【️️これからの会社はパーパスがないと生き残れない。】

あなたは自分の会社の理念を、人に熱く語れますか？？
今日は、素晴らしい会社をご紹介します💓
【途上国から世界に通用するブランドを作る】という会社理念を持つ、MOTHERHOUSE（マザーハウス）さんです💕💕

そこで働く方は皆、自分の会社の理念を堂々と、熱く、語ります。

そして、改めて思ったんです。

これからの時代は、やっぱり「パーパス（長期的な目的）」が必要なんです‼️‼️

＜目次＞
1.パーパスについての深掘り
2.社会問題解決に焦点を当てた企業
3.『MOTHERHOUSE』に集う人達
4.MOTHERHOUSE代表の山口さんの言葉

本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）💓

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◆お知らせ

東京カモガシラランドでは、8月中のリアルでの講演会やセミナーに関してはすべて取りやめ、9月以降に延期させて頂きます。

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【コミュニケーションの学校　9月13日にスタートです❤️】

「コミュニケーションの学校」を1回限りで、開講します！！！

️人気講座をアップデートしました💓

＼＼ 新講座 最大の特徴 ／／

✅ 全５講義を鴨頭が１人で行います
✅ コミュニケーションの型が学べる
✅『1回限り』の開講🔥
（今回を逃したら終わりです）

入学・詳細はこちら
　↓
https://kamogashira.com/kamonication/

※zoom参加コース／録画視聴コースも用意しました*\(^o^)/*

なんと、現時点で【530名】以上の方が申し込んでくださっています💓

◆全5回のスケジュールはこちら

2021年 9月13日（月）
2021年10月18日（月）
2021年11月15日（月）
2021年12月 6日（月）
2022年 1月17日（月）

全講座、鴨頭嘉人がバリバリ🔥魂込めてやります！！🔥🔥🔥

実は最近講演会やセミナー以外の時間は、ずっとコミュニケーションの学校のコンテンツづくりに取り組んでいるのはここだけの話です💓（笑）

それくらいめちゃめちゃ燃えてるので、ぜひぜひ飛び込んできてください！！

一回限りの開講なので、「コミュニケーションの悩みを解決したい‼❗」という方は、お申し込みください‼️🔥

皆さんと会えるのを、楽しみに待ってますね〜❤️

YouTubeライブで開校発表&説明会を行ったので、そちらもぜひご覧ください💓

（※こちら→）https://youtu.be/T29Jr2us69Y

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【話し方の学校】の入学体験講座を開催しますっ*\(^o^)/*💓

リアル参加が難しい方はZoom参加もできますので、ぜひご参加くださいっ♪

9月9日（木）19:00〜21:00（大阪）

9月17日（金）19:00〜21:00（大阪）

9月18日（土）11:00〜13:00（大阪）

9月25日（土）11:00〜13:00（東京）

（※申し込みリンクはこちら→）https://hanashikata-school.com/try/

9月にみなさんとお会いできるのを楽しみにしています💕

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▼パーパスについての深掘り
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今日は昨日の記事でもお伝えした、『パーパス』の深堀りをしていきたいと思います！

昨日の内容では、『パーパス（長期的な目的）』が大切で、

『長期的な目的に向かって進んでいる会社やチームが強い』という内容でした。

▼昨日の記事「達成したいものがあるなら手段ではなくパーパスの時代だ」
（※こちら→）https://kamogashira.com/voicy20210823/

今やその「長期的な目的ってどういう内容になっているか？」というと【社会問題の解決】なんです。

これはなぜかというと、

社会の中心にいる人たちが 「Z 世代」と「ミレニアル世代」になってきたからです！

ミレニアル世代は今で言うと25歳から40歳ぐらい、

Z世代は6歳から24歳ぐらいで、生まれた時からインターネットとスマートフォンがある世代のことです。

今や、この人たちが世界人口の1/4を占めているんです！

日本は超少子高齢化社会で、この Z 世代が多いという感覚がないので、このパーパスに対する考え方が遅れているんだと思うんです。

しかし、これからは社会問題解決型のパーパスをもった企業にしかもう人は集まらなくなるし、

お客様もそういう企業からしか商品を買わない、という流れは来ているんです‼️

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▼社会問題解決に焦点を当てた企業
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たまたまなんですが、
昨日パーパスの話をした後に僕が実体験したことがあるので、お伝えしますね！

うちのカミさんがピアスを無くしたので、池袋の東武デパートでお買い物をしていました。

そして、そのピアスを買おうと入ったお店が、まさにこの「社会問題解決」に焦点を当てた企業さんだったんですよ！！

「E. （イードット）」というブランドだったんですが、

このブランドを運営してる会社、『MOTHERHOUSE』さんが素晴らしい会社でした！！

カミさんは元々知っていたんですが、僕は知らなかったんです。

でもスタッフさんと話してるうちに、

「ちょっとこの会社……なんか全然普通の会社と違う！！」

「いわゆるアパレル小売の中でもちょっと違うな？！」

っていう感じがしたので色々聞いてみたところ、

会社の理念が【途上国から世界に通用するブランドを作る】ということだったんです！

それをスタッフさんが堂々と語れる、誇りに思ってる、そんな会社でした。

そこで色々知りたくなって調べたんですが、この会社は本当に10年以上前から

『社会問題の解決』という理念にまっしぐら！という会社でした！！

バングラデシュ
ネパール
インド
インドネシア
スリランカ
ミャンマー

こちらの６つの生産国の人たちがちゃんと自立して生活できるようにというものを作り、

そしてそれをデザインに起こして製造をちゃんとして、

小売の販売までを一貫してMOTHERHOUSEさんが行うという、そういう会社です。

代表の方は山口絵理子（やまぐち えりこ）さんという女性の方です。

大学時代にバングラデシュを訪れてから、途上国の現実を知って、

「どうやったらこの途上国の人たちと我々がフラットに、ちゃんと生きやすい社会を作れるか？？」

ということを考えてスタートしたそうです！！

現地のジュートと呼ばれる麻素材を使ったバックを作り、

最初は一人から始め、今現在300人の社員さんが働くまで大きな会社に育ったそうです。

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▼『MOTHERHOUSE』に集う人達
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ちなみにMOTHERHOUSEさんのホームページがあって、読み応えがかなりあるので、

是非この会社のホームページを後で読んでほしいなと思います！！

（HPはこちら→）https://www.mother-house.jp/

ちょっとだけ中身を抜粋して紹介すると、

社内の内容について副社長の山崎さんのコメントがあるのでご紹介します。

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会社の中にはいろんな仲間が働いています。

文化や宗教、人生経験、これまでにいた業態はみんなバラバラです。

でもそもそも目指している理念が、

いろんな国の人たちと一緒に価値を作っていこうという会社なので、ちょうど良いんです。

そして『途上国から世界に通用するブランドをつくる』という理念がありますが、個々の興味関心はそのひとつだけじゃありません。

もちろん途上国に関わる仕事をしたいと考えて入社した人もいますが、

ものづくりに興味があって入社した人もいるし、

会社のコミュニティづくりをやりたいという人もいます❗️

つまりバラバラではあるが「問題意識」、

そして「夢」がMOTHERHOUSEという会社を作っているんです。

なのでうちの会社のスタッフは『ストーリーテラー』と呼ばれています。

MOTHERHOUSEのストーリーを、プロダクトに乗せてお客様に伝えていく役割だからです！

そのためにはちゃんと仕組みが必要なので、

スタッフが工場を訪問できるように、ちゃんと仕組みを作っていたり、

研修プログラムがあったり、

また代表の山口さんが海外にいるところを Skypeで繋いでいろんな想いを伝えてもらったり、

更に、お客様にも私たちの工場に来てもらう仕組みを HIS さんと組んで作っています。

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そういう取り組みをしている会社です。

なので、スタッフさんが自ら考えてアクションを起こすことも非常に多い会社のようで、

昇格プレゼンと言って、入社後数ヶ月の店舗経験のスタッフがMOTHERHOUSEで貢献できることや、将来やっていきたい事を皆の前でプレゼンテーションして、

合格するとマネージャーに昇格できる‼️

そんな仕組みもあるそうです❣️

僕らが行ったのは池袋東武店で、
そこの店長の白神綾菜（しらが　あやな）さんはこんな風に言ってます。

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私は元々、ベナンというアフリカの国に派遣されていたのですが、

内容は現地で赤ちゃんを持つお母さん達への啓蒙活動でした。

その後日本に帰国した時に、

やっぱり途上国と先進国の境界線をつなぐ役割をしたい！！と思ったんです❗️

そこでMOTHERHOUSEが考えている、

『ビジネスという対等な立場で繋いでいく』

という考え方にすごく共感して入社しました‼️

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ビジネスって、いいですよね❤️

先進国と発展途上国っていう上下ではなくて、対等に見られるんですよね‼️

すごくいいことだと思います❣️

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▼MOTHERHOUSE代表の山口さんの言葉
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最後に、MOTHERHOUSE代表の山口絵理子さんのメッセージがまた素晴らしいので、紹介しようと思います❣️

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私はこのMOTHERHOUSEの代表としていろんなスタッフと仕事をしてきました。

今も一緒に仕事をしてる人もいれば、様々な理由で辞めていった人もいます。

多様な国籍や文化宗教の人たち、本当にいろんな人の出会いがありました。

私はそんなみんなに成長させてもらったと思います。

私の悪い所を指摘してくれたスタッフに、
家族の事情で涙ながらに退社したスタッフに、
プロセスの中で異なる夢を見つけたスタッフに、

そして今MOTHERHOUSEの一員である全スタッフに私が成長させてもらっています。

成長だけではなく、

人と関わることで、これほどまでに人生は濃く、深く、豊かになることも教えてもらいました。

私は海外にいることが多く時には現地で一人ということもありますが、ゼロをイチにする道のりで何度も苦しい、諦めた方がいいかなと思った時に、スタッフの皆の頑張りで乗り越えることができました。

最後に伝えたいことがあります。

一つはその人が人生をMOTHERHOUSEにかけてくれたならば、

経営者としてでなく、「人」として、その人の人生に責任を持ち続けたいと思うこと。

そしてもう一つは、こんな人材が欲しい、

「私が間違っていたらいつだってストレートに指摘をしてくれる」

私はそんな人と働きたい。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

というメッセージです。

MOTHERHOUSEさん、むちゃくちゃいい会社なので、
是非店舗を訪れたり、ホームページを見てみてください‼️（≧∇≦）💓

それでは今日という最高の一日に……

せーのっ！いいねー❤️

ばいばい💕

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【今日の内容をチラ見せ❤️】
＃鴨頭嘉人の白熱教室🔥　＃やっぱりパーパスだ！！
東京カモガシラランドは、どれほど無謀とも思える高い目標を掲げても、どんな困難にぶつかってもいつも強気でしなやかです(≧∇≦)💕その秘訣を大公開しちゃいます(≧∇≦)💕チームで何かを達成するための「パーパス（目的）」の重要性についてお伝えします*\(^o^)/*

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P.S.

本日の個人スポンサーは

『華僑Jサロンで“負けない戦い方”“面倒くさい事を丁寧にやる”をモットーに、自らを磨く仲間が集結中！11月6日の華僑Jの愛と戦略を体感できる講演会のクラファンの締め切りは残り一週間。さやぼんは華僑Jを応援しています』というさやぼんさんでした❤️

ありがとうございました*\(^o^)/*

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（※こちら→）https://kamojapan.thebase.in/items/41401204

個人スポンサーになっていただいたら「〇〇さん大好きです❤️」と毎日1万回以上再生される鴨頭嘉人のVoicyチャンネルで公開告白させていただきます（≧∇≦）
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【當思考你的未來時，請一定要記住：這個世界，已經不一樣了】

看到許多高中生、家長在為了選填指考志願，在問填哪個學校好、哪個科系好。大家彷彿期待有專家可以預測未來似的，能夠斷言孩子去哪裡念書，以後的人生就會「好」。

我無法斷言未來，但我能說的是，面對未來，如果觀念不對的話，去哪裡都不會好。在演講、還有我的書「為未來而教」裡，我常常告訴大家：

這個世代的孩子、年輕人是最辛苦的，因為他們要面對一個人類歷史上從來沒有過的世界；人口之多、全球化程度之高、氣候變遷問題之嚴重，都是在歷史上不曾有過的。也因此，當問題發生了，他們這個世代無法從前人的經驗找答案，只能靠自己去摸索面對。所以他們這個世代，是最辛苦的。

美股十天熔斷了四次，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
油價一夕間竟變負的，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
肺炎災情恐延續數年，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
三峽壩洩淹下游大城，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。

今天看到新聞說哈佛公衛學院的學者說，COVID-19 肺炎得病痊癒後抗體會幾個月消失，無法長期免疫。所以可能到 2022 甚至到 2025 都要繼續維持現在防疫的措施。這對於全球經濟的影響，讓人無法想像。

全球疫情接下來真的會那麼嚴重嗎？還是不會那麼嚴重？對台灣影響會多大？我們該怎麼準備面對才會「好」？

不知道...因為沒有過去的歷史可以供我們參考、預測。

另外台灣還有其他傷腦筋的問題：勞健保的財務狀況、產業更迭、區域政治的對立、許多職業被網路/AI/自動化取代淘汰、...

事實上是，我們連當下的世界會變什麼樣、該怎麼自處才「好」都不知道了，誰還能告訴你，你念大學填哪個學校、念哪個科系才「好」？所謂的專家，連自己也都不知道未來的世界會怎麼變化；哪些工作會存在、哪些工作會消失，沒人知道。你還寄望有人幫你指點迷津告訴你什麼才是「好」的選擇？

大家應該要醒了，不要再以為依循前人成功的路徑，你就能成功。前人所處的世界，跟現在這個天翻地覆、亂七八糟、重新大洗牌的世界，已經不一樣了。甚至，過去的成功路線，會在未來被人顛覆而變成綁住你的枷鎖。

依循別人二十年前成功的人生道路，很可能你走上的是十年後戛然而止的死胡同。

再說一次：沒人可以在現在這 TMD 亂七八糟的世界，告訴你怎麼選才是好的。如果有人自認可以告訴你，那都是唬爛的。

作為父母、作為師長、作為創業者，我唯一能夠確定的是，面對這樣的世道，能活得好的不會是只靠一張漂亮的大學畢業證書。真正能成功的人，需要的是在年輕的時候養成多元的能力。

不管你念什麼學校、念什麼科系，你都需要在這大學四年盡量養成各種能力：溝通表達能力、規劃執行專案的能力、網路行銷能力、團隊合作能力、理財能力、設計思考能力、面對壓力的韌性、自主學習新事物/新技術的能力、...

如果你四年下來培養了這些能力，加上你找到自己真正喜歡的事物所投入的熱情；不管你念的是什麼大學、什麼系，甚至不管你大學到後來有沒有畢業，我不敢跟你說你的未來一定會多「好」，但我敢說，你的未來絕對不會過得「差」。

但如果你對於自己要什麼都不知道，只是靠著大家告訴你選什麼才「好」，進了大學之後也不打算培養那種種的能力，我可以跟你說，你未來有很大的機會是會過得「不好」的。更重要的是，對自己人生方向沒有興趣、沒有熱情的人，以後絕對不會過得好的；哪怕你唸的是前幾志願的大學科系也一樣。

明星大學科系不會幫你的人生生出動力，也不會幫你長出韌性，更不會幫你生出熱情，也不會幫你培養出上面那些能力。

請記住：這個世界已經不一樣了。請放下那虛幻的想像，別再以為有專家可以幫你的人生斷言好壞。在這當下該問的不是專家，而是你自己。

你到底喜歡做什麼事情才會有動力？才會有熱情？才會有韌性？才不會日子得過且過？然後最重要的是，你想要幫未來的自己，怎麼培養出上面種種讓你在這天翻地覆的世界能繼續存活的關鍵能力？

如果沒想清楚，就算念第一志願，也不會變人才；
只要想清楚了，不管去哪裡念書，都能成為人才。

當思考你的未來時，請一定要記住：這個世界，已經不一樣了。

This is a crazy world, no one can predict the future, no more...

＃牛津大學研究未來廿年有47趴的工作會消失
＃沒人能回答念哪個大學哪個系以後一定有前途
＃大學教授補習班老師高中老師沒人能真正回答

（歡迎分享）

【當思考你的未來時，請一定要記住：這個世界，已經不一樣了】

看到許多高中生、家長在為了選填指考志願，在問填哪個學校好、哪個科系好。大家彷彿期待有專家可以預測未來似的，能夠斷言孩子去哪裡念書，以後的人生就會「好」。

我無法斷言未來，但我能說的是，面對未來，如果觀念不對的話，去哪裡都不會好。在演講、還有我的書「為未來而教」裡，我常常告訴大家：

這個世代的孩子、年輕人是最辛苦的，因為他們要面對一個人類歷史上從來沒有過的世界；人口之多、全球化程度之高、氣候變遷問題之嚴重，都是在歷史上不曾有過的。也因此，當問題發生了，他們這個世代無法從前人的經驗找答案，只能靠自己去摸索面對。所以他們這個世代，是最辛苦的。

美股十天熔斷了四次，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
油價一夕間竟變負的，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
肺炎災情恐延續數年，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。
三峽壩洩淹下游大城，該怎麼辦？不知道，歷史上沒出現過。

今天看到新聞說哈佛公衛學院的學者說，COVID-19 肺炎得病痊癒後抗體會幾個月消失，無法長期免疫。所以可能到 2022 甚至到 2025 都要繼續維持現在防疫的措施。這對於全球經濟的影響，讓人無法想像。

全球疫情接下來真的會那麼嚴重嗎？還是不會那麼嚴重？對台灣影響會多大？我們該怎麼準備面對才會「好」？

不知道...因為沒有過去的歷史可以供我們參考、預測。

另外台灣還有其他傷腦筋的問題：勞健保的財務狀況、產業更迭、區域政治的對立、許多職業被網路/AI/自動化取代淘汰、...

事實上是，我們連當下的世界會變什麼樣、該怎麼自處才「好」都不知道了，誰還能告訴你，你念大學填哪個學校、念哪個科系才「好」？所謂的專家，連自己也都不知道未來的世界會怎麼變化；哪些工作會存在、哪些工作會消失，沒人知道。你還寄望有人幫你指點迷津告訴你什麼才是「好」的選擇？

大家應該要醒了，不要再以為依循前人成功的路徑，你就能成功。前人所處的世界，跟現在這個天翻地覆、亂七八糟、重新大洗牌的世界，已經不一樣了。甚至，過去的成功路線，會在未來被人顛覆而變成綁住你的枷鎖。

依循別人二十年前成功的人生道路，很可能你走上的是十年後戛然而止的死胡同。

再說一次：沒人可以在現在這 TMD 亂七八糟的世界，告訴你怎麼選才是好的。如果有人自認可以告訴你，那都是唬爛的。

作為父母、作為師長、作為創業者，我唯一能夠確定的是，面對這樣的世道，能活得好的不會是只靠一張漂亮的大學畢業證書。真正能成功的人，需要的是在年輕的時候養成多元的能力。

不管你念什麼學校、念什麼科系，你都需要在這大學四年盡量養成各種能力：溝通表達能力、規劃執行專案的能力、網路行銷能力、團隊合作能力、理財能力、設計思考能力、面對壓力的韌性、自主學習新事物/新技術的能力、...

如果你四年下來培養了這些能力，加上你找到自己真正喜歡的事物所投入的熱情；不管你念的是什麼大學、什麼系，甚至不管你大學到後來有沒有畢業，我不敢跟你說你的未來一定會多「好」，但我敢說，你的未來絕對不會過得「差」。

但如果你對於自己要什麼都不知道，只是靠著大家告訴你選什麼才「好」，進了大學之後也不打算培養那種種的能力，我可以跟你說，你未來有很大的機會是會過得「不好」的。更重要的是，對自己人生方向沒有興趣、沒有熱情的人，以後絕對不會過得好的；哪怕你唸的是前幾志願的大學科系也一樣。

明星大學科系不會幫你的人生生出動力，也不會幫你長出韌性，更不會幫你生出熱情，也不會幫你培養出上面那些能力。

請記住：這個世界已經不一樣了。請放下那虛幻的想像，別再以為有專家可以幫你的人生斷言好壞。在這當下該問的不是專家，而是你自己。

你到底喜歡做什麼事情才會有動力？才會有熱情？才會有韌性？才不會日子得過且過？然後最重要的是，你想要幫未來的自己，怎麼培養出上面種種讓你在這天翻地覆的世界能繼續存活的關鍵能力？

如果沒想清楚，就算念第一志願，也不會變人才；
只要想清楚了，不管去哪裡念書，都能成為人才。

當思考你的未來時，請一定要記住：這個世界，已經不一樣了。

This is a crazy world, no one can predict the future, no more...

＃牛津大學研究未來廿年有47趴的工作會消失
＃沒人能回答念哪個大學哪個系以後一定有前途
＃大學教授補習班老師高中老師沒人能真正回答

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