玩家活躍度、遊戲進度、商品選擇、付費與否等，貼上不同標籤；「用戶追蹤」是指去了解不同環節流失的用戶具體原因，以此做為優化遊戲的依據。
6⃣透過數據，提供給各部門做為業務的支撐，例如，客服可以針對高價值玩家做額外處置；幫助營運找到真實玩家數據等
　
📺《手游生命週期的四類模型，你的遊戲是哪種？》
http://www.gamelook.com.cn/2020/08/394179
　
內文提到：「移動遊戲行業總體表現出四種主流的產品生命週期，它們分別是強運營週期模型、輕運營週期模型、漸進式週期模型、以及泡沫式週期模型。」
　
每個生命週期的成因和營運方式文章中都有簡單提到，有興趣可以自行前往看看。
　
📺《《全軍破敵傳奇：特洛伊》一天就送出750萬套》
https://pse.is/UTAMP
　
內文提到：「根據外媒 Eurogamer 報導，Epic Games 在 8 月 13 日開始的 24 小時《全軍破敵傳奇：特洛伊》限時免費活動共送出了 750 萬套，如今遊戲價格回到了 44.99 美元（合新台幣 1,323 元），也表示這一次活動送出了 3.375 億美元（新台幣 10 億元），若以 Epic Games 12% 抽成推算，SEGA 也應從 Epic Games 那裡進帳不少。」
　
Epic Games很明顯為了搶用戶數，使用了「補貼策略」來強攻市場
　
這就好像當初蝦皮進軍台灣電商市場時，使用免運費+移動化app打得PCHOME措手不及；Uber強攻運輸業，用超低廉(甚至免費)的價格來搶乘客，都是真金白銀的大灑幣出去。
　
Epic Games能灑多久，究竟是否能夠撼動現有的龍頭，值得我們拿著爆米花，好好欣賞一番(!?)
　
📺《爆火的《糖豆人》麻煩來了：外掛來襲，山寨手游登場》
http://www.gamelook.com.cn/2020/08/394274
　
上週文章有提到這款遊戲很適合出現在手遊，相信過沒多久就會在手遊看到「複製品」，果然才短短3天就在中國iOS平台出現，這複製速度還真令人憎目結舌。
　
以上就是本週新聞觀察，週一上班加油！

[ 好玩的法語語文遊戲網站 Projet-Voltaire ]
　　
標準理工宅老公愛看的電競直播主竟然也會玩法文語文遊戲！原來不是只會打 LOL或世紀帝國 😂玩得遊戲範圍會不會太廣？
　　
總之，發現了這個有趣的法語語文遊戲網站，它有各種程度還有主題，主要就是透過遊戲的方式，來讓大家複習法文的文法規則還有單字！非常的寓教於樂，而且文法解釋的超級清楚👍👍👍
　　
跟記單字的app, ANKI 一樣，同樣的題目會出現三次，三次都答對之後，就會獲得一顆星星，集滿星星章節就成功完成了！
　　
註冊會員之後，可以免費試玩各個主題下的一個章節，之後就是要付費了，收費的價格其實滿合理，一個模組8歐-60歐不等，可以使用一年。
　　
長了不少知識，而且真的法國人的文法可能不一定有我們好😂 動詞變位我老公也很頭痛，錯了好幾個呀！
　　
網址在這裡：
https://www.projet-voltaire.fr/offres/particuliers/
　　
祝大家愉快地長知識！

前幾天齋主發了一篇蝶戀花的文
看到 張竣傑 一則非常沒有邏輯回應
我實在高興得自己都顫抖起來

https://www.facebook.com/21furu/posts/1057075931065535…

這社會總是有著一群對世界有著無限美好的覺醒青年們，因為總是沒有用腦袋思考，所以總是看不清社會運作的方式，也搞不懂為什麼自己所堅持的理想終究無法達成，不過齋主我本人總是對這些青年抱有很多期待，期待他們某一天能真正的使用自己的腦袋好好思考問題之所在，所以這次就再打破夢境一次吧。
未免大家花費時間去察看回應是甚麼，我簡單說明一下大概

1. 司機需要加班是因為他很窮，是整體薪資的問題，看看那些月薪高的人就不用加班。
2. 風險的高低與薪資增加的幅度不成正比
3. 自由經濟並非是最好的制度
4. 不爽不要做是高社經地位所說的話，要司機不做這工作他能做甚麼工作?

這四題又是覺醒青年標準的左派共產思維，雖然齋主本人我已經看得很膩，但似乎沒有好好的打臉打得太用力，不過本次我決定用稍微強一些的力道了。

1. 司機需要加班是因為他很窮，是整體薪資的問題，看看那些月薪高的人就不用加班。
司機有房貸、家庭、兒女要養，請問一下如果他不趁還能賺錢的時候多賺一點錢，他要如何面對未來的開銷? 或許你覺得司機很可憐，所以司機理應要獲得較高的薪資水準，但這些多出來的薪資水準要由誰來出? 你願意付出多一倍的票價來讓司機或許有比較好的生活嗎? 沒有人願意，因為每個人都有自己的困難，我知道你可能要說政府應該要處理這些問題，但是政府的錢也是由人民來出的，我們不應該透過政府去圖利任何人。
然後就我自己的經驗，過年期間有一大堆月薪高的朋友不斷的加班，不只是為了加班費，也是為了自己能在過年之後少處理一些問題，或者是避免其他人在過年期間給自己找麻煩，以免過年之後要花更大的心力去處理。

2. 風險的高低與薪資增加的幅度不成正比
當然不成正比啊，因為你忘記算了人才的珍貴程度，這社會很現實，每條人命的價值都不同，如果不懂這個道理可以看一下本齋主昨天的文章，也就是說齋主所謂的風險不單單只是生命喪失的風險，也包含尋找替代人力容易與否的風險，這實在再正常不過了。

有玩過世紀帝國嗎?
請問一下死一個村民心痛?
還是死一個條頓武士心痛?

平平是手機
請問摔壞一支哀鳳七難過
還是摔爛一支白牌機難過?

別跟我提生命等價，那是騙你的說詞。

3. 自由經濟並非是最好的制度
你家中的電視、手裡的電話甚至你穿的衣服都是因為自由經濟的緣故，你才能用便宜的價格去購買到，你嘗試想要改變自由經濟的樣貌，卻忽略掉自由經濟是最具效率的方式，你只看到自由經濟的壞處，卻沒有想過在不自由經濟的情況下，你連政治自由都會喪失(也許你根本聽不懂這句話)。

民主制度建立的基礎是言論自由、經濟自由和政治自由，如果你讓經濟不自由，就會讓政治權力過大而讓經濟變得不自由，而經濟和政治不自由的情況下，言論更不可能自由，我們不會享有我們目前享有的一切事情。

多數認為自由經濟只帶來缺點的人，都沒有想過我們目前所擁有的一切都是因為自由經濟所帶來，是因為全球化民主浪潮之後才得以完美的分配工作與生產才有今天。

4. 不爽不要做是高社經地位所說的話，要司機不做這工作他能做甚麼工作?
不爽不要做的意思並不是隨便就不要做，而是如果這份工作的環境、待遇、同事、福利、通勤等等綜合條件讓自己不高興的話，如果很多人都沒有辦法接受這份工作，這份工作自然會把待遇變好，而不是所有的人都在那邊一邊抱怨一邊做，如果還能邊抱怨邊做，就代表這份工作並沒有糟糕到沒有人做，而更真實的話是這些抱怨不過就是一般工作的負面情緒無處宣洩，最後把情緒發洩在別人身上而已。

事實上是這位司機自己也是超速，我並不是說旅行社老闆完全沒有責任，而是我看不慣大多數覺醒青年都認為是慣老闆的錯，似乎死人就一定不會有錯似的，這才是錯誤的事情。

在台灣似乎只要自己是老闆就一定是錯的，所有勞工、學生還有覺醒青年都會罵老闆，好像老闆一定就是惡質，連一個好老闆都沒有。活生生的齋主就是當過好老闆才知道原來員工不是不值得信任，而是大多數的人根本就沒有一絲責任感，能夠拿到錢就閃人當然是最好，要錢多卻不願意承擔多一點。而自己如果當個一開始就對人很好的老闆，就會被員工欺負，進而最後整間公司就不會有任何的競爭力，那對員工好的老闆最後就是被社會所淘汰罷了。

反正講這些難聽的實話，覺醒青年也不會瞭解
甚至多數人連嘗試用這個邏輯去思考都不願意
齋主只能祈禱並祝福你們
在接下來的人生日子當中
能夠順利過你們想要過的日子
或許你們有一天會當老闆
建議可以當當看所謂的好老闆
看有多少員工會欺負你
真正負責任又值得信任的員工又有多少
如果這席話有影響你
那齋主這樣辛苦回應，也多少有點價值了

如果這樣還聽不懂，歡迎明天晚上八點來直播中挑戰我