《Netherlands on Line》2/10

* 【亞馬遜收購殼牌、Eneco海上風電場一半的能源】

荷蘭能源巨頭殼牌和日本三菱旗下的荷蘭子公司，天然氣、電力和熱力生產供應商Eneco在近日與亞馬遜達成協議，購買其聯合海上風電場一半的電力。這家美國互聯網跨國公司將利用荷蘭的綠色電力來「綠化」其在歐洲的數據中心和物流配送點的電力消耗。

在與殼牌和Eneco交易中，亞馬遜購買759兆瓦風電場，包括Hollandse Kust Noord中共380兆瓦的電力。該風電場計劃於2023年開始供電。荷蘭政府去年經過招標程序將農場授予殼牌和Eneco。這兩家公司在建設風電場時，沒有政府補貼，將連接離海岸19公里的公園和陸地，國有天網公司鋪設輸電管道。

Eneco為此將建設一座海上風電場，預計將於2023年投入運營，每年將為亞馬遜在歐洲的多個設施提供13萬千瓦的電力，其中包括其歐洲數據中心。

對於亞馬遜來說，這是迄今為止最大的一筆綠色能源交易。該公司是全球最大的綠色電力買家。它希望到2025年，其全球的數據中心和物流中心使用的所有電力都能100%為綠色能源。

* 【荷蘭東部地區夜間氣溫降至零下15攝氏度以下】

週一（8日）晚上，荷蘭蓋爾德蘭遠東地區的部分村氣溫降至零下15.4攝氏度，創下了荷蘭8年來的最低氣溫記錄。據NOS廣播公司週二（9日）報導這是荷蘭自2013年1月16日以來最冷的天氣。

荷蘭皇家氣象研究所（KNMI）稱，週二（9日）白天的溫度將從北部零度以下(可能有小雪)到南部和東部的零下5攝氏度。預計未來幾天變化不大，白天陽光充足，晚上會有霜凍。

* 【極地震盪，荷蘭天氣歷史性寒冷，荷蘭阿納姆動物園把企鵝帶進了屋內】

由於近日荷蘭的天氣持續寒冷，位於阿納姆的一家動物園將企鵝帶進了動物園的室內區域。這些企鵝原本自然生活在南非和納米比亞，不習慣荷蘭目前的極端冬季天氣。

* 【185位演員集體出櫃，德國影視圈大地震，LGBTQ+群體尋求多元變革】「我們期待今後會有故事講述我們，我們能飾演自己。世界在改變，我們都在其中發揮著作用。」 ​​​

* 【歐洲歌唱大賽將在鹿特丹舉行，觀眾是否能到場欣賞仍不明確】

歐洲歌唱大賽表示，他們將集中精力讓所有或大部分參賽歌手在2021年的賽事期間，能前往鹿特丹Ahoy進行現場表演。該賽事表示，無論5月的現場活動將如何進行，參與者仍有可能必須遠程表演。

讓所有參賽者都能現場表演，觀眾和1500名記者能到現場觀看，這在如今的環境下並不實際。大賽組委會希望能夠限制觀眾和記者人數，且保持社交距離。

歐洲歌唱大賽預計在5月舉行9場演出，包括6場彩排、2場半決賽和總決賽。直播時現場觀眾的數量取決於當地或國家的安全限制。目前持票的觀眾將在本月晚些時候獲得退款，之後如果允許比賽有現場觀眾，退票觀眾仍可以選擇重新購買同一場演出的門票。

* 【由於新冠疫情和石油危機，殼牌正遭受創紀錄的損失】

與世界上所有的石油公司一樣，由於石油危機和新冠疫情的共同影響，殼牌度過了非常艱難的2020年。這家英荷油氣巨頭在2020年遭受了創紀錄的217億美元的損失。報告稱，在一年前，該公司仍實現利潤近160億歐元。

大量供應和低油價意味著全球石油公司的油氣產量低於預期。最重要的是，新冠疫情帶來的出行限制導致煤油、汽油和柴油需求大幅下降。其他石油和天然氣公司也遭受了損失。美國的ExonnMobile宣佈虧損224億歐元，而英國的BP則虧損57億美元。

去年，殼牌的股價下跌了一半，但在年底又略有回升。殼牌正在進行一次重大重組，這將導致在全球範圍內七千到九千人失業。在荷蘭，將會裁減900個主要的辦公室崗位。

* 【荷蘭與世界經濟論壇發起食品創新中心計劃】
2021年1月27日，荷蘭政府、世界經濟論壇（WEF）及一些公共和私營部門合作夥伴在2021年達沃斯議程會議上發起了食品創新中心計劃。食品創新中心將作為一個關鍵的多利益相關者平台，利用技術和更廣泛的創新，加強地方創新生態系統，促進食品系統轉型。在荷蘭政府持續多年的資助支持下，該計劃將在荷蘭設立一個全球協調秘書處（GCS）。
隨著全球協調秘書處的設立，荷蘭將利用其創新驅動型經濟，推進全球食品安全。荷蘭擁有由農業食品、園藝、育種、高科技和信息通信技術公司和學術機構組成的廣泛生態系統，在塑造全球食品系統方面能夠很好地發揮其主導作用。
食品創新中心將成為世界經濟論壇食品行動聯盟的旗艦級計劃，為2021年聯合國糧食系統峰會及後續會議做好鋪墊。全球協調秘書處的作用是協調各區域中心的工作，並與聯合國食品系統峰會等全球進程和計劃保持一致。

據動物園的看護員消息，這些企鵝沒有伴侶，它們還沒有自己的洞穴來抵禦寒冷。他們會被看護員安置在動物園裡比較暖和的地方，直到天氣變暖。

根據動物園看護人員的說法，企鵝只生活在寒冷的地區一直是一個神話。企鵝的品種大約有17種，其中只有7種是在南極洲或其周邊地區發現的。其中一些企鵝會在最冷的季節遷移到更北的周圍島嶼，實際上只有三到四種企鵝會全年都呆在冰凍的大陸上。

🌻各投行的top picks for 2021 (會持續更新)
收集了一些投行挑選的2021標的個股. 供參. 建議可看一下投行的挑股原因.
https://makingsenseofusastocks.blogspot.com/2021/01/top-picks-for-2021.html

🌻Why Do Fund Flows (資金流向) Matter?
Broadly, fund flows are a window into investor behavior and are often considered an indicator of investor sentiment. Inflows may suggest that investors are optimistic about potential future returns while outflows suggest that investors are more wary.
https://www.morningstar.com/articles/1014854/what-are-fund-flows-and-why-do-they-matter

🌻[關於類股輪動] 2020 Market Performance by Morningstar
https://makingsenseofusastocks.blogspot.com/2021/01/2020-market-performance-by-morningstar.html

🌻最近在看的書: Covid-19: The Great Reset
這是世界經濟論壇執行董事長克勞斯·史瓦布 (Klaus Schwab)與經濟學家Thierry Malleret一起寫的書, 從經濟, 社會, 地緣政治, 環境, 科技的角度, 來看Covid-19對人類世界造成了甚麼影響以及產生了甚麼樣的各種大小趨勢.

看這本書的時候心情一點都不輕鬆. 不過很高興能夠透過這本書, 對自己以及未來有個省思. 希望未來透過了疫情這個大reset(重啟), 能夠越來越好.

這本書應該沒有中文版本. 有興趣的讀者可能需要直接從Amazon訂購:
https://www.amazon.com/COVID-19-Great-Reset-Klaus-Schwab/dp/2940631123/ref=sr_1_1?dchild=1&keywords=the+great+reset&qid=1610584255&sr=8-1

🌻最近入手的新書: The Promised Land (by Barack Obama)
一直很欣賞Mr. Obama的領袖魅力, 所以這本書是一定得入手的.
這本書也有中文版本了:
應許之地：歐巴馬回憶錄https://www.books.com.tw/products/0010874691?sloc=main

Pictures:
From Amazon.
第三圖的意思是, 世界上發生的各種事情, 其實都是有關連性&相互影響的. 來源: 世界經濟論壇Global Risk Report: http://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Risk_Report_2020.pdf

【⚽️足球以及更多，那些冰島值得我們學習的】
昨天薇仲跟大家聊到冰島的足球運動發展，是國家持續多年投注資源的成果。他們從是2000年開始便投入資源在全國各地建造足球場，為了克服氣候的限制，他們興建了包括了室內足球屋、擁有地熱暖氣的室外足球場以及許多學校足球場。光有應體設施並不夠，冰島非常重視足球人才的培育和運動興趣的養成，平均500位冰島人中就有一位足球教練，孩子們在學校從低年級就能接受完整、正規的足球教育，也在學校內就能接觸各種運動、培養良好的運動習慣。而且，不論是在校內或校外，孩子們都有可以好好踢球、練球的場地！
　
⚽️台灣足球六年計劃與令人失望的體育改革
把鏡頭轉回台灣，《國民體育法》在去年底通過了修法，吹響體育改革的的號角，但支持體改的選手和朋友們迎來的卻是令人無比失望成績。特定體育團體理監事改選時，屢屢爆出人頭會員、代繳會費等爭議，體育署卻未積極介入。而聚焦到今天我們談論的足球，除了先前國家隊隊員的機票爭議、遭解招等事件外，近來足協的理監事改選也是紛紛擾擾，甚至還傳出不久前臨時會員代表大會「被散會」，讓參與會議的會員憤怒傻眼的爭議。
　
除了體育改革的成績不佳外，政府在2002年時就已經喊出 #足球元年口號，然而成果並不讓大家滿意，多年過去的今天，體育署又推出 #足球六年計劃 （2018-2023），該計劃的總目標為「六年內我國足球世界排名達到100名以內」，預算為6年43億1,760萬。（體育署六年足球計畫：https://ppt.cc/fMAUGx ）
　
計劃中訂定以下這些分項目標及策略則為：
一、健全國家隊，包含長期組訓、參賽、常任總教練制度、歸化球員協助等相關事宜。
二、協助縣市媒合企業，組成在地的企業（半職業）足球隊達到6隊。
三、完善硬體設施，由地方政府提供土地、中央政府出資（地方仍需配合款）興建專用6座足球場館，以OT方式交由球團經營管理。
四、鼓勵學校組隊，提供參賽誘因，使大專足球聯賽公開一級隊數達16隊、高中足球聯賽11人制達32隊、國中足球聯賽11人制達64隊。
　
薇仲想跟大家討論，從體育署提出的足球六年計劃內容，是否能積極把台灣的足球運動推向「全民化」、「產業化」及「國際化」這三個發展方向？聽到體育署公開說要效法冰島的宣誓，回頭檢視從協會改革、學校及全民體育的發展到足球六年計劃內容和預計投注的資源，我們是否真的有好好借鏡冰島的經驗？除了「前進世界排名100名」內這個看起來華麗的目標外，我們的單項協會是否能在公開透明的運作下，好好協助選手們？六年計劃中是否有由校內校外從小培養孩子運動習慣與興趣培養的具體作為？是否有對足球專業人才培育及職涯協助的完整規劃？是否有積極盤點閒置場館修建或興建因地制宜且不同規格的練習和比賽場館規劃及資源？
　
🌈除了足球強外，冰島更是性別平權、LGBT友善的優等生🌈
冰島是全世界LGBT接納度第一名的國家（台灣是43名嗚嗚），已經是模範生的他們，政府仍持續投注資源在各種LGBT教育上。而除了對於不同性別光譜族群的友善外，冰島已連續多年被「世界經濟論壇（ World Economic Forum ）」評選為世界性別平等的最佳國家，這樣的優秀表現也展現在政治場域中，冰島國會中，63席議員中有30位（也就是近50%）為女性。此外，國會去年通過立法，要求民間企業或組織主動申請政府認證是同工同酬的良心企業，凡是全職員工數達25人以上企業都適用，不遵守相關法令的企業將受罰！
　
參考好文❤️
Why has Icelandic football been so successful recently? https://ppt.cc/fpdIex
　
人口僅33萬的冰島，如何在2016年歐洲國家盃撼動全世界？https://ppt.cc/foH2Wx
　
褪去「業餘」神話的冰島足球成就：https://ppt.cc/fGKQdx
　
On top of the world: Iceland No. 1 on LGBT Global Acceptance Index：https://ppt.cc/fIVGMx
　
男女同工不同酬 冰島開罰：https://ppt.cc/fVBUix